银行支行上半年工作总结
第一篇:银行支行上半年工作总结
ⅩⅩ银行ⅩⅩ支行ⅩⅩ年上半年工作总结
ⅩⅩ年是ⅩⅩ银行ⅩⅩ支行实施新一轮三年发展规划的开局之年。身处ⅩⅩ这个鄂东县域经济发展中心,如何增强自身的金融服务、竞争发展能力;如何在巩固提高中实现跨越发展,如何在转型升级中提升发展品质,以实现“客户首选,同业第一,中部强行,形象提升”的四大发展愿景,努力将工行ⅩⅩ支行打造成竞争能力强、盈利水平高、发展速度快、经营结构优、资产质量好、客户基础牢,员工收入增、发展后劲足的“全省第一城市支行”,是时代赋予工行ⅩⅩ支行全体员工的历史使命。
一、资源优质 全力满足客户需求
作为中国最大的商业银行,ⅩⅩ银行拥有先进的技术支撑、严格的管理制度、高素质的人才队伍等优质完善的服务资源体系。
工行ⅩⅩ支行多年来不断发展,现辖管8家二级支行,其中城区6家,乡镇2家(金山店、灵乡);离行式自助网点1个;自助存、取款机17台,各类自助查询机、登折机、转账机、网上银行、电话银行等自助设备60余台套;电话POS机、商务POS机200余台;全行从业人员145人,研究生3人,本科生30人,其中获得认证的金融理财师7人。
今年,工行ⅩⅩ支行计划新增城区网点2家、乡镇网点1家、离行式自助网点8家。覆盖ⅩⅩ主城区、主干道的20余家工行物理网点、自助网点,将能够全方位满足ⅩⅩ市民的金融服务需求。
二、服务民生 为百姓带来福祉
正是有了坚实的服务基础,工行ⅩⅩ支行才能够以实际行动为百姓带来好处。
工行ⅩⅩ支行各网点,明确个性化和差异化定位,为市民准备了借记卡、贷记卡、福农卡、社保卡等形式多样的银行卡金融产品。目前,专门服务影迷的“影院联名卡”,以及专为服务县及以下地区农民和城镇地区外来务工人员的“福农卡”,均已大量发行;与ⅩⅩ自来水公司联合设计的“供水灵通卡”,即将上市发行。
同时,工行ⅩⅩ支行员工主动上门,在各类商品批发、集散地,通过POS机、信用卡、电子银行、经营贷款等优势产品为客户提供方便快捷的服务。
近年来,ⅩⅩ银行ⅩⅩ支行坚持以客户为中心的服务理念,通过持续增强服务供给能力、大力开展金融创新,为客户提供便捷、高效的金融服务。ⅩⅩ银行的“消费贷款”、“理财金账户”、“信用卡分期付款”、“网上银行”等核心业务品牌,已经获得了市场的高度关注和客户的广泛认同。
三、创新业务 推动地方经济建设
近年来,ⅩⅩ地区以钢铁、食品加工、服装纺织、高新电子和现代服务业为主的实体产业发展迅速。在此形势下,工行ⅩⅩ支行也加大了对各类工业园建设的金融支持力度。
为支持政府开发计划,工行ⅩⅩ支行积极参与拆迁补偿款的归集工作。在今年4月的城西北开发区和东岳街办等部分区域的拆迁工作中,工行ⅩⅩ支行共协助政府支付村民补偿金近亿元,有力支持了城市建设。
为了加快推进地方经济建设,ⅩⅩ市政府于今年5月启动了政银合作计划。该计划涉及16家金融机构、9个重点建设项目、13家重点企业、13家小微企业、12家涉农企业。其中工行ⅩⅩ支行授信额度为8100万元,为ⅩⅩ市的经济建设贡献了自己的一份力量。
同时,工行ⅩⅩ支行按照政府及主管部门要求,不断创新金融产品,努力提供既能满足中小企业和个体ⅩⅩ户,又符合工行信贷政策的贷款。2011年工行ⅩⅩ支行累计投放公司贷款超过10亿元、投放个人贷款2亿元,其中向个体及私营业主提供贷款和信用卡授信近5千万元。
“未来工行ⅩⅩ支行还将强力整合各类资源,提升整体竞争力。”工行黄石分行党委副书记、副行长、ⅩⅩ支行行长张勇表示,在不久的将来,工行ⅩⅩ支行一定会被建设成“全省一流重点县支行”和“全省第一城市支行”。
四、紧紧围绕全年电子银行业务整体发展目标,进一步完
善电子银行服务体系
