员助理2018工作总结
第一篇:员助理2018工作总结
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辅导员助理2018工作总结
辅导员助理工作总结时间总是过的很快,担任辅导员助理都已经又一段时间了。在这期间期间付出了很多,同时收获也很大,沟通能力,语言表达能力上都有很大的进步,同时自身的综合素质也有很大的提高。总结如下:
1、七点钟的班会,有的同学会出现迟到的情况;
2、在纪检委员点到的时候,下面不安静(可能是由于两个班的纪检委员一起点到的原因,建议过改换方式,未施行);
3、辅导员汤老师讲事情的时候,下面同样很吵闹(提醒过,效果甚小);
4、同学们在班会结束后都急于离开,问他们是否存在疑问时,无人回应;
5、班委很少与我联系,自己也不知道他们需要什么帮助;
6、早自习和上课的出勤上,还有少数同学不按时到。
除此之外,自己也还存在问题:
1、前期积极参加班会,到后期因为自己也比较忙所以很少关注;
2、没有积极主动与老师、班委取得联系,导致自己信息闭塞,无法很好的了解班级情况,很多时候都是等到班委来找我。/ 7
3、对班集体的组织文化建设了解很少,基本没有参加该班的活动。
不过总的来说在担任助理期间尤其是前期还是与该班同学交流过,尤其是专业问题,自考等问题上,把自己了解的内容向同学们解释,不清楚的问题不胡乱说话,而且该班的建设在班委与老师的带领下还是很好的发展到现在,在系评比中也多此获得好评。对于以后该班的建设以及以后的助理有一下建议:
首先,要与老师和同学保持一定的联系,要主动了解班上的情况;
其次,班委也要主动与助理联系,在一些比较难处理的问题上可以寻求帮助,不了解的问题也可以多多咨询;
最后希望班集体要注重纪律方面的建设。
在以后的工作中我会积极进取,优化工作方法,提高工作效率,力争把学生工作做到更好。在辅导员助理的工作中我发现了快乐,和学生建立了深厚的感情,所以我很珍惜这段经历。重要的是要在以后的工作中再接再厉,在完成工作的同时能够提升自己。我会一如既往,加倍努力!
时光如水岁月如梭有如雁过无痕一般,斗转星移,转眼从中专毕业到实习已半年多了,回首这半年的点点滴滴,朝朝暮暮,心中顿生了许多感触。这些年中经历的每一天,都已在我心中留下了永久-范文最新推荐-----------------------的印记,因为这些印记见证我这样一个新生的成长。在过去半年的内,通过不断地学习,团组织使我健康成长,使我认识正确的人生观,世界观。在这繁忙的一年中在团组织的关心下收获不少。我收获了很多很多.时间就是这么无情头也不回的向前走着,而我们却在为了不被它丢下死命的追赶着。是的,谁都不想被时间丢下.而我们也随着时间的流逝一点一点的成长.而美好的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟.或许这正是成长的代价.回想自己还是学生的那段日子,显得是那么的遥远。我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜;在思索中了解了酝酿已久的真理;在收获后才知道努力的甜美。突然觉得自己似乎明白了许多事情,但是仔细琢磨后又不尽然……原来过去所见所识都是那么的偏见而又肤浅,以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑,我想谁又不是这样的呢?或许在以后也回嘲笑现在的渺小……我们不得不笑并含着热泪坦然回首我们所走过的每一步路。
刚入学时,我曾为做为中专生而懊悔过,但很快我选择了坦然面对因为我深信只要我努力了一定会成功的,通过这三年的学习使我懂得了很多,从那天真幼稚的我直到要面对自己的人生,使我明白了一个道理,人生不可能存在一帆风顺的事.只要自己努力的面对困难,这样才能改变自己的人生.虽然我也曾经悲伤过,烦恼过,这由于我的不足和缺陷.但我反省了,这只是上天给予的一种考验,我应该更加努力弥补我的不足之处,所以我确信,中专的前途会很光明,很辉煌的.3 / 7
