第一篇：XX年社区党组织建设工作总结

XX年社区党组织建设工作总结

xx镇组织办：

XX年，我社区支部高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，在镇党委政府及镇组织办的指导下，开展了“讲党性，重品行，作表率”树干部新形象学习实践活动，现将支部工作总结如下:

一、组织领导好

在社区党支部的领导下，为了加强创建最佳“县级文明单位”工作，年初建立健全了领导班子：由xx同志担任党支部书记，支委成员xx。党小组长xx、xx、xx。

二、思想建设好

1、全面贯彻落实党的十七大全会精神，以“三个代表”重要思想为主要内容，认真学习会议精神，提高党员的政治、思想、文化素质。

2、坚持“三会一课”制度，每月按时召开支部大会和支委会一次，每季度按时开展一次党课，学习党的各项方针、政策。开展了党员电教活动4次，并于6月15日在希望农家乐开展了庆“七一”党的生日活动。

3、建立和完善了党员的岗位责任制和目标责任制，努力完成上级党组织交给的各项工作。

4、为了组织实施好“群众满意”工程，树立科学的发展观、正确观提升干部的能力建设为重点，社区班子按照x严委发26号文件定期开展了班子成员满意度测评。

三、加强对党员的管理

1、做好了流动党员的建卡登记，外出流动党员《流动党员干部活动证》的发放工作，接受外来流动党员并组织外来流动党员开展活动。

2、做好了党员生老病死慰问制度的贯彻落实，关心老党员、老模范工作。元旦、春节、走访慰问了贫困党员姚志琴、倪东贤，送去了慰问金。使他们感受到了党的温暖。

3、今年培养入党积极分子2名，有4名预备党员按期转为中共党员。

4、社区支部建立了“困难党员群众帮扶基金”，并成立了基金管理委员会，由支部书记xx任主任，xx任副主任，社区委员xx为成员。大学生xx负责基金的筹集、使用和管理日常工作。困难党员群众帮扶基金采取社会募捐的办法筹集资金3000元，并建立了基金使用台帐。实行了专人专管。

5、“地动天不塌，大灾有大爱。”汶川大地震，震撼中国，震惊世界，灾情牵动着全国各地，也牵动着xx镇xx社区一万多居民群众的心。在xx社区党支部的号召下，社区党员干部和居民群众都积极行动起来，踊跃为灾区人民捐钱6353元。交纳“特殊党费”1840元。协助县红十字会搞募捐6万余元，伸出援助之手，奉献一片爱心，进一步凝聚了党组织的力量，增强了党员的党性，展示了党员的先进性形象。

xx社区党支部

第二篇：加强社区党组织建设

加强社区党组织建设，促进社区和谐发展

——兰坪白族普米族自治县金顶镇团结社区党总支

兰坪白族普米族自治县金顶镇团结社区组建于2003年11月，是一个白族、普米族、傈僳族、彝族、纳西族、汉族杂居的城市社区。位于县城东北部，辖区面积约2.5平方公里，驻地海拔2250米。6个居民小组，总户数1698户5363人，驻区域内单位34家，个体、私营工商业户350家，流动人口近2000人。社区党总支下设党支部3个，党小组13个，共有离退休党员159人。在创先争优活动中，社区党总支始终坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务居民群众为主题，仅仅围绕“党建立区、民主管区、服务优区、文化活区、依法治区”的发展思路，以服务为抓手，以促和谐为目标，迅速启动，扎实推进，各项工作取得了实效，为建设“文明祥和、幸福安康”的和谐社区提供了坚强的组织保证。先后被省州县授予“云南省敬老先进社区”、“怒江州老干部老有所为先进集体”、“先进基层党组织”、“文明社区”、“广场文化先进集体”等荣誉称号。近几年来，我社区以加强党组织建设为抓手，促进社区和谐发展，着重从以下几个方面展开工作：

一、抓基础，建阵地 社区工作要适应新形势的需要，必须有基础设施作保障。2003年团结社区党总支、居委会设立时，除配备了“两委”班子成员6人外，其他办公用房、活动场所、办事必备条件，几乎一无所有，无处着手，唯一办法租房过渡，白手起家，步履十分艰难。从2004年起，经过八年三届“两委”班子共同努力工作，在上级党委政府的坚强领导和帮助下，至今团结社区办公和服务基础设施建设基本得到解决，社区工作健康有序开展，建成了占地面积902平方米，建筑面积935平方米的五层综合服务楼，为社区居民服务搭建了良好平台，立足社区职能设立了“一站式”便民服务中心和“10个工作室”即：书记办公室、主任办公室、党员活动室、老年人活动室、工青妇组织活动室、青少年活动室、文化活动室、图书阅览室、残疾人康复室、社区警务室。有一台电脑、二部电话，设立了党务、居务、科普、政策法规宣传栏，有能够满足社区工作要求的其他必备的办公设备，基本实现了社区阵地建设目标。

