辅导员工作交流总结(合集五篇)

栏目:员工个人工作总结发布:2025-01-07浏览:1收藏

第一篇:辅导员工作交流总结

辅导员工作交流总结

----艺术设计学院

陈兴平

尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好!

今天,很荣幸能在这里发言。我是艺术设计学院的辅导员陈兴平,现在所带的是 14 级室内设计专业 1—6 班,回想过去的一年,在和同事和学生的相处中,发生了很多让人难忘的事情,让我增长了不少见识,也从中吸取了很多经验。在院领导和班主任的支持下,较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务。经过一年多的学习的摸索,自己逐步积累了一些经验,我个在学生工作中,主要是从管理育人和服务育人两个方面来进行。

1、管理育人 作为一名辅导员,我深知管理对于一个班级和每个学生的重要性,其中最关键的就是怎么去管。同时带六个班,经过一年时间的磨合,我已经清楚地了解到它们之间的不同,各班有各班的优点,各班有各班的劣势。对于个人来说更是如此,每个学生都有自己的特点,根据不同的情况采取不同的管理方法。可见,如何掌握正确的管理方法是因对象而定的,没有一成不变的方法,也没有普遍适用的方法,只有根据它们的不同特点才能找到最合适的管理方法。特别是对学生的批评教育,一定要掌握一定的技巧,现在的大学生大多是独生子女,不管家里是穷还是富,都是家庭的中心和宠儿,不掌握一定的方式方法很容易在不经意间中伤到学生的自尊,结果必定是适得其反。我采取通过对学生档案的了解以及课余聊天的方式,基本掌握了班上同学的情况,我把学生分为三种类型,对于那些一直在父母严加管教下成长,还不成熟的幼儿型学生,我的对策是要严格要求,不时敲敲警钟,让他们不要从那种紧张的氛围一下子放松,一旦发现他有什么错误时,毫不留情,严厉批评;对于那些各方面表现平平,但事事又有自己独到见解的那种成长型学生,我采取多人谈话,以对其他人进步的表扬或对错误者的批评,侧面鼓励或教育他;而对于那种自尊心特别强的成熟型学生,我不批评,只是以关心为目的进行询问式谈话,让其自己悟出其中的道理。

2、服务育人 虽然管理是学生工作中非常重要的一项内容,可是在我看来,仅仅做好管理是不够的,服务学生也同样也是必不可少的。作为一名大学辅导员,除了管理好学生,还要服务好学生。在和学生的相处中,我也谨记这一点,这也使得我在处理学生问题时,排除总是单一以管为主,不论什么事情我总是以引导学生为主,突出一种个性化、亲情化的管理模式,在平时的工作中不仅指导他们学习,还指导他们的生活,比如去宿舍时,问问他们最近的生活及家庭情况。“亲其师,乐其友而信其道”,使我自己与学生之间建立起了是老师亦是朋友的关系,从而拉近了我和学生之间的距离。平时,只要学生给我反映的情况,无论事情大小我都把它们记下来,并想办法帮助解决,很多时候都是站在他们的立场替他们着想,能够给予帮助的我尽力而为,让他们从内心信任我,愿意和我交流,在潜移默化中实现了教育的目的。

回首过去一年多的工作,我发现自己还有好多方面做得不够,工作中也有一些不尽人意的地方,让我时刻铭记一定要给学生树立一个积极、正面的榜样。我将继续在领导的关怀和支持下,在各位同事的关心和帮助下,尽职尽责,竭尽全力把工作做好,把学生工作的事情办好,共同为湖北生态工程职业技术学院早日建成高水平教学研究型大学而不懈奋斗!

我的汇报完毕,谢谢大家!