从刚跨入中专时的失落和迷茫到现在即将走上工作岗位的从容坦然,我知道,这又是我人生中的一大挑战.运用我这三年的学习积累和技能的培养才能促进自己,提高自己的综合水平能力.作为一名即将毕业的中专生,我所拥有的是年轻和知识,使我不畏困难,善于思考,但年轻也意味着阅历浅,更需要虚心向学。同时,我也深知,毕业只是求学的一小步,社会才是一部真正的百科全书。踏出校门,也正是希望得到一个更好的学习机会,从而能以更好的工作成绩为国家和单位贡献力量,同时去实现人生价值。
基础部工作总结
深化教育改革,全面推进素质教育,提高教学质量,培养学生创新精神和实践能力。已成为当前学校工作的主旋律。我们基础部按照学校工作思路和目标要求,立足于课堂改革,结合现代教育技术,坚持教研教改为基础,发挥教研的先导作用,不断提高教师的教育教学技能,为此,我们作出了努力,付出了汗水,但仍存在着差距,需要探讨,需要切磋,以期更好的开展好学校的教研工作,为提高教学质量作出努力。
一、基础部工作情况
1.做好党群行政工作
能够组织党员干部以促进科学发展、建设一流地方高校为主题,积极开展创先争优活动,针对在学院实践科学发展观活动中查找-范文最新推荐-----------------------
出的问题,深入分析成因,认真落实整改。坚持三会一课和中心组学习制度,深入教职工中了解教师的思想动态,积极帮助教职工解决困难和问题,配合院工会做好各项工作,提高行政效率,为教育教学服务。
2.做好实验室和体育场馆的管理工作
能够积极主动,帮助物理教研室做好大学物理实验室的改造和仪器添置工作,满足了大学物理实验教学。在体育场馆的管理工作中,能够抓细抓实,在满足正常的教学及师生活动以外,还能对外开放。如游泳馆在满足教学以外,积极对外开放,安全运营三个月,取得了较好的社会效益,得到了社会各界的好评。
3.积极开展群体活动
一是组织并完成了院第七届田径运动会的竞赛工作。本届田径运动会是学院建院以来最大规模的体育盛会,运动会共设有40个项目,11支代表队、700多名师生参加比赛。
二是有计划地开展群体活动,主办和承办了院排球联赛、乒乓球联赛、院新生乒乓球等比赛,丰富了师生的业余生活,进一步推进了阳光体育的开展。
由于我院群体活动蓬勃开展,国家体育总局授予了全国群众体育工作先进单位。
4.积极组队参加省xx届运动会
在院领导的支持下,组织了院田径、游泳、沙排、健美操、/ 7
篮球等运动队进行训练和备战,积极参加省xx届运动会,取得了二银二铜,总分89分的较好成绩,学院被江苏省第xx届运动会组委会授予优秀道德风尚奖代表团称号。乒乓球队、游泳队被省教育厅、体育总局授予体育道德风尚奖代表队。
5.认真做好教学工作
本学年担任d1级《思想道德修养与法律基础》六个班的教学任务,能认真备课、上课,积极探索新的课堂教学模式,了解学生的心理状态,积极沟通,帮助他们尽快适应大学生活,教学效果显著。此外,还担任新教师岗前培训《高等教育心理学》的教学任务。
二、保卫处工作情况
11月份,根据学院安排,我到保卫处担任处长职务。到任后,能深入处内工作人员及校卫队员,调查了解,向各方面学习和合熟悉情况,按保卫处d1年度下半年工作目标与任务要求,积极稳妥地开展工作。
1.加强组织建设
由于校卫队员任务重、人员少,经过调查研究,调整了校卫队组织机构,成立四个大组、八个小组。组织机构健全以后,能够使队员做到各司其职、强化责任、上下协调,为校园治安消防工作奠定了组织基础。
2.组织安全检查
针对存在安全隐患,积极组织安全检查和每周抽查工作,并及时向有关部门反馈,以消除安全隐患。-范文最新推荐-----------------------