在硬件得到改善的基础上，社区党总支积极创新工作思路，采取创新举措，深入推行了“一站式”便民服务，提升服务工作水平。一是在社区“一站式”便民服务中心推行“四亮”活动，即亮身份、公开工作人员姓名、职务、岗位、职责、照片等；亮标准、公开社区服务承诺；亮联络，公开社 区党总支书记、主任、工作人员联系方式；亮程序，公开社区工作流程。二是推行多元化服务。依托社区服务中心，依托社区志愿者，积极开展敬老助残、扶贫济困，治安环境卫生、医疗保健、计划生育、文体娱乐、法律咨询、文化辅导、防震知识、安全生产知识、妇女儿童权益保障、社会保障等方面服务1.2万余人次。三是推行经常化服务。正确宣传、及时落实党和政府的惠民、利民政策，积极引导社区成员顾大局、重法治、讲道理、守秩序，以理性、合法的形式表达利益要求，把纠纷、矛盾消灭在萌芽状态，做到“小事不出居，大事不出区”。

二、抓党建、带队伍

针对社区党员工作生活分散，文化教育、年龄结构、社区意识参差不齐等特点，在深入开展创先争优活动中，按照有利于党员教育管理，有利于党员参加活动，有利于发挥党组织和党员作用，有利于社区发展的原则，对不同特点支部、不同类型党员进行了分类管理，对年老体弱离退休党员从坚定理想信念入手，进行“离岗不离党，退休不褪色”教育，组织他们争做党的政策宣传员、市民教育辅导员、民间纠纷调解员、居民群众联络员、社会治安管理员和环境卫生监督员等，使他们老有所养、老有所乐，又老有所教、老有所为。对下岗职工党员，从关心思想、生活入手，进行“下岗不失 志”教育，帮助他们转换择业观念，提高再就业能力。对流动党员，进行“不忘我是党员”教育，组织流动党员参加各种主题实践活动，促使其在活动中增强党员意识，主动在社区亮出党员身份。同时，社区党总支通过“请进来教、走出去看、坐下来学”及农村党员干部现代远程教育平台等多种形式，对社区党员和社区工作者进行教育培训，不断提升社区党员和社区工作者综合素质能力。

每年社区党总支举办入党积报分子培训若干期，邀请县委党校教师为社区党员、团员、入党积极分子上党课，积极稳妥地在新经济组织，新社会组织中发展党员，创建工作机制、扩建党建工作覆盖面，消除党建工作空白点。

三、抓服务、促共建

文化乐民、文化育民、文化富民。社区党总支以满足居民文化需求为根本，通过创新活动载体，开展丰富多彩的文体活动，树立了社区文明新风。一是以民间协会等形式，先后组建了由100多人参加的舞蹈队，健身舞队、门球队、象棋队等4支文体团队，广泛开展文艺汇演、体育竞技、书画展览、老年健身表演等群众喜闻乐见的大型特色文化活动。二是开展“学雷锋、讲文明、树新风”、“新时期孝男孝女”、“文明家庭”等评比活动，弘扬了时代精神。三是开展“五个一”活动。针对部分离退休人员存在“人退休、万事休”，忙于“提篮子、抱孙子、摸棋子”的安逸思想，组织开展了“从身边事做起，以邻里情着手，以家常话开头，将心比心考虑”、“时事新闻听一听，光荣传统忆一忆，社区发展比一比，美好前景望一望，自身差距找一找”。为主要内容的“五个一”活动，吸引离退休人员为社区建设发挥余热。同时，充分发挥社区活动室、棋艺室、阅览室、娱乐室的作用，为社区居民提供休闲娱乐场所，让居民在社区“居住得安心、生活得舒心、娱乐得欢心、活动得开心”。

“居民利益无小事，民生问题大于天”。社区党总支历来重视社区各类弱势群体、优抚对象、生活困难下岗职工、零就业家庭等人员基本生活需求，不断向上争取资金、政策，近年来，为25名企业下岗职工实现了再就业，为159户379人，105户239人落实了低保、廉租房住房和廉租租赁补贴，为年满60周岁44人，满80周岁18人落实了社会养老金和保健补助，为年龄不足60周岁63人办理缴纳社会养老金，为900多人办理了城镇居民医疗保险，为24人重病重残、42人下岗失业人员建立了档案，使部分人员推上了再就业、创业工作，虽然看似乎很小，但是却实实在在地解决了居民的切身利益问题，您的需求是我们的第一要务。

