如何去银行工作,银行招聘潜规则

栏目:银行工作总结发布:2025-01-07浏览:1收藏

第一篇:如何去银行工作,银行招聘潜规则

银行hr爆料:银行需要什么样的毕业生及招聘潜规则

我在一家国有商业银行工作,我们行每年都要招聘应届毕业生,2009年由于招人比较多,我被人力资源部借去帮忙。在这个过程中,我了解了银行招人的一些标准和规则,另外自己也总结了一些经验。在这里写出来,给各位正在找工作的应届毕业生的提一些建议。

一、银行招聘的公开条件

现在各个单位招人,基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。通常,用人单位都会在招聘公告当中写明具体的要求,总结起来无外乎以下几个条件:

1、专业。一般来说,银行可以接受的专业还是比较多的,在专业方面,银行的要求并不是很严格。所以,如果你觉得你足够优秀,你可以投一份简历,或许就能得到一次机会。

2、学历。硬性标准,非常严格,如果写明招硕士,那本科以下的基本就不考虑了。另外,很多银行都写明非211工程学校不招,或者非某几所学校不招,等等。这些标准,通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件,但是个人综合素质非常优秀,也有可能得到一次笔试机会。

3、英语四、六级。绝对的硬性标准,没商量。虽然这个标准人人都知道不合理,但是所有单位都这么要求。凭良心说,如果因为没通过英语四级、六级,计算机二级等原因而失去一次工作机会,绝对是自找的。

4、其他标准。通常招人单位还会加上一些附加条件。比如表达能力强、善于沟通等等,这些条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关

二、银行筛选简历的标准

对于简历,同学们一定要重视,一定要简洁大方,没有错别字,其实单位看简历还是很仔细的,如果你的简历上有错误,基本上都会被淘汰掉。想一想也是这个道理,大学都毕业了,写自己的简历还写得乱七八糟,哪个单位愿意把工作交给这么一个不靠谱的人来做?

很多同学在毕业找工作的时候都有一种怀才不遇的感觉,看到有的同学找到一份不错的工作,第一反应就是这个家伙肯定是通过关系进去的。其实,从我自己这么多年来的经历来看,现在这个社会,不埋没人才。靠关系找工作的还是少数,我周围同事大概也就五分之一有关系,而且这些人条件也不差,大部分都是名校毕业,条件不好的,有关系也没用。现在很多大学生找不到工作,都是由于自身原因造成的,和剩男剩女一样,都是低不成高不就导致的。

说远了,回来说银行筛选简历的标准。通常应聘者认为,现在用人单位都很强势,招个人都

是百里挑一,甚至千里挑一,想拒谁就拒谁。其实,用人单位也非常痛苦:面对成千上万份简历,却挑不出来几个合适的,好不容易看上一个,人家却不愿意来,最后只好招几个差不多的,马马虎虎地用着。

各个单位筛简历的标准和程序不尽相同,还是有一些共同特征的。

1、先看硬性条件是否符合。如果不符合,直接淘汰,除非在某方面特别优秀。

2、看照片。看到这个标准,有的同学就开始骂:银行就知道以貌取人,纯粹的歧视。没错,银行就是以貌取人,但不是歧视。首先,银行是服务行业,窗口行业,员工要和客户打交道,员工形象太差,肯定会影响银行业绩;其次,银行选人,不是单单看相貌,而是看形象和气质。

一般来说,这个世界上俊的和丑的,都是少数人。通过我自己的观察,大概各占10%左右。换句话说,这个世界上百分之八十的人都是相貌一般的。所以,如果银行只招美女、帅哥,根本没有那么多人可以招。

我在帮着人力资源部的工作人员筛简历的时候,他们就告诉我,好看的留下,长相一般,但是气质不错的,留下,看着形容猥琐、面目狰狞、冷冰冰的、好像谁都欠他(她)钱的、看着木讷的,淘汰。

说到这,同学们还认为银行是在以貌取人么?大家可以自己到银行里看看,好像丑的也不少。所以,如果你长得一般,完全没有关系,只要你气质不错就可以了。如果你连什么是气质好、怎么样培养自己的气质都不知道的话,那我只能说你的大学白上了,这种问题还没想明白,还找什么工作啊?

