erp个人工作总结
第一篇:erp个人工作总结
erp个人工作总结
我们接手的是一家刚新设经营的新公司,大家的起步都是一样的。要进入盈利阶段,还距离一段建设期,而且在这期间,还需要加大产能建设、市场开拓和产品研发力度。我们需要根据市场预测,制定好经营目标与战略,最终实在既定目标。当然,这其中我们也要承担一定的风险。我们需要认真研读市场规则,在不违背规则的前提下追求利润最大化的最终目标。
在这次ERP沙盘模拟中,共有6个小组进行竞争,通过6年的经营运行,只有一个小组取得了所有者权益的增加,其余小组均有不同程度的亏损,而我们小组亏损最少,最终取得了第二名的成绩。
我们小组首先很明确一点,我们作为一家制造企业,前期投资大但后期回报率高,要进入盈利阶段,还距离一段建设期,而且在这期间,还需要加大产能建设、市场开拓和产品研发力度,所以我们很注重“开源”这一部分,但是却忽略了“节流”的很多细节。
开源(努力扩大销售):
1.开拓市场(详见个人总结部分)
2.增加品种(详见个人总结部分)
3.扩大产能
1)第一年年初就废掉3条手工生产线将其改为两条柔性与两条P2的全
自动生产线相结合的生产线组成形式。这样可以极大的增加我们的生产能力,为我们后面的大量销售提供产量上的保障,这是我们最做的最成功的一点。节流(尽量降低成本):
1)我们会在前一年的最后一个季度或两个季度,根据我们对下一年的
生产的预算,提前下好下一年所需的所有原材料,避免了紧急采购的情况。
2)我们第一年就改用了柔性和手工生产线,所以在后面P2和P3的加
工费用上我们都降到了最低。
1)广告开拓费用投入前两年投入太大,是我们未能做好的地方。
2)我们利用年末在建工程不提维护费用,我们计算好了生产线开始建设的时间,使维护费用尽可能的降低。
3)由于未能想到我们都后面几年已经没用资金去建设新的生产线,所
以一直让一名工人闲置着,未能今早将其辞退,这是我们另一个为做好的地方。
4)由于现金预算的失误,我们后面三年为了还清贷款,把所有的应收
账款都进行了贴现,造成了我们不小的损失,这是我一个最大的失误点。
3.增加毛利(详见个人总结部分)
营销总监相比于其他职位而言,脑力劳动所占比重更大,也就是所谓的要更多地运用分析手段。分析市场预测,也要尽可能的分析竞争对手,从而制定正确的营销战略和路线。对于我们企业自身的长远发展,根据市场预测确定了产品和市场定位。
为实现企业利润最大化,我们必须进行开源和节流。开源:
作为营销总监,我更多侧重“开源”。我从开拓市场和增加品种两大方面努力扩大销售。
扩大市场范围:本地市场作为一个初始年已经开拓的市场,在条件允许的情况下(现金足以维护市场),不希望放弃。通过比较,本地市场对产品的优势前期在P2后期在P3,与我们的产品定位相同,自然更不能放弃。我们希望开拓更广阔的市场,但是国际市场上P2与P3的需求与价格都没有优势,相反P1更受供给市场客户的青睐。但国际市场的开发需要4年,周期较长,我们认为总体来说开拓国际市场并不十分值得。因此,将最终开拓目标定位在亚洲市场,并选择了国内市场作为过渡的市场。广阔的市场是争取订单的保障,也是增加销量的前提。预期与竞争对手在狭小而有限的市场中艰难竞争,我们更希望“另辟蹊径”,在更大的市场中生存并发展壮大。通过最后的结果也验证了我们决策的正确性。开拓到亚洲市场的公司数量寥寥无几,我公司顺利占据P1、P2、P3产品的亚洲市场老大,具有绝对优势。这为后几年在亚洲市场降低打广告的费用做了良好的保障。进行品牌认证:因为我们的终极目标定位在亚洲市场,该市场客户对质量与环保都有很高的要求,因此我们较早开始ISO9000与ISO14000的认证。品牌认证虽在企业经营初期进行一些投入,并且在初期的优势并不十分明显。但是,后几年用户对产品质量要求提高,品牌认证就发挥出了应有的作用。但令人遗憾的是,在最后一年年初,为了偿还巨额贷款,我公司的广告费用严重受到影响,使得ISO14000“闲置”,没有发挥作用。
合理的广告投入:这是我做的并不理想的部分,个人认为六年来公司的广告支出也是很大一笔费用,造成了一定的损失。
