第一篇：党风廉政主题教育总结(2012)

XX电务段“学习廉洁从业规定、规范从业行为、促进科学发展”主题教育总结

XX电务段根据处党委的部署，自五月中旬开始，在全段范围内扎实开展“学习廉洁从业规定、规范从业行为、促进科学发展”主题教育，按照宣传发动、组织学习、总结整改三个阶段，把主题教育不断引向深入。现讲活动开展情况总结如下：

一、精心安排，认真组织，确保主题教育收到实效

党支部接到文件后，及时召开了支委会、党小组长会议，部署主题教育。段党支部高度重视，及时利用中心组学习、职工政治学习领会文件精神，利用简报、黑板报、网络宣传主题教育的重要意义、目的，引导党员干部充分认识开展教育活动的重要性和必要性，进一步增强参与主题教育的主动性。

党支部书记XXX提出了具体要求：一要认真落实处、段安排的各项活动，组织好本小组党员干部积极踊跃参与，使教育活动扎实而富有成效。二要大力宣传、深入学习，营造以廉为荣，以贪为耻的良好氛围，推进廉政文化建设。

二、教育活动内容丰富，形式多样

1、将廉政教育内容纳入中心组学习计划中。党支部将《党员领导干部廉洁从政手册》、《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》以及集团公司廉洁自律相关规定等分别穿插进中心组学习中。就学习的内容，中心组成员展开讨论，从社会上的不正常现象，谈危害、谈认识、谈感受、谈根源，深刻剖析，从而使学习人员接受了一次深刻的教育。六月初，在段机关人员、领工长、党小组长以及部分党员中组织了一次专题学习活动。

2、围绕廉洁从业主题教育，党支部书记XXX上廉政党课。党支部书记XXX给全段40余名党员上了一堂题党风廉政党课。使党员受到了一次深刻教育，增强了党员干部的党性观念和廉洁自律意识，提高了拒腐防变能力。

3、组织全段党员观看警示教育片。5月21日下午段党员干部、技术骨干及职工30余人，在段X楼会议室集中认真收看了反腐倡廉电教片——《插翅难逃——胡星受贿警示录》。6月4日，4个党小组分别组织党员收看了《淮北市科技局腐败窝案警示录》。收看结束后，大家就收看内容自发展开了热烈的讨论。参与收看和讨论的干部职工接受了一次反腐倡廉教育，拒腐防变意识得以增强。

4、在科级干部中开展党风廉政知识测试。党支部把党风廉政教育的重点放在领导干部身上，利用支委会加强学习。为检验科级干部党风廉政知识的掌握情况，进行了党风廉政知识测试，以考促学。

5、组织党员义务劳动

6月5日上午，全段40余名党员和入党知识分子在段党支部书记XXX的带领下，开展了热火朝天的义务劳动。党员们有的拔除办公楼后的杂草、有的打扫卫生、有的投入到检修工作中。党员们不怕吃苦、不怕流汗，干重活、挑重担。仅一个上午，办公区域就发生了彻底的变化。杂物垃圾一扫而光，卫生间内焕然一新。党员的奉献精神和高尚风格得到充分展现。

6、参加处纪委“廉洁在我心中”主题板报展。

7、选树段内勤政廉政、作风踏实的党风廉政先进典型，进行宣传，并参与处 “勤政廉洁好公仆”评选活动。充分发挥先进典型示范激励作用，运用身边鲜活典型来教育广大党员干部。

8、段副科以上领导积极撰写一篇党风廉政心得体会，签定了廉洁

从业承诺书。

三、认真做好党风廉政建设各项工作。

党支部认真开展反腐倡廉各项工作具体落实情况的检查，确保各项工作有部署、有检查、有效果。制定了《二0一二年党风廉政工作计划》，完善和细化了党风廉政考核细则，明确了党小组长和领工长的责任范围，实行承包责任制，并签订了党风廉政建设责任承包书，严格责任追究制，与绩效收入挂钩，从而增强了党员干部的使命感和责任感。党支部进一步加大段务、党务公开力度，针对职工关心的热点、难点问题，涉及职工群众利益的根本问题，给予及时、真实、有效的内容，增强工作的透明度，确保职工队伍的稳定。

XX电务段

2012年6月8日

烈山电务段“学习廉洁从业规定、规范从业行为、促进科学发展”主题教育总结

二〇一〇年七月

第二篇：安监局开展党风廉政主题教育总结

合江县安监局开展党风廉政主题教育

总结

县纪委： 为进一步提高党员干部的思想政治素质和拒腐防变能力，增强教育的针对性、有效性。根据县纪委《关于在创先争优活动中开展党风廉政主体教育的通知》（合纪发〔2010〕21号）精神，我局结合本单位工作实际认真开展了各项活动，促进了干部队伍的政治思想素质的提高。现将教育活动总结如下：

一、提高认识、加强领导，确保活动顺利深入开展 为确保教育活动的顺利进行，把本次主体教育活动抓好、抓实、抓活，局领导高度重视，专题研究制定了教育活动方案，并安排人员组织实施，全力推动了廉政教育活动深入开展。

二、深入开展岗位分类施教活动，把廉政教育工作落到实处

按照关于开展党员干部岗位廉政教育分类施教工作的通知要求》（合廉宣办[2010]2号）的要求，通过明确岗位职责、设计教育内容、落实教育措施等手段，针对当前安全生产领域廉政建设中出现的违纪违法问题，通过正反面典型事例和深刻说理，进一步突出教育倡廉，增强思想免疫能力；对安全生产行政许可、安全检查、事故查处、培训考核等关