3、实习经历。和所有的用人单位一样,银行比较看重应届生的实习经历,如果你有在银行或者金融机构实习的经历的话,只要其他条件不是特别的差,银行通常都会给一个笔试机会。

4、个人特长。对于人力资源部门的人来说,整天看简历,会产生审美疲劳。如果你的简历上有一些比较突出的特点,就可能能给人留下比较深的印象,这也会增加简历过关的可能性。当然,这些特长一定是积极的、健康的,不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。通常,在文体、写作、外语、组织能力等方面的特长会比较受欢迎。

在这里,必须要提醒各位同学,其实筛选简历是的主观性比较高,应聘者能否通过,很大程度上取决于人力资源部工作人员的个人判断和选择,而这些人判断的大致的标准就是应聘者的个人条件和用人单位的要求的是否匹配。所以,你要尽量想清楚,用人单位需要的是什么样的人,然后尽量让自己的简历的内容符合这些要求。

其实找工作有点像相亲,看的是双方的感觉,经常会出现这种情况:男女双方条件都不错,可是两个人就是不合适。

在这次招聘中,我们在筛选简历的过程中,筛掉了很多条件很优秀的应聘者。原因是,根据

以往的经验,这些自身条件好的同学,要么不来笔试,要么不来面试,要么签了约毁约,要么工作一段时间以后就跳槽了。结果,很多优秀的同学受不了打击,打电话质问我们,为什么不给笔试机会。我们的答复通常都是和我们的条件不符,而真正的原因是这些同学“过于优秀”了。有些同学可能也偶尔遇到这种情况,这个时候,不要郁闷。

我在找工作的时候,见到过很多猛男猛女,见到单位就投,最后“无比风光地”拿到一大把录取通知。最后,只能“痛苦地”选择其中一个。我想对这些同学说,在找工作的时候,尽量想清楚你的目标,不要浪费用人单位的资源,也给其他同学多留个机会

三、笔试

各个银行的笔试内容无外乎以下几类:行政能力测试、英语、综合专业知识、性格测试。

这几项内容也各有特点,英语、综合专业知识靠平时积累,行政能力测试可以通过看公务员考试的辅导书搞定,性格测试基本上看个人禀赋。一般来说,企业设计的题难度都不会太大,题量也不会太多,但是内容比较杂,注重考查的是毕业生的综合素质和能力。和所有的考试一样,工夫在考试之外,只有那些平时努力学习、认真准备的同学,才能考出好成绩。

在监考的时候,我也为一些同学感到遗憾。这些同学考试的时候,遇到不会的题,竟然不会跳过去,考试时间都过去一大半了,才做了不到五分之一的题,还在那纠缠几个小计算题,居然还问我能不能用计算器,我说可以,随便你用什么都行。我看了看这些同学的简历,各种英语、计算机、职业资格认证一大堆,真不知道他是怎么拿到的。

我这里要说的,是笔试之外的一点小秘密。

在这次招聘中,我负责两个考场的巡视工作,主要的工作内容是核实考生的各种证件、证书。同时,还有另外一个重要任务:观察考生。人力资源部的人要求我们,注意观察考生的形象气质、言谈举止,把好的、差的都做上记号,还特别强调,如果照片和真人差距巨大的,一定要记下来。在发笔试通知的时候,他们会根据参考这些记录发通知。好的,笔试成绩一般,也会给个面试机会;差的,除非成绩很好,否则不给面试机会。当然,被记录下来的人不多,一般一个考场也就那么一两个人,毕竟,大家都是一般人。

所以,各位同学要注意,笔试的时候,也要注意自己的形象和行为。如果你表现得很没素质,那么你就极有可能失去面试机会。笔试、面试的时候不要穿得过于随便,要遵守秩序。另外,简历上适当自我吹嘘一下是可以理解的,但是不要太离谱,如果被人发现做假,可能就会导致这次应聘的失败

四、面试

笔试成绩出来之后,人力资源部门就会根据笔试成绩的排名,以及我上文提到的“记录”,发

面试通知。

面试的内容的随机性很大,有时候,完全是主考官想到什么就问什么。有的时候,面试官会问一些专业问题,这些专业问题一般都很简单,这个时候,就看你平时的知识储备了。当然,网上会有一些面经之类的东西,可以参考这些东西,准备一下。

