第一篇：XX年工商局党风廉政建设工作总结_1

XX年工商局党风廉政建设工作总结

市工商局党风廉政建设工作总结

XX年，XX市工商局按照国家工商总局提出的“四个统一”、“四化建设”和省工商局提出的“三个到位”、“六个好”的工作目标要求，以责任制为龙头,抓班子,带队伍,强化监督，促进履职, 走出了一条具有XX工商特点的抓责任，促落实；抓源头，促廉政；抓行风，促政风；抓监督，促履职；抓党风，促发展的“五抓五促”反腐倡廉路子,构筑了工商干部职工群防群治的惩治和预防腐败体系，形成了风清气正的良好氛围,有效促进了工商工作全面发展。

一、抓责任，促落实，着力建设责任制体系

紧紧围绕责任主体，狠抓“四个强化”，确保XX工商党风廉政建设责任制的贯彻落实。

1、强化党风廉政建设组织领导机制。建立领导班子正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责，班子其他成员“一岗双责”，职能部门各负其责，齐抓共管党风廉政建设的领导体制和工作机制。实行“一季一报一研究”制度，监察室每季度将党风廉政建设和行政监察工作向局党组汇报一次，党组一个季度专题研究一次党风廉政建设工作，确保全系统党风廉政建设工作上情下达，下情上知。

2、强化党风廉政建设责任机制。把《党风廉政建设责 任书》逐级签订到个人，同时主动与当地党委签订责任书，制定《党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，明确责任部门和责任领导。实行“半年一查一析一谈话”制度，即：每半年主要领导对班子成员、班子成员对分管科室负责人履行“一岗双责”的情况进行检查；班子成员定期召开所联系县区局“一把手”和分管科室负责人会议，对党风廉政建设工作进行分析研究；主要领导对班子成员，班子成员对分管科室负责人，科室负责人对本部门人员进行一次廉政谈话。

3、强化党风廉政建设责任制考核机制。为便于对责任制落实情况进行检查考核，于年初制定《党风廉政建设责任制量化考核评分标准》，将党风廉政建设工作指标量化为8大类、55项和79个扣分标准，并以半年督促检查、年底考核的形式对责任制落实情况进行全面的检查考核。

4、强化党风廉政建设责任追究机制。制定《XX市工商行政管理系统及其工作人员行政问责办法》，把实施责任追究与监督检查、责任考核、案件检查、行政执法监察、专项治理等工作紧密结合起来，严肃责任追究，有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。

二、抓源头，促廉政，着力构建惩防体系

一年来，市局党组突出“四个注重”，从源头预防入手，加强对干部职工的廉政教育，努力构建XX工商惩治和预防腐败体系。

1、注重反腐倡廉学习、教育、宣传和制度建设。在学习中，以《XX市工商行政管理局党风廉政网》为平台，丰富学习教育的形式和内容；采取每周集体学习和每月开展纪检监察日活动的方式，积极开展勤政廉政和科学发展观教育，实现了学习制度化、教育经常化。在教育上，积极推进家庭廉政文化建设，向全系统干部职工家属发出“家庭助廉倡议书”，倡议每位干部职工的家属当好“贤内助”、“守门员”、“监督员”。在宣传上，组织全系统军事训练、歌咏、演讲比赛、文艺演出和每周二“红盾 315” 电视专栏等系列活动，充分展示XX工商的良好精神风貌。在制度建设上，结合工商行业特点建立和完善了反腐倡廉有关制度，形成一套行之有效的监督约束机制,使XX工商的廉政建设机制从单项治理向综合治理发展，从腐败后果治理向腐败源头预防转变，从临时性应急措施向规范性制度建设发展。

2、注重预防职务犯罪，深入推进风险点防范管理。市县局与地方检察院成立预防职务犯罪工作领导小组，制定工作协调机制，明确工作机构和人员，并坚持每年两次协调会议和一次廉政课制度，形成工商局和检察院齐抓共管预防职务犯罪的工作局面。为进一步深化预防职务犯罪工作，全系统采取有效措施，不断加强风险点防范管理,将风险点管理情况纳入党风廉政建设责任制一起检查考核。

