第一篇：乡镇人民政府上半年工作总结

乡镇人民政府上半年工作总结

2012年以来，我镇以科学发展观为指导，围绕县委、县政府提出的“全市领先、全省争先、建设全省科学发展示范县”的这一主题，加强基层组织建设，争创“五民”好班子了，发展特色优势产业，积极抢抓机遇，各项社会事业不断向前发展。现将2012年上半年工作情况报告如下：

1、上半年工作情况

（一）主攻工业经济，增强发展动力

镇党委、政府始终把经济建设置于中心地位，坚持打基础、调结构、建支柱、增效益的方针，走加强基础、发挥优势、调整结构、培植税源、依靠企业和引进项目加快发展的路子，有力地促进了全镇经济的发展。

1、财税收入稳步增长，各项经济指标保持发展态势。

2012年我镇工交企业流通税任务完成38.21万元，（其中地税33.2万元，国税4.93万元）同比增长1.2%。社会抚养费征收达182.73万元。财政收入快速增长，结构日趋优化，发展势头良好，半年完成财政收入220.94万元，同比增长2.3%。

2、狠抓招商引资，努力培植税源，壮大经济总量。我们紧紧围绕优化结构、壮大规模、提升水平、扩大总量的目标，注重自主创新、创优投资环境、择商选资，组建成立招商领导小组，多次专程赴沿海发达地区拜访客商，联系客户，洽谈项目，引资规模、质量和效益明显提高，全镇开放型经济得到持续、快速、健康发展。盛楠科技新增扩股500万美元。上半年为企业招工200余人，有效地解决了企业用工难问题。

（二）推进农业发展，夯实发展基础

1、深化产业改革，推进农业产业合作化发展。围绕农业增效、农民增收、农村富裕这个目标，理清工作思路，精心规划村级发展蓝图。发挥区位优势和产业基础优势，成立“公司+村级集体+农户”的股份合作产业合作社或协会，找到为群众脱贫致富的新路子，壮大集体经济，增加农民收入。重点发展了江南花生产业协会；其它葡萄、萝卜、蔬菜种植，温氏养鸡、养猪等优势产业也在进一步发展之中；同时还在江南、车湖两村进行200余亩土地流转试验，最大程度地带动农民脱贫致富，实现了农业增效、农民增收的目标。上半年新增葡萄种植专业户10户；新增养鸡专业户15户，出栏肉鸡30万羽；新增养猪专业户2户，出栏肉猪800头。同时做好了畜禽防疫工作，半年来共免疫猪1200头，牛800头，鸡15万羽，防疫密度达100%。

2、强化规范建设美丽乡村。按照“强化规化引导，通过项目推进，依靠产业支撑”的思路全力以赴做好美丽乡村工作，先后共投入200多万元聘请高资质人员对永阳近、远期规划，整体风貌，街道美化，路网铺设，广场新建等项目进行规划，同时投入1000多万元加紧对广场、小区、街道等建设项目的全力推进；投入60多万元购买了垃圾装运车、洒水车等清洁卫生器械，建立了卫生长效保洁机制，聘请14名卫生保洁员做好日常卫生维护。

3、交通水利工作稳步推进。半年硬化乡村道路10公里，大大地方便了群众的出行。一年来，对各水库落实了专业管理人员和责任人，严格按照防汛要求进行排查，完成土石方1000立方米，砂卵石800方，编织袋9.8万只。组织980个劳力对各大水库和干渠进行了除险加固，为全镇的农业生产奠定了良好的基础。

（三）改善社会民生，推进社会事业进步

半年来，镇党委、政府以“以人为本、稳定和谐”为主题，着力抓好计划生育、民政救济、民主法制、教育卫生等工作，加快发展社会事业，促进了精神文明建设的全面进步。

1、落实人口计划生育政策，稳定低生育水平。我镇的人口与计划生育工作，以稳定低生育水平，提高人口素质为核心，继续加强计生基础工作，树立优先优育风尚，严格执行计划生育“一票否决制”，至2012年6月止，我镇人口出生166人，出生率为5.37‰；完成“四术”任务152例，（结扎83例，上环66人，人流3人），其余各项指标均控制在目标值内。村组干部、村组育龄妇女小组长作用得到充分发挥，计生信息系统进一步完善，计划生育行政执法工作切实开展，群众生育观念发生转变，人口素质得到进一步提高。

