乡镇35

栏目:乡镇工作总结发布:2025-01-07浏览:1收藏

第一篇:乡镇党建工作总结

XX镇党建工作总结

中共靖江市XX镇委员会

2014年12月

今年以来,XX镇党委在市委的正确领导和组织部的精心指导下,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,围绕建设“实力XX、美丽XX、幸福XX”的奋斗目标,扎实开展群众路线教育实践活动,全面推进思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,较好地完成了党建工作各项任务。现将一年来党建工作总结如下:

一、以群众路线教育实践活动为主线,坚持抓作风促转变,党员干部服务意识进一步增强

党的群众路线教育实践活动自3月份开展以来,镇党委高度重视,精心组织,严格要求,突出特色,狠抓工作落实,在镇领导班子14名成员的示范带头下,通过全镇52个基层党组织和1695名党员的共同努力,顺利完成了阶段性工作,活动开展情况受到市委督导组的肯定,活动成效受到社会群众的广泛认可。

(一)抓组织保障,营造活动氛围。我镇坚持把教育实践活动作为一项重大政治任务来抓,第一时间召开动员大会,发动全体党员投入教育实践活动中。成立了以党委书记为组长的活动领导小组,遴选出政治素质高的机关中层干部组成12个督导组督导各基层党组织。制订下发了实

效,我镇紧扣实际设计自选动作,提出“五个必须做到”的明确要求。即在提出“四风”表现时,必须做到联系实际、切中要害、一针见血;在撰写个人对照检查材料时,必须做到自己动手、紧扣主题、对号入座;在谈心交心时,必须做到开诚布公“亮丑”、实事求是“找茬”、真心实意“提醒”;召开专题“两会”时,必须做到沟通在前、批评在后,辣在脸上、暖在心头,内化于心、外化于形;在服务群众时,必须做到以群众诉求为信号、以发展民生为抓手、以群众满意为追求。

(五)抓整改提升,破解发展难题。针对存在的问题,领导班子起草了整改方案初稿,并通过召开座谈会、个别征求意见等方式不断修改和完善。经市督导组和活动办审核把关后,通过公示栏、政府网站、党员大会等形式向社会公示。整改方案紧紧围绕2014年XX镇重点工作目标任务和群众关心的民生诉求,围绕改进作风、解决与群众利益密切相关或反映强烈的突出问题,逐一明确整改目标、措施、时限、责任领导和责任单位,使整改落实工作有章可循、有据可依,有序推进。

(六)抓制度建设,构建长效机制。按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求,对镇级文件、规定认真研究论证审核,先后出台了9项制度,着力构建为民务实清廉的长效机制,巩固教育实践活动成果,推动教育实践活动常态化。

二、以提能善政为重点,坚持抓班子带队伍,领导班

对党建工作人员进行教育培训,不断提升党建工作水平。量化考核管理,制定出台《村两委班子“量化评分制”考核管理办法》,明确考核内容、程序、等次、评比等,激励村干部在基层一线发挥才干、履职尽责,取得较好效果。加大监督力度,以贯彻落实中央八项规定和省、市委十项规定为切入口,严肃查处基层违法违纪案件,全年共立案10件,结案7件,给予党纪处分6人,政纪处分1人,查处违反机关作风建设行为4起,一批“四风”问题有效解决,党员干部能力素质得到提升。

(三)加强党员教育管理。我镇将党员发展作为一项基础性工作来抓,严格按照发展党员“十六字”方针,对具备条件的积极分子加大培养力度,做到成熟一个发展一个,为党组织输入新鲜血液,今年确定发展对象37个,吸收预备党员32个,转正28个。各基层党组织能按时缴纳党费,对收缴的党费由镇组织科实行转账管理,按时足额上缴。紧密结合党员思想和工作实际,充分发挥远程教育网络作用,坚持多种形式搞好培训,使每一名党员掌握一门实用技术,提高党员干部带头致富的能力,今年以来参加农业、信息、安监、劳动等各类技术培训6000余人次。建立健全党内激励关怀帮扶机制,关心老党员、生活困难党员和离退休干部,组织其进行免费体检,并送上慰问物资。组建党员义工服务队,结对帮扶困难家庭104户,进一步彰显党员的先进性作用。

(四)加强大学生村官队伍建设。我镇把实施好大学

署基层党建工作。

(二)全力整顿软弱涣散党组织。结合教育实践活动,成立专项整顿工作领导小组,组建工作队,制定整顿措施和整顿目标,切实凝聚工作合力。围绕“以整顿促发展、变后进为先进”,坚持整顿队伍不撤离、帮扶力度不减弱、目标承诺不能变的工作要求,立足关桥村、花家村实际,采取强化班子、公开村务、化解矛盾、增强致富能力等措施,集中力量抓整改化解,突出整改效果。初步探索了软弱涣散党组织定期排查预防机制、联合帮扶机制、后期管理机制等长效机制,确保整顿工作长效化、预防化、常态化。

