第一篇：罕南力克镇8月份党建工作总结及9月份

罕南力克镇8月份党建工作总结

及9月份工作计划

罕南力克镇党委党建办

（2011.09.08）

罕南力克镇总面积77.8平方公里。全镇耕地面积3.8万亩，全镇辖22个行政村、1个国营林场；15个站所社；1所中学、9所小学，学前“双语”幼儿园11所，其中2所在建。全镇户数5783户、27571人。镇党委辖41个党支部。其中：村级党支部23个、站所社党支部7个、镇农口联合党支部1个、中小学党支部10个。全镇党员1036名；“四老人员”165人；年人均纯收入5436元。

上半年来，镇党委、政府牢牢把握新一轮对口援疆重大战略机遇，围绕我镇跨越式发展和长治久安两大历史任务，积极落实各项工作目标。下面就我镇基层组织建设工作8月份以来，开展汇报如下：

一、认真开展“创先争优”活动。

严格按照《罕南力克镇创先争优活动2011年工作推进计划》安排，认真做好规定动作。在8月份，结合“贴心解难”机关站所干部大走访活动开展创先争优活动，使基层党组织在服务发展中增强凝聚力和战斗力，使党员干部在服务人民群众中永葆先进性。镇党委立足四个结合开展大走访活动，即与民生坐谈

结合、与项目建设结合、与基层工作结合、与村民呼声结合。在走访活动中问计、问需、问难，深入了解民情，主动为村民排忧解难。活动开展以来，镇党委为村民排解镇村饮水、农业生产等方面的问题8个，让群众实实在在地得到实惠，工作深得群众好评。

二、加强“作风效能”建设工作。

充分利用 “作风效能”建设活动契机，结合民生坐谈会，加强村级干部队伍建设。8月份，我镇根据开展民生坐谈会采集到的意见，针对村级组织工作中存在的问题，进行考察核实，经党委研究决定，任命镇站所社干部任9村、15村支部书记。通过念好“作风效能”的“紧箍咒”，积极使用指纹考勤机，严治镇机关、站所设干部队伍中存在的“懒散症”。促进了各项工作的顺利开展。

三、提高干部服务群众能力

继续抓好党员干部的教育培训作为推动各项工作的基础性工程，积极整合培训资源，狠抓学习效果，全面提升了党员干部的服务群众的能力。积极整合镇党校、远程教育等资源，全面开设政治、科技、经济“三大课堂”。同时将党的路线、方针、政策贯穿到镇党校中，共开展培训班5期。狠抓干部“双语”培训。按照制定的“双语”培训计划，坚持领导带学、结对帮学、个人自学、阶段考学等“四学”措施，强化干部“双语”培训，并作为年终考核的一项重要内容和选拔后备干部一项重要指标。

四、加强宣传教育工作力度

当月正处斋月期间，为加强这一敏感时期的社会治安工作，加大和田“7.18”、喀什 “7〃30”、“7.31”系列暴力恐怖案件真相的宣传，我镇严格贯彻落实上级维稳工作要求，进一步加大基层维稳工作力度，贯彻“四知、四清、四掌握”工作机制落实，及时组织开展“揭批三股势力、建设美好家园”宣传活动，积极成立“面对面”宣传教育领导小组，由机关站所社干部、教师、“四老”代表和农民代表组成的23个宣讲队你、186名宣讲人员深入到辖区22个行政村、1个林场、41个巴扎店铺，坚持“全面辐射，不漏一户一人”的原则，进行“面对面”宣传教育。受众群众达11000人次

五、党建日常工作开展情况

（1）、加强了村级党组织党建工作督查。

8月份，全镇各村通过“民主日”、“宣讲日”“电教日”、“党日”活动，采取“一事一议”等形式讨论决定村务事项12件。通过督查，各村根据制定的相关分开制度，对村务、财务公开，按时进行了公开。

（2）、落实联系和服务群众长效机制，进一步密切党群干群关系

一是认真落实群众事务接办服务制。镇党委充分发挥镇村

两级“群众事务接办服务窗口”的作用，认真接待来访群众，变群众“上访”为干部“下访”。扎实开展了联系走访群众日活动，村干部坚持定期深入农户家中，了解群众反映的热点难点问题。八月份，通过服务窗口接待群众22人（次），解决群众关心的热点、难点问题12件，密切了党群干群关系，树立了党员干部良好形象。

二是认真落实村干部坐班代办制。各村党支部坚持每天由一名村干部、一名“四老”人员和一名党员轮流在村里坐班，主要负责接待群众来访，代办日常村务。截止目前，共解决村级反映的抗震安居房建设、宅基地审批、群众纠纷等热点难点问题9件，其中由镇党委协调解决的4件，由村里自己解决的5件，较好地化解了矛盾，确保了大事不出镇，小事不出村。