2、做好安全生产、防汛及信访工作，全力维护社会稳定。加大了安全生产监管力度，明确安全生产责任制，由各村联系领导为主要责任人，包村干部为第一责任人，对镇境内的矿山、地质灾害隐患点实行包保责任制，有工作人员蹲点观察，并将情况上报党政办。学校周边安全由综治办牵头，派出所配合，每周晚上对学校周边巡逻三次，有效遏止了重大安全生产事故的发生。认真落实防汛抗灾工作，我镇成立防汛抗灾工作领导小组及应急预案，通过村务公开栏、广播、横幅等形式的宣传，提高群众的灾害防范意识及应急处理措施；实行领导干部职工24小时开机，党政办24小时有人值班工作制。通过《信访条例》的贯彻执行，有效控制了越级上访和集体上访事件的发生；通过社会治安综合治理的扎实开展，各种违法犯罪活动得到打击和控制。

3、强化好民生工作，推进社会和谐发展。一是落实上级惠民政策，我镇本着“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，全面把握政策，切实抓好发放各类惠民资金的工作，半年共发放低保金77.8万元，发放优抚资金23.2万元，发放其它民政救济13.5万元；大病救助4.7万元，让全镇弱势群体感受到党和政府的关怀。各类惠民资金的发放进一步促进了我镇的农业生产，提升群众生活质量，极大改善党群、干群关系。二是抓好食品药品安全工作，半年来，共检查食品药品经营户150余户，未发现1起食品安全问题。三是抓好了新型农村合作医疗工作。参合人数为2.53万人，上缴资金126.5万元。

4、群众文化生活日渐丰富。为了给群众创造“生活方便、环境优雅、文化活跃”的居住生活环境，今年，我镇投资10余万元，完善了永阳文化站，全天候向群众开放，极大地丰富了群众的业余文化生活。此外，我镇继续完善了5个农家书屋的设施和图书配备，并在蒋坊村委会新增了廉政文化图书专柜，丰富了农家书屋的知识储备。

（四）夯实基层组织基础，加强党的建设

镇党委从实际出发，认真探索新形势下党建工作的新路子，以深化“创先争优”和“五民”活动为契机，不断加强班子自身建设。

1、抓好队伍自身建设。一是重视领导班子和干部队伍的思想政治教育。健全和完善党委中心组学习制度，坚持每月一次学习，并严格规范执行抓班子成员的集中学习，不断增强干部的各项能力。同时，强调干部集中学与自学相结合，要求每年不得少于4篇读书笔记。今年以来，镇党委组织机关干部、村干部和党员群众代表共300余人先后5次前往**市、**区、**区、井冈山市等地学习考察，进一步拓宽了镇村干部的视野，增强了党员干部的理想信念。二是开展了“进农户门、知农户情，解农户忧”、“五民”好班子和“三大”主题教育。以新方法解决新问题，做到干部“下沉”，即驻村干部进村入户，今年过年后驻村干部集中一个月进农户写民情日志，让干部下到基层，深入到群众当中，引导群众发展经济，解决群众实际困难。半年来，共为群众解决各种问题200余个，投入各项资金100多万元。在全镇推行“便民贴心卡”，让老百姓有困难找干部，同时完善了镇、村两级便民制度，设立村级民事代办点，让群众足不出村办好事。

2、积极开展作风廉政教育。认真抓好党员干部的党性、党风、党纪教育，建立健全党员干部学习教育制度，强化民主监督机制，贯彻落实“六个不准，六个一律”，促进党风廉政建设。一是组织广大党员干部认真学习了《廉政准则》，播放党风廉政建设电教片，用典型案例对党员干部进行廉政教育，增强党员干部遵纪守法的自觉性。二是进一步建立健全党风廉政建设制度和工作制度，规范和完善了《党务政务公开制度》、《村务公开制度》、《财务会审制度》等，镇、村两级所有的财务运作都要严格按程序进行，一年来，共投入的建设资金1000多万元全部是公**光操作，从源头上扼制了违法违纪案件的发生。

3、注重党员干部队伍的充实。做好支部建设工作，完善了村级组织活动场所建设，对部分村部进行了新建、改建；积极发展新党员，以上级“心系群众，服务发展-百名组工干部进基层”活动为契机，按照发展党员的“十六”字方针，以团组织“推选”为基础，严把“入口关”，重点从种植养殖能手、外出务工经商人员中培养入党积极分子。今年，又成立了镇乡土人才协会党支部，现正筹划在广深地区永阳商会中成立活动党支部，把组织建设的触角延伸到各行各业、永阳外出务工集中地。今年以来全镇共发展党员8名，预备党员转正4名。