2016 年 2 月 26 日

第二篇:辅导员工作交流稿

辅导员工作经验交流会 尊敬的各位领导、老师:

下午好,我是材料系10、11级的专职辅导员,做专职辅导员工作也已经有一年多的工作多了,对于这一年多来的工作经验我想从以下四个方面跟大家进行沟通和交流,首先:

一、班级管理

1、组建好班委,健全班级管理体制。班委的好坏直接影响到辅导员、班主任对班级的管理,好的班委是我们的得力助手,减少我们的工作压力和工作量,而不得力的班委,则会影响到整个班级的发展,更会加重我们的工作压力和工作量,这个是所有辅导员、辅导员都身有体会的事情。因此,在组建班委的时候一定要亲自参与组织。其次选好班委后,对各班的班委要多培训沟通班级管理问题,做他们坚强的后盾,发挥他们的领导才能,为班级服务。

2、多培养入党积极分子。入党积极分子是班级的先进分子,他们能带动好整个班级向好的方面发展,能帮助班委、老师管理好整个班级。

3、鼓励学生加入学生会、团委。让学生积极加入学生会、团委,就是为了能尽量展示学生个人的魅力,能够让他们在更大的舞台展示他们自己的能力,并且能让我们老师更多的了解这些优秀的学生,能给与他们更多的指导与进步,从而也会影响到班里其他同学,带动他们更大的进步。

4、鼓励学生参加社团活动。目的是丰富学生的业余生活,多展示自己的能力,锻炼人际沟通和交往。

5、积极鼓励班级参加学校举办的各项活动,并且积极参与他们的活动,给予他们指导,加深与各班之间的感情,还能跟多更全面了解整个班级的情况,方面以后能对各个班级的情况进行管理。

二、学风建设

1、开学初向每个班级宣传和学习创建“优良学风班”,创建“文明宿舍”的评比,并且按照要求积极引导和带动班委进行管理。

2、狠抓校纪校规,严抓旷课、迟到、早退等违纪行为,维持好课堂到课率。

三、班会开展

及时关注社会热点问题,学生关注的热点问题,每个月制定不同的主题班会,由我亲自组织召开,一般是分年级进行,每个月我会至少对每个年级召开一次主题班会。其他时间给自己班委进行组织,会根据班级特点,又我来制定主题,根据问题严重的班级进行重点指导,进行教育、批评和指正。比如对各个年级我每个开学初都会进行一次安全教育的主题班会,会根据不同的年级召开主题班会,如现在的10级,我会开始关注他们将要出去实习和找工作情况进行主题班会的准备工作,11级我更多的是关注他们在学校的学习情况、人际交往问题和文明礼节问题等等,给他们制定主题班会。

四、学生心理辅导和日常管理

把心理辅导和日常管理放在一起讲,其实我认为心理辅导就是时时刻刻贯穿于我们平时的日常管理中,平且每时每刻都可以开展,而且能更直接快速的解决问题。我是从以下几方面进行这两方面的工作的。

1、每个班设定班级心理委员,及时的让他多关注班级的思想动态,多跟他沟通了解。

2、每个宿舍的舍长担任每个宿舍的心理信息员,及时跟他们沟通联系,让他们多关注本宿舍各成员的心理情况。

3、多向班委了解整个班级在宿舍的动态,如宿舍和宿舍之间,各个班级各宿舍之间是否和谐,争取把学生安全问题排除掉,解决掉,把学生之间安全隐患问题解决好。

4、平时多走动学生宿舍,在宿舍和学生进行谈心交流,及时了解学生的思想动态,排查宿舍安全隐患问题,创建一个和谐、安全、文明的作息环境。

5、在业余时间多和学生参加体育活动,多参加班级之间组织的各项活动,和他们一起打球、比赛。

6、平时通过网络、短信、电话沟通等方式跟学生进行交流,及时排除他们的各项疑惑,多跟他们建立良好的沟通平台,做他们生活上的良师益友。

这个就是我这一年半来作专职辅导员来的一些工作经验,如果有什么不到之处,请各位领导和各位老师能给予批评建议,谢谢。

第三篇:辅导员工作交流材料

辅导员工作交流材料

尊敬的各位领导,各位老师,同学们:

大家好!