3.做好值班及督查工作
到保卫处后,积极认真参加节假日及晚上值班工作,了解学院的治安及消防工作状况,督查处内工作人员及校卫队员的上岗、执勤情况,督促治安、消防科下去巡查并形成制度。
由于工作岗位的变化,在新的一年中要认真学习,团结同志,积极工作,以学院的中心工作为指针,努力创设平安、和谐校园,为学院发展做出更大的贡献。
教研室与教务处紧密配合,通力协作,密切关注整个研究性过程的开展情况,发现问题,及时讨论解决,力求使研究性课程的开展有条不紊,收到良好的效果。/ 7
第二篇:助理导员申请
①对XX的认识、动机和对待入XX的态度。写这部分时应表明自己的加入XX愿望。②个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况,等等。③今后努力方向以及如何以实际行动争取加入。
新的学期,新的气象,我真的很荣幸,我也成了班主任助理。我知道我学习什么都不是很拔尖的人,甚至可以说是有点差,但是,我有信心做好班主任助理这份工作。为了让我更好的开展这项工作,我现在先为自己做了一个工作计划。作为一个助理班主任,我必须像我的师兄师姐们那样尽职尽责,发挥助理班主任应该有的作用,让师弟师妹们尽快的适应新的环境,融入到校本部这个大家庭当中来。下面是我的为了做好助理班主任而做的工作计划:
1、加强与学生交流,主动关心学生。遇事多与辅导员、班主任沟通,及时汇报情况。自新生到校,应主动了解学生基本情况,比如家庭是否健全,经济条件是否困难等。平时积极下宿舍下班级与学生交流,及时发现问题、解决问题,多与辅导员、班主任沟通,汇报情况,较大问题应与老师一同处理。不要等到问题已经发展到产生恶劣影响,很难控制纠正时才告知老师寻求帮助。
2、提高业务水平。了解专业及学院学校情况,进行适当介绍。对所带班级的专业有所了解,可以提供给学生较为准确的专业介绍,发展方向,就业前景。向学生介绍学校学院基本情况,比如教学楼和食堂所处位置、生活必需品购买途径、校园安全注意事项、学院科研工作与学生工作情况等。让新生对自己将学习生活三年的地方有初步了解。
3、强调学生认真遵守学校规章制度,端正学风、考风、生活作风。将使学生严格遵守校规校纪作为工作重点。详细介绍学生手册,特别是其中关于综合测评、留级、取消学位等的规定,强调其重要性。让学生在入学之初就以踏实勤奋的学习态度面对今后的大学生活,不冀望于考试时投机取巧。
4、对学生进行积极引导。以模范生为榜样。禁止宣传不良思想。助班对新生的思想起着重要影响。在与学生交流时,所宣传的精神必须与学院保持一致,在学习方面,应让师弟师妹们对所有科目都重视,平时就脚踏实地的学好,从源头治理考风不正的问题。工作方面,对于团委和学生会的宣传,应在学生中树立其为以服务学生为目的组织的正面形象,使其成为学生心中锻炼自身能力,为学院作贡献的舞台,让学生们以参与其活动为荣,给团学工作的开展奠定坚实的群众基础。作为助班的我本人也是学团干部,宣传可以更详细的介绍自己所在部门的工作。
6、本着公平公正原则,真诚服务指导学生。助班是一种责任也是一项荣誉。作为师兄师姐,我可以将自己的经验教给新生,让他们少走弯路,是一件很有意义的事情。在交流和帮助他们的过程中,自己也可以学到很多东西,可以和他们成为好朋友。看到班级有好的成绩,自己也会感到欣慰和高兴。所以班上的每一个学生都是自己的弟弟妹妹,都应该平等对待,全心全意的给予学习生活工作上的帮助。助理班主任所起得是表率作用,方方面面都会有可能对新生产生影响。所以身为一名助理班主任,我一定要更进一步培养自己的责任感,要处处以身作则,律己于身。作为助理班主任,我相信在指导老师和班主任的鼓励和支持下,我一定能把自己所负责的班集体管理好,绝不辜负组织对我的期望和信任。我在WORD上计算了,一千二百多字,够用吗?