二、存在的不足和问题

过去的半年，是镇党委政府团结带领全镇人民加快发展、加快转型的时期；是排除一切干扰，战胜各种困难，各项工作取得新进展的时期；在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足，主要表现在以下几个方面：一是镇域经济总量小，城乡化、农业产业化水平不高，培植群众致富产业不多不强；二是创先争优的长效机制有待进一步完善和健全；三是基础设施相对落后，亟需进一步改善；四是一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决。这些问题，是我镇以后工作的重中之重，镇党委政府高度重视，并切实加以解决。

三、下半年的工作计划

下半年是我镇加快发展，加快转型的关键时期，搞好下半年的工作，对于我镇全面做好美丽乡村工作、实现全镇经济快速发展和社会事业全面进步意义重大。因此，我们要创新发展思路，明确任务目标，强化工作措施。

1、进一步加强基层组织建设。不断完善党员队伍的吸纳更新机制，着力解决改善党员队伍的年龄、知识和能力结构问题，让优秀党员在支部“唱主角”，让致富能手在班子“挑大梁”，提高抓经济的能力，站到促发展的前沿。

2、进一步壮大发展富民特色产业。加快农村产业结构调整，抓好农村示范服务基地建设，大力发展优势产业和特色产业；以党支部为核心，以“党建致富链”活动为纽带，积极在产业协会中建立党组织，发挥党组织在产业发展中的领导作用；通过广泛招商引资，利用各种渠道，采取多种形式，实现集体经济的稳定和规模发展。

3、进一步构建社会管理长效机制。以基层组织建设为主体，建立“全覆盖重覆盖”的组织管理体系，以转变干部作风为核心，建立群众性社会服务体系，以更新思想观念为重点，破解基层复杂工作局面的难题，以协调化解矛盾为切入口，形成和谐稳定的社会管理格局。

4、进一步推进美丽乡村建设。结合我镇的历史人文环境及村民的生活习俗，使整个新农村规划有机地融入到所处的大环境中去，既体现出一种文化传统的积淀，又具备现代化的生活环境，满足人们对新农村人文氛围和社区功能的要求。

中国共产党永阳镇委员会

第二篇：乡镇人民政府工作总结

**乡镇人民政府工作总结

2011年以来，雅布赖镇在旗委、政府和镇党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕自治区总体发展思路、自治区第十次党代会会议精神、盟委（扩大）会和旗“四会”精神，团结带领全镇各族干部群众，立足新起点、抢抓新机遇，围绕“四个全面”战略布局，坚持“富民强镇”总基调，遵循“生态立镇、工业强镇、旅游活镇、文化塑镇”的既定思路，着力保障和改善民生，加强和创新社会管理，全镇各项事业扎实稳步推进。

——量化目标，稳步推进，经济实力走上新起点。我镇牢牢把握产业结构调整的历史机遇，面对经济下行压力较大的不良态势，主动攻坚克难，强化发展措施，顺利完成了各项目标任务。截止2016年，全镇地区生产总值、财政收入分别达到8.4亿元和1450万元，同比增长12%和13%，城镇居民人均可支配收入和农牧民纯收入同比增长7%和10%。

——立足优势，精准发力，产业发展取得新突破。

工业经济转型升级。一是完成机构撤并，成立工业经济办公室,工业集中区各项工作有序开展。整合资源，加强雅布赖安监消防站标准化建设，人力物力提标升级，使消防安全保障覆盖整个雅布赖地区，提升作业能力。二是加大协调对接力度，有序推进企业达标投产。雅布赖盐化集团本部实现扭亏为盈、建成年产20万吨食用盐技术改造（扩建）项目，目前雅布赖盐化集团食用盐技改扩建和雅布赖化工公司硫化碱技术改造项目均已投入运行；雅布赖化工公司硫化碱长转炉技术改造项目已竣工；兴亚公司现正常生产；南龙公司部分车间正常生产。振发、中电科两家光伏电厂正常并网发电。内蒙古禾美作物科学保护有限公司除草剂杀虫剂项目已取得环评批复。三是建立领导联系企业制度，促进企业持续健康发展。主动做好雅布赖工业集中区和进驻企业的联系帮助工作；注重安全生产，配合旗安监、环保部门，深化安全生产重点领域隐患排查整治。农牧业工作扎实推进。截至目前，全镇农作物播种面积2315亩，牲畜存栏38141头（只），出栏率为45%。一是2011年以来我镇先后从红古玉林、锡林郭勒盟引进种公畜（山羊）77只、（绵羊）11只，以提高雅布赖白绒山羊的个体性能，加快雅布赖“1396”超细型白绒山羊绒品牌打造步伐，做好白绒山羊示范户科技推广和创建工作，在伊和呼都格嘎查建成两个白绒山羊种羊场；加快肉羊标准化养殖建设，投资81万元建成2处肉羊标准化养殖场。二是完成了对工业、旅游及雅山公路修建等占用草场补偿资金发放工作，累计发放各类补偿金218.5万元。三是认真落实草原生态保护补助奖励机制和林权制度改革等惠农惠牧政策。截至目前，累计发放草原生态保护补助奖励资金3448.647623万元，享受政策392户734人；公益林补偿资金2159.4952万元，享受政策334户654人；2014

