第一篇：2020年环境卫生管理所工作总结和2021年工作计划报告[大全]

一、2020年工作总结

（一）主要工作亮点

1、2020年在辖区内共开展55次大型清理整治卫生行动。有效地清理了辖区范围内的卫生死角、建筑垃圾及淤泥杂物等。据统计清理130多条主次干道及小街巷关停并转企业，共出动人员1370余人次，出动水车及垃圾运输车2753车次，清理卫生死角近约1280多处，清运淤泥杂物约4813吨。

2、2020年2月-4月做好疫情防控工作。疫情发生以来，侨银环保武江项目部590名环卫工人应急响应公司号召，以逆行者的姿态，坚守在一线，对公共场所、重点区域、卫生死角进行消毒灭脏、清扫保洁，配合政府防控防疫工作。一是做好疫情防控物资储备工作；

二是每日专项组织人员用烟雾枪、喷雾器对公厕、垃圾桶、中转站、及公交站等公共区域进行精细化消杀，并定时安排雾炮车进行专项对主要道路进行喷雾消杀，由于疫情口罩使用量较大紧急采购口罩垃圾桶760个投放到各社区及主次干道、公共场所。

3、开展垃圾分类试点工作。2020年1月，在光明巷投入分类设备3套，7月已完成拖拉机厂宿舍东区、津头岭村分类垃圾果皮箱的安装。9月已完成武江大道100个分类果皮箱及新华片区主次干道500个分类果皮箱的安装,完成新华示范区内7个垃圾分类示范点的宣传栏、指示牌的安装设置方案（碧水花城已完成，其余6个正在施工中）。10月已完成垃圾分类推进大型宣传仪式及垃圾分类知识培训、7个垃圾分类示范点（新华街道、第十四中学、潮兴酒楼、沙湖市场、益华百货、碧水花城、沙洲尾社区医院）宣传方案（11月底可完成宣传与培训）。8个大型垃圾收集点已完成选点，正在展开设计。2000个分类垃圾桶已挂网招标。园林垃圾终端处理设备正在采购中。下一步将逐步推进新华试点片区垃圾分类工作的全面推进。

（二）主要工作措施

1、加强辖区环境卫生管理。为加大环卫保洁力度，市容环境卫生达到创文巩卫的标准要求，街道保洁时间不低于18小时，一般街道保洁时间不低于12小时，加强对城区的清洗保洁，每星期固定对城区内的6条主次干道人行道及路沿石进行不间断冲洗，同时成立电三摩机动巡查保洁队伍，专门负责主次干道漂浮垃圾的保洁工作。

2、加大设备投入力度，逐步提高机械化作业模式。采购高压清洗车，扫路车，吸尘车，雾炮车，路面养护车，垃圾压缩车，洒水车，侧挂桶垃圾车，多功能洗扫车，餐厨垃圾车，垃圾转运车等各类型作业车辆。

3、加强城区大气污染治理工作。充分发挥机械化作业优势，增加道路机械作业覆盖率，推行“白天湿扫”、“晚间降尘”、“夜间冲洗”作业模式。常态化对主干道进行冲洗保洁，重点针对辖区323沿线道路（甘棠、龙归、社主、马渡）冲洗降尘工作。

4、做好城区29公厕、3座垃圾中转站保洁管养工作：一是每座公厕及垃圾中转站实行专人负责保洁管理，保洁时间在12小时以上；

二是城区公厕全面24小时对外开放；

三是做好公厕及垃圾中转站设施设备维护工作。

5、落实网络问政、民声热线、12319服务热线等投诉回复工作。网络问政、民声热线和城管数字平台等是市民参与公共事业管理的一个公共平台。市民通过上述各种渠道可以反映身边有关城市环境卫生的各种问题。经统计，2020年我所共受理各种投诉8500宗（其中市城管数字平台8163宗，网络问政6宗、12345政府工单186宗、通报12宗、扬尘通报128宗、每日舆情5宗）。回复8500宗，回复率100﹪；

整改8500宗，整改率100﹪。在处理上述投诉时，对来访群众反映强烈的热点、难点问题竭尽全力多方协调处理，按时按质完成处理并回复，真正做到件件有落实，事事有回音。