但是,无论参加什么面试,各位同学一定要想清楚以下几个问题:

1、你对这家单位了解多少;

2、你对你应聘的职位了解多少;

3、你对你自己了解多少,包括你的性格、知识、能力等方面;

4、你写在简历上的东西,自己一定要清楚。

如果你把这些问题想明白了,面试就不难了,正所谓“知己知彼、百战不殆”。

面试的时候,不要过于紧张。其实,很多考官是不在乎你的答案的,他只是通过你的回答来判断你这个人的性格特点、思维方式、应变能力等等。这些东西,是你从小到大就养成的习惯,你平时是个什么样的人,基本上这个时候就表现出什么样子。我也有过面试别人的经历,我和其他同事一个比较一致的感觉就是,只要看一下这个人,问一到两个问题,就基本能判断出应聘者是否适合这个工作

五、银行需要什么样的毕业生

看到这里,可能有的同学就会说,银行和一般的用人单位在招聘方面也没有什么本质的区别,都是希望能招到综合素质好的毕业生。我同意这个观点。如果你足够优秀,应聘绝大多数单位应该是没有问题的。

然而,银行和其他的用人单位还是有一些小的差别。在我看来,银行经营有两大特点。一是银行是经营风险的行业,也就是说,银行所做的业务都是有风险的,所以,对银行来说,控制风险很重要;二是,银行是服务行业,同业之间的竞争很激烈,银行需要营销自己的业务,因此,业务营销也很重要。

因此,银行希望毕业生具备下列几个方面的素质和能力:

1、五官端正,形象好或气质佳;帅哥美女优先,但相貌一般不会被歧视。

2、通过英语等级考试,在校成绩一般即可;英语水平突出、成绩优秀者优先;但书呆子不受欢迎。

3、具备一定的解决问题的能力和学习能力,反应速度快;愚钝、一根筋的同学不适合。

4、细致、耐心,有一定的风险控制的意识,不能粗心大意、丢三落四。

5、性格开朗,乐观积极,书面和口头表达能力好,具备一定的沟通协调能力;和客户营销业务的时候不脸红,领导让你写个材料,不能写得文不对题、错字连篇。

6、心态平和,工作态度认真,踏实肯干,不浮躁,不好高骛远,不眼高手低。

另外,如果有银行实习经验,会很有帮助,但这个条件不是必要条件。

这些条件,我个人觉得,对一个大学毕业生来说,要求并不算高,可是偏偏很多同学就是达不到这些标准。上面这些条件看起来似乎很简单,但却是靠各位同学大学四年甚至是从小到大日积月累的努力换来的。当你回首自己过去的成长经历的时候,是不是觉得虚度了无数宝贵的光阴?不过,亡羊补牢还来得及,只要努力,成功终究还是会属于你

六、结束语

很多同学,在找工作的时候,只是看重用人单位的名气、收入,这倒也无可厚非。但是,对于想从事银行工作的同学来说,一定要想清楚。银行工作看起来是个收入高、体面的职业,实际上,大多数基层银行职员的压力是非常大的,除了要完成每天日常的工作,还要完成各项营销任务,每天早起晚归,奔波应酬,牺牲了时间和健康换来了并不是很高的收入。

我个人认为,毕业生在找工作的时候,最好能想清楚的兴趣,认真地分析一下自己的素质和能力,然后根据这两方面的标准来选择适合自己的工作,不要盲目去追求大公司、高收入的职位。最好的工作,是适合自己的工作,不是挣钱最多的工作。

现在,很多同学抱怨工作难找,但是,却很少从自己身上找原因。如果你还没有找到工作,对照一下上面的标准分析一下,你有哪些欠缺的地方,如果有,就赶紧改。如果你觉得自己具备了上述条件,还是没找到工作,那么,说明你的自身条件和你应聘的职位不匹配,那就尽量寻找适合自己的职位。