年完成草原奖补提标和公益林补偿提标资金的发放工作。发放补贴365.2万元，惠及679户农牧民1371人。四是做活沙产业文章，大力发展沙产业经济，种植梭梭林10万亩、锁阳2000亩、苁蓉2000亩、黑果枸杞1500亩、甘草500亩。五是继续实施游牧民（就地）定居工程，先后对农牧区187户危房和39户牧民羊舍进行改造和修缮,为135户农牧民的风光互补设备进行升级改造,无偿提供安装卫星电视信号接收设备80套。六是开展控药、控水、防疫、减灾“四大行动”，实施灌区节水改造，并推广节水技术。完成了春季动物疫病防控工作，牲畜免疫率达100%。七是继续完善草原承包经营制度，草原确权率为95.3%，为巴音笋布日嘎查98户牧民发放草原承包经营权证，签字率、发放率达100%。八是扶持巴音笋布日嘎查雅山沙草产业开发农牧民专业合作社建成1000亩骏枣产业基地；完成巴音笋布日嘎查黑果枸杞补种工作；扶持新呼都格嘎查明云绿色合作社，完成1000平米猪舍鸡舍及饲草料种植、大棚蔬菜、高密度网围栏建设；依托我旗全国首家骆驼研究院和骆驼产业园，探索挖掘驼产品潜力市场，建设驼奶输出源基地。旅游服务业稳中有进。全面实施“旅游+”战略。坚持“旅游活镇”发展思路，依托巴丹吉林沙漠旅游品牌资源，以嘎查为着重点，加快镇域旅游经济发展，使更多农牧民吃上了“旅游饭”，发上了“旅游财”。一是2012年开工建设的60套“大漠人家”全部投入运营，解决转产农牧民就业180人，2015年“大漠人家”加盟携程网，为雅镇旅游服务业发展搭建良好的网络平台。二是投资150万元建成丝路驿站——“大漠人家”旅游客服中心，总占地面积3200平方米，总建筑面积约200平方米，接待区域涵盖整个雅布赖镇景区。持续打造“互联网+”信息平台，加盟去哪儿网、同程网等大型旅游服务媒介，实现旅游信息网络同步化建设。三是2016年投资1000万元，完善了巴丹湖基础设施建设、加大了巴丹吉林沙漠旅游宣传推介力度。完成了“巴丹吉林嘎查传统村落保护工程”项目设计工作。引导巴丹吉林嘎查旅游沿线12户牧家游经营户成立牧家游协会，有效提升了景区牧家游的知名度和游客服务接待水平。四是依托s212线，投资300万元，完成了九棵树沙漠旅游景区的蒙古包营地、生态停车场、绿化、硬化等工程。依托巴丹吉林沙漠景区，做好九棵树景区、大石头沟景区、大漠人家、巴音笋布日人家的旅游线路策划及游客招揽接待工作。