三是认真落实党员双向服务承诺。层层召开党员干部服务承诺大会，及时对承诺内容进行更新，并对承诺事项及时进行公示，接受群众监督。目前，全镇648名农村党员联系农户3560余户，办理了群众的急事、难事89余件，党员先锋模范作用得到较好体现。

（3）机关、站所、学校党建工作有序开展。一是办公室材料及信息简报按照上级要求做到及时报送。二是妇联、团委、工会等工作，在上级的指导下，进行有序开展，在宣传教育工作中起到一定的组织带动作用。三是对远程教育设备进行定期维修和检查，并开办3期培训班，组织各村远程设备联络员进

行培训，按照相关管理制度，加强了联络员的管理，保证了远程教育工作的有序开展。

六、存在问题

（一）在8月份对各支部的工作督查中，发现个别支部，在开展“创先争优”活动和“作风效能”建设活动，存有“短路”现象。

（二）党员、干部对政治理论学习不够重视

（三）国有、国有控股企业党支部只有名称，没有具体开展活动。如:原棉麻公司下属轧花厂、镇粮站、供销社等支部因企业改制，5年来支部现无党员，支部活动没有开展。党费无法收缴。

9月份工作计划

一是继续创新形式，全面开展创先争优活动。

二是结合“作风效能”建设，提高工作效率，并针对8月份工作中存在的问题，根据整治措施，进行问题的整改。

三是深化落实基层组织建设长效机制，进一步加强基层各项工作的落实。

四是进一步加强信息简报的报送工作，大力宣传我镇典型工作做法。

五是继续推进“面对面”宣传教育活动的开展。

六是进一步加大干部的管理和政治理论学习的力度，采取有力措施，确保学习实效。

第二篇：罕南力克镇8月份党建工作总结及9月份

罕南力克镇8月份党建工作总结

及9月份工作计划

罕南力克镇党委党建办

（2011.09.08）

罕南力克镇总面积77.8平方公里。全镇耕地面积3.8万亩，全镇辖22个行政村、1个国营林场；15个站所社；1所中学、9所小学，学前“双语”幼儿园11所，其中2所在建。全镇户数5783户、27571人。镇党委辖41个党支部。其中：村级党支部23个、站所社党支部7个、镇农口联合党支部1个、中小学党支部10个。全镇党员1036名；“四老人员”165人；年人均纯收入5436元。

上半年来，镇党委、政府牢牢把握新一轮对口援疆重大战略机遇，围绕我镇跨越式发展和长治久安两大历史任务，积极落实各项工作目标。下面就我镇基层组织建设工作8月份以来，开展汇报如下：

一、认真开展“创先争优”活动。

严格按照《罕南力克镇创先争优活动2011年工作推进计划》安排，认真做好规定动作。在8月份，结合“贴心解难”机关站所干部大走访活动开展创先争优活动，使基层党组织在服务发展中增强凝聚力和战斗力，使党员干部在服务人民群众中永葆先进性。镇党委立足四个结合开展大走访活动，即与民生坐谈

结合、与项目建设结合、与基层工作结合、与村民呼声结合。在走访活动中问计、问需、问难，深入了解民情，主动为村民排忧解难。活动开展以来，镇党委为村民排解镇村饮水、农业生产等方面的问题8个，让群众实实在在地得到实惠，工作深得群众好评。

二、加强“作风效能”建设工作。

充分利用 “作风效能”建设活动契机，结合民生坐谈会，加强村级干部队伍建设。8月份，我镇根据开展民生坐谈会采集到的意见，针对村级组织工作中存在的问题，进行考察核实，经党委研究决定，任命镇站所社干部任9村、15村支部书记。通过念好“作风效能”的“紧箍咒”，积极使用指纹考勤机，严治镇机关、站所设干部队伍中存在的“懒散症”。促进了各项工作的顺利开展。

三、提高干部服务群众能力

继续抓好党员干部的教育培训作为推动各项工作的基础性工程，积极整合培训资源，狠抓学习效果，全面提升了党员干部的服务群众的能力。积极整合镇党校、远程教育等资源，全面开设政治、科技、经济“三大课堂”。同时将党的路线、方针、政策贯穿到镇党校中，共开展培训班5期。狠抓干部“双语”培训。按照制定的“双语”培训计划，坚持领导带学、结对帮学、个人自学、阶段考学等“四学”措施，强化干部“双语”培训，并作为年终考核的一项重要内容和选拔后备干部一项重要指标。