很多同学都想一步到位,找不到满意的工作,宁可不工作,就像剩男剩女一样。可是,找工作不是找对象,换工作不是离婚。对于找工作来说,骑驴找马是最好的选择

第二篇:银行招聘工作

银行招聘工作

兰州银行股份有限公司成立于1997年,是甘肃省第一家具有法人资格的地方性股份制商业银行;2008年正式更名为兰州银行,并获准跨区域经营,银行招聘工作。兰州银行实行“一级法人、分级管理”的管理体制,实行董事会领导下的行长负责制。自成立以来,坚持“服务地方、服务中孝服务民营、服务市民”的市场定位,截止目前资产规模已经超过600亿元。因业务发展需要,兰州银行决定在兰州市面向社会公开招聘德才兼备、爱岗敬业、勇于创新、严以律己的经营管理人才和业务岗位人员。拟招聘岗位和具体要求如下:

一、招聘职位

支行行长10人;客户经理40人;计算机相关岗位5人;信用卡相关岗位3人。

二、职位要求及报名条件

(一)支行行长

1、思想政治素质好,有较强的组织观念和大局意识,熟悉银行业务,懂经营,善管理,有良好的职业操守,事业心和责任心强,无违纪违规等不良记录。

2、年龄在30-35岁。

3、具有本科及本科以上学历,银行相关中级以上专业技术职务。

4、担任银行支行行长职务2年以上,或担任副行长职务3年以上,或同等专业客户经理岗位4年以上。

(二)客户经理

1、思想政治素质好,有良好的职业操守,事业心和责任心强,熟悉银行业务,作风正派,品行端正,无违纪违规等不良记录。

2、年龄在35岁以下,条件特别优越的可放宽到38岁。

3、具有本科及本科以上学历,银行相关助理级以上专业技术职务。

4、从事银行客户经理专职岗位工作满3年。

(三)计算机相关岗位

1、软件开发

(1)思想政治素质好,有良好的职业操守,事业心和责任心强,作风正派,品行端正,无违纪违规等不良记录。

(2)年龄在30岁以下。

(3)全日制计算机相关专业本科及以上学历。

(4)熟悉UNIX操作系统,具备基于Oracle、Informix数据库的软件开发经验

(5)3年以上实际从事数据库或JAVA技术项目工作的经验,工作总结《银行招聘工作》。有金融行业软件开发或软件企业金融事业研发工作经验者优先考虑。

有全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试中级以上证书者优先考虑。具有较好英文水平者优先考虑。

