第一篇：2011年党风廉政建设及防腐败工作总结

2011年党风廉政建设和反腐败工作总结

为了进一步构建惩治和防腐败体系，推进我公司党风廉政建设和反腐败工作，公司领导班子高度重视，积极开展，周密部署，层层签订责任状，强抓党风廉政和防腐败责任意识。2011年县国资公司在县党风廉政建设和反腐败领导小组的正确指导下，坚持“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真落实《党风廉政建设责任制》、《XXX县国有资本营运有限责任公司2011年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》的要求，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推动国资公司党风廉政建设工作健康发展。依据年初签定的《XXX县国有资本营运有限责任公司2011年党风廉政建设责任书》要求，狠抓党风廉政建设工作，使反腐倡廉工作进一步得到加强。

一是加强学习教育。积极组织干部职工参加国资公司举办的党风廉政建设讨论学习的同时，还采取集中学习、职工自学等形式开展党风廉政教育活动，使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。

二是把党风廉政建设和日常工作同步进行，从源头上进行防范，明确两手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是严格执行党风廉政建设各项规章制度，加强廉洁从政 1

和国家法律法规教育，提高干部职工拒腐防变的意识和能力。回顾2011年以来的工作，虽然国资公司虽然取得了一定的成绩，但和县党委的要求相比，还存在着一定差距，在今后的工作中，我们将认真按照县党风廉政建设领导小组的要求，进一步提高服务能力和工作水平，以求真务实的精神，推动我公司党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

二〇一一年十一月一日

第二篇：党风廉政建设和防腐败工作总结

2012年，我镇在县委、县纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十六届四中、五中、六中全会精神，严格按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治、综合治理的方针，求真务实，开拓创新，惩防并举，注重预防，同时紧密围绕发展这个第一要务，旗帜鲜明反腐倡廉，以优化经济发展软环境，进一步改进机关作风，提高工作效率为重点，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，为确保城乡建设管理各项工作实现新突破，提供有力保障，取得一定成绩。现将全年的具体工作情况总结汇报如下：

一、强化思想道德和纪律建设，促进领导干部廉洁自律

（一）深入开展党风廉政宣传教育，认真构筑抵御腐蚀的思想道德和纪律防线。一是加强党风廉政建设理论学习。结合先进性教育活动，组织全局党员干部深入学习“三个代表”重要思想，学习《中国共产党章程》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》和胡总书记同志的重要讲话精神，为推进党风廉政建设和反腐败工作打下良好的思想理论基础。二是以权力观教育为重点，开展理想信念教育。充分运用多媒体教育等形式，深入开展权力观教育活动，积极引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好权力观、地位观和利益观问题，坚持依法、为民、清廉地行使好自己的权利，杜绝以权谋私等违

纪行为的发生。三是以学习贯彻“两个条例”为主要内容，结合电教片和滁州市警示读本，深入开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规的教育活动。从而进一步增强廉洁自律意识，自觉遵守党纪国法，做到令行禁止。

（二）严格执行四大纪律、八项要求。我们严格遵守“四大纪律，八项要求”，尤其是严格遵守党的政治纪律，认真贯彻执行中央的路线方针政策，保证县委、县政府政令畅通，坚决维护我县安定团结的政治局面，维护县委的权威。严格执行上级和我市近年制定的领导干部廉洁从政各项规定，在严肃执纪的同时加大组织处理力度，切实解决党员干部中存在的突出问题。保持“为民、务实、清廉”的政治本色，半年来，全镇没有发生任何违反“四大纪律八项要求”的人和事。

（三）针对社会上领导干部存在的突出问题开展专项清理整顿，防患于未然。半年来，我们按照县纪委的部署，认真贯彻执行“五个不许”的规定，认真督促领导干部严格执行不准收受现金、有价证券。教育领导干部不要“跑官要官”、“买官卖官”。清理党政领导干部有无放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。清理利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财。教育干部职工不参与赌博。同时继续清理纠正领导干部在住房方面以权谋私问题。纠正领导干部超标准、超数量配备小汽车问题。进一步完善公务接待规定，规范公务接待行为，严格实行党政机关工作日中午禁酒的规定。狠刹奢侈浪费等不正之风。经清理，未发现领导干部有顶风违纪现象。

（四）认真落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。一年来，我们继续坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、科室各负其责、干部职工积极参与”的党风廉政建设领导体制和工作机制，抓好党风廉政建设责任制的落实。一是坚持和完善落实党风廉政建设责任制相配套的各项规章制度。二是明确任务，落实责任。我们对反腐倡廉工作任务进行分解，并纳入全镇各单位目标管理，层层落实责任，真正做到：把反腐倡廉工作与“三个文明”建设和其他业务建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。三是加强监督检查。结合上述开展专项清理整顿对落实党风廉政建设责任制情况进行检查，督促各分管领导和各科室负责人抓好职责范围内的党风廉政建设。