1、加大培训力度,提高服务技能。一是定期组织讨论电子银行操作过程常见问题及解决方法;二是加大对本行电子银行专职人员的培训,重点培训分析、解决问题的能力,及时有效为解决客户问题。
2、强化售后服务管理。对于通过电话咨询不能解决的客户服务需求,在规定时间内做好上门服务工作,解决客户在电子银行安装、使用过程中所遇到的问题。进一步强化售后服务管理,明确售后服务职能定位和考核体系,定期评价和完善,持续提升售后服务质量。
3、提高业务渗透率。明确电子银行业务目标,从网上银行的账户查询、转账、网上缴费、网上基金、第三方存管以及“存贷通”等便捷、高效、安全的服务功能中加强网上银行的宣传力度,突出大堂经理对客户的介绍推介演示作用,引导中高端客户开立电子银行业务账户。
4、开展新增U盾证书客户的回访。服务好电子银行优质客户。了解掌握客户注册后的证书领用情况,指导客户正确使用网上银行,提升客户对我行电子银行业务的满意度、美誉度和忠诚度,推动电子银行业务又好又快发展!
五、切实做好内控案防工作
1、明确工作职责,构建案件防控责任体系。
明确案防职责、落实案防责任是确保安全、高效、稳健运
行的基础,是防范和化解风险、防止各类案件发生的重要手段。多年来,该行始终坚持从严治行的管理方针,牢固树立“发展是第一要务、控险是第一责任”的理念,在快速发展业务的同时,正确处理改革与发展、管理与风险防范的关系,实现业务拓展与安全生产的良性互动。
2、加强规章制度学习,增强案防意识。
该行循序渐进地组织开展内部管理和廉政案防教育活动,督促员工深入学习领会上级行有关加强内控管理和廉政案防工作的规定与要求,深入剖析典型案例的根源与危害,督促员工自觉养成遵守纪律、按章办事、学习制度、执行制度的好习惯,不断增强防范案件意识,夯实内控管理和廉政案防工作的思想堤坝。
3、加强制度执行,持续降低违规操作风险。
为进一步强化广大员工的案防制度执行力,该行通过召开案防形势分析会、查看录像资料等方法,针对存在的问题认真分析、查找根源、制定措施、吸取教训,及时提示提醒员工,坚决防止个别员工屡查屡犯;同时要求每一名员工始终保持严谨的工作作风,严格按照内控要求和业务程序办理每一笔业务,自觉遵守上级行有关规定,绝不能发生自办业务等违规问题
4、加强机具维护,确保安全运营。
该行定期对网点安全防范硬件设施进行维护与保养,及时
维修和更换发生故障的监控主机、110报警按钮、防尾随门、监控摄像机、夜间红外线探头等设施,使各类安全防范设施始终处于良好的运行状况,为各项业务健康发展提供安全、可靠的有利条件。
六、实现私人银行业务频传喜讯
采取服务加营销的方式,夯实优质服务根基,力拓多种渠道营销,努力争拓私人银行客户,取得了前所未有的效果,成功拓展私人银行客户2户,营销私人银行理财产品800万。
1、各级领导重视,不遗余力推动。自去年下半年以来,行内各级领导就多次在不同会议上反复强调私人银行业务的重要性,并从人员、考核及奖励政策方面给与倾斜。支行营业室负责人,更是利用晨会、夕会等机会,及时下达领导会议精神,加强员工对私人银行业务的重视,大大提高了全网点员工对私人银行业务的认识。
2、专业理财经理,发挥重要作用。该行配备了具备AFP资格的专职理财经理,这为其私人银行业务的飞速、跨越式发展起到了举足轻重的作用。因为专业,所以信赖。在长期的服务中,老客户感受了工行理财经理真诚的服务,看到了自己财产的保值增值,建立了长久的合作关系,既加深了与客户的感情又提高了客户忠诚度。新客户对于理财经理的信赖,建立在她真诚的服务基础上,更是升华自她精专的业务水平上。