2、系统管理岗

(1)思想政治素质好,有良好的职业操守,事业心和责任心强,作风正派,品行端正,无违纪违规等不良记录。

(2)年龄在35岁以下。

(3)全日制计算机相关专业本科及以上学历。

(4)5年以上实际从事IBM AIX系统管理工作的经验。

(5)有全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试中级以上证书者优先考虑。

3、数据库管理岗

(1)思想政治素质好,有良好的职业操守,事业心和责任心强,作风正派,品行端正,无违纪违规等不良记录。

(2)年龄在35岁以下。

(3)全日制计算机相关专业本科及以上学历。

(4)5年以上实际从事Oracle等大型数据库管理维护经验者优先考虑。

(5)熟练掌握计算机系统及数据库设计、构架开发、管理、开发技术,尤其是熟悉大型数据库的原理。

(三)信用卡相关岗位

1、银行卡发展中心总经理助理

(1)思想政治素质好,有良好的职业操守,事业心和责任心强,作风正派,品行端正,熟悉各类银行卡业务,无违纪违规等不良记录。

(2)年龄在40岁以下。

(3)全日制本科及本科以上学历,金融及管理类相关专业。

(4)在商业银行独立负责银行卡或相关业务3年以上。

2、收单市场营销管理岗

(1)思想政治素质好,有良好的职业操守,事业心和责任心强,作风正派,品行端正,熟悉各类银行卡业务,无违纪违规等不良记录。

(2)年龄在35岁以下。

(3)全日制本科及本科以上学历,金融及管理类相关专业。

(4)具有2年以上信用卡相关业务工作经验。

(5)具有收单营销工作经历,从事收单业务相关岗位工作2年以上。

3、信用卡业务管理岗

(1)思想政治素质好,有良好的职业操守,事业心和责任心强,作风正派,品行端正,熟悉信用卡业务,无违纪违规等不良记录。

(2)年龄在35岁以下。

(3)全日制本科及本科以上学历,金融及管理类相关专业。

(4)具有2年以上信用卡项目开发、运作、营销等工作经历。

以上所有职位和岗位均要求身心健康,兰州户口,家住兰州市。

三、应聘方式

请应聘人员登录兰州银行网站(www.)下载并填写《兰州银行应聘人员报名表》,携带本人3张2寸近期免冠正面证件照及相关证件(身份证、毕业证、学位证、户口本、职称证、金融从业资格证、计算机等级证、外语等级证及能够证明个人学历及工作能力的其它证件)原件和复印件、个人自荐书,于2011年8月12日前到兰州银行人力资源部递交简历,也可采取邮寄或投递的方式,邮寄地址:兰州市城关区酒泉路211号(邮编730030)兰州银行人力资源部收,投递地址:兰州银行总行办公大楼一楼大厅人力资源部报箱。

应聘人员应对本人提交的信息及相关材料的真实性负责,凡与本人实际情况不符的,一经查实,立即取消录用资格。我行对应聘者的信息严格保密,应聘材料恕不退还。

联系人:赵女士 咨询电话:0931—4600706

经资格审核通过者,另行通知其他事宜。

兰州银行

2011年8月2日

第三篇:银行招聘

一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填在括号内。每题1分,共20分)

1. “只要知道自然界一切组成部分的相对位置和全部作用,一亿年以前的情况和一亿年以后的状况,都可以精确无误地演算出来,因为未来的一切早就在宇宙诞生时便已完全被确定了。”这是()。A.唯心主义决定论的观点 B.辩证唯物主义决定论的观点C.非决定论的观点 D.机械决定论的观点

2. “传统是一种巨大的阻力,是历史的惰性力,但由于它只是消极的,所以一定要被摧毁。”种观点是()。

A.历史唯心主义的 B.历史唯物主义的C.历史人本主义的 D.历史自然主义的 3.战国七雄中,在春秋时期称过霸的是()。

A.齐、楚、燕 B.齐、楚、秦C.楚、韩、赵 D.赵、魏、秦

4.爱因斯坦的相对论指出:主体选择不同的参照系,对同一物理事件或物理过程进行时、空度量,所得的结果可能不一样。在认识论上来说是()。

A.真象和假象的区别所造成的B.现象和本质的矛盾所造成的 C.主体和客体的关系的变化所造成的D.由于主观认识的错觉所造成的

5.马克思恩格斯在揭示物质生产对于人类社会生活的决定性意义的基础上,科学阐明了人民群众在社会历史发展中的作用,这一思想集中体现在他们合写的()一书中。

A.《神圣家族》 B.《哲学的贫困》C.《关于费尔巴哈的提纲》 D.《共产党宣言》

6. “有一百个读者,就有一百个哈姆雷特”。这句名言表明()。

A.人们对同一客观事物的认识,有正确和错误之分B.客观条件是制约人们认识的决定因素C.由于多方面的主观原因,人们对同一客观事物的认识会有所不同

D.人们无法真正认识客观事物的本质 法国科学家路易•巴斯德说:“在观察事物之际,机遇偏爱有准备的头脑。”这句话强调了

A.人们对每一件事物都要细心观察B.人们在认识事物时要有理性的指导

C.人们获得感性经验的重要性D.人们要充分发挥主观能动性

8.要从战略上调整国民经济布局,对关系国民经济命脉的重要行业和关键领域,国有经济必须占据支配地位;在其他领域,可以通过资产重组的结构调整,提高国有资产的整体质量。这一论断突出体现了()。

A.矛盾是事物变化发展原因的道理B.事物的变化发展都是量变与质变相统一的观点

C.感性认识必须上升到理性认识D.两点论与重点论相统一的方法论

9.胡锦涛在“七一”讲话中指出:“三个代表”重要思想中的“始终代表中国先进文化的前进方向”是()。

A.对马克思主义关于生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的辩证关系这一基本原理的运用和阐发