四、抓老干、发余热

团结社区有各行各业退下来的老干部，他们曾为兰坪的社会经济发展呕心沥血、贡献一生，有着丰富的经验，社区 利用老干部多的自身优势，抓好老干部工作，促余热发挥，使其为和谐社区发展出谋划策。一是成立“老干党支部协会”，下设6个会员小组，明确了工作目标，按“协会建立在会上、活动搞在片上、任务落实到理事、会员肩上、工作做到群众身上”要求并制定了离退休老干党支部“一对一联系帮扶”社区贫困、五保户制度。二是建成社区离退休老干党支部助老网络。借助社区平台，把老干部协会工作与社区服务、社区卫生、社区文化、社区治安、社区环境等各项工作融为一体，围绕和健全工作机构和服务设施，提高服务质量和老干部参与率。三是组成社区离退休老干党支部法律义务帮扶队、离退休老干党支部邻里矛盾调解队、离退休老干党支部“五老”进社区宣讲队3支队伍。四是在老干党支部中开展了“四走访”、“五慰问”、“六服务”活动，为离退休老干部送温暖、献爱心、提供全方位的服务，受到广大老同志的欢迎。五是完善了《离退休老干部“四走访”制度》、《离退休老干部“五慰问”制度》、《离退休老干部“六服务”制度》、《离退休干部协会学习制度》、《离退休干通报制度》、《离退休干部表彰激励制度》等老干部管理服务制度，使老干部管理服务工作有章可循。以“四个就近”为目标，“五个老有”为内容、做好服务管理工作。

在“老有所养”上。社区以特殊困难老干部为服务重点坚持做到“四到家”，即助老服务到家、尊老宣传到家、扶 老帮助到家、爱老关心到家。开展了“四走访”、“五慰问”、“六服务”，重点对独居、孤寡、空巢老干部进行服务，逐个为他们解决实际问题，社区党总支书记、副书记、社区主任、副主任、小组长与他们建立了结对帮扶，每周两次上门为他们排扰解难，对空巢老干部社区实行邻里相助，在社区上下形成了尊老、助老、敬老的氛围。

在“老有所医”上。一是为社区内所有老干部建立健康卡片，卡片上记录老年人的年龄、住址、血型、既往病史。使工作人员对老干部的身体状况做到心中有数；二是为“空巢”家庭以及身体较弱的老干部安排“一助一”服务对子,时时关心照顾老干部，同时，定期对社区内所有老干部经常开展医疗知识、健康知识讲座活动。保证社区老干部小病不出社区，大病享受低偿护理，急病得到及救治。

在“老有所学”上。为确保老干部思想常新，定期组织老干部理论学习，通报国内外形势和我县社会经济发展情况等。以最大限度地满足老干部们迫切要求学习的愿望。

在“老有所为”上。搭建社区平台,就近发挥作用，在老干部就近学习、活动、生活上得到照顾的同时,充分发挥老干部的政治优势和丰富经验。按照自愿量力的原则,较好地发挥了老同志自身优势参与社区建设,发挥他们的作用，玉屏社区多征求老干部的意见和建议来拓展社区的工作思路。做到人人都来参与。在社区自我教育、自我服务、自我管理、自我监督中发挥积极作用。

在“老有所乐”上。结合实际搞活动,丰富老干部精神文化生活。根据老干部的居住情况、特长爱好和身体状况，社区把充实老干部生活内容、提高生活品味和质量作为重要内容，减轻老干部们的孤独感、寂寞感。积极组织喜闻乐见的文体活动，通过活动和比赛增进社区老年朋友间友谊，促进了社区精神文明建设，使老年人夕阳无限好，晚霞更灿烂。

自社区成立以来，社区党总支一直积极探索建设和谐社会的道路，并在探索的过程中创新工作方法，提高了工作效率，同时一直以居民是否满意为自己的工作准则，全身心地为居民办实事好事，得到了广大党员群众的拥护和认可。

团结社区党总支在开展创先争优活动中，通过“三抓”，抓基础、建阵地，抓党建、带队伍、抓服务、促共建，较好地发挥了基层党组织推动发展，服务群众，疑具人心，促进和谐的作用，真正做到了“组织不断线，管理不放松，学习不断岗，思想不掉队，作用不弱化”。在下一步的工作中，我社区将以开展向杨善洲学习为契机，结合当前“四群”教育工作开展，不断加强社区党组织建设，促进社区和谐发展，为“创业兰坪〃〃绿色锌都”

第三篇：社区建设学习型党组织全年工作总结

**街道**社区建设学习型党组织

全年工作总结汇报

-----立足社区实际 创学习型党组织

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，全面推进学习型党组织建设，努力提升***社区党总支的学习力、创新力、执行力及党员干部的学习力、创造力，进一步加快和谐社区建设步伐，更好地为社区建设提供服务。2010年，我社区根据社区实际开展学习型党组织的创建活动，取得了实实

