2021年乡镇组织人事领导总结

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2021年乡镇组织人事领导总结

按照镇党委工作分工，我分管___人事、老干部、关工委、交通运输、农桥建设工作，协助机关管理和考核工作，挂钩联系东北片，蹲点唐良村。近一年来，在镇党委、政府的正确领导下，我虚心学习，主动进位，扎实工作，认真履职。

一、虚心学习，努力提高自身能力一年来，我始终把学习作为一项重要的任务，作为立身、干事和履职之本，坚持在干中学、在学中干。

一是加强政治理论学习。

认真学习贯彻___新时代中国特色___思想和党的___大精神，力求用党的理论武装头脑，坚定理想信念，提高政治站位。

二是加强法律法规学习。

自觉做到学法用法，知法守法，努力提高自身法律意识和依法行政水平。

三是加强业务学习。

平时虚心向老同志请教，向身边的同事学习，也经常与周边乡镇调研交流。通过学习，推进各项工作快落实。

二、认真履职，务实推进分线工作围绕年初目标任务，我时刻牢记自己的工作职责，主动进位，扎实工作。

工作中不等不靠，不推不依，尽力做好每件事。

___、___工作抓重点。认真落实月晒季评年考制度。多次开展月晒季评年考业务培训，将从严落实这项制度的要求及时传达到位，业务辅导到位。认真落实整改市委第一巡察组巡察反馈的意见，细化选人用人存在问题的整改方案，逐项抓好落实。调整和撤并了部分支部设置，督促基层支部规范日常___生活，完善好支部记录。___开展庆祝建党___周年系列活动。继续开展第___届身边的先锋选树活动，对推选出___名优秀党员，指导后备干部撰写事迹材料，___大会宣讲，让全镇党员干部学有榜样，做有标杆。身边的先锋选树活动已经成为我镇党建工作的品牌。加强后备干___伍建设。研究制定了村级后备干部考核管理办法，通过学习例会、ab岗锻炼和多对一帮带等途径，帮助他们熟悉情况，提升能力。

启动实施了7080中青年干部培育计划，在全镇建立了一支后备干___伍，着力解决农村人才缺乏问题。举办了入党积极分子和雁阵培育计划第三层次对象培训班。做好党员发展工作。按照《发展党员全程纪实办法》，从严把关支部上报的每名入党积极分子，全年新发展党员___名。规范基层支部党费收缴，完成全国党员信息系统的数据维护和更新。___开展以激发争先豪情，推动乡村振兴为主题的第___届村干部培训周，期间___赴钓鱼八尺沟村、缸顾乡东罗村参观学习。

多次牵头开展远程教育管理员业务培训，按月按质完成网上村委会更新和远程教育固定学习日反馈工作。调研周边乡镇干部工资报酬情况，妥善处理好事业单位人员工资和待遇发放诉求，谋划村干部报酬增长机制。稳步推进党群服务阵地建设，指导各村按照五室五栏一榜一场所的标准推进党群工作站建设。开展两新___党建集中攻坚行动，摸清了全镇非公企业和社会___底数，选派___名同志担任党建工作三员，实现党的___和党的工作全覆盖。

2、提档工程快推进。扎实推进海胡线、海老线、海新线___条线路，以及刘泽西大路（水杉大道）黑色化改造、中心公路整体维修和钱垛路改道等自主实施的___条线路农村公路提挡升级工程，工程总长___公里，桥梁___座，造价___万元。为确保工程有序推进，我经常与农路办人员到村、到施工现场协调矛盾，化解难题。目前，除刘泽西大路已完工通车、中心公路即将完工外，其余线路均已进入混凝土浇筑阶段，___月底将全面竣工。主动对接s232省