B.对马克思主义关于物质生活和精神生活、社会存在和社会意识的辩证关系这一基本原理的运用和阐发

C.对马克思主义关于人民群众是推动历史前进的动力这一基本原理的运用和阐发

D.对马克思主义关于科学技术是第一生产力这一基本原理的运用和阐发

10.我国与国际社会进行反恐合作,表明()。

A.我国与国际社会的根本利益是一致的 B.我国与国际社会有共同的利益

C.反恐代表了世界各国每个公民的意志和利益

D.反恐已成为当今时代的主题

11.我国与国际社会合作打击“东突厥斯坦伊斯兰运动”,是因为()。

①“东突”是一支旨在分裂中国的恐怖主义势力

②“东突”与国际恐怖组织密切合作制造恐怖暴力事件

③“东突”是反人类、反社会、反科学的邪教

④“东突”对地区安全与稳定构成了严重威胁

A.①②③ B.②③④C.①②④ D.①③④

12.科技不发达和人才短缺严重制约了我国经济的发展。目前我国每万名劳动者中,从事研究和开发的科学家和工程师只有8.4人,仅相当于中等发达国家的1/10和发达国家的1/5。对此,我国必须()。

①实施科教兴国战略②大力发展教育事业

③注重对劳动者技能的培训④在企业间进行人才交流

A.①②③ B.②④ C.①③④ D.②③④

13.社会保险不包括()。

A.养老保险 B.医疗保险C.破产保险 D.失业保险

14.在人的发展和社会发展的关系问题上,马克思主义认为()。

A.前者是个人的理想,后者是社会的目标B.前者体现了个人价值,后者体现了人的社会价值

C.两者是彼此独立的历史发展过程D.两者互为前提和基础

15.目前,我国各大城市先后建立了城市居民的最低生活保障制度,并且随物价变化和人民生活水平的提高适当调整。城市居民的最低生活保障制度的性质是()。

A.社会救济 B.社会福利C.社会保险 D.社会优抚

16.下列有关自然资源法律制度的哪一表述是正确的?()

A.矿藏、水流、森林、草原、荒地、滩涂等自然资源专属于全民所有

B.自然资源法律规范中规定的法律责任均为行政责任

C.矿产资源法律制度中的采矿权是一种为《民法通则》所规定的财产权利

D.个人可以依《森林法》享有林地所有权

17.中国无产阶级先于中国资产阶级产生,决定因素是()。

A.无产阶级是新生产力的代表B.中国资产阶级先天不足

C.无产阶级与资产阶级在生产中的不同地位D.半殖民地半封建的社会性质

18.制约人的行为和动机的根本条件是()。

A.传统意识 B.阶级关系C.生产方式 D.政治制度

19.民族和种族之间是有本质区别的,这一区别的主要标志是()。

A.同一种族的人可以分属于不同的民族,同一民族的人不可分属于不同种族

B.民族属于历史现象和自然现象,种族属于社会现象和生理现象

C.民族以共同地域、共同经济生活、共同语言与共同心理素质的特征来区分

D.民族是按国家来划分,种族是按地域来划分

20.转变政府职能的关键是()。

A处理好计划与市场的关系 B处理好价格与价值的关系C中央与地方分权 D政企职能分开

二、多项选择题(下面每题的备选答案中,至少有两个正确,请将所选答案的字母填在括号内。每题1.5分,共30

1.胡锦涛在“七一”讲话中指出:“三个代表”重要思想()。

A.反映了我国最广大人民的共同意愿B.体现了当今世界和中国发展的时代精神

C.显示了马克思主义科学理论的强大力量D.是全党全国人民在新世纪新阶段继续团结奋斗的共同思想基础

2.货币两个最基本的职能是()。

A.价值尺度 B.支付手段C.流通手段 D.贮藏手段E.世界货币

3.按照“三个代表”重要思想加强和改进党的建设,必须坚持()。

A.党的解放思想、实事求是的思想路线

B.党的工人阶级先锋队的性质,增强党的阶级基础和群众基础

C.民主集中制的原则,建立健全党的科学的领导体制和工作机制,发扬党内民主

D.贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化和专业化的方针和德才兼备的原则

E.党要管党的原则和从严治党的方针

4.我们党始终保持先进性和增强创造力的决定因素是()。

A.解放思想 B.理论创新C.实事求是 D.与时俱进

5. “9•11”事件后,美国对恐怖活动的最大嫌疑分子本•拉登及其支持者阿富汗的塔利班政权进行打击,并于2003年3月20日以反恐为名绕开联合国向伊拉克开战。对此,我国政府支持美国对恐怖分子及其支持者的打击,但强调打击要明确目标,避免伤及无辜百姓。我国政府的这一立场()。