申请理由就写你很热衷这个工作,如果有经验的话你还可以协商你有这方面的经验,可以表现的很好、工作设想的话你就写你上任后应该做什么就可以了
一、协助辅导员处理班级日常工作。
二、指导、协助、帮助班委、团支部组织各种学生活动。
三、充分利用学生身份,深入学生当中及时、准确了解学生的学习、生活、工作和思想动态,做好辅导员的助手。
四、预防和处理学生突发事件,化解学生之间的矛盾,并及时向辅导员汇报。
五、做好学生日常管理中的各项考核。
六、监督、检查、落实班级工作、学习计划。
七、研究、探索学生“三自一学”的教育形式、内容。
八、做好学院、学生处、院系交办的临时性学生管理活动工作
2、新生入学教育期间:
(1)统一按照学校以及学院安排组织学生按时参加各项活动,做好活动中的组织工作。
(2)积极主动地走访新生宿舍,了解有关思想动态,解决一些生活与思想上的问题。主动了解新生的特长和爱好,尽快了解新生的特点。
(3)组织班级活动,增进新生之间的了解及班级的团结,并帮助新生熟悉校园各类环境。
(4)与入学教育相配合,协助入学教育工作。
(5)配合辅导员选配临时班干部,并组织临时班干部做好初期的班级建设工作。组织学生学习有关文件,引导(ben文由wuyanrenjia收集整理)学生遵守学校纪律,建立起良好的课堂教学秩序。
(二)常规学习期间工作
(1)及时了解班级学生的思想动态、综合情况,并将信息反馈给辅导员。
(2)与辅导员保持密切联系,掌握学校、研究生学院重要工作精神和具体部署,以便及时贯彻实施。
(3)鼓励班级同学积极参加研究生会和社团等组织,丰富学习生活。
(4)指导班级同学积极参加院、校开展的各项活动,如运动会、文艺晚会等;帮助学生干部拓宽视野,指导学生组织开展有特色的班级活动。
(5)协助辅导员进行各种评优工作,指导班干部开展工作,参与学生干部的选拔和培养,指导学生建立好党、团组织;在此过程中,要做到公正严明,主要起指导和协调作用。
(6)协助辅导员对班级学生进行学习目的、学习态度、学习方法和专业思想等方面的引导(ben文由wuyanrenjia收集整理),指导学生有计划、有目的地开展学习交流活动,培养良好的学风
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第三篇:2018助理检测员道路工程
2018 公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格考试大纲
《道路工程》
助理试验检测师考试大纲
(一)考试目的与要求
本科目要求考生较为完整、系统地理解道路工程专业相关的基础知识;了解、熟悉、掌握相关的工程技术标准、工程质量检验评定标准、道路工程养护评定标准、相关试验检测标准和规程等;了解、熟悉、掌握道路工程原材料、混合料、现场检测相关的主要内容、试验方法;要求考生具备较强的试验检测操作能力。
(二)主要考试内容
1.基础知识
了解:公路等级、路基路面结构基本常识、路基路面工程原料。熟悉:路基施工试验、路面施工试验。
2.公路工程质量检验评定(1)工程质量评定方法
了解:《公路工程质量检验评定标准》(JTG F80/1)适用范围;单位工程、分部工程、分项工程划分;关键项目、规定值和极值等;工程质量等级的评定。
熟悉:工程质量检验内容。
(2)路基工程
了解:一般规定;土方路基、石方路基的基本要求;软土地基处置、土工合成材料处置层的基本要求和实测项目;管节预制、管节安装、检查(雨水)井砌筑、土沟、浆砌排水沟、盲沟、排水泵站沉井、沉淀池基本要求和外观质量规定;挡土墙、墙背填土、边坡锚固防护、土钉支护、砌体坡面防护、石笼防护、其他砌石构筑物及导流工程的基本要求与外观质量规定。
熟悉:土方路基、石方路基的外观规定和实测项目;软土地基处置、土工合成 材料处置层的关键实测项目;管节预制、管节安装、检查(雨水)井砌筑、土沟、浆砌排水沟、盲沟、排水泵站沉井、沉淀池的关键实测项目;挡土墙、墙背填土、边坡锚固防护、砌体坡面防护的实测项目。
掌握:土方路基、石方路基、挡土墙、墙背填土、边坡锚固防护、砌体坡面防 护的实测关键项目。