6、加强管理人员巡查监督责任的意识。环卫股加强督促侨睿公司在推出和实施重大工作措施时，应与工人及管理员充分沟通并公示。杜绝简单直接粗暴的管理模式，促进其在依法依规的前提下进行人性化管理，稳定职工队伍。

（三）存在问题

一、辖区定点、定期、定时清洗保洁的个别路段，仍存在停车位停满车，无法做到精细化高强度彻底清洗保洁，需协调相关部门解决因长期停放车辆路段车辆导致路面保洁困难的问题；

二、渣土车运输过程中洒落，污染路面现象需协调相关执法部门进行管制，目前许多工地在施工，主要路段有：323线奥园段、百旺路路段、沐溪大道、芙蓉大道、韶关大道恒大二期段、滨江路段、西京路段；

三、武江辖区厨余垃圾集中清运需要餐饮店的全力配合，未按要求分类投放。需区城管执法大队、街道、市场监督等部门协助进行宣传与执法；

四、需协调相关执法部门对张贴小广告公司及人员进行执法，避免前面清理后面张贴，需对小广告上的电话号码进行停机处理，对小广告上商户进行停业整顿处理；

五、辖区较多大件杂物垃圾偷倒黑点，需加大对偷到垃圾者的执法力度。

二、2021年工作打算

1、提升环卫管理水平，大力推进环卫机械化作业模式，努力使辖区机械化作业达到90％以上。

2、建立长效管理机制。针对实际情况，制定保洁质量标准和相关规章制度，规范作业流程，明确职责，并完善工作奖惩制度，把业务考核和监督检查与个人考评挂钩，形成积极有为的考评机制，确保保洁工作实现高标准、常态化运作。

3、加大宣传教育力度。采取有力措施从源头上解决清扫保洁的问题。并借助新闻媒体力量，以“环卫是我家，卫生靠大家”为主题，发放温馨提示地进行宣传，让大家自觉养成良好文明的卫生习惯，从源头上解决垃圾乱丢乱倒问题。

4、做好后续监督工作，努力使城市环境卫生质量有较大提升。

5、逐步推进覆盖武江城区的垃圾分类工作。

第二篇：环境卫生管理所2021年廉政建设情况报告

环境卫生管理所2021年廉政建设情况报告

提纲：

一、单位政治生态情况

（一）领导班子建设

（二）党内政治生活

（三）全面从严治党责任

（四）作风建设

二、下步工作打算及整改措施

（一）坚持补“钙”强心，坚定理想信念

（二）改进工作作风，密切联系群众

（三）抓好问题解决，提升工作质效

（四）强化廉政建设，健全监管机制

按照工作要求，我所结合工作实际，认真开展自查，现将廉政建设情况汇报如下：

一、单位政治生态情况

（一）领导班子建设

党员干部内化转化成效还不够。通过今年开展的党史学习教育，对建党百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知，但如何从党史中汲取正反经验，如何贯彻“力行”要求，进一步提升岗位履职标准、提升城市管理品质等方面，还存在解决问题举措不够多、成果不够显著的问题。

（二）党内政治生活

党员教育信息化水平不高。当前社会已进入移动互联网时代，移动终端极其发达，网络资源极其丰富，虽然党员在生活中已形成互联网思维，但在学习教育中表现仍较为传统，在利用新兴媒体强化学习教育，提升学习效率上还有待提高。

（三）全面从严治党责任

1.监督管理力度不够强。在执行过程中仍存在一些问题，如党支部在组织党员集中学习时，由于XX同志退休，党内组织生活参加较少，导致组织生活不能涵盖全体党员干部，支部在解决该问题上的手段缺乏实效性和针对性，对制度的执行不够硬。

2.正风肃纪意识还需加强。在较真碰硬上，多数情况下选择给大家多留面子，给自己留些弹性。

（四）作风建设

1.工作作风不够扎实。个别党员干部思想上存在一定的松懈，在工作中不够主动、积极，往往是领导安排做的才去做，只满足于完成任务，未能以高标准、严要求把工作做实、做细。某些工作仅通过电话进行安排，未及时前往现场进行督促检查，抓落实做得不够好。