(三)扎实推进“两新组织”党建工作。以提升各领域基层党组织建设水平为落脚点,不断扩大基层党组织和党的工作在“两新组织”中的覆盖面。积极开展“三集中”活动,将镇域内适建未建党组织的非公企业认真梳理,建立台账管理,主动上门帮助组建,做到“应建全建”。今年以来,新建3家非公党组织,切实做到组建率动态保持在95%以上,规模以上非公企业单独组建率100%。继续向未建立党组织的非公企业选派党建工作指导员,做到“应派全派”,通过深入企业开展党的基本知识教育培训,引导企业优秀职工主动申请入党,为组建党组织创造条件。积极开展“党员先锋岗”、“五星级”基层党组织等评比活动,不断激发“两新组织”党组织和党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

才工作领导小组,定期召开领导小组会议、党政联席会议研究部署人才工作。选优配强人才工作力量,设立人才工作办公室,配备3名专兼职人员,确保人才工作的有序开展。制订出台《XX镇综合考评意见》,设立优秀企业家、科技工作者奖励资金,鼓励和引导企业设立人才发展基金,对各类优秀拔尖人才、学术带头人实行定期定额补助。每年年初对各行业各领域的优秀人才进行评选表彰,充分调动各类人才创新创业创优的积极性和主动性。

(二)统筹推进人才队伍建设。坚持把加强人才队伍建设作为强镇之基、竞争之本、转型之要,统筹推进各类人才队伍建设。一是紧扣产业抓培训。在农村,以组建专业合作社、协会为载体,开展实用技术人才培训,全年累计培训3000余人次。在企业,从实际需求出发,组织各类培训班:双星特钢有限公司开展全员素质提升培训班,全面提升员工综合素质,助推企业做大做强;江苏大中、航天动力两个龙头企业聘请镇科技镇长团挂职书记开展了为期两个月的电机技术培训班,切实增强了技术人员的设计、生产水平,为我镇人才培养、提高人才质量打下基础。二是多种途径广引智。引导和支持企业加强与高校院所的深度合作,实现产学研融合发展,全镇完成6项高质量产学研合作项目,引进5名工程师到3家企业挂职服务。配合上级相关部门积极组织有项目发展需求的企业参与 “百名海外博士江苏行”洽谈会,促进人才与项目的有效对接。三是搭建平台激活力。今年以来,建成省工程技术研究中心1

成效巩固、规章制度执行、反腐倡廉建设“五项工作”,解放思想,改革创新,努力推动全镇党建工作再创新成绩,再上新台阶。-

第二篇:2012乡镇党建工作总结

突出重点,强化措施,扎实推进基层组织建设

xx镇辖66个行政村,人口6.8万,设6个党总支,96个党支部,共有党员2658名,其中流动党员23名(流入2名,流出21名)。近年来,镇党委坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体,突出重点,开拓创新,强化措施,狠抓落实,不断开创了党建工作新局面。高度重视党建工作,“书记要会干,就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。镇党委坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天,科室定期不定期到联系村帮助指导工作,对发现的苗头问题及时整改,并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度,镇党委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标,将党建工作纳入干部考核和村级主要工作千分考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。加强阵地建设,提升工作环境,增强村干部积极性镇党委高度重视村级活动场所建设,按照市委组织部的统一安排,xx年年高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用,2012年毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境,增强了广大党员、干部干事创业的热情。抓好活动载体,认真开展党员主题实践活动二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨,心系灾区群众”特殊党费交纳活动,全镇党员特别是建国前老党员、离退休干部积极响应,共交纳特殊党费234388.62元,其中过千元的28人,过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊党费交到党支部,用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。四是切实加强流动党员管理,发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势,动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持,现已收集到各种有效信息50余条。大力加强机关作风建设,提高工作效能一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度,经常开展集中学习、经验交流活动,进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。二是建设“实干型”党委,党委书记在党委会多次强调并公开承诺:“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施,党委书记带头公开接访、处访,科级干部带班接访值班,及时为群众服务。三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”,包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见,努力做到了全镇上下一种声音,一个步调,同时要求各村支部书记一定要 “真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”,增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用,形成政令畅通、你追我赶的良好局面。夯实干部基础,建设高素质的村级干部队伍一是通过换届加强了村级党组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委”换届选举,村党支部书记、村主任一人兼比例达到91%,村“两委”成员交叉任职比例达到83%,“双高双强”占两委成员86%,换届后,两委成员精神面貌显著改变、干劲更足。二是开展多种形式的教育培训活动。镇党委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动,通过活动的深入开展,党员素质和为民服务的能力有了进一步提升,党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高,工作作风明显转变,党组织凝聚力和战斗力进一步增强。三是全面加强村级后备干部队伍建设。通过实施“源头工程”、“双百”人才对接工程、“年轻干部”推优工程,大力选拔培养后备干部队伍。全镇后备人才库中储备青年干部387名,确保每个党支部保持3-5名后备干部。四是认真做好党员发展工作,全程实行“两推荐两票决三公示”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,今年培养入党积极分子196名,新发展党员47名,转正50名,工作中严把程序,认真考察,在党员工作单位、生活居住地同时公示,扩大公示面,确保党员发展质量关。五是健全工作制度,规范干部行为。研究印发了《xx镇村级财务管理制度》等文件,进一步健全工作制度,强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为,密切了党群干群关系,有效提升了村级工作规范化运作水平。2010—2011学第一期团支部工作总结2012劳动保障局员工工作总结2012法庭工作总结范文2012新农村建设工作总结2012工会工作总结幼儿园小班2012工作总结2012采矿技术工作总结管理所2012工作总结查看更多>> 工作总结