(3)路面工程
了解:一般规定;沥青贯入式面层、沥青表面处置面层的基本要求、实测项目; 基层和底基层的基本要求、外观质量规定;路缘石、路肩的基本要求、实测项目和外观质量规定。
熟悉:水泥混凝土面层、沥青混凝土面层、沥青碎(砾)石面层的基本要求和 实测项目、外观质量规定;基层和底基层的实测项目。
掌握:水泥混凝土面层、沥青混凝土面层、沥青碎(砾)石面层的实测关键项目;基层和底基层的实测关键项目。
(4)工程项目验收鉴定
了解:交竣工验收的主要内容;工程质量鉴定的总体要求、内业资料要求、外观质量要求。
掌握:工程质量鉴定的实体检测的抽样要求、竣工验收的复测项目。
3.公路技术状况评定(1)公路技术状况标准
了解:《公路技术状况评定标准》(JTG H20)适用范围;公路技术状况评定体系。熟悉:公路技术状况评价指标及其相关定义、公路技术状况分级标准。
(2)公路损坏类型
了解:桥隧构造物损坏类型、沿线设施损坏类型。熟悉:路基损坏类型、路面损坏类型及计算标准。
(3)公路使用性能评定
了解:检测与调查内容、检测与调查单元、检测与调查频率。熟悉:人工调查方法具体内容;自动化检测试验方法及关键步骤。
4.土工
(1)基础知识
了解:粒度成分及其表示方法;土样的采集、运输和保管。熟悉:土的三相组成及相关参数计算方法。掌握:土的工程分类及命名;土样制备。
(2)颗粒级配
了解:土粒级配指标、土粒大小及粒组划分。掌握:颗粒分析试验。(3)界限含水率
熟悉:液限 wL、塑限 wP、缩限 wS 及塑性指数 IP、液性指数 IL。掌握:含水率试验的方法与关键步骤;界限含水率试验的方法与关键步骤。
(4)击实试验
了解:击实的工程意义。
掌握:击实试验关键步骤;粗粒土、巨粒土最大干密度试验。
(5)天然稠度
了解:天然稠度含义及试验目的。熟悉:天然稠度试验方法。
(6)土的压缩性与土的力学指标
了解:固结试验的基本原理、压缩试验的基本原理。熟悉:CBR 试验。
掌握:无侧限抗压强度试验与计算。
(7)土的化学性质试验与水理性质试验
了解:化学性质对土的性能影响。
熟悉:酸碱度试验步骤;烧失量试验步骤;有机质含量试验步骤。
(8)土的物理性质
了解:砂土相对密度试验的意义。熟悉:砂土相对密度试验方法。
(9)土工合成材料
了解:土工合成材料分类、取样与试样制备。
熟悉:耐静水压、有效孔径、直接剪切摩擦、拉拔摩擦试验。
掌握:土工织物厚度、单位面积质量、几何尺寸、垂直渗透性、孔径、拉伸强 度、CBR 顶破强力、梯形撕破强力、刺破强力等基本试验方法。5.集料
(1)基本知识
了解:集料类型;标准筛。
熟悉:集料粗细粒径的划分方法;集料最大粒径和公称最大粒径。
(2)粗集料物理性质
了解:粗集料各种密度定义的理论依据,密度和相对密度的关系;吸水性和耐候性;级配;针片状颗粒对工程性质的影响。
熟悉:级配类型和特点。
掌握:表干(相对)密度、毛体积(相对)密度;针片状颗粒含义,针片状颗粒含量试验;集料吸水率试验步骤;级配曲线的基本绘制方法、图解法集料组成设计。
(3)粗集料力学性质
了解:磨耗试验目的及试验指标;磨光值试验目的。
熟悉:压碎值试验目的及适用范围;压力机操作要点;磨光试验方法;粗集料软弱颗粒含义。
掌握:压碎值试验要点;洛杉矶磨耗试验要点;软弱颗粒试验要点。
(4)粗集料化学性质
了解:粗集料化学组成与集料酸碱性之间的关系。熟悉:坚固性试验目的。掌握:坚固性试验要点。
(5)细集料性质
了解:常用细集料类型;细集料中有害成分。熟悉:筛分指标的计算;细集料含泥量试验。
掌握:细集料筛分试验关键步骤、筛分结果计算;砂当量试验关键步骤;亚甲蓝试验及结果判定。
(6)集料技术要求
熟悉:沥青混合料和水泥混凝土用粗、细集料的技术要求。
(7)矿粉技术性质
了解:矿粉技术性质。
掌握:矿粉筛分方法;密度试验。
6.路面基层与底基层材料(1)基本知识
了解:基层、底基层材料的分类。
熟悉:基层、底基层原材料及混合料的技术要求;不同层位材料的强度与压实 度基本要求。
(2)石灰
了解:石灰分类及等级划分标准。
熟悉:半刚性基层材料对石灰的技术要求。