2.为人民服务的群众意识不够牢固。如针对市民投诉的已享受国家规定的抚恤优待10余年，但未享受垃圾处置费减免政策事宜，工作人员虽及时对该问题进行调查，并核实造成该问题的原因不属于我所，但在和市民沟通中因语速过快、语气生硬等原因造成市民误会，从而导致二次投诉。

二、下步工作打算及整改措施

（一）坚持补“钙”强心，坚定理想信念。

一是继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的百年奋斗史贯穿始终，带头精心组织开展“三会一课”、主题党日活动，保证支部每月学习和研究工作不少于2次。目前，已召开支委会12次，学习教育会16次（其中党史学习教育会12次），“以案四说”警示教育专题会2次，上党课1次。二是继续利用红色资源开展革命传统教育，在历史传统文化中汲取营养，传承红色基因，强化使命担当。目前，已前往重庆市档案馆、邓小平故居进行瞻仰学习，并组织观看优秀电影《红船》、红岩电影《烈火中永生》。三是提升党员信息化水平，通过书本学习以外，还可利用12371共产党员网进行有声听书、利用“风正巴渝”“清廉渝北”等公众号进行多元化学习，进一步强化学习效果。四是前往退休职工XX同志住所，向其赠送党史学习教育四本指定书籍，勉励其在家也不落下学习。五是结合实际工作，强化市政环卫相关业务知识的学习，进一步提升综合能力。目前，已开展桥隧结构设施、照明设施用电安全等培训。

（二）改进工作作风，密切联系群众。

一是持续推进“我为群众办实事”实践活动。通过点面结合，梳理完善“我为群众办实事”实践活动项目清单和阶段性重点活动安排，高效部署，加强督查，确保项目有序推进，取得实效。二是定期巡查、走访，积极参与城市管理志愿服务等以联系服务群众为主题的活动，及时处理12319城管热线群众投诉，热忱接待来访办事群众，坚决杜绝“不作为、乱作为、慢作为”等形式主义、官僚主义作风，进一步提高辖区群众的满意度。

（三）抓好问题解决，提升工作质效。

进一步强化指导督查，完善制度化推进措施，抓好问题解决，提升工作质效，引导全体党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。一是积极想办法解决工作中存在的突出问题和薄弱环节，按局党委统一部署，强化担当，主动作为，合力推进城市管理品质提升工作，做好移动公厕新装、市政设施提档升级等重点工作。二是坚持日常巡查与群众反映的问题相结合，对破损陈旧的设施及时维修维护，对卫生死角及时清理，对城区结合部和交叉区域加强管理，对公厕、化粪池等区域每日消杀，对网络舆情及时处理回复，确保设施完好、市容整洁、群众满意，做到“两手抓，两促进”，着力提升工作质效。

（四）强化廉政建设，健全监管机制。

将学习教育与廉政建设工作相结合，全面推进从严治党。一是严格落实“一岗双责”，坚持业务工作和廉政建设同部署、同落实，加强谈心谈话，做到常教育、严管理。二是压实“两个责任”，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力构建“不敢腐不能腐不想腐”的制度机制，巩固良好的工作氛围。三是加强廉政风险防控，强化责任追究，瞄准重点对象、重点领域、重要岗位和关键环节，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。四是加强干部监督管理，重点抓好重要岗位的监管，并建立完善科学规范的干部选拔和考核机制，切实解决好干部管理失之于软、失之于宽的问题。

第三篇：环境卫生管理所年终工作总结报告

一、基本情况

我所现有人员97人，其中正式工19人，临时工78人。日清扫面积约84万平方米，每天两大扫，专人保洁，日清运垃圾约50吨，网罩行车。

二、主要工作情况

（一）水边镇清扫保洁接管

根据《峡江县人民政府常委会议》（29）号记录摘要的会议精神，我所从2011年1月1日全面接管了水边镇的环境卫生及水边镇环卫所原班人员，并扩大了清扫保洁范围及增加了垃圾清运力度。在接管以前水边镇环卫所只清扫了石阳路半条路，接管后，我所在人员不够及水边镇垃圾车报废的情况下，不等不靠，将石阳路未清扫部分、玉峡大道水边段、水边新村等实现了全面清扫，新增清扫保洁面积约5万平方米，清运垃圾车次从原来的每天1车提高到每天3至4车。我所的进入，改善了人居环境，得到了水边镇居民的普遍好评，赞不绝口。