3、营销形式新颖,吸引客户眼球。支行营业室紧跟分行“挖潜力、重外拓”的业务发展思路,创新思维,开展多种形式的非金融服务式活动,让客户在娱乐中加强了与ⅩⅩ银行的情感联系,同时,传播ⅩⅩ银行的企业文化,让其感受工行的生活气息,让工行真正能融入客户的生活。
第二篇:某人民银行支行年工作总结
XX 人民银行支行 2020 年工作总结
2020 年,XX 县支行全面学习贯彻党的十九大、十九届四中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在 XX 中支的领导下,紧紧围绕支行“求实、求进、求新,打造精品支行”的总体工作目标,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化意识形态责任制落实,贯彻执行稳健货币政策,推进金融服务创新,维护区域金融稳定,夯实金融服务基础,营造良好的金融生态环境,促进了辖内经济金融的持续健康发展。
一、紧扣政策变化,优化信贷投放结构 (一)积极疏通传导渠道,强化基层窗口指导谋发展。一是加强窗口指导,强化普惠金融。积极推进《2020 年 XX县货币信贷工作的指导意见》落实情况,至 12 月末,已完成新增 100 亿元贷款的总体要求的 108.9%。同时协调金融机
构积极参与企业信贷流程改造,提高办事效率,引导金融机构加大对民营、小微企业和“三农”支持力度,降低融资成本,提高金融服务效率。小微企业信贷融资获得感明显提升。二是切实服务企业。落实《XX 县“百名行长进民企、百家企业评银行服务”活动实施方案》,结合“三服务”要求开展大走访大调研,行领导带队上门走访海利集团、艾能聚光伏、金鼎钢管、科腾科技和博仕达作物科技等企业。三是加强降准工作指导,落实上级行文件精神,加强监测考核,督促相关金融机构严格按规定用好用足降准资金。通过本次降准,释放了 XX 两家法人金融机构的长期资金约 X 亿元,有效增加了金融机构支持实体经济的资金来源,同时,在新的 LPR 机制下,降准带动了银行间同业拆借市场利率的下降,降低实体经济融资成本,短期内有助于提振经济和恢复企业经营信心。四是加强对地方法人机构信贷调控,指导辖内农商银行、湖商村镇银行 2 家法人机构按月做好信贷增长测算,加强日常监测和“窗口指导”,顺利完成每月合意贷款投放调控任务。五是开展对地方法人机构各类评估,按季对农商银行、湖商村镇银行开展定价行为评分和对农商银行 MPA 宏观审慎预评估、评估,对农商银行预评估中存在可能为 C 档的情况,及时与上级行沟通,争取提高宏观审慎评估(MPA)容忍度,指导湖商村镇银行首次上报合格审慎评估参评资料,开展对湖商村镇银行现场检查。
(二)发挥金融支撑作用,提高信贷服务效能促合作。一是积极配合做好 XX 市金融信用信息共享平台系统在我县启用和推广使用工作。做好 X 家县级部门及企业数据采集报送工作。并举办 XX 市金融信用信息共享平台系统应用推广工作会议,邀请专家讲解平台信用画像、关联查询和信用评价等功能,推动缓解民营企业“融资难、融资贵”,至 12 月末,我县企业通过 XX 市金融信用信息共享平台融资 X 笔、X 亿元,位居全市前列。二是推进企业债务融资工作,通过举办XX 县企业债务融资工具应用工作推进会,组织金融机构及相关企业参加 XX 市重点企业债务融资工具发行推介会,引导企业多元化融资。三是继续推进农村承包土地的经营权抵押贷款,接待金华兰溪来盐交流考察,接待厦门大学社会实践队调查采访,介绍“XX 模式”主要做法。参加县里农村金融改革发展座谈会,进一步为农村金融改革献计献策。四是积极配合地方政府开展“三有”改革,参与“浙里办”推进会。推进企业开办全流程“一件事”一日办结工作,深入贯彻落实国务院“放管服”改革和纵深推进我省“最多跑一次”改革,及时落实 XX 市政府“惠企政策落地调查问题交办清单”共 46项,进一步优化我县金融领域营商环境。
