党建工作总体情况
第一篇:党建工作总体情况
党组织标准化创建工作初见成效
为切实加强新时期基层党组织建设,使党支部工作步入规范化、制度化、程序化的轨道,从今年五月份起市公司开展了以“强核心、固堡垒”为主题的基层党组织标准化创建活动。
基层党组织标准化建设是新形势下开展基层党建工作的有效途径,为党建工作注入了活力,使基层党组织建设趋向规范化、制度化、精细化、程序化,形成了规范的、具有可操作性的党组织工作考核标准,同时也根据具体考核项目的重要性程度给定具体分值,以评定分数形式对党支部工作进行考核。这种考评形式,既全面评价了基层党组织各项工作,又通过不同分值的设置突出了党建重点工作考核项目,增强了考核的针对性,达到了围绕中心、服务大局,更好地促进基层党组织建设的目的。
第一,党建工作进一步规范。基层党组织标准化建设,使基层党组织明确了工作目标、主要任务、工作标准,基本上具备了对党建工作的系统认识,逐步强化了开展经常性支部工作的意识,逐步提高了支部书记规范履行党支部工作职责的能力,使支部工作逐步走向了规范化的轨道。党支部工作档案体系的建立为肯定工作业绩、查找工作不足、改进工作质量提供了基础的原始依据。
第二,管理手段进一步优化。从基层党组织标准化建设推行以来,各基层已逐步为各支部配备了电脑等设备,并实现了网络化,提高了党支部工作的技术装备水平;实现了党员教育手段的现代化。
第三,党支部的形象得到了重塑,党员素质有了明显提高。党员活动室的广泛建立为党员和入党积极分子提供了固定的组织活动场所,党员有了“家”的感觉,在群众心目中也有了一个“看得见”的党支部;党支部目标管理工作、党员责任区的建立,不仅增强了支部与党员的使命感和责任感,而且也使周围群众亲身感受到基层党支部的战斗堡垒作用党员的先锋模范作用。
第四,增强了企业的凝聚力。由于基层党组织标准化建设工作的开展,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用都较好地发挥出来,党支部、党员以自身的先进性和爱岗敬业的示范行为,引导广大员工积极向上,以企业为家,为促进企业的发展做贡献,使企业的凝聚力大为增强。
总公司党委书记姬新县从根据企业实际情况,力求把工作做全、做细;力求结合企业中心工作,开展各项创建活动;力求党员先进性发挥,起到先锋模范作用;力求特色创建,开拓内涵强支部之路;力求工作细致,精益求精上下功夫等五方面对创建工作提出了要求。姬书记指出:县公司基层党支部标准化创建工作虽然取得了一定成绩,但还是需要各基层党组织就创建工作的如何进一步深化、延伸,如何进一步结合线路实际,如何进一步体现实效等方面进行深入的思考,坚持以标准化、规范化为抓手,围绕凝聚力、执行力、保障力为核心,立足实际,因地制宜地开展
党支部标准化创建活动,推动全公司党建工作再上新水平,为企业和谐稳定健康发展提供政治保证和组织保障。
党党建设之中不足之处
通过广泛征求党内外群众的意见,认真开展民主评议、民主测评,支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识。总的来说,支部工作存在“浮”的问题,意见主要集中在以下几个方面:
1.工作开展欠深入,群众对支部工作了解较少,没有真正地团结群众、贯彻好群众路线;
2.对党的知识的宣传,范围不广力度不深。支部活动缺乏新意,内容单调;
3.对团的工作缺乏有力指导;
4.党员责任区开展的面还有待进一步推广,内容要进一步深化。
经认真的研究和讨论,支部提出以下整改方案:
一、加强支部的自身建设,提高领导力度
1.明确支部内的分工,适当增补支部委员,统筹安排各项支部工作,协调好行政与党务的关系。争取在系部推出二级核算的同时,理顺党、政关系。
2.完善各项支部制度。每月召开一次支部委员例会,每一季度召开一次党员民主生活会,及时讨论工作、交流思想。下半年着手开展支部制度建设工作。
3.充分调动广大党员的积极性,共同参与支部建设工作。
通过整改,希望达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。
党支部工作计划
一、深入学习十七届五中全会精神,提高党员干部的政治思想素质。