站在大会讲台上发言,我有些忐忑不安,因为在学生工作岗位上我是个新兵,既缺乏经验,又缺少能力。在院、系领导的扶持和帮助下,我力所能及做了份内的工作,取得了点滴成绩,而学生工作处给了我崇高的荣誉,让我发言。

我从2005年开始担任建筑工程系专职辅导员,三年来我有着很多的感受,岁月给了我们太多的精彩和感悟,生命中存在着诸多令人深思的亮点。往事如风,而生活中显现出的真情实感让人难忘,三年来的工作实在太琐碎,不知从何谈起,但我始终觉得我的每一份付出是值得的。因为在三年的时间里我用心去做了工作,得到了各位领导和老师们的指导和培养,感受到了成长,看到了收获。总结起来有以下三点:

首先是认清自己的角色,做好定位。作为一名辅导员,在学生成长成才的过程中,要做好服务员和管理员,重点做好咨询员,努力做个指导员。学高为师,德高为范。在政治上,做一面旗帜;在学业上,做一名老师;在品行上,做一名典范;在情感上,做学生的朋友。有了这样一个定位,工作起来就有目标,有追求,内心是充实而愉快的。

其次是用心去做事,真诚关爱每个人。辅导员的工作是需要用心去做的事情,需要我们理解和关爱学生,我们是他们的辅导员,更是他们的师哥,他们现在的经历和我大学时代有很多相似之处,既有考上大学的欣喜,也有入学后同其他高层次学校学生相比后的失落,既有对新生活的憧憬,也有对人生未来的思考和迷茫,而作为辅导员,就是让他们走出那些失落和迷茫,让他们保持积极向上的心态,愉快度过大学时代。充分尊重学生、爱护学生,就会得到学生的信赖。感人心者,莫先乎情。有人问我,你最快乐的时候是什么?我告诉他:“我和学生在一起是我最快乐的时候。记得去年暑假我在日记中这样写道:“放假了,校园失去了往日的喧闹,同学们都回家了,我心里空荡荡的,别看那帮调皮鬼,回去了反倒很想念,或许这就是老师。”平时同学们一条条问候的短信,这些都让我难忘,都激励着我更加努力的做好辅导员工作,因为我喜爱我的学生,所以我爱我的这份工作。再次是学会总结,不断提高业务水平和综合素质。在座的每个人都渴望成功,我何尝不是!2005年刚参加工作的时候,我的心情跌入谷底,看着人才济济的校园,曾为校学生会主席的我在想,我要什么时候才能出人头地啊。记住:谁曾牵过我的手,心存感激!张兴处长的话在我耳旁时时想起。是啊,一路走来,又有多少人向我投来关注期待的目光,又有多少人关心帮助过我。不能忘记2004年11月在西安小寨宾馆刘俊学校长对我的教诲,不能忘记2005年7月至今,邹长生、张兴、米欣、张敏、余忠、李立波等领导,以及张帆、代俭英等同事对我的帮助。辅导员也要学会做事与做人,做事先学会做人,不

忽视任何一个细节,良好的团队精神、脚踏实地的工作态度,创造性开展我们的工作,加上以刘俊学校长、张兴处长极力为学生系统营造的良好工作氛围,相信我和我的同事定能够在自己平凡的工作岗位上取得成功!

最后的三句话送给大家:

1、年轻人犯错误,上帝都可以原谅。但请你记住:上帝能够原谅的事,社会不一定会原谅;老师能够原谅的事,老板不一定会原谅。你将生活在现实而复杂的社会,而不是大学和天堂。

2、尊重别人是一种美德,它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住:不尊重朋友,你将失去快乐;不尊重同事,你将失去合作;不尊重领导,你将失去机会;不尊重长者,你将失去品格;不尊重自己,你将失去自我。

3、表达自我是一种本能,挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人,挑战权威不能破坏规则,除非你在进行革命。请你记住:不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注,也许在目光关注的背后是心底的离弃。

第四篇:辅导员工作交流材料

辅导员工作交流材料

有人这样形容我们高校的辅导员,说我们是一帮起的比鸡早睡的比猫头鹰晚的上班族,可见我们每天的工作时间是很长的。即使这样仍觉得工作还是没做够,还要努力。下面就我当高职大一辅导员的经验和感受与大家交流分享。

也有人说,高校大一的辅导员是学生的妈,是他们的保姆。其实大一的学生是最好管的,因为那时他们刚刚入校,对未来充满了美好的憧憬,很多同学是第一次离开父母那么远,更容易对辅导员产生信任和依赖。如果你要是带他们两年或三年,那大一的时候又是非常关键的,如果大一的时候学生不信任你没有树立你的威信,那后面的两年可有你受的了。其实很简单你爱他们,他们也会爱你。你从他们的立场去考虑问题,他们也会从你的角度考虑。真心做他们的朋友,给他们思考的空间,学生有他的思想,有他的想法,你所要做是他人生旅途中的一位指路人,而不是他们的保姆或拐棍。