3、注重规范行政行为。在行政审批上，坚持“首问负 责制”、“限时办结制”、“服务承诺制”、“企业定期回访制”和“局领导联系企业”等制度。推行全市统一、规范的登记注册工作模式，建立便捷高效的市场准入服务体系。在行政处罚上，通过案件检查，行政督察和执法监察等形式，加强对行政处罚行为的监督。在干部管理中，全面落实干部监督联系会议制度要求，对干部选拔任用进行全程监督，对新任用的领导干部进行任前廉政谈话，签订廉政承诺书。在财务管理中，所有工程项目实行招投标，办公设备实行政府采购，经费支出由财务和纪检监察部门联合进行内部审计。

4、注重基层党风廉政建设。在全系统XX个工商所选配了纪检监察员，制定基层纪检监察员工作实施意见，全面推行基层工商所每月纪检监察日制度，定期开展纪检监察日活动，把党风廉政建设延伸到工商部门的最前沿。

三、抓行风，促政风，树立工商队伍良好形象

管行业必须管行风。市局党组采取日常监督、季度检查、重点督查、媒体监督等方式，切实加强对行政执法行为的监督。

1、主动接受媒体监督。积极参与XX市“政风行风热线”上线工作，自觉接受新闻媒体和人民群众的监督。XX年共上线3次，得到了开办方和广大听众的好评。

2、坚持行风监督员制度。在社会各界聘请51名行风监督员，坚持每季度书面形式征求意见，每半年向监督员书面 通报行风建设情况，每年召开一次行风监督员座谈会，认真听取监督员对全系统行业作风建设的意见或建议，自觉接受社会各界的监督。

3、全面深化政务公开。坚持把政务公开作为“一把手工程”、“阳光工程”、“廉政工程”、“民心工程”来抓，主动接受监督，并实行微笑和“一条龙”服务，使办事群众高兴而来，满意而归。

4、加强执行“八六八”禁令情况的督察。把“八六八”禁令作为加强党风政风、促进行风建设和队伍建设的重要内容，进一步加强督促检查，建立长效机制，切实加强干部队伍作风建设。

四、抓监督，促履职，发挥纪检监察的监督职责

XX年，XX工商纪检监察机构积极发挥监督检查职责，确保全系统工商行政管理人员履职到位。

1、加强对行政效能、行政执法和廉政建设的监督检查。采取有力措施，从“实、广、全、活、常、快、力、严、用”九个方面狠抓监督检查工作，即：在组织上突出“实”；在范围上突出“广”；在内容上突出“全”；在方法上突出“活”；在制度上突出“常”；在问题处理上突出“严”；在成果上突出“用”。

2、加大案件查办力度，发挥纪检监察的治本功能。始终坚持查办案件为发展大局服务，为维护稳定服务，为源头 治理服务,把严肃党纪和保护干部统一起来，完善办案程序，严格落实“一案双查”和“一案三报告”制度，依法依纪办案。

五、抓党风，促发展，为地方经济发展保驾护航

XX市工商局以勤政促廉政，以廉政促管理，以管理促发展，紧扣市委、市政府确立的“生态立市、烟草兴市、工业强市、农业稳市”的发展战略，充分发挥工商行政管理的职能作用，积极服务地方经济建设。

1、关注产品质量和食品安全，建立食品安全监管长效机制。认真落实食品安全责任制，大量推行食品安全示范户，统一建立进销货台账和索证索票制度，建立了以市场巡查、责任制度、食品安全自律体系、食品安全应急预案体系、考核奖惩为一体的长效机制。

2、强化商标广告监管力度，搞好商标保护工作。严肃查处虚假违法广告，维护商标所有者权益。目前，全市共有注册商标XXXX件，有全国驰名商标XX件，全省著名商标XX件，XX市知名商标XX件。