掌握:石灰中有效氧化钙和氧化镁含量试验的原理与方法。
(3)粉煤灰
了解:道路用粉煤灰的技术指标。熟悉:细度试验方法。
掌握:烧失量试验方法关键步骤。
(4)基层、底基层混合料配合比设计
了解:集料的分档与规格;碾压贫混凝土配合比指标。熟悉:级配碎石配合比设计。
掌握:无机结合料稳定材料配合比设计方法与步骤。
(5)无机结合料稳定材料的最大干密度和最佳含率了解:击实试验方法和振动压实试验方法的适用条件。熟悉:振动压实试验方法的基本步骤。掌握:击实试验方法关键步骤。
(6)无侧限抗压强度
了解:无侧限抗压强度试验目的。
熟悉:影响无侧限抗压强度试验结果的因素。
掌握:试件成型方法、标准养护方法、无侧限抗压强度试验方法。
(7)无机结合料稳定材料取样
熟悉:取样目的、方法和适用条件。
(8)水泥或石灰剂量
了解:水泥和石灰剂量测定目的。掌握:EDTA 滴定试验方法。7.水泥与水泥混凝土(1)水泥
①基本知识
了解:通用硅酸盐水泥的生产工艺、分类与特点。熟悉:通用硅酸盐水泥熟料各矿物成分特性。②物理性质
了解:水泥密度测定原理;水泥细度对水泥性能影响;水泥标准稠度试验方法; 通用硅酸盐水泥的凝结硬化。
熟悉:水泥凝结时间对工程应用的影响;水泥安定性对工程质量的影响。掌握:水泥密度测定方法;水泥细度负压筛试验方法、比表面积试验方法;凝结时间测定方法;安定性测定方法;水泥胶砂流动度试验方法。③力学性质
了解:水泥胶砂强度;强度试验用标准砂。熟悉:影响水泥强度的主要因素。
掌握:水泥胶砂强度试验方法的关键步骤。④化学性质
了解:化学性质及对水泥性能的影响;
熟悉:烧失量、氧化镁含量、三氧化硫含量、不溶物含量试验方法。掌握:碱含量、氯离子含量试验方法。⑤水泥品质
熟悉:水泥品质判定指标。
掌握:水泥强度等级判定方法;合格品的判定标准。
(2)水泥混凝土
①基本知识
了解:混凝土材料组成。
熟悉:影响混凝土性能的基本参数。②新拌混凝土性质
了解:维勃稠度试验方法;混凝土扩展度及扩展度经时损失试验方法;电通量试验方法;氯离子扩散系数试验方法。
熟悉:混凝土工作性;混凝土凝结时间测定方法;混凝土含气量对混凝土性能的影响。
掌握:坍落度试验方法及适用范围;含气量测定方法。③硬化混凝土性质
了解:混凝土强度等级确定;影响混凝土强度的因素。
熟悉:立方体、棱柱体混凝土试件制作、养护方法;抗渗性试验法。掌握:抗压弹性模量试验方法、抗压和抗弯拉强度试验方法。④水泥混凝土配合比设计
熟悉:水泥混凝土组成材料性能要求。掌握:配合比设计的主要步骤。⑤混凝土外加剂
了解:外加剂及常用类型。
熟悉:外加剂的主要功能;外加剂细度试验方法;pH 值试验方法;氯离子含量试验方法;减水率试验方法;泌水率试验方法。
8.沥青与沥青混合料(1)沥青
①基本知识 了解:沥青分类。
掌握:沥青混合料取样方法;沥青标号。②沥青主要技术性能
了解:沥青主要性能及指标。
熟悉:针入度、软化点、延度、针入度指数、黏附性、老化试验的影响因素。
掌握:针入度、软化点、延度、黏附性、老化、密度、毛细管动力黏度试验方法。③改性沥青
了解:改性沥青的类型、性能及技术指标。
熟悉:弹性恢复率和离析试验方法;旋转黏度试验方法关键步骤。④沥青技术要求
了解:沥青等级;不同等级沥青适应性。熟悉:道路石油沥青的技术要求。
掌握:SBS 改性沥青技术要求;不同标号沥青的适用性。
(2)纤维
了解:沥青混合料用纤维主要类型。熟悉:木质素纤维技术性质。
掌握:木质素纤维的吸油率、灰分试验方法。
(3)沥青混合料
①基本知识
了解:沥青混合料类型。
掌握:沥青混合料取样方法及注意事项。②马歇尔试验
了解:沥青混合料密度;沥青混合料物理力学指标、体积参数及计算。
熟悉:沥青混合料密度的检测方法及适用性。
掌握:沥青用量表示方法;马歇尔试件制作方法;稳定度试验方法;毛体积密度和表观相对密度试验方法;沥青混合料理论最大相对密度试验方法。③沥青混合料路用性能
了解:沥青混合料高温稳定性和水稳定性及其影响。熟悉:提高沥青混合料高温稳定性和水稳性的技术措施。
掌握:车辙试验关键步骤;飞散试验关键步骤;淅漏试验关键步骤。④沥青含量测定方法