辅导员的工作,是以人为本的工作;辅导员的角色,是教育者和管理者的结合。在学生面前,时刻摆正自己为 “ 学生服务”的位置,明确“ 以人为本”的宗旨,用一颗全心全意为学生服务的心去工作。

一、见好第一面

根据心理学的首因效应(首因效应,是人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中形成并占据着主导地位的效应。),报到的第一天对于大一新生来说是终身难忘的,辅导员在接新生时给他们的第一印象也是难以磨灭的。因此,辅导员要高度重视见好第一面,无论是穿着打扮,还是言谈举止,都要注意给新生留下良好的第一印象,要让第一次远离家人的新生感觉到辅导员就像亲人一样。因此在接待新生报名时,应关切的询问学生坐车有没有不适,提醒他们注意休息。告知他们来校后注意事项及班级安排,告诉他们有什么事情随时找你。在新生报道的当天不管多累,一定要抽时间去新生寝室看望他们,问他们习惯不习惯,有没有什么需要你帮忙的。

二、做好军训工作

大学的任务是培养人才,军训有助于提高学生的综合素质和思想政治水平,有助于培养他们的团队精神和吃苦耐劳的品质。

在军训的过程中,辅导员应尽可能多地参与他们的活动,用最短的时间记住每一个同学的名字。入学之初往往有很多手续要办,如果当问到某个同学时辅导员老师叫的是学生的名字而不是诸如“ 第二排第五个”这样的代号,就会很容易拉进与学生之间的距离,他们会在心底愿意接受老师,愿意接受班级这个集体。尽管说当兵后悔一时不当兵后悔一辈子,但是在军训中,很多学生在教官的严格要求下坚持不下来,很多女孩子甚至流泪,产生抵抗心理,这时及时的做好他们的心理疏导工作。告诉他们军训的意义,正确面对部队的纪律,增强战胜挫折的信心。

在军训的这段时间多观察每一个学生,发现在军训中表现较好能力较高的学生,为组建第一届班委奠定良好的基础。

三、重视入学教育

对于学生管理工作而言,新生入学教育是不可忽视的重要环节。学生一入校就从思想、政治、能力、行为等各方面加强对他们的培养,夯实基础,能为学生未来几年的思想教育和管理奠定良好的基础。

1.安全教育

近几年各处报到的大学生安全事故很多(比如溺水和火灾),开展丰富多彩的安全教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。

2.理想信念教育 ① 理想信念的作用

a.崇高的理想信念为大学生创造有意义的人生指明了奋斗目标b.崇高的理想信念为大学生人格和道德的完善提供了精神支柱c.崇高的理想信念为大学生实现人生价值注入了巨大动力

② 理想信念与大学生

当代大学生肩负着祖国和民族的希望,承载着家庭和亲人的嘱托,满怀着对未来美好生活的向往。同 学们在大学期间,不仅要提高知识水平,增强实践才干,更要坚定科学、崇高的理想信念,明确做人的根本,这对于同学们成长成才具有重要的意义。

a.引导大学生做什么人。b.指引大学生走什么路。c.激励大学生为什么学。

当我们知道了这些,那些现实生活中困扰我们问题也就都解决了,你要坚持理想与信念,你要知道自己想做什么样的人,走什么样的路,明白了以上三点,那么我们就完成了对自己内心的转变。变的更坚强,更勇敢,可以正确的面对社会,并为社会贡献出自己的一份力量。

3.学习引导教育

在大学里,以“教”为中心的教学模式变成了以“学”为中心的教学模式,教师为主导,学生为主体,要让学生主动去发现、去探索问题。学习方法对学习结果的影响是不言而喻的,所以学习方法的引导对新生将来的学习至关重要。