——稳扎稳打，循序渐进，基础设施发生新变化。

2011年以来,我镇抢抓国家投资建设的政策机遇,基础设施建设取得新进展。交通道路基本形成了以省道s317和s212为主骨架,通村公路为支线,辐射全镇的公路交通网络；邮电通讯已达到高换程控化、传输数字化、有线和无线相结合的现代化电信网络。城镇化建设步入了快车道,特别是2011年以来，我镇争取1.8亿元投入小城镇建设。投资9728万元开工建设了雅布赖镇2万吨/日污水处理工程；投资3900万元建设完成了270套搬迁安置楼房；投资430万元完成了集中供热工程；投资80万元完成了路灯改造；投资500万元开工建设了4.1公里的市政道路改造工程；2011年以来全镇共投资392.7万元对187户农牧民危房进行改造；投资1950万元建成60套集餐饮、住宿、休闲、娱乐于一体的“大漠人家”及农牧民就业广场。在此基础上，2014年投资876万元完成雅镇二期供水工程，铺设外网供水管道52公里，铺设更换镇区内地下供水管网5.6公里；投资270万元完成雅镇主街道、市政路两侧的硬化、绿化项目，共铺设路牙石8900m，硬化30600㎡，绿化21000㎡。2016年投资3560万元，完成了s317至河雅路、市政路至河雅路、中泉子通道等3项道路改造扩建工程。投资430万元，完成了“大漠人家”、s317公路沿线、移民新区的周边绿化工程，累计完成绿化面积8.6万㎡。投资109万元，新增路灯64盏。投资274万元，完成了北环路和主街道路面拓宽、硬化和美化工程。投资38万元，补建460米排污管网，新建垃圾处理厂1座，极大的改善了镇区污水排放和垃圾处理能力。

投资325万元，完成镇区集中供热改扩建工程，新增6万平米供热能力。

——夯实基础，优化服务，社会事业再迈新台阶。一是“十二五”时期，总投资突破8千万元的54项“为民办实事”项目和2016年确定的推动小城镇建设、为嘎查（社区）领导发放通讯补贴、镇区集中供热扩建工程等12件为民办实事全部完成。二是随着国家惠农惠牧政策的不断深入，我镇基本建立了以农牧区养老、医疗、低保和住房为一体的社会保障救助体系。截至十二五末，农牧区缴纳社会养老保险基金累计2791人，上缴参保金额61.96万元，参保率100%；参加新农合人数达1225人，常住人口参合率达到100％；累计报销农牧民支付药费21.5万元；红会救助196人，发放救助款项10.4万元；全镇确定农牧区低保户18户25人；为5户农牧民申报并发放创业贷款共计50万元，为9户农牧民申报并发放住房贷款共计90万元，为14户农牧民妇女申请创业贷款70万元。通过“一卡通”形式发放高龄津贴、农机补贴和低保金等各种补贴、救助款项资金累计4608.56854万元，惠及农牧民1893人。三是贯彻落实旗委、政府对精准扶贫精准脱贫工作的部署，通过认真落实“五个一批”工作方法，“六个精准”工作要求，现已经自治区第三方评估验收，圆满完成1个贫困嘎查和全镇26户50名贫困人口的脱贫工作。为实现贫困人口“两不愁、三保障”，借力“三到村三到户”项目，依托巴音笋布日嘎查雅山沙草产业合作社，以“合作社+嘎查+脱贫户”模式，投资75万，在巴音笋布日嘎查老队部白石头人工种植黑果枸杞150亩，打造了产业化脱贫的成功载体和有效模式。

——深化改革，转变职能，政府职能再显新成效。一是全面落实意识形态工作，打好政府工作根基。高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高干部职工的思想高度。二是全面推行政府目标管理，狠抓自身建设，自觉接受党委的统一领导和人大的监督，积极拓宽与人民群众的沟通渠道，广泛听取吸纳社会各界意见，认真办理人大代表议案，回复率和满意率达100%和98%。精简行政审批事项，行政权利初级清单由49项精简保留至17项。三是完善服务群众工作机制，投入30万元完善了镇政府、兴雅社区、金凤社区等“便民服务大厅”，为打造服务型政府提供崭新平台，实现了群众办事“一站通”。四是严格执行中央各项规定，全面贯彻党风廉政建设责任制，坚决贯彻“三重一大”、“四个不直接分管”工作制度，落实公务接待“廉政灶”制度。进一步加强公务用车、办公用房管理工作，“三公”经费开支较上一年下降5.8%，努力打造风清气正的廉洁型政府，不断提高依法行政能力和工作效率。

2011年以来，全镇上下在挑战和机遇面前，始终保持奋发有为、改革创新的精神状态，坚持在改革创新中破解难题、努力保持良好发展势头。在充满挑战和各种因素的影响下，全镇经济社会发展平稳有序，成绩的取得来之不易。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在许多问题和需要改进的地方。主要是：招商引资进度欠佳，工业经济转型升级压力依然较大；农牧业基础薄弱，特色优势产业仍未形成，农牧业增效、农牧民增收的渠道还不够宽；旅游基础设施建设依然滞后，旅游服务水平亟待提高。这些问题，我们必须直面应对，在今后工作中加以解决。