(三)提升监。
测调研水平,围绕热点难点话题寻对策。
一是加强对民间借贷、小额贷款公司和担保机构的监测工作,及时了解民间借贷的资金状况和利率走势,并对小额贷款公司的贷款投向、利率情况和担保公司的担保金额、风险代偿情况进行监测。二是密切关注全球形势变化。做好美联储加息、人民币汇率波动、中美贸易战等涉外经济重点热点问题的监测分析和反馈,积极参与陆家嘴论坛嘉宾观点整理、专家媒体对香港汇率保卫战、美国国债收益利率倒挂等金融热点的评论整理工作,同时加强舆情监测和预期的引导。三是加强与上级行、县委、县政府信息部门的沟通联系。通过主动约稿、了解信息需求,增强信息工作的主动性、针对性和时效性。紧密围绕经济金融运行中的热点难点问题,开展企业贷款抵押率情况、小微企业金融服务挤出效应、住房租赁金融服务、利率“两轨并一轨”改革、下调增值税税率等一系列专项调查,编发上报《XX 金融》X 期,《支局上报信息》X 期,《XX 金融调查分析》X 期,向县委、县政府信息办上报 X 篇,其中《“一带一路”沿线国家提供进口关税对我省企业出口造成较大影响需关注》被常务副省长冯飞批示,《中美贸易谈判进展消息对辖内实体经济的影响》等被朱从玖副省长批示,以及国办录用,切实为上级领导提供决策参考。
二、紧扣稳定目标,构建金融维稳机制
(一)加强风险防范,确保金融体系稳健运行。一是积极履行区域金融稳定职责。加强与上级行、地方政府、经济综合部门、监管部门和金融机构的联动,努力维护区域金融稳定。参与核查处置“中油溢家”涉嫌非法金融活动,参与地方政府风险防范联席会议,对相关风险企业处置提出意见建议。二是加强流动性监测。从 6 月末起,连续贯彻《关于加强对中小银行和非银机构流动性情况监测的通知》精神,做好辖内法人机构流动性监测任务。三是加强金融风险预防。配合地方政府开展拆迁、“四无”企业关停和落后产能淘汰整治中涉及银行抵押资产安全问题,及时提出意见建议并要求银行切实做好信贷资产风险防范工作。加强 XX 县平台类企业融资情况监测,监测其流动性及风险状况。四是加强对保证贷款适当性管理,提升防范担保链风险能力,全面做好平台上线前对 XX 湖商村镇银行指导工作。该项系统于 11 月28 日试运行,目前运行正常。五是密切关注房地产市场风险。会同住建部门等部门加强商品房预售资金监管、存量房网签资金管理,约谈山水鑫悦置业等房产公司,对未按要求安装第三方支付机构 POS 机有关问题,发出《责令限期整改通知书》,防范和消除预售资金被挪用风险隐患。六是积极开展扫黑除恶专项斗争工作。成立扫黑除恶工作领导小组和专班,制定《XX 县金融机构“扫黑除恶专项斗争”工作方案》,统一部署和协调银行业金融机构扫黑除恶专项斗争工作,并积
极配合县金融办、公安局对移送的反洗钱可疑线索进行外围走访、排摸,做好数据的收集和报送工作,2020 年,向公安机关移送反洗钱线索 X 条。七是做好防范电信网络新型违法犯罪工作。部署辖内 X 家银行机构建立涉案账户查询、止付、冻结 7×24 小时紧急联络员机制,积极主动配合公安部门开展防范电信网络新型违法犯罪工作。建立银行司法查询网上流转工作机制,工作机制建立以来,共查询涉案银行账户 X个,存取款、转账信息 X 条,涉及金额 X 多万元,每个账户平均查询时长,由以往 5 个工作日以上缩短到目前 2 个工作日以内,实现了相对集中批量查询和信息反馈,大幅提高银行账户司法查询的时效,通过银行账户查询快速侦破多起电信网络诈骗案件,有效提高了警方办案效率,推动 2020 年 XX县电信网络诈骗发案下降、群众损失下降双降目标的实现。