研制新的产品:我们通过对市场预测的分析,发现对于所有市场P3的发展前景,无论是数量和价格上都比较理想,P2产品的发展趋势较为稳定,需求和价格较P1而言在大部分市场具有优势。所以,我们对于产品的目标是在前两年着手研发P2和P3产品,在三年内完成研发工作,以P2产品为过渡,逐渐将低端的产品发展为客户更青睐的高级产品。尽早的完成高端产品研发工作使后几年的订单数量与质量令人满意。
研究竞争对手:其实就产品种类来讲我公司并不具有优势,除A公司将主要产品定位在区域市场的P4产品外,其余公司都只研发到P3产品。但是由于区域不同,定位与我们完全相同的公司也并不多,因此我们只能保证在亚洲市场P1、P2、P3产品的竞争优势,后几年被迫放弃了国内市场的竞争。有舍才能有得,假定当初在两个市场是均匀投入,很可能两个都失去优势。节流:
营销看似与节流关系不大,但实际上也可以在广告费用和增加毛利等方面做文章,尽力降低成本。
在后几年认识到广告费用投入过大后,在把握我公司在某个市场某产品(例如:第5年本地、国内的P1产品,第6年亚洲的P1、P2、P3产品)具有绝对优势时,将其广告费大大减少,削减开支,避免浪费。
收益大的市场:我们组开发了三个市场,本地、国内和亚洲。本地市场作为前几年订单的保障,国内市场最为过渡市场,最终目标定位在亚洲市场。亚洲市场的产品价格普遍具有一定优势,且竞争相对小,订单比较充足。
盈利大的产品:市场的变化决定没有绝对一直盈利最大的产品,所以应该根据市场需求选择相应产品。在前几年,P1产品的价格和订单数量都具有一定优势,但随着时间推移,用户会倾向于质量更高的P2、P3产品,且P2、P3的毛利比P1大得多,公司必然需要转变主营产品。
竞争对手分析:从订单数量和单价来看,我公司制定的单价相对于其他公司同市场同产品的价位偏低。这在保证了销量的同时也导致了利润的损失。其实在整个订单相对充裕的市场中,我们的价位过于保守,极大地影响了利润,这也是为什么别的公司订单并不多但销售总额仍拉不开差距。“薄利多销”的政策在这次模拟实验中并不明智,因为生产能力限制了销量,“多销”与“少销”在销售总额上拉不开差距,不足以在抵消毛利率减少的基础上拉大差距。
通过ERP课程的理论学习和沙盘模拟,深刻理解理解了ERP的管理思想和原理,了解了企业的进行计划、决策、控制与经营的流程,以及如何利用信息技术完成对企业内外部资源进行综合利用,希望在以后的课程中我们可以讲ERP课上的经验学以致用。
第二篇:erp个人工作总结
erp个人工作总结
我们接手的是一家刚新设经营的新公司,大家的起步都是一样的。要进入盈利阶段,还距离一段建设期,而且在这期间,还需要加大产能建设、市场开拓和产品研发力度。我们需要根据市场预测,制定好经营目标与战略,最终实在既定目标。当然,这其中我们也要承担一定的风险。我们需要认真研读市场规则,在不违背规则的前提下追求利润最大化的最终目标。
在这次ERP沙盘模拟中,共有6个小组进行竞争,通过6年的经营运行,只有一个小组取得了所有者权益的增加,其余小组均有不同程度的亏损,而我们小组亏损最少,最终取得了第二名的成绩。
我们小组首先很明确一点,我们作为一家制造企业,前期投资大但后期回报率高,要进入盈利阶段,还距离一段建设期,而且在这期间,还需要加大产能建设、市场开拓和产品研发力度,所以我们很注重“开源”这一部分,但是却忽略了“节流”的很多细节。
开源(努力扩大销售):
1.开拓市场(详见个人总结部分)
2.增加品种(详见个人总结部分)
3.扩大产能
1)第一年年初就废掉3条手工生产线将其改为两条柔性与两条P2的全
自动生产线相结合的生产线组成形式。这样可以极大的增加我们的生产能力,为我们后面的大量销售提供产量上的保障,这是我们最做的最成功的一点。节流(尽量降低成本):
1)我们会在前一年的最后一个季度或两个季度,根据我们对下一年的
生产的预算,提前下好下一年所需的所有原材料,避免了紧急采购的情况。
2)我们第一年就改用了柔性和手工生产线,所以在后面P2和P3的加
工费用上我们都降到了最低。
1)广告开拓费用投入前两年投入太大,是我们未能做好的地方。
