第一篇：学期个人工作总结

学期个人工作总结

转眼间，本学期在青协的工作已接近尾声，回想当初的自己从面试新人到确定部门干事，一切都如此荣幸。这一学期下来，在青协的工作中，我对青协精神、青协工作和个人学习生活等方面都有了很多的感触，学习到了很多工作上的技巧，得到了很多宝贵的经验，从中也看到了许多自身工作上的不足之处。

首先，在青协工作和个人学习中，我做到了：

一、立足生活，主动学习。在筹备青年志愿者服务一条街活动前期，我结合自身在日常生活中所遇到的关于怎么护肤和辨别伪劣的困惑及在院化妆队所学知识，想到了要策划一个“科学护肤，甄别伪劣”活动。我带着同样是广大学生的困惑，努力上网查找资料，询问化妆队及药学、检验学院的师兄师姐，并私下做了许多小测试。通过几天全身心的策划及修改方案，我对活动方案的写作有了更全面的认识，并在策划活动中拓展了思维，学习到了很多平常没接触到的知识，例如这一活动涉及到的爱眼知识和护肤知识。另外我还学会了怎样策划和组织活动，如何在活动中调配人员。

二、注重与其他部门的交流与互动。我在日常的工作中深切认识到一个组织具备团队精神的重要性，所以，我总能够积极协助其他部门开展的工作。像爱心部的“爱心回收”活动，我踊跃报名，在去楼层回收时积极配合。还有爱心部的“冬日送温暖”活动，前期布置现场的时候，准时到达场地搬椅子、清理现场等，并在活动当天一直守候在活动现场，等待其他特殊任务分配。在与秘书部的联系中，也能

做到热情友善。像平时秘书部下发信息要求回复的时候，都能坚持主动亲切回复，所以在一开始我们都没彼此见面认识的时候就能有一见如故的感觉。另外，我也非常积极参与培训部举办的各种培训、联谊活动，有时候在培训部下发信息征求我们的意见的时候，也能做到积极回复，提出自己的意见。我的交流能力，在青协内部人员平时的交流互动中也有了进步。

志愿活动中无处不体现着“进步”的精神，正是这一精神使我甘心付出。对于自己的进步，我会继续保持，并将更加严格的要求自己，提升自己，努力让自己、让同事、让服务部、让青协变得更好。

然而，自身的工作上还存在许多的问题和不足：

一、对青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神认识不够深切，面对一些繁碎的工作还不能够永保热情与激情做好它，诚心诚意做好服务工作。像发信息通知志愿者这一工作，一开始，我感觉很有意思，可以群发短信认识到很多的朋友。然而，发短信，这一看上去很简单的事情却需要花上不少的时间去完成它。特别是在刚开始的时候，我为了发好一条短信，往往需要先打草稿，细心斟酌着应怎么用最亲切简短的言语把要通知的内容表达出来。对于那些需要招志愿者报名参加活动的信息，更是换位思考，反复阅读自己打的草稿，能否吸引到志愿者踊跃报名。当时的我在心智上如此不成熟，嘀咕着问自己：有必要吗？还断定的下了结论说：“大学生似乎总爱花上很多时间做那些烦琐而看上去又似乎很有意义的事”。影响总是潜移默化的，虽然整个学期工作下来，自己在书面表达及日常说话方面都有了

比较大的变化，开始注重说话形式、语气。但我清楚认识到自己尚未真正做到志愿者的博爱、无私、奉献。

二、与人交流、打交道和解说能力有待在以后的活动中不断提高。在参与今年的青年志愿者服务一条街活动的时候，因为自身与人交流、打交道和解说能力的不足，所以活动预期效果没自己想象的好。当天没能做到很好的邀请帐篷外面的同学进来参与我们的活动，观看我们的海报。只局限在对帐篷内的同学进行活动的宣传，并且在空暇时间没对参与了我们活动的同学进行交流与互动，丢失了一个收集广大同学对我们服务部工作及活动意见的良好机会。接着就是两张宣传海报的解说问题，虽然海报的宣传内容做得不太清晰易懂，我也应认真的去看清楚海报的内容排版，想好要怎么去解说，以便为在海报前驻足的人群进行服务。但后来通过积极参与校青协举办的“DIY废旧电池回收”和“饮水机清洗”这种需上门面对面宣传有关知识的活动，让自己与人交流、打交道和解说能力得到了一定的提高。希望以后有更多类似的活动能够参与，让自己学会把握住要解说的内容，做到自然亲切、热情大方。

对于以上在工作中存在的问题与不足，我将高度重视，并在今后的工作中努力改进，摆正态度，认真负责，努力做好志愿服务。

大一第一学期里，我对青协部门的工作都要了一定的了解，为更好的开展下学期工作，我对青协有以下几点展望：

一、青协这个大家庭里的人际关系网络能以稳固、互利、互补的形态存在，也期望青协内部成员的沟通也不仅仅局限在组织工作上的沟通。

二、青协全体成员共同努力在校外举办更多的大型公益活动，一来可以帮助更多校外的那些处于困难和危机中的人们;二来以“互助”精神唤醒社会上更多人内心的仁爱之心，共同为身边的人，为东莞，为社会贡献一份力量；最后还可以增进青协人员的团队精神。