3、严厉打击传销，维护社会稳定。联合公安部门组织了XX人的专业“打传”队伍长期打击传销。一年来，共端掉传销窝点XX个，驱散传销人员XXXX余人，移送司法机关处理案件XX件，刑事拘留传销头目XX名，判刑XX人。XX年被省政府评为“打击传销先进单位”。

4、完善消费维权体系，构建和谐社会。开展消费维权进学校、进社区、进农村、进厂矿、进商场“五进”行动。建立12315申诉投诉举报中心，实行统一受理，统一分解，及时处理，初步形成横向到边、纵向到底的维权网络体系。

5、开展农村经纪人培育，促进新农村建设。全市系统紧扣新农村建设，大力培育农村经纪人，有效促进农村小生产与大市场的连接，搭起农产品走向大市场的桥梁，解决了农产品销售难的问题。

第二篇：XX年工商局党风廉政建设工作总结

XX年工商局党风廉政建设工作总结

**县工商局XX年党风廉政建设工作总结

二00九年以来,**县工商局认真贯彻落实中央、省、州党委、政府以及省州工商局关于党风廉政建设工作的安排部署，坚持以科学发展观为统领，进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进工商行政管理工作顺利开展。一年来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，把反腐倡廉同行风教育、干部队伍教育整顿结合起来，积极推进反腐倡廉工作，着力解决损害群众利益的突出问题，切实抓好勤政、廉政建设，为**工商行政管理事业发展提供坚强的政治和纪律保证。

一、加强学习教育，提高思想认识，增强反腐倡廉意识

我局党组历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作，不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识，坚持利用每周五为学习日。一是以开展学习实践科学发展观活动为契机，结合干部队伍教育整顿，组织全局干部职工学习政治理论、业务知识，认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育。学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《科学发展观读本》、《社 会主义核心价值体系学习读本 》和《中国特色社会主义理论体系学习读本 》，学习传达了**县党风廉政建设工作会议精神、XX州工商系统党风廉政建设工作会议精神，组织干部职工收看先进事迹报告会和警示教育片等。引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨和责任意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀；二是开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信念。学习了《公民道德建设实施纲要》、《中国共产党党章》、《云南省纪检监察机关“一案双查”暂行办法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国公务员法》和《行政机关公务员处分条例》等法律法规。三是领导干部在带头坚持学习、执行党的路线、方针、政策自觉遵守党纪国法的同时,注重抓好机关作风建设,转变作风,深入基层为群众办实事,解决基层干部职工在工作生活中的实际问题。迄今为止,领导班子成员共下基层26人次,92天次。

一年来，我局共组织召开各类专题会、座谈会9次,参会党员干部职工260人次,撰写各类学习心得58篇，上报理论调研文章6篇，纪检监察部门分别向州局、县纪委、县机关工委、《**报》投稿8篇，被采用3篇。通过一系列的学 习教育活动，使党员、干部受到了深刻的党性、党风和反腐倡廉教育，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强了自觉抵御腐败侵蚀的能力，提高了反腐败斗争的必胜信心。

二、坚持预防为主，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度

(一)采取多种形式加大党风廉政建设宣传教育力度，增强反腐倡廉意识

1、近年来，我局党组本着管好干部、爱护干部、预防为主，防患未然的原则，实行跟踪督察、群众评议、教育引导的全方位动态管理方法，针对行业不正之风和行业腐败现象的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败措施，取得了良好的效果：

1、在全局范围内认真开展了“基层执法人员述职述廉 ”工作，切实加大了党风廉政建设宣传教育力度。

2、开展了“两个读本 ”学习教育活动，力求完整理解，准确把握“两个读本 ”的深刻思想内涵和重要意义，增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗，务实创新。

3、在全局范围内开展认真贯彻学习执行“八六八”禁令、规定，做到人人知、人人做到，从严执政，树立良好工商形象。4、严密部署，认真开展了贯彻落实责任政府和阳光政府四项制度工作。把开展贯彻落实四项制度工作与“六项重点” 工作和党风廉政建设工作紧密结合起来，打造“阳光工商”。