2)我们利用年末在建工程不提维护费用,我们计算好了生产线开始建设的时间,使维护费用尽可能的降低。
3)由于未能想到我们都后面几年已经没用资金去建设新的生产线,所
以一直让一名工人闲置着,未能今早将其辞退,这是我们另一个为做好的地方。
4)由于现金预算的失误,我们后面三年为了还清贷款,把所有的应收
账款都进行了贴现,造成了我们不小的损失,这是我一个最大的失误点。
3.增加毛利(详见个人总结部分)
营销总监相比于其他职位而言,脑力劳动所占比重更大,也就是所谓的要更多地运用分析手段。分析市场预测,也要尽可能的分析竞争对手,从而制定正确的营销战略和路线。对于我们企业自身的长远发展,根据市场预测确定了产品和市场定位。
为实现企业利润最大化,我们必须进行开源和节流。开源:
作为营销总监,我更多侧重“开源”。我从开拓市场和增加品种两大方面努力扩大销售。
扩大市场范围:本地市场作为一个初始年已经开拓的市场,在条件允许的情况下(现金足以维护市场),不希望放弃。通过比较,本地市场对产品的优势前期在P2后期在P3,与我们的产品定位相同,自然更不能放弃。我们希望开拓更广阔的市场,但是国际市场上P2与P3的需求与价格都没有优势,相反P1更受供给市场客户的青睐。但国际市场的开发需要4年,周期较长,我们认为总体来说开拓国际市场并不十分值得。因此,将最终开拓目标定位在亚洲市场,并选择了国内市场作为过渡的市场。广阔的市场是争取订单的保障,也是增加销量的前提。预期与竞争对手在狭小而有限的市场中艰难竞争,我们更希望“另辟蹊径”,在更大的市场中生存并发展壮大。通过最后的结果也验证了我们决策的正确性。开拓到亚洲市场的公司数量寥寥无几,我公司顺利占据P1、P2、P3产品的亚洲市场老大,具有绝对优势。这为后几年在亚洲市场降低打广告的费用做了良好的保障。进行品牌认证:因为我们的终极目标定位在亚洲市场,该市场客户对质量与环保都有很高的要求,因此我们较早开始ISO9000与ISO14000的认证。品牌认证虽在企业经营初期进行一些投入,并且在初期的优势并不十分明显。但是,后几年用户对产品质量要求提高,品牌认证就发挥出了应有的作用。但令人遗憾的是,在最后一年年初,为了偿还巨额贷款,我公司的广告费用严重受到影响,使得ISO14000“闲置”,没有发挥作用。
合理的广告投入:这是我做的并不理想的部分,个人认为六年来公司的广告支出也是很大一笔费用,造成了一定的损失。
研制新的产品:我们通过对市场预测的分析,发现对于所有市场P3的发展前景,无论是数量和价格上都比较理想,P2产品的发展趋势较为稳定,需求和价格较P1而言在大部分市场具有优势。所以,我们对于产品的目标是在前两年着手研发P2和P3产品,在三年内完成研发工作,以P2产品为过渡,逐渐将低端的产品发展为客户更青睐的高级产品。尽早的完成高端产品研发工作使后几年的订单数量与质量令人满意。
研究竞争对手:其实就产品种类来讲我公司并不具有优势,除A公司将主要产品定位在区域市场的P4产品外,其余公司都只研发到P3产品。但是由于区域不同,定位与我们完全相同的公司也并不多,因此我们只能保证在亚洲市场P1、P2、P3产品的竞争优势,后几年被迫放弃了国内市场的竞争。有舍才能有得,假定当初在两个市场是均匀投入,很可能两个都失去优势。节流:
营销看似与节流关系不大,但实际上也可以在广告费用和增加毛利等方面做文章,尽力降低成本。
在后几年认识到广告费用投入过大后,在把握我公司在某个市场某产品(例如:第5年本地、国内的P1产品,第6年亚洲的P1、P2、P3产品)具有绝对优势时,将其广告费大大减少,削减开支,避免浪费。
收益大的市场:我们组开发了三个市场,本地、国内和亚洲。本地市场作为前几年订单的保障,国内市场最为过渡市场,最终目标定位在亚洲市场。亚洲市场的产品价格普遍具有一定优势,且竞争相对小,订单比较充足。
盈利大的产品:市场的变化决定没有绝对一直盈利最大的产品,所以应该根据市场需求选择相应产品。在前几年,P1产品的价格和订单数量都具有一定优势,但随着时间推移,用户会倾向于质量更高的P2、P3产品,且P2、P3的毛利比P1大得多,公司必然需要转变主营产品。