二、重视信访举报工作，查处违纪违法案件

提高认识，切实重视信访举报工作。我们严格坚持依法执纪、依法办案的方针，不断提高依纪依法查处违纪违法案件的能力。严格遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完善、程序合法”的办案要求，严肃办案纪律，健全和完善执纪办案工作责任制。主要做法是认真做好信访的接待工作，主要领导亲自过问，分管领导直接负责，科室负责人具体承办的工作机制。逐步推行网上举报，认真处理群众来信来访。

积极整合信访资源，认真落实信访工作责任制，妥善处理信访突出问题和群体性事件。在思想上、措施上重视信访举报工作，通过各种渠道注意发现信访举报线索。到目前为止，尚未发现任何信访举报件。

三、发扬求真务实作风，推动建设部门行风政风建设我们坚持“谁主管，谁负责”的原则，集中解决“热点”、“难点”问题，树立和塑造行业新形象。一是加强机关的管理，落实责任制，认真执行机关工作手册和各项规章制度；二是开展了行风整顿和队伍作风建设，制定了行风评议工作实施方案，召开了行风评议会，同时结合先进性教育活动，在全镇集中开展了纪律作风整顿，从而进一步促进了机关作风的好转；三是大力开展了创建文明村镇活动，把纠风工作同创建文明村镇活动结合起来，加强职业道德建设，牢固树立“乐于奉献、实事求是、公正透明、服务社会”的行风；有效地防止了工作人员执政不公、吃拿卡要、刁难群众和工作作风简单粗暴等问题的发生。

四、推进体制和制度改革，从源头预防腐败工作

（一）继续推进行政审批制度改革。一是行政审批工作沿着“公正、透明、高效、清廉”方向发展。二是简化行政审批手续。将原来由我镇多个站所核发的审批权集中到办公室，统一办理，不让服务对象多跑腿，进一步转变了政府职能，大大方便了服务对象，提高了办事效率。三是认真贯彻《中华人民共和国行政许可法》，全面清理行政许可事项，规范行政管理行为。

（二）继续深化干部人事制度改革。加强对贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和“干部选拔任用工作”的监督检查，进一步完善了干部选拔任用中的民主推荐、竞争上岗、公开选拔、组织考核、廉政评定、任前公示等制度。从而杜绝了违反组织人事纪律的行为，防止了用人上的不正之风。

（三）进一步推行政务公开制度。结合行政效能建设和行风建设工作全面推行政务公开，建立和完善了政务公开栏、电子政务触摸查询系统、网上政务公开、办证大厅窗口办事公开制度，有效地保证了群众对建设事务政务的“知情权、参与权、监督权”。

五、以学习贯彻《条例》为契机，加大监督工作力度我们在抓好《条例》学习教育的基础上，认真贯彻落实《条例》的规定，加强对《条例》执行情况的监督检查。完善监督制约机制，重点加强对股村以上干部特别是主要领导干部的监督。严格执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉、民主生活会、重要情况报告和经济责任审计等制度，加强对管钱、管物、管人的干部监督，自觉接受干部职工的监督。副科级以上领导干部都按时如实填报《领导干部收入申报表》，从而进一步完善了监督制约机制。

六、加强行政监察工作，不断加大软环境建设力度

（一）围绕大局，加强监察。今年以来，我们紧紧围绕加强城市建设、服务全市经济建设的大局，积极开展对党的路线、方针、政策的法律法规以及政府法令和重大决定执行情况的监督检

查，严格执行“四项制度”（办事公开制度、首问负责制度、一次性告知制度、限时办结制度）和“两个严禁”规定（有令不行不作为、有禁不止乱作为），有效地防止了有法不依、执法不严、有令不行、有禁不止的行为，杜绝了为政不廉、执法不公、以权谋私以及机关及其工作人员不作为和乱作为的问题，确保了各项决策、措施落到实处，为宣威的发展营造良好环境作出了建设部门应有的贡献。

（二）深入开展效能监察工作，我们认真推行机关效能建设、行风评议建设、政务公开与行政效能监察等工作。制定了切实可行的行风评议实施方案，健全了组织机构；完善了行政效能投诉机制（网上投诉和意见箱）；进一步转变政府职能，改进管理方式，推行电子政务，提高行政效率，降低行政成本，形成行为规范、运行协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制”的目标。据统计，我镇截止目前窗口办理审批事项，群众满意率100%，投诉率为零。

七、适应新形势要求，加强纪检监察干部自身建设

我们坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，进一步加强纪检监察干部的思想政治建设、能力建设、作风建设和法制建设。加强对法律、法规和党内条规的学习，不断增强法治观念；提高政策理论水平、业务能力和专业化水平；完善纪检监察的内部监督机制，严肃工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，全年纪检监察干部没有发生任何违纪违规行为。我们将以求真务实的精神和作