在青协的工作中，青协带给我很多美好的回忆，这里有可爱的人，这里有光荣的事业，这里有崇高的理想。这一学期走来，我感受到青协的全体成员一直默默付出，做着最小的事情，传达着人间最真挚的情谊，一直笑着、累着，奉献着，做着快乐的青年志愿者。我期待在以后的工作和活动中能有更多的体验，发现更美的青协，更美的团委。

共青团广东医学院人文与管理学院委员会

青年志愿者分协会服务部 XXX

二○一二年十二月十七日

第二篇：学期个人工作总结

学期个人工作总结

城西小学校黄一松

本学期后勤工作在上级教育主管部门和学校行政的正确领导下，根据学校的工作计划与要求，我以“三个代表”重要思想为指导，认真学习有关教育工作文件，全面贯彻执行“教书育人、管理育人、服务育人”的方针，坚持后勤为教育教学服务、为师生生活服务的方向，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，比较圆满地完成了任务，现就主要工作总结如下：

一、树立服务意识，为教育教学的顺利进行提供全面服务。后勤工作是一项服务性工作，就是为学校的教育教学和师生的工作、学习、生活服务，为学校教育教学秩序的正常进行提供必要的物质条件。后勤工作量大面广、头绪杂、层次多，涉及学校的每一个人员，后勤工作的好坏，直接影响学校的教育教学工作。要做好后勤工作，首先每一个后勤人员的服务思想必须明确。因此，本学期总务处把树立服务意识、提高服务质量放在后勤工作的首要位置，定期召开后勤人员会议，学习有关文件，不断提高思想觉悟，要求每一个后勤人员必须树立全心全意为教育教学服务，为全体师生服务的思想，努力改善服务态度，不断提高服务质量，为学校各项工作正常有序地进行提供全方位的服务。通过学习，后勤人员的综合素质有所提高，服务教育教学、服务师生的意识进一步加强。本学期中，绝大部分后

勤人员都能在各自的工作岗位上尽心尽力，做好自己的本职工作

二、坚持以人为本，发扬团结协作的精神。

总务处人手少，事情多，事务烦，肩负着学校的后勤保障、基本建设、物品维修、门卫值班、清洁卫生等工作。开学初，总务处对后勤人员进行了明确分工，对各自的职责做了明确交待，并签订了岗位责任制。尽管人手少，任务重，但我们分工不分家，中心工作齐心协力一起做，份内工作也相互支持，整个部门团结一致，同志之间互相帮助，形成了一种宽松、和谐、积极向上的良好氛围，办事从不相互推诿，同志之间配合默契。另外，根据各人的不同情况，分别做好工作，对工作中出现的问题及时解决，为他们的工作创造一个良好的环境，使他们在各自的工作岗位上能安心工作，保证圆满地完成各项任务。

三、强化安全意识，确保学校一方平安。

安全工作是保障国家财产、保护人民生命安全、保持社会和谐稳定的一项重要工作，因此学校领导非常重视安全工作，建立了安全工作领导小组，校长亲自任组长，对学校的安全负总责，总务处负责日常的具体工作。学校充分利用广播、报烂、校会、班会、告家长书等多种形式宣传普及安全知识，对全体师生进行安全教育，以增强安全意识，加强防范措施。学校实行行政值日制度，遇到重大活动及节假日，能及时安排好人员值班，所有值班人员都能准时到岗到位。本学期，总务处即时组织专人进行安全检查，定期不定期地对学校的校舍、电力线路、电器设备、体育器材、食堂、服务部等进行全方位检查，并认真做好检查记录，对在检查中发现的问题及事故苗头及时解决，确保万无一失。

为了确保学校一方安全，学校对安全责任进行了分解，与相关部门签订了安全管理责任书。各部门对自己部门安全负责。本学期对学校的重点部位加强了安全防范措施。由于措施得力，本学期水、电、火均无意外事件发生。学校顺利通过了省安全文明学校的检查。

四、关心师生生活，加强对学生奶和食堂管理。

尽管食堂工作人员少、任务重、责任大，但他们能吃苦耐劳，严把质量和卫生关，严禁霉变腐烂的食品进入，严格按食品卫生管理标准规范操作。同时认真做好成本核算工作，将成本降低到最低，把实惠留给师生。同时食堂还完善了一系列管理制度，特别是饭菜封样制、责任追究制的制定，确保了学校食品安全无事故。