5、廉政文化建设工作。廉政文化建设工作是党风廉政建设工作中的一项重要工作，局党组高度重视，继续深入开展廉政文化建设工作。截止目前，今年又投资3000元，打造和更新了廉政文化走廊和宣传栏。

通过各项宣传教育活动的开展，加大党风廉政建设宣传教育力度，不断提高了党员干部职工党风、政风修养，打牢思想政治基础，增强了反腐倡廉意识。

加强制度建设，抓好源头治理，有效防范执法腐败问题的发生

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范执法行为的一项重要措施。我局针对行业不正之风和行业腐败的表现和特点，加大治理力度，积极探索从源头上预防、治理腐败的措施，取得了良好的效果，一是建立党风廉政建设台帐，使党风廉政建设工作有章可循；二是建立和完善全局干部职工廉政档案。通过廉政档案，及时全面掌握其工作情况、廉洁情况，有针对性地开展纪检监察工作；三是制定和完善了《**县工商局人员轮岗交流制度》、《**县工商局专用票据管理办法 》、《**县工商局效能督察工作制度》、《**县工商局中层干部廉政勤政谈话制度》、《**县工商局财务管理制度》、《**县工商局机关考勤制度》等制度；四是认真贯彻执行国务院关于“收支两条线”管理规定，坚决杜绝乱罚款、私设“小金库”。严格财纪纪律，严格财务 审批制度，严格审批权限，坚持审批手续，从源头防止违法违纪行为的发生。加强财务监督，适时对各科、分局、所开展财务检查和内部审计工作，不断健全、完善与部门预算管理相适应的各项规章制度，认真落实好各项财务制度。五是认真执行考勤制度。今年以来我局加强了机关上下班考勤和请销假的执行力度，截止目前，监察室共处罚违反考勤制度的8名职工，罚款120元，用于扶贫。

通过建立完善各项制度，全局干部职工能自觉做到坚持上下班签到，按规定着装，持证上岗，亮证执法，严格整顿和规范自身监管执法行为，对管理对象热情服务、文明管理，树立工商行政管理部门能受到群众和社会广泛赞誉的崭新形象。

通过各项制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，加强了对执法行为的制约和监督，进一步规范了工商执法行为，提高了执法水平，为防止和减少执法腐败问题的发生起到了有效的防范作用。

三、切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步加大行风建设力度，树立良好执法形象

(一)推行政务公开制度，促进依法行政廉洁高效

坚持民主监督，实行政务公开，是加强民主建设和党风廉政建设的重要途径。多年来，在我局党组的领导重视下，把政务公开放在重要议事工作上，积极带领全局干部职工完 成了一件件令群众满意的实事，树立了良好的执法形象。根据上级主管部门部署和要求，紧紧围绕依法行政，全面推行政务公开内容，结合我局实际，把群众最关心、反映最强烈的“热点”和容易引发矛盾和滋生腐败现象的事项作为政务公开的重点，紧抓不放。

1、行政职能公开。向社会各界人士公示工商行政管理职能工作，公示制将各执法职能内容公开明示，使管理对象明白自己办什么事应到什么部门，执法者的执法行为是否在管理职能范围内。

2、重点加强登记注册“窗口”部位的政务公开，全面公开办理各类证件的条件、程序、时限和结果，即：设立办证大厅，方便群众办事和监督。把办理“证、照、案、”作为工作的重点进行张贴公示，规范权力运行程序，提高工作效率，增强办事透明度。