1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十七届五中全会精神,切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质,紧密联系我党委发展的实际,紧密联系党员干部群众的思想和工作实际,着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫,努力做到真学真懂真信真用。组织党员,群众开展政策理论学习,创新学习方法和形式,努力提高学习的生动性和实效性,切实抓好政治理论学习活动,全面优化提高党员干部的政治思想素质,提升工作效率。
2、进一步加强党员干部的理论学习,加强党支部理论学习的管理和制度化建设,增强党员带头学习的浓厚氛围,促进党员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。支部要做到每月开展至少一次民主生活会,认真组织学xxx油田等重要会议精神,及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策,指导和推进基层队工作的有序开展。积极引导和教育党员,提高工作能力,营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神。
3、组织支部党员认真学习党章,用党章的规定严格要求党员,教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度,开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育,做到会前有准备,会中有认识,会后有行动,会议记录详细,使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。
二、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展。
1、创建“四好”党支部是加强党的执政能力和先进性建设的重要举措,是深化改革、加快发展、实现创建一流基层队目标的现实要求,为 党支部成立支部“四好”党支部创建小组,切实推动各项工作健康有序发展。
2、组织党支部党员及群团工作者认真学习开展“四好”党支部《创建活动的实施意见》 的文件精神要领及创建“四好”党支部的重要意义,从而从根本上认识到创建“四好”党支部是实现基层队优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用,一年不少于三次交流学习。
三、党员发展计划
1、正确认识吸收新党员的主要标准。能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗,是否符合党员条件,是吸收新党员的主要标准。
2、认真贯彻“坚持标准,严格程序,确保质量”的原则。在党员发展工作中,要坚持基本要求,要坚持两年培养考察期,要认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严格履行入党手续,成熟一个,发展一个,始终保持党的纯洁性。
3、始终高度重视在思想上建党,加强对党员的教育管理,通过党这个大熔炉不断提高党员的思想政治素质。要充分利用党课,开展对入党积极分子、预备党员、正式党员的培训,不断提高对党的认识,使广大党员和入党积极分子真正从思想上入党。
4、抓住党员发展工作的重点。要注重抓好生产骨干的组织发展工作。
派遣制党员管理情况
为了进一步加强党员管理,丰富党员的党组织生活,吸纳更多层面的员工党员参与到基地的党员活动中来,近日,将其纳入所属支部的党员编制中,积极吸纳他们参与到基地党员活动中来,使其过上有组织的党员生活,同时完善了派遣制员工党员管理,增强了员工的归属感。
1、不足之处:由于乾县移动分公司的工作性质,员工中有相当一批人员为派遣制员工。同时,在他们中又有一定数量的党员。较比正式员工,派遣制员工流动性较大,且大多数派遣制员工党员的组织关系并未转入基地,这就造
成了这些党员的管理空白,导致他们的组织生活无法保证,同时也影响到了他们的归属感和工作积极性。
2、具体措施:为了解决这一问题,基地党委将吸纳派遣制员工党员作为了今
年基地党委的重点工作之一,在自愿的前提下积极吸纳这些党员加入到基地的党员活动中,与其他同志一道,共同学习、共同进步。使他们感受到组织的温暖的同时,享有过正常组织生活的权利。同时,对于愿意转入组织关系的派遣制员工积极接收,与正式员工党员同样对待。
第二篇:2020支部基层党建工作总体情况[参考模板]
2020支部基层党建工作总体情况[参考模板]
各位支委、各位党员:
按照会议要求,现将本人履行抓班子、带队伍第一责任人职责情况作简要述职,不妥之处,请批评指正。
一、抓基层党建工作情况