竞争对手分析:从订单数量和单价来看,我公司制定的单价相对于其他公司同市场同产品的价位偏低。这在保证了销量的同时也导致了利润的损失。其实在整个订单相对充裕的市场中,我们的价位过于保守,极大地影响了利润,这也是为什么别的公司订单并不多但销售总额仍拉不开差距。“薄利多销”的政策在这次模拟实验中并不明智,因为生产能力限制了销量,“多销”与“少销”在销售总额上拉不开差距,不足以在抵消毛利率减少的基础上拉大差距。
通过ERP课程的理论学习和沙盘模拟,深刻理解理解了ERP的管理思想和原理,了解了企业的进行计划、决策、控制与经营的流程,以及如何利用信息技术完成对企业内外部资源进行综合利用,希望在以后的课程中我们可以讲ERP课上的经验学以致用。
第三篇:erp个人工作总结
erp个人工作总结
我们接手的是一家刚新设经营的新公司,大家的起步都是一样的。要进入盈利阶段,还距离一段建设期,而且在这期间,还需要加大产能建设、市场开拓和产品研发力度。我们需要根据市场预测,制定好经营目标与战略,最终实在既定目标。当然,这其中我们也要承担一定的风险。我们需要认真研读市场规则,在不违背规则的前提下追求利润最大化的最终目标。
在这次ERP沙盘模拟中,共有6个小组进行竞争,通过6年的经营运行,只有一个小组取得了所有者权益的增加,其余小组均有不同程度的亏损,而我们小组亏损最少,最终取得了第二名的成绩。
我们小组首先很明确一点,我们作为一家制造企业,前期投资大但后期回报率高,要进入盈利阶段,还距离一段建设期,而且在这期间,还需要加大产能建设、市场开拓和产品研发力度,所以我们很注重“开源”这一部分,但是却忽略了“节流”的很多细节。
开源(努力扩大销售):
1.开拓市场(详见个人总结部分)
2.增加品种(详见个人总结部分)
3.扩大产能
1)第一年年初就废掉3条手工生产线将其改为两条柔性与两条P2的全
自动生产线相结合的生产线组成形式。这样可以极大的增加我们的生产能力,为我们后面的大量销售提供产量上的保障,这是我们最做的最成功的一点。节流(尽量降低成本):
1)我们会在前一年的最后一个季度或两个季度,根据我们对下一年的
生产的预算,提前下好下一年所需的所有原材料,避免了紧急采购的情况。
2)我们第一年就改用了柔性和手工生产线,所以在后面P2和P3的加
工费用上我们都降到了最低。
1)广告开拓费用投入前两年投入太大,是我们未能做好的地方。
2)我们利用年末在建工程不提维护费用,我们计算好了生产线开始建设的时间,使维护费用尽可能的降低。
3)由于未能想到我们都后面几年已经没用资金去建设新的生产线,所
以一直让一名工人闲置着,未能今早将其辞退,这是我们另一个为做好的地方。
4)由于现金预算的失误,我们后面三年为了还清贷款,把所有的应收
账款都进行了贴现,造成了我们不小的损失,这是我一个最大的失误点。
3.增加毛利(详见个人总结部分)
营销总监相比于其他职位而言,脑力劳动所占比重更大,也就是所谓的要更多地运用分析手段。分析市场预测,也要尽可能的分析竞争对手,从而制定正确的营销战略和路线。对于我们企业自身的长远发展,根据市场预测确定了产品和市场定位。
为实现企业利润最大化,我们必须进行开源和节流。开源:
作为营销总监,我更多侧重“开源”。我从开拓市场和增加品种两大方面努力扩大销售。
扩大市场范围:本地市场作为一个初始年已经开拓的市场,在条件允许的情况下(现金足以维护市场),不希望放弃。通过比较,本地市场对产品的优势前期在P2后期在P3,与我们的产品定位相同,自然更不能放弃。我们希望开拓更广阔的市场,但是国际市场上P2与P3的需求与价格都没有优势,相反P1更受供给市场客户的青睐。但国际市场的开发需要4年,周期较长,我们认为总体来说开拓国际市场并不十分值得。因此,将最终开拓目标定位在亚洲市场,并选择了国内市场作为过渡的市场。广阔的市场是争取订单的保障,也是增加销量的前提。预期与竞争对手在狭小而有限的市场中艰难竞争,我们更希望“另辟蹊径”,在更大的市场中生存并发展壮大。通过最后的结果也验证了我们决策的正确性。