3、为切实保护消费者合法权益，我局依托“12315”投诉电话，加大市场巡查力度，积极开展打假治劣行动。同时在边贸市场设置公平秤。

4、设立局长接待日。

(二)纠正部门行业不正之风，切实整顿机关行业作风

一是围绕整顿和规范市场经济秩序中心工作，在开展整顿和规范市场准入行为、交易行为、竞争行为的同时，本着“正人先正己”，努力建设一支“忠于职守，勇于负责，清 政廉洁，执法如山”的市场经济卫士，开展了以整顿和规范监督执法形象的“卫士行动”督察工作，使每一个执法人员把“廉洁执法、公正执法、文明执法”牢记在心，付诸行动上，从而造就一支政治坚定、作风优良、纪律严明、执法文明的高素质工商管理队伍。二是纠风治理工作中进一步强化部门和行业内部制约和外部监督机制,认真解决群众反映强烈的突出问题,重点治理“吃、拿、卡、要”和“生、冷、硬、推”的问题。三是向社会各界人士发放问卷调查表，进行征求意见工作。通过对自查、行风评议、梳理和反馈意见，未发现重大违纪违规现象。在群众满意度测评中，满意率为98%，赢得了广大人民群众的好评。四是聘请了行风义务监督员7名，为本局的各项工作落实情况进行外部监督。

四、党组重视，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制

党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐败斗争纳入了法制轨道，而且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此，我局党组要求各领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。并根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为提高全局干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意 识，贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检机关组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求，营造齐抓共管的格局。3月23日，我局党组书记王刚代表县工商局同**县委县政府签定了《党风廉政建设目标责任书》。5月16日，王刚局长同州工商局签定了《党风廉政建设目标责任书》。6月3日王刚局长同4位党组成员签定责任书，4位党组成员又分别与各自分管的职能科(室)、分局、工商所负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，共签定责任书15份。形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风建设工作格局。同时对责任考核和责任追究作了明确的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使我局的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。

五、领导班子履行职责及廉洁自律情况

1、我局党组历来高度重视本单位的党风廉政建设和行风建设工作，年初把党风廉政建设工作列入了领导班子议事日程，为抓好本单位的党风廉政建设，制定了工作计划。我局还组成了由党组书记王刚任组长，纪检组长罗静任副组长，办公室、监察室、法制科等科室负责人为成员的党风廉政建设、行风建设和效能督察小组，负责对本单位廉政建设、行风建设和行政执法的督察工作。另 外, 局党组还重视和支持纪检监察部门工作并定期听取汇报，保证办案所必须的条件和经费，按规定配齐纪检监察机构和人员。

2、领导班子成员以身作则，率先垂范，带头格守“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁自律“五项规定”，认真彻落实《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《云南省公务员八条禁令》和《国家工商总局依法行政、文明执法六项禁令》等规定，认真做到“三个负责”，即：自觉对自身的行为负责；对配偶、子女和身边的工作人员负责；对分管科所及干部职工发生的问题负责。严格执行“六项禁令”做到令行禁止，在干部职工和经营户中树立了务实、公正、廉洁的工商形象。在执行民主集中制方面，我局领导班子始终坚持重大问题集体研究决定，凡涉及人、财、物等重要事项的坚持做到会前告知，个人酝酿，会上集体讨论；个人发表意见，民主集中，党组决定，并少数服从多数的原则。

3、**县工商局领导干部自觉执行中纪委《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干原则》及《实行办法》和省委、省政府关于《云南省领导干部廉洁自律若干规定》，能够格执行“收支两条线”，支持财务支出的“一支笔”审、批和重大开支集体讨论决定制度，在“案、证、费、照”的办理过程中落实谁审批、谁负责，谁承办、谁审批的工作责任制，出现问题，实行责任制追究。

4、认真组织开 展领导干部述职述廉工作。根据《**县工商局领导干部述职述廉制度》，我局一是向全局干部职工发放测评表，对领导班子和领导干部党风廉政建设执行情况进行测评，通过对测评表进行收集、汇总、整理，如实、客观、公正地将测评结果填入测评表。二是于十一月五日召开机关全体干部及基层部分干部参加的大会，领导班子成员进行述职述廉汇报。

5、重视老干部工作，严格执行党的老干部政策。在政治上关心，积极落实老干部的待遇问题；在生活上帮助，解决老干部的实际困难。在思想上引导，做好接访和化解矛盾工作。在重大节庆期间，未发生老干部进京、进省上访问题。