(一)xxxx支部基层党建工作总体情况。
本支部现有党员x人,其中预备党员x人。为认真履行支部书记抓党建第一责任人职责,支部在全面总结xxxx年秋季党建工作的前提下,围绕教育局党组印发的《xxxx年全县教育系统党的建设工作要点》,结合本支部实际情况,制定了党建工作计划,理清了党建工作思路,明确了工作目标和方向,落实了主体责任,书记及校长为第一责任的“一岗双责”机制,支部党建工作有序开展。
(二)、基层党建工作重点任务落实情况。
①落实管党职责。在xxxx年x月份和x月份“支部主题党日”活动中,支部组织全体党员对支部委员会委员、党员个人进行民主评议并且开展了批评与自我批评,查找存在的问题和不足,列出了清单,提出了整改要求。
②、结合学校实际,集思广益,制订了可行的学校xxxx年工作计划。
③以“两学一做”为平台,以“支部主题党日”为活动载体,强化党员干部职责。在x月份“支部主题党日”活动中与党员签订了《履职承诺书》。
④坚持“严”“实”当头,结合贯彻《准则》和《条例》,组织了x次全体教师集体学习,组织了x次法律法规知识考试。深入推进反腐倡廉教育,把纪律和规矩挺在前面,坚持厉行节约、反对铺张浪费,努力营造风清气正的工作环境。
⑤坚持每月至少开展一次“支部主题党日”活动,按照学习计划,每月组织一次学习讨论,每月活动有:活动主题(幻灯片)、活动通知、活动方案、会议签到册、主持词、党费收缴登记册、会议记录、活动图片、活动汇报。强化党员干部的学习教育,实现思想跨越、作风转变、素质提升。
⑥学习党纪法规条例。通过定期和不定期组织支部党员学习十九大精神,宣读十九大相关文件和报道,宣扬贯彻党的最新理念和最新政策;要求党员通过各种丰富的途径,深入学习党的十九大及历届全会精神以及习总书记系列讲话精神,学习先进典型,推进学习常态化;结合“两学一做”活动,要求全体党员通读《党章》、《十九大报告》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》,《宪法》等材料。全体教师发放党纪和国法专用学习笔记,定期检查和抽查,一般教师不少于xx页,党员教师有的达到xx页。
⑦运用平台抓学习。充分利用“学习强国”、湖北省纪委监委客户端、罗田智慧党建、桥南片小学支部党员微信群等平台进行学习,全体教师参与,学习积极性高,学习密度大,学习效果好。文少煊、廖家辉、李柏林、余华鑫、李海菊等x人学习强国积分已经超过xxxx多分。
激发党建活力,构建齐抓共管党建工作格局
⑧进一步规范和严格“三会一课”等党内组织生活制度,今年讲党课x次,召开支委会议xx次,召开党员大会x次。严格执行民主集中制,制定落实党员培养计划。进一步完善党建工作责任制,细化工作措施,立足工作实际,将党建工作与实际工作有机结合起来,督促全体党员切实履行党建工作职责。
⑨突出抓好作风建设,中央八项规定改进作风有关规定的贯彻执行很好,整治“庸懒散浮拖”等方面突出问题,促进党员作风整体转变。
⑩发展新党员,增强新活力。预备党员曾晓良同志经过组织培养和多次考察,x月份被支部批准转为正式党员,赵晶、周雯x位年轻教师被支部推荐确定为入党积极分子。
二、基层党建突出问题
x.党员活动形式有待进一步创新,工作实践中,存在重党建工作形式,轻党建实际效果。
x.思想认识上,重教学业务、轻学校党建。
x.队伍建设上,重发展党员,轻党员教育与管理。
x.个别党员工作作风浮化不实,先锋模范作用趋于弱化,宗旨意识淡化。
三、下一步工作打算
x、继续抓好“两学一做”学习教育活动。
x、抓好个人自学,打牢思想基础。
x、坚持群众路线,加强师生联系,了解分析并反映师生思想状况。
x、抓好三会一课,营造学习先进、争当优秀的良好氛围。
x、探讨党建工作面临的新形势与新任务,交流基层党建工作经验,提升党员干部的思想理论水平。
x、支部与各教师密切配合,共同抓好师德师风建设,共同推动教育教育改革,更好地提高教学质量。
第三篇:2021年党建工作总体要点
2021年党建工作总体要点
2021年是建党百年,是“十四五”开局之年。2021年党建工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神、全省机关党的建设工作座谈会精神和市委“全面落实年”要求,以加强党的政治建设为统领,以“建设清廉机关、创建模范机关”为主线,着力深化理论武装、着力实施“三大工程”、着力持续正风肃纪,全力推动机关党的建设高质量发展,为全面贯彻“财为政服务”理念、加快构建具有×特色的现代财政管理体系奠定坚实基础,为加快建设“三城一地”、深入实施首位战略提供坚强保障,为全面建成小康社会、争当“重要窗口”中的“最精彩板块”贡献财政力量。主要抓好以下工作:
一、突出政治建设,在服务中心大局中发挥党建示范引领作用
(一)坚决做到“两个维护”。深入贯彻习近平总书记关于推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神,认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和我省《若干措施》,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神在×、在财政落地生根。强化政治机关意识,提高政治站位,突出政治担当,推动形成正气充盈的政治生态,把政治建设要求贯穿财政工作全过程。
(二)党建引领服务财政中心。不断提高政治能力,实现党建和业务深度融合、相互促进。积极创设服务载体,凝聚党员力量,在推进财政体制改革、健全政府预算体系、深化预算管理绩效改革、加强财政监督管理等中心工作中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,助力实施首位战略、打好“四大会战”、推进“百年百项”、防控重大疫情,做到“党委有号召、组织有响应、党员有行动”,为推进高质量发展提供坚实保障。
(三)深化管党治党政治责任。健全全面从严治党主体责任,完善党委书记第一责任、班子成员一岗双责、机关党委直接责任、党支部落实责任的“四责协同”机制。深化政治生态情况动态分析,定期研判党风廉政建设情况。加强对党支部履行全面从严治党政治责任情况的监督检查,形成层层传导压力的工作常态。加强财政监督管理和风险防控,妥善处理好防风险和促发展的关系,融监督于管理之中,压实每一个处室、单位的监督职责。坚决完成巡察整改政治任务,切实扛起巡察整改政治责任,强化整改举措确保落细落实,巩固整改成效助推财政事业高质量发展。
二、强化理论武装,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
(一)推动理论学习融入财政实践。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,以理论学习中心组为龙头,以党支部为基础,有计划、分层次抓好理论学习。注重专业精神、专业能力培养,深化干部教育工作。伴随财政管理机制转型,让更多干部走出去,加强调研学习,不断拓宽视野,为财政接续发展提供思想支撑。采取中心组专题学习会、扩大学习会、中层干部读书会、党务干部培训班等形式,综合运用红船财政党校、处长论坛等阵地平台,打通处室单位信息隔离的藩篱,切实提升财政干部解决信息不对称、资金错配问题的能力。教育引导全局干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动财政事业发展。
(二)加强和改进思想政治工作。坚持集中教育和经常性教育相结合,发挥学习强国平台作用,依托道德讲堂等教育载体,广泛开展理想信念教育、革命传统教育、党史国史改革开放史教育,大力弘扬红船精神、财政职业精神和新时代×人文精神。发挥党支部直接教育管理监督党员的职能作用,定期分析研判党员思想现状,掌握思想动态,做实做细思想政治工作。宣传财政部门在打赢防控阻击战、打好“四大会战”、建设“三城一地”中涌现的先进典型和感人事迹,弘扬主旋律,激发正能量。
(三)落实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作主动权,严格落实《局党委意识形态工作责任制实施方案》。加强意识形态阵地管理,提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力,及时掌握动态,敢于发声亮剑,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强财政网军队伍建设,加强正面引导,凝聚发展共识。注重红船财政党校、支部党建阵地建设,打造涵养党性的教育基地、宣传阵地、学习园地。践行社会主义核心价值观,弘扬优秀传统文化,强化机关文明创建。
三、厚植党建文化,党群同心聚力服务高质量发展
(一)提升财政服务品牌。以全市首批示范性服务品牌创建成功为契机,扩大推动高质量发展的品牌影响力。将所有支部单位汇聚在金水桥品牌之下,进一步聚焦市委市政府中心工作,围绕打造清廉财政、锻造红船铁军目标,加强党委领导核心作用,彰显机关党建主责主业,提升全局干部围绕中心服务大局的政治自觉和能力水平。将项目创建与推进工作、加强队伍、提升形象有机融合,把金水桥品牌服务方向和服务市委市政府中心工作、推进财政事业改革发展有效对接。