(二)加强征信管理,推动征信工作全面发展。一是做好信用报告查询工作,依据《关于开展 2020 XX 县“诚信守法示范企业”创建活动的通知》,完成 XX 丰建五金制品有限公司等 X 家企业守信纪录调查核实工作。二是加强征信信息安全管理。加强征信自助查询工作,目前我县共有 X 台自助查询机,为确保征信业务安全运行,支行加大对接入机构信息安全提示、教育,切实加强辖内银行自助查询网点的指导管理。三是推进应收账款融资取得实质性突破。在上级行支持指导下,顺利实现中征动产融资登记服务公司与中行
XX 支行、艾迪西公司(核心企业)系统对接和三方《在线供应链融资业务合作协议》签订,3 月 1 日成功办理全市首笔中征平台三方直联在线供应链融资业务。四是指导辖内金融机构开展 2020 年 XX 市信用村(社区)、信用乡(镇、街道)创建及复评工作,通过前期排摸和筛选,确定 X 镇申报省级信用镇,XX 桥街道申报市级信用街道,XX 村和茶园村申报市级信用村,同时申报县级信用村。
(三)开展综合管理,规范辖区金融业务开展。一是开展评价。对全县 X 家银行业金融机构开展 XX 综合评价工作,对银行业金融机构执行有关金融法律法规、规章和管理规定以及政策措施等情况进行全面评价。并开展 2018金融机构金融基础业务考评,促进金融基础业务安全稳健运行。二是开展综合执法检查。专题召开综合执法检查查前培训,各科室对涉及检查项目的检查依据、检查内容、检查方法和检查要点进行一一介绍交流,认真对交行 XX 支行、XX 农商银行开展综合执法检查,对检查中发现的问题要求及时整改,切实规范了银行业金融机构业务行为。三是加强开业管理。对平安银行、台州银行、华夏银行提交的开业资料进行审核。并对三家银行进行开业管理现场验收。听取各支行负责人筹建情况工作汇报,对营业场所、业务系统连接、人员配置等进行查勘,并对开业后的相关工作提出要求。四是开展“3.15 国际消费者权益日”“6.14 信用记录关爱日”“与
民同心 为您守护”“守住钱袋子”“金融知识普及月”等宣传活动。同时,牵头各金融机构结合自身特色开展各类宣传活动,切实普惠金融常识,维护市场经济秩序和社会经济安全。
三、紧扣外管改革,促进外贸投资便利化 (一)强化外汇日常管理。一是切实落实外汇管理各项改革政策与上级部门提出的外汇管理支持涉外经济发展的要求,促进贸易投资便利化的外汇政策尽快落地,推动企业走出去战略实施外汇配套政策服务,加快外汇管理服务理念转变,做好最新外汇政策落地的企业信息反馈工作。二是积极推进跨国公司跨境资金集中运营新政落地和实施,组织辖内银行与企业参加 XX 市跨国公司跨境资金集中运营管理业务推进会,指导协调 2 家企业和相关银行按照新政要求重新上报跨国公司跨境资金集中运营业务备案。并上门到有意向办理跨境资金集中运营的 2 家企业开展政策宣传和指导,对其中不符合当前条件的企业,指导做好外汇业务工作,为2020 年申报做好准备。同时通过经常项目和资本项目外汇政策联动,解决了中达集团对外投资外汇资金的需求。
三是深入推进“最多跑一次”活动。积极落实各项政策措施,优化服务水平,便利企业和个人办理外汇业务,企业外汇名录登记和外债登记全部实现网上远程申报办理工作。