了解:沥青含量测定方法的种类。
熟悉:离心法和燃烧法测定沥青含量试验方法关键步骤及注意事项。⑤沥青混合料配合比设计
了解:气候分区;沥青混合料配合比设计三个阶段。
熟悉:沥青混合料原材料的技术要求;矿料组成设计和调整方法;马歇尔试验技术指标。
掌握:沥青混合料目标配合比设计方法的基本步骤。9.路基路面现场检测(1)现场取样方法
了解:钻芯取样方法的适用条件。熟悉:测点、测区的选取方法。掌握:钻芯取样的方法。
(2)几何尺寸
了解:路基路面几何尺寸测试项目。熟悉:雷达测试路面结构层厚度的方法。
掌握:挖坑和钻芯检测路面结构层厚度的方法;横坡、纵坡测量方法。
(3)压实度
了解:核子密湿度仪、无核密度仪测定压实度的原理。
熟悉:灌砂法、环刀法、钻芯法、沉降差法测定压实度的适用范围。掌握:挖坑灌砂法测定压实度试验方法;环刀法测定压实度试验方法;钻芯法测定沥青面层压实度试验方法。
(4)平整度
了解:平整度基本测试方法;平整度不同测试方法的原理及其指标。熟悉:车载式颠簸累积仪和激光平整度仪测定平整度的试验方法。掌握:3m 直尺和连续式平整度仪测定平整度的试验方法。
(5)强度和模量
了解:回弹模量基本测试方法。熟悉:落球仪法测定回弹模量试验方法。掌握:承载板法测定回弹模量试验方法。
(6)弯沉
了解:弯沉基本测试方法;激光式高速路面弯沉仪测定弯沉的试验方法。熟悉:落锤弯沉仪测试弯沉的试验方法。掌握:贝克曼梁、自动弯沉仪测定弯沉的试验方法。
(7)水泥混凝土路面强度
了解:水泥混凝土路面强度基本测试方法。
熟悉:取芯法测定水泥混凝土路面劈裂强度试验方法。
掌握:回弹仪测定水泥混凝土强度试验方法关键步骤及数据修正;超声回弹法测定路面水泥混凝土抗弯强度试验方法。(8)抗滑性能
了解:电动铺砂仪测定构造深度方法;动态旋转式摩擦系数测试仪测定摩擦系数试验方法。
熟悉:单、双轮式横向力系数测试系统及车载式激光构造深度仪的测试原理、试验方法。
掌握:手工铺砂法测定构造深度的方法;数字式摆式仪测定摩擦系数方法;摆式仪测定摩擦系数的试验方法。
(9)渗水系数
掌握:沥青路面渗水系数测定方法关键步骤及数据处理。
(10)路基路面损坏
了解:弯沉法测定路面脱空测试方法;探坑法检测路面结构损伤试验方法。
掌握:路面错台测试方法;车辙测试方法;路面损坏调查方法。
(11)施工控制、噪声及其他
了解:进场、远场测试噪声方法;沥青混合料质量总量检验方法;层间黏结强度测试方法。
熟悉:芯样完整性试验;热拌沥青混合料施工温度测试方法;沥青喷洒法施工沥青用量测试方法;透层油渗透深度测试方法。
说明:
考试题型共有四种形式:单选题、判断题、多选题和综合题,公共基础科目不设综合题。单选题(1分)判断题(1分)多选题(2分)综合题(设5大题25小题,内容包括试验检测原理、试验操作、案例分析及计算题等。每小题有四个备选项,要求考生从中选出一个或一个以上正确答案,每小题2分,选项部分正确按比例得分)
《道路工程》科目包括:基础知识5%,工程质量与技术状况评定15%,路基路面工程原材料及混合料55%,现场检测25%。
第四篇:助理工作总结
助理工作总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以促使我们思考,不如立即行动起来写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编整理的助理工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
助理工作总结1从X年6月份开始,我们虹波风电正式开始筹备,到目前为止已经有大半年了,各项工作正在紧张而有序的开展,总体来说,各部门工作开展的情况还是比较好的。
风电设备制造行业作为再生能源开发装备产业,其发展前景与形势,无论是从国家政策支持,国内国际市场需求,产品利润,还是未来可持续性发展趋势等等来看,都是非常乐观的。风电行业以后将是国家重点行业之一,那么在未来的2—3年内,就我们南通,会有更多的新的风电设备制造企业进入,同时,会有一批老的重工型企业进行产品结构调整转入。那么到那个时候,我们虹波风电是走在他们前面的,起步还是比较早的。所以我相信,股东会投资风电产业的举措和对产品及市场的准确定位,无疑是正确的,意义深远的,是一个战略性的重要举措。