学习引导教育要包含以下内容:第一,帮助新生明确学习的目的和定位。大学学习是为自己未来立足于竞争激烈的社会而准备。学生要珍惜学习机会,做到学习目标明确、方法科学,朝着预期的目标,循序渐进,把自己培养成合格的有用之才。第二,教育新生明确学习主体的角色转变。高职学校的学习主体就是学生本人,要变高中阶段的被动接受教育为主动寻求教育,即变“要我学”到“我要学”,把握学习的主动权。第三,帮助新生注意学习方法的培养,适应大学学习特点。第四,帮助新生学会科学地运筹时间。高校学生自由时间较多,因此要善于制定合理的学习、文化娱乐、上网、体育锻炼及社会实践计划,做到有条有理,劳逸结合。第五,帮助新生学会利用图书馆和网络中的各种文献资料,学会自我解惑,充实提高自己。

4.职业生涯教育

大学阶段是大学生在个体社会化过程中的一个特殊的重要时期。很多同学在进入大学时没有明确的目标,有的甚至觉得高中很辛苦进入大学了该好好享受享受了。所以从新生入学第一天开始就要关注新生成长,帮助其进行几年大学生活规划和人生职业规划。大学新生教育在社会化方面主要是让新生明确社会角色意识,承担起肩负的社会责任。让学生尽快明确自己的社会角色和社会责任,开展职业生涯教育应是行之有效的一个办法。

职业生涯规划的核心内容可以简要概括为六个字:知己、知彼、决策。

知己,指自我觉察、自我探索,认识自己的性格、兴趣、价值观、能力、特长和专业知识等。

知彼,指职业环境探索,包括行业、企业和职业三方面,认识不同职业所要求的知识、技能、经验、个性等,认识不同行业和职业发展路径等。

决策,指衡量自己的能力与职业理想之间的差距,有意识培养自己的全面素质,初步确定自己的职业理想和职业发展规划,同时着手实施。并在实施过程中不断评估、反思和调整自己的职业规划。

职业生涯教育是在各个阶段的学校教育中进行职业生涯观念和职业生涯准备的教育,旨在使学生具有相应的职业知识和技能的同时,培养学生了解自己、积极主动地选择人生道路的能力。它要求从幼儿至成人的整个教育过程中,都要将传授知识与学生将来的工作和生存方式相结合。

5.新生心理辅导

学生进入大学后,常常产生一种失落感,出现心理上的不适应。这种不适应通常有几种情况:第一种是因环境不适应反映出心理不适应,有的新生一经挫折就会产生较长时间的焦虑自责;第二种是由一名中学生向大学生的角色转换,在心理上需要一个调适过程;第三种是每年的新生中都会有在高考中发挥失常的学生,他们看着昔日与自己不相上下的同学纷纷进入较好的院校或较好的专业,心理上易产生严重的不平衡;第四种是城乡中学素质教育发展的不均衡,使得相当一部分农村学生在琴棋书画样样精通的城市学生面前觉得自己缺乏特长,从而出现心理失衡。

导致这种心理失衡的因素首先是新生心目中的大学与现实中的大学发生冲突,产生心理落差;其次是新生对新环境,尤其是复杂的人际关系、不同的教学模式的不适应,从而产生困惑,导致心理失调,如不及时调整,会产生诸如失落、自卑、焦虑、抑郁等心理问题。因此,学校应当对新生进行角色重新定位的思想教育,让新生逐步接受已成为普通大学一员的事实,能够接纳自我;采用“以老带新”的办法,通过老生口耳相传式的教育,让新生在认识、评价自我的同时,也对心目中的大学形象进行调整,使其回归到现实中,以减少理想大学与现实大学间的冲突而导致的心理落差和失衡。

大学新生是从全国四面八方汇集到学校的,有着不同的日常生活习惯和思想文化背景,在大学新的环境中,他们的语言、思想、文化难免会发生碰撞,与此同时,他们还面临学习、生活、人际关系等诸多方 面的心理压力。在对全体新生作心理辅导和心理普查时,要注重了解学生遇到的困惑和难题,及时疏导沟通,发现他们存在心理问题时要教给他们自我调整、自我放松的方法,让新生尽快适应大学生活。

我系:(测评结果是否真实可靠?近期生活情况怎样?近期有无特殊事件?有无重大身体疾病?家庭结构是否完整?有无重大创伤经历?)访谈学生进校后对大学生活的适应情况,如学习、生活、人际交往、情绪情感等方面。

四、引领学生成长

1.让每个学生都有一个锻炼的岗位

大学生在校期间的任务不仅是学习,更重要的是实现其社会化。实践证明,

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辅导员工作交流总结(合集五篇)

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