(二)规范外汇市 场秩序。一是加大现有外汇大数据的监测分析和利用,通过对后台银行申报数据和跨境监测系统的数据利用,开展对离岸账户及个人大额购付汇数据监测,及时发现异常行为,对 4 起个人购付汇开展约谈和 2 个离岸账户开展初步延伸调查。对前期发现的外汇案件线索,开展深入排摸和进一步处理。二是加强外汇处罚力度,进一步开展对 4 起被发现的外汇违法违规线索进行线索收集和分析工作,并对 2 起分拆购汇提钞案、1 起违反外汇登记案进行查处。三是做好经常和资本项下的跨境资金流动监测和外币现钞收付汇情况监测,对 X 家货物贸易外汇收支重点企业的现场核查,发放风险提示函 2 家,并对 11 家企业进行降 B 处理。四是加强对外商投资企业(FDI)外方存量权益申报和境外投资企业(ODI)中方存量权益申报的督促审核,完成申报工作。
(三)优化外汇企业服务。一是做好对县内涉汇企业外汇政策的宣传指导等便利化服务。在银行中开展服务外贸企业的外汇服务竞赛活动,培养和打造一支能够胜任外汇管理的综合性服务员队伍,对外汇收支量排名前 X 的企业开展政策上门服务 X 余次,进一步加强外汇政策宣传,随时为企业重大外汇资金流动提供政策支持及服务。二是深入和走访重点市场主体,全年对 XXX 家上市公司和 X 余家中小外汇企业进行调研走访,了解掌握企业经营管理状况、外汇运行以
及需求情况。三是深入开展“优化外汇金融服务 助推浙江外贸高质量发展”活动,有针对性地对辖内企业开展外汇政策培训。联合建行 XX 支行、中行 XX 支行、农行 XX 支行举办X 场外汇政策宣讲会,X 场专项辅导座谈会,合计来自辖内X 家涉外企业的近X 名相关人员参加会议。同时通过微信等方式向社会宣传外汇政策,共计发送信息 X 余条,提升社会对外汇政策的了解和熟悉,减少违法违规现象的发生。四是做好外汇政策在政府部门中的宣传工作,扩大外汇政策影响力。支行根据全县招商引资工作的需要,为全县 50 多名招商引资人员讲授“外商投资相关外汇政策解读”外汇课堂,并指导招商人员如何合理合规运用外汇政策做好项目招商工作。
四、紧扣服务需求,拓展金融服务创新 (一)创新思维,倾力优化央行基础服务。一是优化国库核算服务。做好预算收入入库工作,与财税、经收处相互沟通、密切配合,加快税款入库速度。二是做好小微企业普惠性税收减免工作。积极响应国家减税降费政策,克服时间紧、任务重的重重困难,配合税务部门为纳税人办理退税,退回率控制在 3%之内,提前半个月,率先在全省范围内实现减税降费 100%退税目标。三是提升国库监管质量。加强临柜监管和事后监督。约谈业务不合规银行,针对辖内工行、建行、中行存在占压财政存款,拖延缴库的情况,对三家银行的相关负责人进行行长约谈,督促各银行遵守相关制度,配合国库工作。四是推动 XX 县财政性资金通过招投标方式实现竞争性存放。2020 年,XX 县共组织实施了 3 次财政性资金招投标,辖内 3 年内无重大违规行为的银行机构参与竟标,有效规范财政性资金存放管理,提高资金效益。五是促进储蓄国债发售。加强辖内国债承销机构辅导、管理,对辖内 9 家国债承销机构网点开展巡查工作,巡查覆盖面达 100%,对国债发售的组织、宣传及部署情况等进行监督检查,并要求各承销机构每月上报国债销售情况,对各承销机构进行考核计分,以加强对国债承销机构的管理与监督,切实维护国债市场发行秩序。
(二)强化管理,大力优化支付服务环境。一是深化支付结算领域监督检查。持续深化支付领域风险防控,抓实、抓细支付业务日常监管,开展为非法交易提供支付结算服务专项排查与支付结算管理现场督查,着力维护良好的支付服务市场秩序。二是继续推进“移动支付便民工程”建设。建立工作协调推进机制,召开银联、公交公司参加的协调会,建立督导通报机制,开展 2020 年 XX 县“移动支付便民示范工程”专项劳动竞赛,强化激励考核,开展辖内首次移动支付便民工程营销活动,提升银联云闪付的使用频率。三是不断推进场景应用。在辖内银行机构申报场景建设计划的基础上,确定 XX 公交、南北湖景区、XX 高级中学食堂移动支付项目为移动支付场景建设重点项目,努力加快移动支付在公交、医疗健康、放心农贸市场等便民领域的全覆盖进程。