第三篇：乡镇人民政府工作总结

乡镇人民政府工作总结

全乡经济社会全面快速发展。

截止12月底，各项经济指标全部超额完成

--招商引资完成XX亿元，占全年任务XX亿元的XX％，同比增长XX%；

--固定资产投入完成XX亿元，超额完成全年任务，同比增长XX%；

--乡镇企业工业增加值完成XX亿元，同比增长XX%；

--乡镇企业营业收入完成XX亿元，同比增长XX%；

--税收完成XX万元，同比增长XX%。

具体我们做了以下五个方面的工作

一、创优环境，强化服务，全面推进，掀起了项目建设新高潮

今年我们认真贯彻区委”大上项目、上大项目、上好项目”的要求，认真落实三个三分之一工作法，全方位为企业创优环境，提供服务，依托三个工业园区，在全乡各村掀起全民招商引资上项目的热潮，为全乡的强力发展增添了新的活力。今年以来，全乡的在建项目共有17个，其中续建项目6个，新建项目11个，新建项目中有6个新增项目，项目进展情况良好。

二、以生态文明建设为抓手，严格”六化”标准，全力打造宜工、宜居、宜生活新农村

今年以来，我们认真按照区委生态文明建设百村竞赛活动的要求，坚持全面发动，狠抓典型，突出重点，强化投入，扎实推进，全乡生态环境有了极大改观。据统计，全乡7个村用于生态文明建设总投资达到9300余万元，村庄脏、乱、差状况得到好转。

特别是在街巷硬化全覆盖工作中，我们和生态文明建设有机结合，全力推进，按标准全面完成了街道、巷道、户道的硬化全覆盖任务，并按期验收，为群众生产生活创优了环境。

三、以安全生产稳定为第一责任，全力构筑安全稳定防控体系，实现了安全生产零事故和全年零上访

一年来，我们把安全生产稳定作为发展的根本保证，在安全生产上牢固树立安全为天的理念，抓队伍、抓培训、抓职责、抓管理，全力实现安全生产无事故。在安全生产上主要突出了”六抓”

一是抓队伍抓领导。今年以来，我们及时调整了乡安委会领导机构，严格实行领导”一岗双职”制度，实行每个副科以上领导干部联系一个村、包一个企业，包稳定包安全责任制，进一步建立健全了乡安监站、企业办、村企业安检科室机构，每个村都确定了一名负责人抓安全稳定，每个企业都设置了专职安检员。二是抓责任抓制度。今年4月3日全区安全生产工作会后，我们认真细化和详细制定了全乡安全生产检查工作流程、工作制度，与各村、各企业层层签订了《安全生产目标责任书》，坚持每月25日召开一次安全生产专题例会，汇报情况，通报信息，明确重点，落实整改。三是抓排查抓整改。我们坚持每周由分管领导带队，组织安检，企业办对重点企业、重点生产环节进行检查，对上一周排查出的问题和企业新出现的隐患督促整改。今年以来共检查企业162次，针对企业在工艺系统、基础设施、作业环境、防范制度等下发隐患通知书89份，解决了事故隐患80条，限期解决隐患9条。四是抓演练抓应急。为进一步加强应急队伍建设，妥善防范突发事件发生，我们以村为单位在全乡7个村都成立了不少于20人的应急队伍，大型企业全部配备了1辆工程车，其它村也配备了必要的防火、防讯物资器材。五是抓载体抓标准。今年以来我们以”安全生产月”、”企业百日安全生产大检查活动”和开展”安全乡村创建活动”为载体，在全乡大力形成了安全生产”五个一”活动，即每月组织召开一次安全生产专题例会，每季度组织一次安全生产强化培训，每月集中组织一次由乡包企、包村领导和企业负责人共同参与的安全生产大检查，每个企业职工每月至少结合本职工作查找一条安全隐患，每个职工每月至少拉出一条安全生产建议，全面提高安全文化水平。一年来全乡共发放安全宣传资料530份，安全生产举报卡410份，悬挂安全生产警示标语66条，从根本上提高全民安全意识，形成了人人讲安全、重安全的浓厚氛围。六是抓创建抓标准。一年来，我们围绕本质安全企业创建，企业均成立了”四科一中心”，建立和完善了安全生产岗位责任、安全生产培训、隐患检查整改等25项工作制度和隐患登记、防护用品登记、职工提合理化建议等12本台帐，并积极探索安全生产新型管理模式，为企业标准化建设奠定了良好基础。