（二）日常工作情况

1、抓清扫改革，提高城市清扫保洁精细化。清扫实行改革，将清扫路面细化，路面清扫实行“定员、定岗、定任务”，分配到每名清扫工人，每名清洁工人负责一条路面清扫保洁，责任、任务明确，谁出现问题谁负责，谁的路面干净就奖励谁。彻底打破了以前“3人一组，5人一群”的旧体制，消灭了“窝工”现象、出现问题后的“连坐”现象。改革后，整体提高了职工的积极性，整体提高了管理的操作性，整体提高了城市清扫保洁的精细化。

2、用制度管事管人。每周五定期召开班子成员例会，及分析工作中存在的不足及改进办法，加强班子成员中的沟通和协调，提高凝聚力；认真落实长效管理机制，实行竞争上岗，对管理人员进行调整，落实责任制；加强长期机关效能工作，所办公室上、下班实行实名签到制，对前来办事的人员实行微笑服务，坚决杜绝“门难进、脸难看”的现象发生；加强财务管理，严格财经纪律，压缩非生产性开支，购买须经2个人的手，报销发票须经2个人以上签写属实，最后由财务领导签写同意报销。加强收费管理，督促各单位签订垃圾清运协议书，加大收缴清洁卫生费力度，增收节支，以保证日常运作。

3、结合我们的工作实际，制定工作目标。我所实行一级监督一级的责任到个人的做法，今年初我所成立卫生监督小组，小组长由所领导兼任，队长每日必须进行日常监督检查，监督小组每月不定期督查路面是否有裸露垃圾，是否存在漏扫现象，是否有坐等下班时间等问题的存在；如果存在，不是扣罚职工，而是扣罚队长责任不到位，每次最少100元，实践证明，城区主次干道和公共场所的卫生明显好转。工业园清扫保洁管理实行百分制，由我所监管人员按清扫保洁程度打分，工业园领导监督打分实施情况，给予承包人一定的压力，促使承包人花时间和力气来保证工业园的洁净。各个住宅小区有物业管理的小区，我们和物业公司签订清运合同，物业公司没有接管的住宅小区，我们找到建筑商协调，要求尽快形成物业管理。

4、花大力气稳定临时工的队伍，努力改善用工环境。我所不仅为适龄临时工办理养老保险，还为临时工办理了工伤险和意外伤害险；同时，还和正式工享受同等待遇，同样竞争优秀工作人员。今年10月份，临时工工资从650元提高到750元。

6、做好安全防事故及处理群众投诉工作。我们始终把安全防事故工作放在十分重要的位置，车队坚持每月上一次安全教育课，分析交通事故成因，规范司机作业行为，防止重大事故的发生。同时，及时处理群众投诉，群众投诉主要集中在集贸市场周边、物业小区环境卫生等，今年我们将重点加强对这些重点区域的监管，由于管理得力及工作恰当，2011年接到群众的投诉电话和投诉信笺明显减少。

7、紧紧抓住“创卫”的契机，加大了环卫设施的建设。在创卫之时，我所加强了环卫设施完好率的管理，发挥了环卫设施的功能。根据“创卫”标准和要求，新增废物箱290只。为确保环卫设施完好率，我所加强巡视，发现破损立即通知作业单位及时维修或更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。根据行业管理标准，重点抓公厕管理、垃圾房管理制度和废物箱的保洁管理制度，做到责任明确，管理规范。

（三）抗洪抢险

2011年6月份，暴雨铺天盖地的袭来，山洪暴发，赣江水位陡涨。连续的暴雨，致使老县城巴邱镇基本被淹没，巴邱变成了水城。洪水已将城区农贸市场地段变成沼泽，巴邱路、人民路、步行街、水东门、岭上路等均大量积水。摆在环卫职工面前的，将是一项庞杂而艰辛的工作。洪水退后，我所出动了3辆垃圾运输车及10多个人支援巴邱镇清理垃圾。大方锹铲起的淤泥，根本不能全部送到垃圾车上，锹上流出的淤泥掉到地上，淤泥四溅，工人被淤泥包裹，成了一个泥人了，而我们却没有半点怨言，依然将垃圾、淤泥一车一车清理出去，工人们连续奋战了5天，清理了100多车垃圾、淤泥，直到还给了居民一个洁净人居环境，我们才显露了胜利的笑容。