(二)深化财政三服务活动。深化新时代“网格连心、组团服务”工作,全面实行在职在编党员到居住地报到、亮身份制度。深化“三访三强三创”活动,推动财政干部在“四大会战”中走在前、作表率。常态化开展联企助企行动,落实联系服务、帮困解难工作。实施助力中心城市品质提升行动,建立文明创建工作长效机制。深化“1+X”组团帮扶、深化“一员双岗”制度,开展“红色四方联盟”,推进“知行者 +”服务项目,提升“心花相伴”“水净绿车”志愿团队,发挥全体党员的先锋模范作用。
(三)营造财政党建文化氛围。注重人文关怀,提升财政凝聚力,形成信息共享、沟通合作、相互成就的浓厚氛围,做到全局一盘棋、工作一条心。推荐发放优秀书籍,引导学习名家名作,营造机关党建文化氛围,推动财政文化薪火相传,探索建立机关党建文化创建长效机制。关注财政干部身心健康,开展丰富多彩的群众活动,深化1+1活动,整合各类兴趣小组和协会建设,推动联系机制建设。
(四)凝聚工青妇力量。加强和改进党对群团组织的领导,按照《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、市委《关于高质量推进新时代党建带群建工作的十条举措》,提升机关党建对群团建设的带动能力。发挥群团组织独特的优势和作用,使群团组织成为党委政府的政策宣传员、反映群众呼声的报告员、化解矛盾纠纷的调解员、促进社会和谐的指导员,凝聚起助推×经济社会高质量发展的澎湃动力。
四、夯实组织基础,实施“三大工程”打造模范机关
(一)从严从实实施“锻造工程”。深入贯彻《中国共产党支部工作条例》,完善党建工作责任体系,细化深化责任清单。坚持一切工作到支部、支部一切工作保中心的鲜明导向,聚焦队伍、活动、阵地、保障,以党支部规范化、标准化建设为重点,强化支部书记抓党建意识。举办党支部书记委员培训班,提高党务干部“一岗双责”意识和党务能力水平。通过开展“六个一”红船组织生活、创新主题党日活动等,抓实党支部和党小组工作,做到严在日常、抓在经常,锻造坚强有力的财政党组织。
(二)争先创优实施“提升工程”。持续以《“两比一争”三年行动计划》为抓手,指导抓好星级党支部创建工作,对照机关党建整体提升44条基本指标,软件上规范、阵地上完善,营造浓厚党建氛围。改进三级联述联评制度,推动党支部争先创优,努力赶超争当示范。坚持领导干部带头示范,局党委每年至少两次听取党支部工作汇报,主要领导至少一次参加群团重大活动,研究解决机关党建重大问题。实行新一轮支部结对安排,严格开展党性体检、党性分析、民主评议等工作,严格按照计划发展党员。继续加强对注册会计师资产评估行业党建的领导和指导。
(三)以人为本实施“关爱工程”。坚持以人为本,建立完善走访慰问、党员结对帮扶等党内关爱制度,帮助解决党员实际困难。进一步健全干部谈心谈话制度,推进党委班子成员、党支部委员对干部经常化、交心式谈心谈话,分层级组织开展落实主体责任口头报告和谈心谈话等工作,及时掌握干部职工思想动态。推荐表彰支部先进典型,激发财政党员干部干事创业动力。
五、打造清廉财政,努力形成风清气正的政治生态
(一)严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日活动,完善领导干部上党课制度、领学制度、民主生活会、组织生活会、民主评议党员和谈心谈话制度。落实《党委议事规则》,加强和改进党建工作的制度体系、工作规程。贯彻落实新修订的公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》,重视和加强青年党员的教育管理和培养使用。依托红船“党建云平台”,有效发挥“互联网+”的作用,助推“智慧党建”。
(二)严明党的政治纪律和政治规矩。进一步提高政治站位、增强政治自觉,坚持把纪律挺在前面,扎实推进清廉财政建设,严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,严明党的政治纪律
党建工作总体情况
本文2025-01-07 12:55:21发表“党建工作总结”栏目。
本文链接:https://www.sowenku.com/article/21467.html
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