开拓到亚洲市场的公司数量寥寥无几,我公司顺利占据P1、P2、P3产品的亚洲市场老大,具有绝对优势。这为后几年在亚洲市场降低打广告的费用做了良好的保障。进行品牌认证:因为我们的终极目标定位在亚洲市场,该市场客户对质量与环保都有很高的要求,因此我们较早开始ISO9000与ISO14000的认证。品牌认证虽在企业经营初期进行一些投入,并且在初期的优势并不十分明显。但是,后几年用户对产品质量要求提高,品牌认证就发挥出了应有的作用。但令人遗憾的是,在最后一年年初,为了偿还巨额贷款,我公司的广告费用严重受到影响,使得ISO14000“闲置”,没有发挥作用。
合理的广告投入:这是我做的并不理想的部分,个人认为六年来公司的广告支出也是很大一笔费用,造成了一定的损失。
研制新的产品:我们通过对市场预测的分析,发现对于所有市场P3的发展前景,无论是数量和价格上都比较理想,P2产品的发展趋势较为稳定,需求和价格较P1而言在大部分市场具有优势。所以,我们对于产品的目标是在前两年着手研发P2和P3产品,在三年内完成研发工作,以P2产品为过渡,逐渐将低端的产品发展为客户更青睐的高级产品。尽早的完成高端产品研发工作使后几年的订单数量与质量令人满意。
研究竞争对手:其实就产品种类来讲我公司并不具有优势,除A公司将主要产品定位在区域市场的P4产品外,其余公司都只研发到P3产品。但是由于区域不同,定位与我们完全相同的公司也并不多,因此我们只能保证在亚洲市场P1、P2、P3产品的竞争优势,后几年被迫放弃了国内市场的竞争。有舍才能有得,假定当初在两个市场是均匀投入,很可能两个都失去优势。节流:
营销看似与节流关系不大,但实际上也可以在广告费用和增加毛利等方面做文章,尽力降低成本。
在后几年认识到广告费用投入过大后,在把握我公司在某个市场某产品(例如:第5年本地、国内的P1产品,第6年亚洲的P1、P2、P3产品)具有绝对优势时,将其广告费大大减少,削减开支,避免浪费。
收益大的市场:我们组开发了三个市场,本地、国内和亚洲。本地市场作为前几年订单的保障,国内市场最为过渡市场,最终目标定位在亚洲市场。亚洲市场的产品价格普遍具有一定优势,且竞争相对小,订单比较充足。
盈利大的产品:市场的变化决定没有绝对一直盈利最大的产品,所以应该根据市场需求选择相应产品。在前几年,P1产品的价格和订单数量都具有一定优势,但随着时间推移,用户会倾向于质量更高的P2、P3产品,且P2、P3的毛利比P1大得多,公司必然需要转变主营产品。
竞争对手分析:从订单数量和单价来看,我公司制定的单价相对于其他公司同市场同产品的价位偏低。这在保证了销量的同时也导致了利润的损失。其实在整个订单相对充裕的市场中,我们的价位过于保守,极大地影响了利润,这也是为什么别的公司订单并不多但销售总额仍拉不开差距。“薄利多销”的政策在这次模拟实验中并不明智,因为生产能力限制了销量,“多销”与“少销”在销售总额上拉不开差距,不足以在抵消毛利率减少的基础上拉大差距。
通过ERP课程的理论学习和沙盘模拟,深刻理解理解了ERP的管理思想和原理,了解了企业的进行计划、决策、控制与经营的流程,以及如何利用信息技术完成对企业内外部资源进行综合利用,希望在以后的课程中我们可以讲ERP课上的经验学以致用。
第四篇:erp个人工作总结
erp个人工作总结
我们接手的是一家刚新设经营的新公司,大家的起步都是一样的。要进入盈利阶段,还距离一段建设期,而且在这期间,还需要加大产能建设、市场开拓和产品研发力度。我们需要根据市场预测,制定好经营目标与战略,最终实在既定目标。当然,这其中我们也要承担一定的风险。我们需要认真研读市场规则,在不违背规则的前提下追求利润最大化的最终目标。
在这次ERP沙盘模拟中,共有6个小组进行竞争,通过6年的
erp个人工作总结
本文2025-01-07 12:38:19发表“医生个人工作总结”栏目。
本文链接:https://www.sowenku.com/article/19632.html
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