在信访稳定上，我们充分发挥综治、信访、便民服务中心、司法、民调的职能作用，变事后解决为事前服务，立足把矛盾化解在萌芽状态，实现了全年零上访。

四、统筹兼顾，全面发展，新农村建设等各项社会事业有了新突破

在新农村建设上，实行新村建设和配套设施建设同步规划，同步建设，同步绿化，使群众住在农村，享受城市人一样的条件生活。城乡一体化的步伐进一步加快。在综合治理上，我们认真落实社会治安综合治理目标责任制，深入开展普法宣传活动，坚持打防结合，预防为主，群众的法制观念进一步确立，全年没有一起越级上访事件。在文化教育上，我们整合优势资源，实行集中办法，小学入学率、初中升学率全部达到了100%，同时利用庙会、重大节目广泛开展丰富多彩的群众文化生活，开展送文化、送科技下乡，实现文化活动经常化。在计划生育工作上，全年全乡出生人口60人，出生率6.11‰，死亡61人，自然增长率为负数，计划生育率90%，社会抚养费征收率100%。民政、低保、合作医疗、科技等各项工作全面加强。

5、以贯彻区第七次党代会精神和乡村换届为契机，全面加强乡镇班子和以各村党支部为核心的村组织建设

政治路线确定之后，干部就是决定因素。今年以来，我们紧紧抓住学习贯彻区第七次党代会精神的有利时机，以乡村换届为契机，抓班子，强队伍，建制度，创载体，全力为实施”三四四五”战略创先争优提供保证。

一是认真贯彻学习区第七次党代会精神，努力创建学习型党组织。区第七次党代会精神是全区转型跨越发展的行动指南和纲领。区党代会召开之后，我们迅速在全乡掀起了学习贯彻热潮，用第七次党代会精神统一干部思想，解放干部思想，破解发展难题，指导工作实践，在全乡大力倡导先试先行、勇于担当、勇争一流的作风。同时结合学习省、市领导重要讲话和文明机关创建活动，进一步建立健全了党委中心组学习制度、工作例会制度、班子成员和机关干部驻机关制度、下包村调研服务制度、首问负责制、机关干部行为规范等10多项工作制度，通过学习和制度的规范，乡党政班子成员和机关干部的意识、能力、责任得到了进一步增强。

二是超前谋划，平稳、规范、提前、保质、圆满完了农村”两委”换届工作。按照区委、区政府的部署，我们对农村”两委”换届提前谋划，提前调研，认真制定了XX乡农村党支部换届选举方案，于11月4日前全乡7个村党组织全部按照”两推一选”的办法完成了村支部换届，为村委换届打下了良好的组织基础。

三是创新载体，承诺践诺，大力开展创先争优活动。今年以来，我们以”穷村带富村，共建新农村”为切入点，围绕转型发展和建设和谐富裕新农村，广泛在全乡党组织和党员中开展”创建先进基层党组织，争优秀共产党员”为主题的争优活动，结合党建网络工程，在机关和各村、企业党组织中开展了承诺践诺活动。每个党员围绕中心工作和自身的工作职责及特长特点，向党组织和群众公开承诺，接受群众监督评议。在晋昌苑党支部中，结合安全生产，开展了”党员联组保安全”活动，全面开展了党员和贫困户结对帮扶活动，充分体现了党组织的先进性。

四是规范制度，依法办事，大力推行阳光村务和民主决策。一年来，我们把规范农村制度作为构建农村和谐的根本。凡属重大村务、政务都严格执行”四议两公开”制度，让群众决策，让群众参与，并不断总结提升区委推行的”双议双考”和XX的”民考官”制度，积极探索重大事项听证制度和风险评估制度，认真实行干部述职评议考核制度，大力加强干部党风廉政建设，全乡党员干部依法办事和民主意识进一步增强。