我是11月份加入虹波风电的,以前曾从事过化工、房地产、服装等企业的管理工作。加入风电行业,也是我职业生涯规划的一部分。在重工业、钢结构等行业利润日趋微薄的今天,我们大家加入虹波风电,与这样的一个具有巨大发展空间的企业共同成长,对我们个人发展都会起到积极向上的推动作用,这里将是展示我们每一位在坐的才能的最好平台。所以,我们都应该以加入虹波风电而感到自豪,这也是我们职业生涯发展中浓抹重彩的一笔。
X年筹备期间,经过我与大家的共同努力及任总的精心指导,公司陆续出台了一些管理规章及管理性文件。公司筹备,大量的文性材料需要草拟(各项管理的体系的建立、工作程序合理化设计、部门工作流程设计、公司整体运营流程设计等等)。公司iso体系建立的前期材料也准备中,行政人事部门招聘工作在开展,erp前期准备工作也在进行中,公司建立了网站、内部企业文化网、文件服务器,搭建了初步的信息交流平台。各部门人员逐步到位,部门框架初步形成,大家都在积极投入工作,一些部门管理人员主动加班,工作也很辛苦。总之,X年筹备到现在,各项工作进展情况还是比较顺利的。
当然,在管理工作过程中,也暴露出我们工作中存在的不足,具体表现在工作程序概念不清晰、权责不明确、部门制度化建设能力不强、部门工作的责任心欠缺等等,反映出来的这些问题,有待进一步提高。
转眼新的一年即将开始,X我的工作计划如下:
一、制度化建设与实施
年后,由总经理室负责牵头,组织各部门负责人学习公司已出台的各项管理制度,组织、督促并检查各部门人员制度化建设的进度,部门内制度化培训的情况及实施的进展,并将制度化建设这一工作内容纳入对各部门长月度与考核管理中。X总经理助理工作总结
二、部门职责与岗位说明
由行政人事部负责牵头,其他各部门配合,开展对公司各部门、各岗位职务进行工作分析,组织制定除工人以外各岗位的岗位描述,明确工作内容、上下级工作关系、权限与责任,进一步为公司绩效考核工作提供参考依据。
三、流程类设计(部门工作流程、公司整体运营流程)
企业是功利组织,经营要有目标,同样对于管理来说,思路明晰更不容忽视。部门工作与公司整体运营必须纳入流程化管理体系。工作流程、运营流程,你虽然看不到它,但所有的业务活动都按照她的内在规则在运行。所以,X年将组织各部门依据部门管理制度设计本部门的工作流程图,在此基础上,设计出合理的公司整体运营流程。作为企业人力资本投资的主要形式,越来越多的企业意识到培训在企业发展中的重要性。要创建一个学习型组织,其方式之一就是培训,其终极目标是实现员工个人发展与企业发展的双赢。X年公司培训工作主要内容为:建立适合公司的培训管理体系,开展公司级与部门级培训,具体包括新员工入职培训、技术培训、管理提升、安全教育等等。采用内训与外训相结合的方式,逐步提高公司管理人员整体素质与水平。
五、绩效考核前期工作准备
年后由行政人事部门牵头,对各部门已到岗行政管理人员,依据岗位描述,先行组织月度绩效考核,将考核的结果一定要在工资中体现,鼓励拉开员工工资间距,建立公司初步的绩效考核体系,对一线操作类工人的绩效考核可以暂缓,但前期需要做的一些准备性工作,同样不能耽搁。X总经理助理工作总结
六、iso体系的组织建立与推进
公司正在着手iso9000体系建立的前期准备工作,大量的文材料性工作需要提供。因此,年后总经理室将协调各部门积极参与,此外还有14000环境管理体系与18000职业健康安全管理体系的建立。这些体系建立后,结合公司实际情况,力行推进。
助理工作总结2回顾20xx年还存在的问题,有以下5点:
1、仓库产品的实际数量跟erp数量还没能够完全准确的对上数。
2、返修货的处理还不得当,经常拖欠客户的,导致
员助理2018工作总结
本文2025-01-07 13:21:00发表“员工个人工作总结”栏目。
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