A.表明中美两国的国家利益是完全一致的

B.说明我国根据事情本身的是非曲直决定自己的态度

C.体现了我国人民民主专政的国家性质

D.表明我国着眼于维护和平与稳定的大局,争取一个良好的周边环境

6.行政领导者的要素是()。

A.行政领导职权 B.行政领导产生方式C.行政领导职务 D.行政领导责任

7.当社会总需求大于总供给,经济出现过热时,中央银行采取紧缩性货币政策,其主要措施有()。

A.提高法定准备金 B.提高贴现率C.在金融市场上购买政府债券 D.在金融市场上抛售政府债券E.限制银行对某些行业贷款

8.产业结构高度化是指产业结构依次由低级向高级逐渐演进的过程,主要表现为()。

A.在整个产业结构中,由第一产业占优势逐渐向第二、第三产业占优势演进

B.由基础产业占优势向高新技术产业占优势演进

C.由劳动密集型产业占优势向资金密集型、技术密集型产业占优势演进

D.由资源密集型产业占优势向劳动密集型、技术密集型产业占优势演进

E.由制造初级产品的产业占优势向制造中间产品、最终产品的产业占优势演进

9.速度、比例、效益相统一的原则具体表现为()。

A.比例协调是国民经济持续、快速、健康发展的首要条件

B.经济效益的提高要以一定的经济增长为出发点和归宿

C.经济效益的提高以一定的经济增长速度为基础

D.经济增长速度要以提高经济效益为出发点和归宿

E.比例协调才能有良好的宏观经济效益

10.马克思主义哲学的产生是人类认识史上的伟大变革,因为它()。

A.结束了“科学之科学”的哲学的时代B.实现了唯物主义和辩证法的统一

C.建立了绝对超级的理论体系D.使哲学发展到顶峰E.建立了唯物史观的理论体系

11.行政立法的原则是()。

A.依法立法原则 B.应急性原则C.立法民主原则 D.加强管理与增进权益相协调原则

12.需求弹性是指当需求的各种因素发生变化时,相应的需求量发生正向或反向的变动。在市场需求分析中,广泛应用的需求弹性是()。

A.需求供给弹性 B.需求偏好弹性C.需求价格弹性 D.需求交叉弹性E.需求收入弹性

13.社会发展往往面临多种可选择的道路,其中符合历史发展规律的是()。

A.多数人选择的道路 B.势力强大的人选择的道路C.先进阶级选择的道路 D.能够解放和发展生产力的道路E.能够实现社会公平的道路

14.“三个代表”重要思想深化了对()的认识。

A.共产党执政规律 B.社会主义建设规律C.精神文明建设规律 D.人类社会发展规律

E.中国特色社会主义经济发展规律

15.19世纪三四十年代,欧洲发生了三大工人运动,包括()。

A.1831年法国里昂工人起义 B.1834年法国里昂工人起义

C.1836—1848年英国宪章运动 D.1844年德国西里西亚工人起义

16.马克思主义的三个来源是()。

A.德国古典哲学 B.英国古典政治经济学C.法国空想社会主义 D.达尔文进化论

E.法国的唯物主义

17.紧急程度是表明对公文送达和办理时间要求的标识符号。公文的紧急程度标志分哪几种?()

A.急件 B.紧急C.特急 D.限时发送

18.用印时应加以注意的事项有()。

A.原则上以谁的名义制发公文,就用谁的印章B.印章应盖在成文日期上方,并注意上不压正文,下不压日期C.代章时应标明“代章”字样

D.印前须经批准的,不经规定领导者签发的公文一律不予用印

19.公文的标题包括以下几个部分()。

A.文种 B.公文内容C.发文字号 D.发文机关名称

20.市场经济体制的共性是()。

A.市场运行的主体是实行自主经营的企业B.市场体系联结着经济生活的各个方面

C.社会保障形成完备的制度和体系D.市场运行自由化E.市场运行法制化

三、判断题(判断每题的正误,正确的打“√”,错误的打“×”。每题1分,共10分)

1.选拔党外党政领导干部,可以在民主党派主要领导成员中酝酿。()

2.干部队伍建设的重点是领导班子建设。()

3.领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两种。()