五是加强教育，廉洁自律，努力构建反腐倡廉防范体系。一年来，我们进一步加大了对全乡党员干部的反腐倡廉教育，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行区委、区政府党风廉政建设的有关规定，坚持预防为主，惩防并举，全方位构筑党风廉政建设防范体系，营造了风清气正的社会环境。一是加强宣传，营造崇廉浓厚氛围。在各村设立党风廉政建设宣传栏，乡村文化站专门设立了廉政图书架，各村两委干部每月定期进行一次廉政教育学习，在全乡党员干部中开展了创先争优先进典型人物的学习活动。二是加强排查，有效预防腐败滋生。建立廉政风险台帐，认真排查工作中潜在的廉政风险点，剖析典型案例，从中汲取教训，制定防控方案，从源头上杜绝腐败发生。三是加强制度，确保权力正确行使。继续加强制度建设，建立对权力的制约机制，改革权力过分集中的弊端，建立联动机制，把预防职务犯罪和经济建设、党风廉政建设等业务工作相结合，同部署，同落实，同考核。四是加强监督，实施权力阳光作业。认真实行党务政务公开制度，拓宽社会监督渠道，实行内部监督、党内监督、群众监督、司法监督等多种监督方式，让权力在阳光下运作。

在认真总结过去一年工作的同时，一些问题也不容忽视，需要我们在下一步工作中认真加以解决和改进。

一是一些干部满足于现在的发展现状，有小富即安的思想，面对新一轮转型跨越大发展的浪潮，对招大商，上大项目，快上项目，谋求大发展的思想认识不够，准备不足，作风还不能完全适应现在新要求，思想解放的任务仍然艰巨。

二是由于市场的调节因素，煤化工、危化品、冶金、建材市场长期疲软，企业存在运行微利或利润倒挂现象，出现投入不足，成本加大，建设周期延长现象。

三是由于国家对危化品生产经营准入门槛提高，要求的标准不断提高，申报的资料不断增多，办理程序繁琐，周期长，难度大，企业不能及时正常投入生产，需要用创新的方法解决。

四是随着企业的发展，道路承载能力和生态环境整治的压力面临新的挑战。全乡道路、生态环境面临的压力加大。

关于2012年工作打算

2012年，全乡工作思路是认真贯彻落实省第十次党代会精神，以”三四四五”战略为指引，突出六个重点，打造三个园区，树好两个品牌，走好一条路子，实现一个目标的63211工作思路，建设全面发展XX乡。主要指标计划

--招商引资完成XX亿元；

--固定资产投入XX亿元，增长XX%；

--乡镇企业工业增加值完成XX亿元，增长XX%；

--乡镇企业营业收入完成XX亿元，增长XX%，；

--税收完成XX亿元，增长XX％，人均收入达到XXXX元，增长XX%。

为确保上述目标实现，要做好以下几项工作

1、以项目建设为重点，实行项目责任制，努力推进项目早开工，早建设，早达效

按照区委”大上项目，上大项目，上好项目”的要求，把项目做强做大，牢固树立项目强乡富民战略，以项目建设带动促进全乡经济社会事业发展。

2、以招商引资为切入点，以打造”三个园区”为重点，为发展创优环境做好服务

要紧紧抓住全区转型发展的大好时机，进一步加大招商引资力度，强化招商引资队伍建设，创优招商引资氛围和环境，按照区委”三分之一”工作法要求，实行三分之一的干部下乡做好服务，三分之一的干部外出招商引资，三分之一的干部办公履职，在招商引资政策、环境、服务等方面狠下功夫。一是要集中精力做好引资上项，一方面引导区域内雄厚的民间资本上项目，(m.depeat.com)一方面主动走出去招商引资请项目。二是要抓好项目跟踪落实，紧盯签约项目抓落实，促进意向项目早签约、签约项目早开工、开工项目早投产，投产项目早达效。三是要为项目建设提供优质服务，实行一个项目，一套人马，一抓到底。

3、以改善民生为根本，大力实施五个全覆盖，继续推进生态文明建设和农村城市化

紧紧抓住两个典型，继续加强全乡道路硬化等基础设施建设和生态文明建设，切实改善群众的居住、生活条件。同时要大力发展文化教育事业，优化办学资源，繁荣农村文化，巩固提高农村新型合作医疗的覆盖率，严格控制低生育水平，建立生态文明长效机制，巩固扩大生态文明建设成果。

4、以班子建设为保证，抓班子，强队伍，为转型跨越发展提供保证

以区委书记的一系列讲话精神和区委”三四四五”战略统一全乡干部思想，凝聚发展合力，破解发展难题。紧紧抓住农村”两委”换届的有利时机，切实加强农村党支部班子建设，注重把农村优秀人才吸收到党组织中来，把社会主义核心价值体系融入全民教育精神文明建设和党的建设全过程。同