四、加强宣传教育工作力度

当月正处斋月期间，为加强这一敏感时期的社会治安工作，加大和田“7.18”、喀什 “7〃30”、“7.31”系列暴力恐怖案件真相的宣传，我镇严格贯彻落实上级维稳工作要求，进一步加大基层维稳工作力度，贯彻“四知、四清、四掌握”工作机制落实，及时组织开展“揭批三股势力、建设美好家园”宣传活动，积极成立“面对面”宣传教育领导小组，由机关站所社干部、教师、“四老”代表和农民代表组成的23个宣讲队你、186名宣讲人员深入到辖区22个行政村、1个林场、41个巴扎店铺，坚持“全面辐射，不漏一户一人”的原则，进行“面对面”宣传教育。受众群众达11000人次

五、党建日常工作开展情况

（1）、加强了村级党组织党建工作督查。

8月份，全镇各村通过“民主日”、“宣讲日”“电教日”、“党日”活动，采取“一事一议”等形式讨论决定村务事项12件。通过督查，各村根据制定的相关分开制度，对村务、财务公开，按时进行了公开。

（2）、落实联系和服务群众长效机制，进一步密切党群干群关系

一是认真落实群众事务接办服务制。镇党委充分发挥镇村

两级“群众事务接办服务窗口”的作用，认真接待来访群众，变群众“上访”为干部“下访”。扎实开展了联系走访群众日活动，村干部坚持定期深入农户家中，了解群众反映的热点难点问题。八月份，通过服务窗口接待群众22人（次），解决群众关心的热点、难点问题12件，密切了党群干群关系，树立了党员干部良好形象。

二是认真落实村干部坐班代办制。各村党支部坚持每天由一名村干部、一名“四老”人员和一名党员轮流在村里坐班，主要负责接待群众来访，代办日常村务。截止目前，共解决村级反映的抗震安居房建设、宅基地审批、群众纠纷等热点难点问题9件，其中由镇党委协调解决的4件，由村里自己解决的5件，较好地化解了矛盾，确保了大事不出镇，小事不出村。

三是认真落实党员双向服务承诺。层层召开党员干部服务承诺大会，及时对承诺内容进行更新，并对承诺事项及时进行公示，接受群众监督。目前，全镇648名农村党员联系农户3560余户，办理了群众的急事、难事89余件，党员先锋模范作用得到较好体现。

（3）机关、站所、学校党建工作有序开展。一是办公室材料及信息简报按照上级要求做到及时报送。二是妇联、团委、工会等工作，在上级的指导下，进行有序开展，在宣传教育工作中起到一定的组织带动作用。三是对远程教育设备进行定期维修和检查，并开办3期培训班，组织各村远程设备联络员进

行培训，按照相关管理制度，加强了联络员的管理，保证了远程教育工作的有序开展。

六、存在问题

（一）在8月份对各支部的工作督查中，发现个别支部，在开展“创先争优”活动和“作风效能”建设活动，存有“短路”现象。

（二）党员、干部对政治理论学习不够重视

（三）国有、国有控股企业党支部只有名称，没有具体开展活动。如:原棉麻公司下属轧花厂、镇粮站、供销社等支部因企业改制，5年来支部现无党员，支部活动没有开展。党费无法收缴。

9月份工作计划

一是继续创新形式，全面开展创先争优活动。

二是结合“作风效能”建设，提高工作效率，并针对8月份工作中存在的问题，根据整治措施，进行问题的整改。

三是深化落实基层组织建设长效机制，进一步加强基层各项工作的落实。

四是进一步加强信息简报的报送工作，大力宣传我镇典型工作做法。

五是继续推进“面对面”宣传教育活动的开展。

六是进一步加大干部的管理和政治理论学习的力度，采取有力措施，确保学习实效。

第三篇：罕南力克镇8月份党建工作总结及9月份

罕南力克镇8月份党建工作总结

及9月份工作计划

罕南力克镇党委党建办

（2011.09.08）

罕南力克镇总面积77.8平方公里。全镇耕地面积3.8万亩，全镇辖22个行政村、1个国营林场；15个站所社；1所中学、9所小学，学前“双语”幼儿园11所，其中2所在建。全镇户数5783户、27571人。镇党委辖41个党支部。其中：村级党支部23个、站所社党支部7个、镇农口联合党支部1个、中小学党支部10个。全镇党员1036名；“四老人员”165人；年人均纯收入5436元。

上半年来，镇党委、政府牢牢把握新一轮对口援疆重大战略机遇，围绕我镇跨越式发展和长治久安两大历史任务，积极落实各项工作目标。下面就我镇基层组织建设工作8月份以来，开展汇报如下：

一、认真开展“创先争优”活动。

严格按照《罕南力克镇创先争优活动2011年工作推进计划》安排，认真做好规定动作。在8月份，结合“贴心解难”机关站所干部大走访活动开展创先争优活动，使基层党组织在服务发展中增强凝聚力和战斗力，使党员干部在服务人民群众中永葆先进性。镇党委立足四个结合开展大走访活动，即与民生坐谈

结合、与项目建设结合