六、认真贯彻《建立、健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强对领导干部的监督。**县工商局党组对学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》高度重视，把学习贯彻《实施纲要》作为一项重要政治任务，列入重要议事日程，认真进行研究布署。一是成立了学习贯彻《实施纲要》领导小组，全面负责日常工作。二是监督检查各分局、工商所、科室贯彻执行《实施纲要》的情况。三是加强与宣传部门和新闻单位的密切合作，充分发挥舆论媒体的重要作用，大力宣传《实施纲要》，并结合自身实际，利用窗口部门向市场经营主体发放宣传资料300余份。四是组织本单位干部职工学习。五是继续加强完善与检察院建立的预防职务犯罪工作联系制 度，请检察院领导为全局干部职工授课，并组织观看警示教育影片。六是按照州局党组和县委的要求，于6月3日召开领导班子民主生活会，班子成员按照党章、学习实践科学发展观的要求和领导班子团结干事的具体要求，紧密联系思想、学习、工作和勤政廉政等方面存在的主要问题，认真开展批评与自我批评，达到了进一步统一思想、明确方向、增进团结、改进工作的目的。七是重视群众信访，认真落实上级批办的信访件，调查落实群众举报。有案必查，有查必果。截止目前，我局纪检监察部门未收到举报、信访案件。

七、工作中存在的问题

一年来，我局党风廉政建设工作促进了各项具体工作的发展，机关作风建设、社会治安综合治理、纠风目标管理等工作都取得了一定的成绩。但是我们仍清醒地认识到：我局的党风廉政建设工作与人民的期盼、上级的要求还有较大的差距，工作还存在许多不足： 一是党风廉政教育工作抓得不够紧，形式单一，针对性不强，少数干部对党风廉政建设工作的重要性和必要性认识不到位；二是对纪检监察工作重视、支持、关心力度不够，一些好的建议得不到落实；三是内部管理制度落实不够，抓工作纪律、考勤制度存在时松时紧的问题；四是党风廉政建设工作年年搞，年年是老一套，缺乏创新。这些问题和不足，需要我们在今后的工作中努力解决。

继续开展和加强党风廉政建设和反腐败工作，认真履行职责，是一项长期而又艰巨的任务。我们一定要坚定信心，加倍努力，建立一支高效廉洁的工商行政管理干部队伍。

二00九年十一月六日

第三篇：XX年工商局党风廉政建设及反腐败工作总结

XX年工商局党风廉政建设及反腐败工作总

结

XX年，XX县工商局党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，按照昆明市工商局和XX县委、县政府及县纪委的工作部署和要求，认真传达学习各级党风廉政建设和反腐败工作会议精神，明确目标，突出重点，扎实开展了“行政效能提升年”、“干部作风改进年”和深入学习实践科学发展观活动、贯彻落实阳光政府四项制度创建阳光工商等工作，有力地推进了业务工作和队伍建设，促进了各项工作取得新的进展。现将一年来的工作总结报告如下：

一、贯彻会议精神、专题分析研究、明确工作目标、责任分解到位。一是县局党组及各单位、各部门分别召开了专题会议，贯彻各级党风廉政建设及纠风工作会议精神，成立了领导小组和工作机构；二是认真分析研究了我局部分干部职工作风纪律、服务意识、工作能力和效率还有一定差距等存在的不足；三是研究制定了《XX县工商局XX年党风廉政建设实施方案》；四是结合工作岗位分别进行责任分解细化，制定了《XX县工商局XX党风廉政建设责任书》87份并逐一进行签订；五是及时召开XX党风廉政建设工作会 议，明确工作目标和重点。

二、认真开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动。

成立机构、制定方案、宣传动员、统一认识。

一是明确了整个活动在县局经济社会发展软环境建设领导小组的领导下，由纪检监察室牵头，县局党总支、办公室、人教科、法制科等部门为成员的工作机构，确保整个活动顺利开展；二是结合实际研究制定了XX县工商局《关于开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年” 活动的实施方案》，明确了指导思想，工作目标和方法步骤；三是召开动员大会，统一思想认识。刘健康局长作了动员讲话，要求把思想统一到昆明市工商局及XX县委、政府关于开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的决策与部署上来，在全系统营造人人讲效能、处处抓作风的浓厚氛围，朱荣纪检组长代表县局党组对开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动作了安排部署。