风，通过扎实有效的工作，认真负责的抓好各项措施的落实。不断加大目标工作的落实力度，克服薄弱环节，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确责任，各负其责，协调配合，强化措施，努力完成好党风廉政建设和反腐败工作任务。

第三篇：党风廉政建设和防腐败工作情况汇报

党风廉政建设和防腐败工作情况汇报

按照《反腐倡廉建设岗位责任书》规定的内容，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，自己经常性进行对照检查，从而提高自己的廉洁自律意识。半年来用党章、纪律处分条例、党内监督条例等各项规定来严格要求自己，规范自己的行为，警笛长鸣，防线常筑，信念不变。没有产生不廉洁的因素，真正履行党章赋予的职责。

一、做到党员领导干部廉洁奉公，忠于职守。正确对待自己的权利，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，当好人民的公仆。没有违背规定的内容。

二、自己没有从事营利性的活动。

三、党员领导干部要遵守公共财务管理和使用的规定。工作中严格要求自己，从不化公为私。

四、党员领导干部要遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事。在机关干部的工作安排上，没有个人感情色彩，也从不泄露班子的研究的重要内容。严守组织纪律和政治纪律。

五、党员领导干部对涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有厉害关系的事项，应当奉公守法。没有为亲属和身边人谋利益。自己始终坚持原则，奉公守法，不寻私情。

六、党员领导干部要艰苦奋斗，勤俭节约。多年来，自己一直是生活俭朴、节俭，从不铺张浪费，自己生活上是这样，工作上也是这样。

七、从不“跑官要官”。工作一直是兢兢业业，勤勤恳恳，从来没有向党组织和领导伸过手，要过官。

第四篇：开展党风廉政建设和腐败预警防控工作

开展党风廉政建设和腐败预警防控工作

汇报材料

省林业厅纪检组、监察室：

开展党风廉政建设和腐败预警防控工作是适应新形势要求，深入推进源头防腐的重要举措。按照省林业厅纪检组《关于组织开展党风廉政建设和腐败预警防控工作检查的通知》（„2011‟8号）要求，我院进行了自查，经查我院领导班子无重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等违规操作；关键岗位能正确履行工作职责、执行内部制度、行使管理权，接受群众监督，做到立足于防范在先，防患于未然，党风廉政建设和腐败预警防控工作取得了一定成效。今年，我院荣获全省林业系统2010年党风廉政建设先进单位光荣称号，李原松同志荣获全省林业系统党风廉政建设先进个人光荣称号。

现将我院工作汇报如下：

一、廉政教育注重“抓队伍、打基础”，筑牢思想防线 队伍建设是不断推进党风廉政和反腐败工作发展的组织保证。我院廉政教育注重从干部队伍抓起，着力夯实廉政教育基-1-

础，注重在打牢思想基础上下功夫。为贯彻落实中纪委、省纪委及省林业系统2011年党风廉政建设与反腐败工作会议精神，深入推进我院党风建设和反腐倡廉工作。今年2月25日～26日，院党委召开中心组学习扩大会议，组织中层干部集中学习了中纪委十一届三次会议和省纪委九届七次会议文件，及省林业厅系统党风廉政建设与反腐败工作会议精神和省委书记李鸿忠同志关于全省党风廉政建设与反腐败讲话精神以及省委常委、省纪委书记黄先耀到省厅调研时的讲话精神。同时，对我院2011党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。通过学习和讨论，提高了大家对反腐倡廉工作的重要性和必要性的认识，进一步增强了工作责任感、紧迫感和使命感。

为进一步加强全院党员对《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》以及中纪委、省纪委等重要文件的理解，坚持标本兼治，加大治本力度。6月2日，我院召开了全省第十二个廉政宣传教育月活动布置会，组织传达、学习贯彻全国林业系统党风廉政建设工作会议精神、全省林业系统党风廉政建设工作会议精神及省林业厅理论学习中心组（扩大）会议精神。会上，刘书记以“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”为主题，为大家讲授勤政廉政党课，通过大量的资料介绍和生动的案例评述，重点阐述了作为一名党员干部如何忠实践行党的宗旨，进一步提高廉政意识，做勤政、廉政、能政的表率。

二、以“人、财、物”的管理为抓手，开展腐败风险预警防控工作

一是完善规章制度，着力源头治理。完善规章制度，就要积极探索从源头上预防腐败的措施。今年初，院党委制定了《湖北省林业调查规划院党委议事规则》、《中共湖北省林业调查规划院委员会党务公开制度》，继续坚持和完善了个人有关事项报告、述职述廉、以及公务消费公务卡结算等制度，对领导班子及成员正确行使权利起到了很好的监督和制约，有效地规范了我院人事、财务、基建、物资采购等工作，进一步建立规范决策程序、强化集体领导、制约用权行为、扩大党内监督、规范领导干部职务活动等体现共性特点的防范制度。今年5月，