六是切实加强村级党风廉政建设。对村两委成员每年进行2次民主测评,对群众反映有问题的党员干部,依法依纪严肃查处,决不姑息迁就,给群众一个满意交待。通过在农村干部中开展警示教育活动,播放反面典型教育材料,给两委干部时刻敲响党风廉政警钟。统筹兼顾,以企业党建推进经济发展在指导企业工作中,按照“一手抓组建,一手抓规范”的思路,统筹兼顾做好党建工作,认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全镇共有新型经济社会组织26 家,其中适合组建党组织的 13家全部组建了党组织,派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的,派驻党建指导员靠上指导工作,达到了党建工作全覆盖,有力地促进了经济又快又好地发展。2010—2011学第一期团支部工作总结2012劳动保障局员工工作总结2012法庭工作总结范文2012新农村建设工作总结2012工会工作总结幼儿园小班2012工作总结2012采矿技术工作总结管理所2012工作总结查看更多>> 工作总结

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第三篇:乡镇党建工作总结

乡镇党建工作总结

乡镇党建工作总结 突出重点,强化措施,扎实推进基层组织建设

镇辖66个行政村,人口万,设6个党总支,96个党支部,共有党员2658名,其中流动党员23名。近年来,镇党委坚持“与时俱进抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体,突出重点,开拓创新,强化措施,狠抓落实,不断开创了党建工作新局面。

高度重视党建工作,“书记要会干,就要抓党建”成为全镇各级党组织的共识。镇党委坚持定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上领导党建工作联系点制度、科

室联系村制度。根据工作实际每名副科级领导干部每月到联系点调研工作不少于两天,科室定期不定期到联系村帮助指导工作,对发现的苗头问题及时整改,并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度,镇党委书记是党建工作第一责任人,各党组织负责人为党建工作直接责任人。层层分解工作任务、目标,将党建工作纳入干部考核和村级主要工作千分考核中,工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。加强阵地建设,提升工作环境,增强村干部积极性

镇党委高度重视村级活动场所建设,按照市委组织部的统一安排,高标准建成郭楼等9个村的村级办公场所并投入使用,毛村等9个村的村级办公场所正在有条不紊地进行。村级组织活动场所的建设有效改善了各村的办公环境,增强了广大党员、干部干事创业的热情。抓好活动载体,认真开展党员主题实践

活动

一是建立健全党员承诺制度、党员联户帮扶制度、无职党员设岗定责制度等长效机制。全镇党员承诺实事2039件,兑现1993件,无职党员申领岗位2489人次,均按要求履行了岗位职责。为民承诺实事2367件,申领无职党员岗位2248人次,长效制度的实施有力地推动了三个文明建设的发展。

二是在四川大地震后积极组织开展“牢记党性宗旨,心系灾区群众”特殊党费交纳活动,全镇党员特别是建国前老党员、离退休干部积极响应,共交纳特殊党费元,其中过千元的28人,过万元的4人。建国前老党员张永川同志把省吃俭用的1500元作为特殊党费交到党支部,用实际行动表达对灾区人民的牵挂之情。三是坚持“输血”与“造血”相结合,扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮

一、几帮一”形式全力解决群众实际困难,建立帮扶对子2336对,帮助200余名困难群众脱贫致富;在“大手牵小手,党心暖童心” 的主题活动中结对帮扶贫困儿童95人,年发放资助款68500元。镇党委班子成员每人救助1-2名贫困儿童,得到了社会的广泛好评。脱贫致富的显著成效使困难群众树立了战胜困难的勇气、增强了生活的信心。

四是切实加强流动党员管理,发挥流动党员在外务工信息多、人际关系丰富的优势,动员他们积极为家乡招商引资提供信息、智力支持,现已收集到各种有效信息50余条。

大力加强机关作风建设,提高工作效能 一是建设“学习型”党委。建立健全党委中心组理论学习为核心内容党建工作制度,经常开展集中学习、经验交流活动,进一步促进了班子成员竞相学习、比学赶超的热情。

二是建设“实干型”党委,党委书记在党委会多次强调并公开承诺:“真诚待人、用心干事、廉洁从政”。推行了服务群众来访“首问负责制”、“全程服务制”、“党建工作问责制”等便民服务措施,党委书

记带头公开接访、处访,科级干部带班接访值班,及时为群众服务。

三是建设“和谐”型党委。坚持好“民主集中制”,包括书记、镇长在内的党政班子成员相互沟通思想、交换意见,努力做到了全镇上下一种声音,一个步调,同时要求各村支部书记一定要“真诚待人、公道办事、服从领导、服务群众”,增强各级班子的凝聚力和战斗堡垒作用,形成政令畅通、你追我赶的良好局面。

夯实干部基础,建设高素质的村级干部队伍

一是通过换届加强了村级党组织建设。在市督导组的指导下进行了村“两委”换届选举,村党支部书记、村主任一人兼比例达到91%,村“两委”成员交叉任职比例达到83%,“双高双强”占两委成员86%,换届后,两委成员精神面貌显著改变、干劲更足。

二是开展多种形式的教育培训活动。镇党委有针对性地分层次组织开展各种学习教育活动,通过活动的深入开展,党员素质和为民服务的能力有了进一步提升,党性观念、宗旨意识、大局意识显著提高,工作作风明显转变,党组织凝聚力和战斗力进一步增强。

三是全面加强村级后备干部队伍建设。通过实施“源头工程”、“双百”人才对接工程、“年轻干部”推优工程,大力选拔培养后备干部队伍。全镇后备人才库中储备青年干部387名,确保每个党支部保持3-5名后备干部。

四是认真做好党员发展工作,全程实行“两推荐两票决三公示”制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,今年培养入党积极分子196名,新发展党员47名,转正50名,工作中严把程序,认真考察,在党员工作单位、生活居住地同时公示,扩大公示面,确保党员发展质量关。五是健全工作制度,规范干部行为。研究印发了《镇村级财务管理制度》等文件,进一步健全工作制度,强化村务、党务、财务公开工作。严格的制度规范了村干部行为,密切了党群干群关系,有效提升了村级工作规范化运作水平。六是切实加强村级党风廉政建设。对村两委成员每年进行次民主测评,对群众反映有问题的党员干部,依法依纪严肃查处,决不姑息迁就,给群众一个满意交待。通过在农村干部中开展警示教育活动,播放反面典型教育材料,给两委干部时刻敲响党风廉政警钟。

统筹兼顾,以企业党建推进经济发展 在指导企业工作中,按照“一手抓组建,一手抓规范”的思路,统筹兼顾做好党建工作,认真抓好新型经济社会组织中党的建设工作。目前全镇共有新型经济社会组织26家,其中适合组建党组织的13家全部组建了党组织,派驻了党建工作联络员。对规模以下企业、新型社会组织党员少或无党员的,派驻党建指导员靠上指导工作,达到了党建工作全覆盖,有力地促进了经济又快又好地发展。

第四篇:党建工作总结(乡镇)

20**年党建工作总结

***(20**年*月**日)

同志们:

20**年,在县委的正确领导下,在乡村两级的努力下,我们围绕全乡工作大局不断创新思路,强化措施,狠抓落实,全乡党建工作取得了新的成绩。根据会议安排,下面,我将20**年党建工作进行简要总结。

一、切实加强党的执政能力建设,组织工作迈上一个新台阶。

去年,我乡组织工作在县委组织部的精心指导下,锐意进取、开拓创新,取得较好的工作成绩,得到了县委组织部的好

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第一篇:乡镇党建工作总结XX镇党建工作总结中共靖江市XX镇委员会2014年12月今年以来,XX镇党委在市委的正确领导和组织部的精心指导下,深入…
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