(三)提升服务,全力提升账户管理效率。一是完善制度强化督导,做好取消企业银行账户许可前准备工作。组织人员开展准备工作现场抽查验收,组织辖内 X 个对公网点参加杭中支组织开展的人民币银行结算账户管理系统和银行账户辅助管理系统的压力测试,发现了系统应用或运行中可能存在的问题,为上级行开展系统优化提供决策参考。二是做好核查与风险监测,全面完成取消企业账户许可工作。从2 月 25 日起,XX 县全面取消企业银行账户许可,企业到银行开立账户时间从原先的 2-3 个工作日缩短为平均 1.5 小时,客户在当天就能办理账户收付业务,真正实现“最多跑一次”。三是建立银行账户业务自律机制。制定《XX 县银行账户改革试点自律机制工作指引》,进一步提升人民币银行结算账户服务质量,签定银行结算账户服务承诺书,优化企业开户服务,改善营商环境。四是优化银行账户服务与管理。加强预算单位银行账户管理、企业银行账户预约开户管理。试点开展民工工资分账核算,规范民工工资专户管理。与县人社局、县住建联合印发《关于开展民工工资专户分账核算工作的通知》,确定工行 XX 支行等六家机构为试点银行,办理民工工资分账核算业务。并组织辖内银行机构开展农民工工
资专户管理情况自查,协调解决专户管理的困难,积极推进XX“无欠薪”创建,不断增强金融服务实体经济的能力。
(四)优化手段,全面提高现金管理成效。一是做好新版人民币发行准备工作。对 X 多名商业银行一线员工进行专题培训,做到临柜工作人员全覆盖,配合新版人民币发行做好各单位器具升级,对社会商用现金接受设备升级情况做好调查摸底。并做好新版人民币发行宣传工作,提升新版人民币的知晓度。二是做好现金管理工作。做好旺季现金供应工作,合理调配人民币券别结构,最大限度发挥现金使用效率,并做好整治拒收现金工作。三是规范假币收缴、鉴定业务管理。认真做好辖内跨行现金调剂协调工作,努力降低金融机构运钞成本。四是有效推进反洗钱工作。开展重点可疑交易分析上报,开展反洗钱调研与分析,努力探索反洗钱工作的新方法、新思路,提高反洗钱工作水平。
第三篇:如何当好银行支行长
浅谈新时期如何当好支行行长
2011 年既是“十二五”时期的开局之年,也是农业银行 “建设优秀大型上市银行”的起步之年。全行发展步入新时 期、新阶段,解决面临的新形势、出现的新问题、确定发展 的新思路,谋划好县域支行有效发展的新途径,确定准确、科学、合理、可行的发展目标,是摆在县域支行行长面前一 个不可回避的课题。在今后几年,将是我行改革发展的关键 时期,在新的历史时期,如何当好支行行长更是急切需要思 考和实践的迫切的问题。县域支行是农业银行的基本经营单元,作为县域支行行 长肩负着承上启下、指挥全盘的重要职责,行使着决策、指 挥、经营、管理、监督等重要职能。担任邹平县支行行长五 年多来,始终坚持“强化管理,有效发展”的治行方略,带 领邹平县支行在探索中前进,在创新中发展,在竞争中壮大,走上了全面协调、可持续发展的轨道。今天,我有幸参加总 行举办的县域支行行长培训班,在这里和大家一起交流学习工作中的体会和心得,深感荣幸!讲得不当之处,敬请各位 领导、同志们批评指正。
一、要不断加强自身修养,提高经营管理决策层次 俗话说,火车跑的快,全靠车头带。县域支行机构虽小,但却是农村金融机构竞争的主战场。在金融产品趋同、竞争 激烈的市场环境中,如何将农行打造成县域主流银行,很大 程度上取决于“一把手”。正人先正己,要以身作则,率先 垂范,因此我认为,作为支行行长应当增强“四项素质”,培养“四种能力”。1