党组深入学习，全局开展示范教育。

一是县局召开了党组扩大会议，组织学习了党的十七大和十七届三中全会、市委九届五次全体会议和XX县委十次党代表大会第二次全体会议精神。在领会上级文件的基础上，县局党组书记、刘健康局长针对存在的问题和不足提出要树立良好的工作理念、树立优质服务意识、切实改进工作 作风、狠抓工商职能到位的工作要求；二是在组织全局党员干部收看并讨论四川省南江县纪委书记王瑛的先进事迹后，县局决定，由纪检组牵头，将王瑛同志的先进事迹材料整理下发各单位、各部门作为XX县工商局一季度的示范教育内容，认真组织再学习。

做出郑重承诺，接受社会监督。根据XX县委、县政府要求，XX年3月24日，刘健康局长代表XX县工商系统在XX电视台上，遵循“做什么、怎么做、做不到怎么办”的思路，紧紧围绕工商部门的性质和特点，就如何提升工商行政效能、改进干部作风，进一步深化软环境建设向社会作出《XX县工商局提升行政效能改进干部作风承诺书》，向社会郑重承诺，接受社会监督。承诺的主要事项包括一是实行阳光政务、接受社会监督；二是精简行政审批事项、简化办事程序；三是创新工作方法、为促进XX经济跨越式发展服务；四是执行最严厉问责制、切实改进干部作风；五是热情周到服务、依法廉洁从政等五个方面。

通过承诺，将工作业务置于阳光之下，接受社会各部门及广大群众的监督，督促工商行政管理部门遵章守纪、文明执法、依法行政，为XX经济社会创造良好的发展环境。

认真讨论思考，积极撰写心得。根据学习教育活动的安排，每位党组成员均组织分管联系的部门和单位如何就提升全县工商系统行政效能、进一步转变作风开展讨论活动，中 层以上干部认真进行了思考，就对照各自工作岗位，积极撰写学习心得24篇。

扩大外部监督，充分听取意见。为进一步提升行政效能，改进干部作风，深入推进软环境建设工作，广泛听取社会各界对XX县软环境建设的意见和建议。今年3月，县软建办要求我局联合开展百名企业代表评价XX软环境活动。县局纪检组在积极配合开展此项活动的同时，印制了《XX县工商系统开展“行政效能提升年”及“干部作风改进年”活动征求意见表》100份，通过走访、座谈的形式向包括县局聘请的20位行风义务监督员在内的100名企业代表征集对XX工商部门的意见和建议。

召开专题民主生活会，深入查找存在的问题。制定了《XX县工商局领导班子专题民主生活会实施方案》，按照会前准备、会中实施、会后制定整改措施等程序，XX县工商局党组认真组织召开了专题民主生活会。整个专题民主生活会充分发扬民主、坦诚相见，做到主题鲜明，思想清晰，查找问题一针见血、自我批评不留情面、相互批评开诚布公，制定整改措施实际可行，取得了较好的效果。

整改落实初见成效。一是认真组织全系统干部职工学习实践科学发展观的理论知识、《公务员法》、责任政府及阳光政府《四项制度》，教育引导全局干部职工认清形式，爱岗敬业；二制定《XX县工商局学习教育培训工作计划》，开 展邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的学习，教育引导全系统工商干部坚定正确的政治立场和政治方向，提高思想素质；开展树立正确的人生观、价值观和爱岗敬业教育，不断增强干部职工的历史使命感和现实责任感，激发立足岗位做贡献的热情，增强积极投身工商行政管理事业的自觉性和主动性；开展法律法规教育，不断提高工商干部的法律知识水平，增强法律意识和法制观念，提高依法行政、秉公执法的能力；三是为转变综合监管工作方式，建立健全科学分工，强化职责及协调的工作机制，加大执行力，强化问责制，制定了《XX县工商局网格化监督实施意见》，将监管辖区划分为网格，责任到人奖惩分明，并配套制定了《XX县工商局效能督察实施方案》，督促干部职工充分履行工作职责。