（四）工业园区招投标工作

（五）购买保洁公益性岗位工作

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三、垃圾填埋场项目工程工作小结

县垃圾卫生填埋场项目总投资3839.96万元。其中：中央资金400万元已到帐，地方配套资金124万元，并设置垃圾卫生填埋场项目专帐，成立县生活垃圾填埋场项目领导小组。垃圾卫生填埋场设计总库容77.3万立方米，周围500米内无村庄。垃圾卫生填埋场修建成功后，日最大处理垃圾114吨，最小处理55吨，平均处理77吨。以后各年的处理规模按5%递增，服务年限为19年。

项目建设的主要内容是：场区道路，场地平整、防渗工程、截洪沟、渗沥液收集处理和排放、填埋气体导出与处理、计量设施、绿化隔离带、防飞散设施、封场工程、监测井、填埋摊铺、碾压设备、装运土及消毒杀虫设备、水土保持、进场道路、机械维修、供配电、给排水、消防、通信、监控、检测化验、加油和洒水等设施，以及填埋作业机械停车库和填埋作业材料库等。2011年项目建设完成情况如下：

2011年，我所将按照“创卫生城市”为目标，认真组织实施各项工作，具体从以下几个方面推进工作：

1、修建生活垃圾填埋场为我所2011年的工作重点。我所将组织好、配合好相关部门为生活垃圾填埋场项目修建工作，我所将严抓质量关，保证质量合格，争取续建资金到位。

2、计划修建中转站一座。

3、以“创卫生城市”为契机，搞好宣传，加强人民群众的环卫意识。

4、完成县委、县政府和主管局下达的其他工作目标任务。

第四篇：环境卫生管理所2021廉政建设情况的报告（四页）

环境卫生管理所2021廉政建设情况的报告

XXX纪检监察组：

按照工作要求，我所结合工作实际，认真开展自查，现将廉政建设情况汇报如下：

一、单位政治生态情况

（一）领导班子建设

党员干部内化转化成效还不够。通过今年开展的党史学习教育，对_百年来的艰辛历程、辉煌成就、伟大精神能够清醒认知，但如何从党史中汲取正反经验，如何贯彻“力行”要求，进一步提升岗位履职标准、提升城市管理品质等方面，还存在解决问题举措不够多、成果不够显著的问题。

（二）党内政治生活

党员教育信息化水平不高。当前社会已进入移动互联网时代，移动终端极其发达，网络资源极其丰富，虽然党员在生活中已形成互联网思维，但在学习教育中表现仍较为传统，在利用新兴媒体强化学习教育，提升学习效率上还有待提高。

（三）全面从严治党责任

1.监督管理力度不够强。在执行过程中仍存在一些问题，如党支部在组织党员集中学习时，由于XX同志退休，党内组织生活参加较少，导致组织生活不能涵盖全体党员干部，支部在解决该问题上的手段缺乏实效性和针对性，对制度的执行不够硬。

2.正风肃纪意识还需加强。在较真碰硬上，多数情况下选择给大

家多留面子，给自己留些弹性。

（四）作风建设

1.工作作风不够扎实。个别党员干部思想上存在一定的松懈，在工作中不够主动、积极，往往是领导安排做的才去做，只满足于完成任务，未能以高标准、严要求把工作做实、做细。某些工作仅通过电话进行安排，未及时前往现场进行督促检查，抓落实做得不够好。

2.为人民服务的群众意识不够牢固。如针对市民投诉的已享受国家规定的抚恤优待10余年，但未享受垃圾处置费减免政策事宜，工作人员虽及时对该问题进行调查，并核实造成该问题的原因不属于我所，但在和市民沟通中因语速过快、语气生硬等原因造成市民误会，从而导致二次投诉。

二、下步工作打算及整改措施

（一）坚持补“钙”强心，坚定理想信念。

一是继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的百年奋斗史贯穿始终，带头精心组织开展“三会一课”、主题党日活动，保证支部每月学习和研究工作不少于2次。目前，已召开支委会12次，学习教