(一)四种素质。一是要增强政治素质。政治素质是干 四种素质。一是要增强政治素质。要增强政治素质 部最重要的素质。作为基层支行行长,自身修养和政治素质 如何直接决定着其综合素质和管理能力,决定着本单位的竞 争力和发展前景。因此,不仅要善于抓业务,更要善于从政 治的高度把握工作全局,努力做政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的领导干部。二是要增强知识素质 要增强知识素质。二是要增强知识素质。一个行长的水平、能力实质上取决于其知识底蕴,知识广博、视野开阔,决策必然科学、并能抓住各种稍纵即逝的机遇,在激烈的同业竞争中保持优势。因此支行行长必须从繁杂的 事务性工作中抽出时间,去获取新知识、新理念,只有让学习形成一种习惯,才能与时俱进。三是要增强能力素质。当 三是要增强能力素质。三是要增强能力素质 前,面对新形势下出现的新问题、新任务、新机遇、新挑战,我们要从自身工作着手,积极强化自己的学习力、执行力、创新力、竞争力、营销力、服务力,不断提高经营管理能力、开拓创新能力,以能力素质的提高带动本单位工作的开展。四是要增强心理素质。四是要增强心理素质。良好的心理素质是一个人应对竞争、要增强心理素质 成就事业、获得幸福的重要保证。作为基层支行行长,承担 的经营任务和工作责任十分繁重,面临的工作压力不断加 大,要妥善处理好各项事务,必须具备良好的心理素质。
(二)四种能力。一是要具备善于谋事的能力。不善谋 四种能力。一是要具备善于谋事的能力。要具备善于谋事的能力 事者,必不能成事;不善谋大事者,必不能做大。作为支行行 长,必须时刻围绕改革发展大局,树立使命感,增强责任心,时刻谋划好全行的工作。要坚持发展是第一要务。只有牢牢 把握“第一要义是发展”,抢抓一切机遇,才能在激烈的市 场竞争中不断加快有效发展,才能有效解决发展中遇到的问 题。要坚持改革创新。通过转变发展方式,调整经营结构,2 来促进各项业务的持续健康发展。要持续加强精细化管理。随着改革发展的深入进行,我们必将遇到各种各样新的问题 和困难。这就要求我们必须不断加强管理,以有效的管理去 应对和解决可能出现的问题和困难。二是要具备善于干事的 二是要具备善于干事的 二是 能力。能力。作为支行行长,要做到多干事,干实事,干成事。要 对外提升竞争力,对内增强凝聚力,要切实转变工作作风,科学务实,做“善于干事”的表率。要全面加强自身建设,增强干事创业的本领。要执行有力。作为支行行长,必须身 先士卒,靠前指挥,带头执行,对上级行已经确定的各项任 务目标,要进一步分解细化,既定质定量,又定时间、定进 度,把责任落实到人,确保完成,绝不能讲价钱,算小利,失大局。要令行禁止。要增强组织纪律性,认真贯彻落实上 级行党委确定的各项工作部署,做到一级对一级负责,听从 指挥,令行禁止,保证全行政令畅通。三是要具备善于处事 三是要具备善于处事 三是 的能力。的能力。作为支行行长要善于从不断变化的形势中把握方 向,在纷繁复杂的矛盾中抓住要害,创新思维,转变观念,处理好各方面的关系,协调好各方面的利益。特别在当前经 济金融形势下,我们必须按照统筹兼顾的根本方法,正确把 握和处理好改革、发展、管理与稳定的关系,在改革中加快 发展,在发展的同时提升管理水平,在管
银行支行上半年工作总结
本文2025-01-07 13:32:02发表“银行个人工作总结”栏目。
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