五、做好环境管理，创造良好的教育教学环境和生活环境。校园环境是一个学校的仪表仪容，它能反映出一个学校的办学水平和精神风貌。本学期总务处把搞好校园环境当作重要的事情来抓，在学校资金十分困难的情况下，投入了20多万元，完成了学校主干道东景观和绿化建设，改善了师生工作、学习、生活环境。环境治理做到经常化和制度化。各班包干区坚持每天一小扫，每周一大扫，并结合学校的规范检查，每天对包干区和教室的卫生进行检查评比，对一些卫生死角，学校组织专人打扫。由于校领导的重视，总务处的主动，班主任的配合，全体师生的积极参加，学校环境面貌一新，校园内道路整洁，教师、学生的车辆排放整齐，室内桌凳、物品摆放有序。

六、参加财务管理，做好经费收支两条线和物品采购工作。

在财务管理上，会计室能严格执行财务法规和财务纪律，按上级要求建好帐、管好钱、当好校长参谋。学校所有收费都报校长室批准，并按规定公示收费标准。绝不允许乱收费的现象发生。经费管理能严格执行收支两条线，所有收费都能及时解缴相关帐户中，做到专款专用。对费用的支出进行申报、报核、审核制度，所有发票除了要有经办人和验收人外，也要分管校长审核，最后请校长批报。学校所有指出严格执行校长“一枝笔”审批制度。

物品采购能严格执行教育局相关文件精神，凡大宗物品、办公用品、学生代办用品、实验室装备等一律由教育局后勤服务中心和装备中心负责供应，既节约了经费，又省出了时间更好地做好其它后勤服务工作。既可以给相关人员一个清白，又可以还大家一个明白。学校财务管理实行民主化，每学期及时组织教职工代表审查学校帐务，学校的收支情况及时向全体教职工公布，接受群众监督。全体教职工对学校的财务运行状况比较满意。

第三篇：学期个人工作总结

学期个人工作总结

城西小学校黄一松

本学期后勤工作在上级教育主管部门和学校行政的正确领导下，根据学校的工作计划与要求，我以“三个代表”重要思想为指导，认真学习有关教育工作文件，全面贯彻执行“教书育人、管理育人、服务育人”的方针，坚持后勤为教育教学服务、为师生生活服务的方向，发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，比较圆满地完成了任务，现就主要工作总结如下：

一、树立服务意识，为教育教学的顺利进行提供全面服务。后勤工作是一项服务性工作，就是为学校的教育教学和师生的工作、学习、生活服务，为学校教育教学秩序的正常进行提供必要的物质条件。后勤工作量大面广、头绪杂、层次多，涉及学校的每一个人员，后勤工作的好坏，直接影响学校的教育教学工作。要做好后勤工作，首先每一个后勤人员的服务思想必须明确。因此，本学期总务处把树立服务意识、提高服务质量放在后勤工作的首要位置，定期召开后勤人员会议，学习有关文件，不断提高思想觉悟，要求每一个后勤人员必须树立全心全意为教育教学服务，为全体师生服务的思想，努力改善服务态度，不断提高服务质量，为学校各项工作正常有序地进行提供全方位的服务。通过学习，后勤人员的综合素质有所提高，服务教育教学、服务师生的意识进一步加强。本学期中，绝大部分后

勤人员都能在各自的工作岗位上尽心尽力，做好自己的本职工作

二、坚持以人为本，发扬团结协作的精神。

总务处人手少，事情多，事务烦，肩负着学校的后勤保障、基本建设、物品维修、门卫值班、清洁卫生等工作。开学初，总务处对后勤人员进行了明确分工，对各自的职责做了明确交待，并签订了岗位责任制。尽管人手少，任务重，但我们分工不分家，中心工作齐心协力一起做，份内工作也相互支持，整个部门团结一致，同志之间互相帮助，形成了一种宽松、和谐、积极向上的良好氛围，办事从不相互推诿，同志之间配合默契。另外，根据各人的不同情况，分别做好工作，对工作中出现的问题及时解决，为他们的工作创造一个良好的环境，使他们在各自的工作岗位上能安心工作，保证圆满地完成各项任务。

三、强化安全意识，确保学校一方平安。

安全工作是保障国家财产、保护人民生命安全、保持社会和谐稳定的一项重要工作，因此学校领导非常重视安全工作，建立了安全工作领导小组，校长亲自任组长，对学校的安全负总责，总务处负责日常的具体工作。学校充分利用广播、报烂、校会、班会、告家长书等多种形式宣传普及安全知识，对全体师生进行安全教育，以增强安全意识，加强防范措施。学校实行行政值日制度，遇到重大活动及节假日，能及时安排好人员值班，所有值班人员都能准时到岗到位。本学期，总务处即时组织专人进行安全检查，定期不定期地对学校的校舍、电力线路、电器设备、体育器材、食堂、服务部等进行全方位检查，并认真做好检查记录，对在检查中发现的问题及事故苗头及时解决，确保万无一失。

为了确保学校一方安全，学校对安全责任进行了分解，与