一、完善学习机制，促进学习型党组织工作的制度化 我社区党总支认真落实理论学习制度，进一步加强和改进了党总支的学习，把领导班子建设成为学习型领导班子，从而推动基层党组织的学习。一是及时健全组织领导机制。专门成立了社区创建学习型党组织领导小组。建立了社区党总支学习委员会、5个学习型党小组，制定了创建规划、学习计划及学习制度，有组织、有步骤地将学习型党组织建设工作落到实处。二是严格执行“三会一课”（召开党员大会、支委会、党小组会或党员组织生活会、上党课）制度。针对我社区的实际，每月召开一次支委会，分析研究本单位党组织和党员学习、工作情况；每月召开一次党小组会或党员组织生活会，进行集中的学习交流；每季度召开一次党员大会，组织学xxx省、市、区委部门有关重要文件，审议通过发展党员、预备党员转正；每半年召开一次全社区党员会议（或组织一次活动），加强社区党员的学习与交流；党支部每半年进行一次民主评议党员活动，党员领导干部每年上一次党课，其中党总支、党支部的专职书记每年上两次党课，进行一次党课专题讲座。各支部结合实际，进一步丰富学习内容，合理安排党员集中学习教育活动，保证“三会一课”在在的成效，主要从以下三个方面入手： 制度的落实。

二、大力宣传，营造建设学习型党组织的氛围

社区党总支利用宣传栏、阅报栏、横幅等形式，大力宣传深入开展创建学习型党组织的目的、意义和创建活动中的好经验、好做法，大力营造热爱学习、崇尚知识的氛围，将学习型党组织创建活动不断引向深入，为了解和掌握党总支创建学习型党组织工作的进展情况，切实加强具体指导，建立信息网络，及时准确地收集有关创建学习型党组织的活动信息，组织召开创建学习型社区联络员工作交流会，互相学习和交流学习型社区的创建工作信息和典型经验，做到信息资源共享。各党支部也认真开展“争创学习型党支部，争做学习型党员”活动，激发广大党员、干部学习先进，争创一流的积极性，提高服务水平和工作效率。党总支定期督导各党支部开展学习的情况，积极培育学习型党组织的先进典型并充分发挥其示范、带动作用。在此基础上还适时召开创建学习型党组织工作现场会，对创建学习型党组织工作先进党支部给予表彰。

三、学习内容充实，载体建设完善

一是学习政治理论和党的路线方针政策。注重学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，尤其是全面学习贯彻科学发展观、党的十七大、十七届四中全会精神，深入领会科学发展观的内涵。

二是学习新党章和党内法规制度。按照熟悉党务活动、掌握工作方法和贯彻党规党纪的要求，认真组织学习党章、党内法规制度以及党务知识，切实增强执行党章和党规党纪的自觉性。

三是学习现代教育技术，更新教育观念。党员干部职工要带头学习计算机、网络办公的基本操作技能。

四是学习当代经济、文化、法律、科技和管理等知识，着眼于与其他学习型组织学习内容的融合，组织外出考察、调研等形式，有效的拓展了党员视野。

五是组织开展“学习日”与“学习月”活动，将学习活动引向深入。党总支将每周五下午定为学习日，根据学习日制度安排党员干部集中学习、交流社区工作业务、时事政治，开展读书活动等，达到了党员干部相互交流、相互学习、相互促进目的。取得成效：

通过学习型党组织建设，党员干部的思想认识有了新的提高，党总支的学习力有了新的提升。一是学习的动力不断增强。从巷道院落党员到小区楼道党员，从机关单位党员到事业单位党员，从在职人员党员到离退休人员党员，都充分认识到加强学习是提高竞争力、保持先进性的唯一途径，从而自觉投身到学习活动中去。“工作学习化，学习工作化”，“生活学习化、学习生活化”在党总支中已蔚然成风。二是学习的能力不断增强。随着辖区学习型党组织建设工作的不断推进，广大党员的学习能力也有了明显进步。从传统的平面学习到现代的远程网络学习，学习形式越来越“活”；从基础知识讲座，到邀请专家学者举办培训，学习内容越来越“新”；根据工作任务和社区实际统筹规划安排学习科目，学习效果越来越“实”。三是学习组织性不断增强。党总支通过加强组织沟通，推进信息互动，共建学习网络等方式，着力构建互动性、全员性、共享性和开放性的学习型党组织建设体系，努力让各支部之间实现学习资源共享，为广大党员提供良好的学习条件，克服了过去学习中的松散状态，有力地提高了学习型党组织建设的整体效能。2