三、深入学习实践科学发展观活动

党组重视、机构健全。

为确保学习实践活动顺利开展,XX县工商局党组高度重视，召开了专题会议进行研究部署，成立了XX县工商行政管理局深入学习实践科学发展观活动领导小组和办公室，制定了《XX县工商局深入学习实践科学发展观活动实施方案》。

扎实开展学习调研各环节的工作。

1、做好思想发动工作。3月31日，全局召开了动员大会，党组书记、刘健康局长作了动员讲话，总支书记、纪检组长朱荣同志对开展学习实践活动的重大意义、指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤以及中央和省、市、县委的有关要求作了传达学习、对学习实践活动作了安排部署，使全系统广大党员干部进一步提高认识、统一思想、端正态度，确保了学习实践活动开好局、起好步。

2、认真组织学习。一是根据昆明市工商局《关于在全市工商系统开展深入学习实践科学发展观全员暨骨干培训的通知》精神，XX县工商局4位党组成员及8个基层工商所长按要求分两批参加了市局组织的骨干班封闭式培训活动；二是成立了全员培训领导小组和工作机构、制定了实施方案，明确了指导思想、基本原则和目标要求，规定了培训的范围、内容和组织形式，提出了要求；三是4月21日，XX工商局学习实践科学发展观全员培训活动正式拉开序幕。在开班仪式上，XX工商局刘健康局长作了动员讲话，XX县学习实践科学发展观第六检查督导组组长徐体荣参加会议并作了重要讲话。培训活动从4月21日开始到23日结束。党组成员在认真组织学习十七大报告精神、胡锦涛总书记在纪念改革开放30周年大会上的讲话精神、国家工商总局长、省工商局局长及市工商局局长关于学习实践科学发展观的讲话精神及省市工商系统先进工作经验介绍光碟观摩等内容的同时，结合分管工作就在工商具体业务工作中如何学习实践科学发展观作专题辅导；四是开展以身边的人讲身边的事活动。从全县工商系统众多科学发展的先进典型中挑选出 9名代表，交流本单位或个人自觉践行科学发展观、认真履行职责、促进科学发展的经验和做法；五是通过发放学习材料、邀请参加县局组织的全员培训活动、开展学习交流活动等形式，认真组织离退休党员同志开展深入学习实践科学发展观活动。

3、开展专题调研。XX县工商局党组召开了专题会议进行了认真研究和安排部署，由党组成员结合分管工作，紧紧围绕对制约和影响XX工商科学发展的一是对科学发展思想认识不够深的问题；二是对转变职能，促进科学监管工作思路不清的问题；三是服务意识和能力不强的问题；四是组织纪律观念不强、绩效考核不力的问题以走访、座谈、征求意见的形式进行了调研，并就如何解决存在的突出问题进行了讨论，提出了一是深入学习，解决思想认识不够深的问题；二是推行新监管模式，解决转变职能，促进科学监管工作思路不清的问题；三是加强服务理念建设和业务培训，解决服务意识和能力不强的问题；四是强化理念信念教育，完善并严格执行各项规章制度，解决组织纪律观念不强、绩效考核不力的问题。

以廉政文化为依托，进行案例分析。一是整理了新闻媒体关于李昆朋同志的事迹报道，以《学英雄、扬正气》为题用廉政公开信的形式发给全局干部职工自行学习，并由各单位组织讨论，对照检查，深刻把握李昆朋同志先进事迹的精 神实质，切实改进工作作风和提高自己的工作效率；二是以《剖案例、长警醒》为题以剖析腐败的案例警示人，整理了“11.28”专案警示教育材料用廉政公开信的形式发结全局干部职工自行学习并以各单位、各部门为单位组织讨论活动；三是紧密结合实际，对照科学发展观要求，认真总结近年来贯彻落实科学发展观的经验和教训，精心选择了落实科学发展观成绩突出、在停征“两费”后工作转型快、效果好的金所工商所