键环节容易出现的失职、渎职，违规办案，办人情案，在执法过程中可能出现的吃拿卡要现象开展警示教育。

针对不同的工作岗位设置相应的教育内容，实现有针对性、个性化的教育。按照党组成员、中层干部、新入职人员制定了详细的分类施教教案。

三、突出重点，认真开展风险点查找

结合我局工作实际，通过自己找、同志帮、组织查、上级点等方式查找思想道德风险、行为过程风险、岗位职责风险、制度机制风险、外部环境风险等五个方面的风险点，填写《合江县廉政风险识别、防范公开承诺表》，一般工作人员查找的风险点由办、股、队负责人审核把关，班子成员由党组书记审核把关；岗位风险由分管领导审核把关，领导审核签字后向群众公示，在反复征求群众意见基础上进行修改完善，最后确定下来。

四、强化学习教育，助力廉入人心

强化领导干部和党员、职工的廉政教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。今年以来把每周一作为全局职工学习例会的时间，并把党风廉政宣传教育作为例会的重要内容，开展多种形式的党风廉政教育工作，请纪委同志讲授廉政法律法规和典型反腐案例警示教育、组织全局职工进行《远山的红叶》观后感学习讨论会等。

二〇一〇年九月二十五日

第三篇：党风廉政主题教育安排

党风廉政主题教育安排

1、召开党风廉政主题教育动员会，支部书记作动员报告；

2、党风廉政工作布置会；

3、教师廉洁从教承诺书签字。

第四篇：党风廉政主题教育工作汇报

党风廉政主题教育工作汇报

上半年，在区委区政府、区纪委的领导下，我局坚持以邓小平理论和三个代表重要思想，以学习实践科学发展观为契机，以立足教育防范、健全制约机制为基础，以认真贯彻落实、狠抓深化提高为工作重点，以注重源头防治、实现标本兼治为主要目标，求真务实，迎难而上，奋力开拓，有力推动了党风廉政工作的深入开展，为全区局商务事业的健康发展创造了良好的廉政环境，现将我局所开展的廉政建设工作情况汇报如下：

一、基本做法

一、勤于学习，严于律己，提高党风廉政建设的自觉性。

我局领导班子成员认真贯彻中纪委和省、市、县纪检监察部门关于党风廉政建设工作的一系列指示，制定了《ⅩⅩ区商务局领导班子及成员党风廉政建设学习计划》，在全局开展自重、自省、自励的反腐倡廉活动，为加强自身建设注入了新的活力，使全局工作人员增强了自觉性，成为他们的自觉行动。我们还通过集中深入学习实践科学发展观活动，采取学习、分散自学等多种形式反复学习了《廉政准则》，观看了《反腐倡廉》专题片，并开展以案说法活动。同时还认真学习了毛泽东、邓小平有关加强廉政建设方面的论述和“三个代表”重要思想，用这一系列理论和规定武装全局职工的头脑，提高大家自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向。在工作中，我们还通过“开展树立文明窗口”，“做人民满意公务员”等活动，增强全体工作人员的凝聚力，激发工作热情，形成人人重视形象，人人重视廉政建设的良好氛围。

二、整章建制，完善制度，提高党风廉政建设的约束力。

工作要落实，制度是保证。为此，在落实党风廉政建设工作中，我们领导班子根据商务工作的特点，从加强管理、强化制定和完善了《ⅩⅩ区商务局规章制度》等若干规定。包括“文明服务公约”、接待和接听电话的文明用语等内容。要求全体干部职工在工作中作为一条纪律，对服务对象不能说不知道、不能办，要在符合政策的前提下，在工作职能范围内，热心办、马上办、办得好。而且每月班子成员在全局进行一次检查，重点检查人员纪律、服务态度、行业风气等，发现问题及时严肃处理，做到警钟长鸣、防微杜渐。通过严明的纪律约束，彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立，充分发挥了制度管理人、约束人的作用，规范了服务行为，提高了服务水平。

三、勤政务实、努力工作，把党风廉政建设落到实处。

党风廉政建设的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，做为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我们的主要作法是：一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局总体工作思路当中，并把它作为全局干部职工考核的重要内容。我们领导班子成员经常召开党风廉政建设碰头会，结合全局的业务工作研究、讨论、部署全局党风廉政工作。全局干部也经常在一起召开廉政教育会议，认真学习中纪委和省、市、县出台的廉政文件，使干部职工头脑中的廉政意识得到了加强。二是落实领导责任。局里成立了党风廉政领导小组，形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络，并按照工作分工对党风廉政建设工作进行了细化，明确落实了具体的责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体现在具体工作中。年初以来，我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识、规范从政行为，确保无梗阻、刁难、勒卡等以职、以权谋私等违纪行为。具体体现在工作中的“三无现象”。

1、无收受财物现象。

班子成员一直严格遵守中央、省、市、县纪委的规定，做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。无收受任何现金和支付凭证行为，做到了自觉接受监督。每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。

2、无以权谋私现象。

领导班子及成员都能够按照县纪委的要求，坚持落实领导干部配偶、子女就业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极接受群众监督。同时，严格要求自己，不存在工作期间打扑克、炒股票问题。一切按原则办事、无违法经商办企现象。我们班子成员在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着