4.1937年7月7日,日本侵略军向卢沟桥中国驻军发动进攻,奋起抵抗的中国守军是第二十九军。()

5.股份制是现代企业的一种资本组织形式,不能笼统地说股份制是公有还是私有。()

6.对国家公务员授予荣誉称号,须经国务院人事部门审核同意。()

7.党的基本路线是“一个中心、两个基本点”。()

8.新文化运动兴起的标志是1919年陈独秀在上海创办的《新青年》。()

9.真理实际上是一种思想形式,是人类经验的组织形式。()

10.19世纪末,首先沦为帝国主义“势力范围”的地区是我国的东北。()

四、辨析题(每题5分,共15分)

1.企业破产不利于社会主义市场经济的建立和发展。

2.人多地少、人均资源相对短缺是我国经济实行对外开放的根本依据。

3.在我国,不能照搬西方的“三权分立”制度,立法、行政、司法三权由全国人民代表大会统一行使。

参考答案

一、单选DBBCA CBDBB CACDA CDCDD

二、多选ABCD AC ABCDE ACD BCD ACD ABD ACE ACE ABE ACD BCD CD ABD ABCD ABC AC ACD ABD ABE

三、对错错:6、7、9、10

四、辨析

1.错误。企业破产是市场经济中一种正常现象。在市场经济条件下,企业也会出现债权债务关系,只要存在这种关系,就不可避免地会出现破产现象。它不仅不会阻碍社会主义市场经济的建立和发展,而且是大力发展社会主义市场经济的需要,也是增强企业活力的需要。这是因为:(1)实行破产制度后,企业就有了忧患意识,有了破产压力的企业会千方百计地提高经济效益,同时,企业的经营状况的好坏与职工的切身利益密切相关,从而使企业职工倍加关心企业生产经营,有利于增强企业的凝聚力;(2)只有实行了破产制度,才能避免以行政手段保护落后的不正常的现象,从而保护和促进社会主义市场经济的发展;(3)实行破产制度,可以减少落后企业对社会资源的浪费,把有限社会资源转移到效益好的企业,从而优化社会资源,提高宏观调控经济效益。

2.错误。我国经济对外开放的根本依据在于:现代社会生产力的发展已超出一国范围,形成生产的国际化;商品经济本质上是开放的经济,我国社会主义商品经济的发展客观上要求扩大对外经济技术交流。人多地少,人均资源相对短缺,是制约我国社会经济发展的不利因素。对外开放,利用国际分工和交换,有利于克服这一不利因素同加快我国经济发展的矛盾,但这一不利因素不是我国经济实行对外开放的根本依据。

3.正确。所谓“三权分立”就是把国家的立法、行政、司法三种权力,分别由议会、政府和法院独立行使,同时又互相制约,维持权力均衡。这是资产阶级政治制度的组织原则。我国以社会主义公有制为主体的所有制结构和全国人民根本利益的一致性,决定了人民可以而且必须统一行使国家权力,因而,只能实行“议行合一”的民主集中制。

我们反对照搬三权分立制度,并不等于反对国家权力的合理分工。事实上,我国立法、行政、司法也有必要的分工,也分设了三种机关各司其职。但它们之间不是三权分立、互相平行的关系。在国家机构体系中,掌握立法权的全国人民代表大会居最高地位,最高行政机关、司法机关由它产生,并受它监督。我国的这种政权组织原则既体现了国家权力的统一,保证一切权力属于人民,又符合现代国家管理的需要。我们反对照搬三权分立的制度,但并不否定对权力结构实行监督和制约。

2011年工商银行招聘考试冲刺预测试题二

一、单项选择题(每题的备选答案中,只有一个正确,请将所选答案的字母填在括号内。每题1分,共20分)

1.八路军开辟的第一块敌后抗日根据地是()。

A.晋察冀抗日根据地 B.晋冀豫抗日根据地

C.冀鲁豫抗日根据地 D.陕甘宁边区

2.太阳系是由()构成的天体系统。

A.太阳、恒星、小行星、彗星、流星体和行星际物质

B.太阳、行星及卫星、小行星、恒星、流星体和行星际物质

C.太阳、行星及卫星、小行星、彗星、流星体和行星际物质

D.太阳、水星、金星、地球、火星、木星、

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