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第一篇:9月份工作总结
9月份工作总结
一、教学方面:
本学月的教学主要在第一单元《长度单位》和第二单元《100以内的加减法
(二)》的列竖式计算。在第一单元中学生要掌握厘米和米两个长度单位,清楚的知道两者之间的关系,会用厘米和米来表示物体的长度,会用尺子量物体的长度,知道线段的特征,会画线段,而学生在运用厘米和米这两个长度单位上是一个难点,在这里我在课堂上就列举了身边孩子们能够切实记得的,理解的事物作为参考依据,比如说食指的宽度大约是一厘米,数学书的长度大约是20厘米,宽度大约是16厘米,课桌的高度大约是70厘米,门的宽度大约是1米,在课堂上还量了班上几个孩子的身高,有120厘米的,130厘米的,最高的还有136厘米的,另外还小组合作量了教室的长度,黑板的长度。我意在让学生切身体会物体的长度,在脑海里建立模型,再在练习题中引导孩子学会用生活中的这些物体做标准来解决问题,孩子们整体理解得还不错。第二单元孩子们要学会列竖式计算,在各种算理和竖式的写法上,我采用了和孩子们一起探究的方式加深孩子们的理解。特别是在讲《进位加法》的时候,54-27=孩子们都能通过前面的学习类比过来,知道相同数位对齐,从个位上算起,但是在计算个位上4-7的时候孩子们思考到了个位上不够减从十位上退一作十,接着我让孩子们自己动手摆小棒,孩子们观察整个过程,再说一说是怎么做的来理解算理。接下来我没有直接教列竖式,而是直接让孩子们自己列竖式,接着我挑了几种情况让孩子们自己写在黑板上,虽然写法五花八门,但是看出了孩子们的用心,看到了孩子们在动脑,再一起来一个一个判断看看有没有什么不足。孩子们在一节课中动手动脑,参与度十足,我觉得这就是我想要的数学课,想要继续把这样的上课方式做下去。
二、教研方面:
在教研方面,想要跟随学校教改的思想,做好小组合作,但是因二年级孩子还太小,我在平时的教学中还没有完全发挥出小组合作的最大用处,我认为在低段先要让孩子们有一个集体意识,班集体的意识孩子们是存在的,因为孩子们经常会说他们班的进了我们班的教室之类的画,说明他们是知道维护自己的班集体,而在班集体内更多的就是个人主义了,以前更多的是点一个一个的同学来回答问题,数学不比语文,有很多读读背背的都可以在小组内完成,所以我认为更多的先从小组加分,小组计算比赛这样来让孩子们有这样的小组集体感,另外就是同桌合作监督的方式,还特别设置了“最佳搭档”奖,期待越来越多的同桌能够互相监督,互相进步。另外,我在后面的黑板上设置了一个冒险岛的专栏,鼓励学生自主学习,看到孩子们一下课都过来找我看做得对不对的场景,还是很欣慰的。课堂上我会坚持多让学生来探索的方式,带着孩子们一起学习一起闯学海。
三、培训方面:
在培训学习方面,印象最深刻的是去夹江外国语学习,夹江外国语一切为了教学的态度让我很是震撼。学校的孩子们各种学习习惯都特别特别好,不管是听课习惯,还是做作业的习惯,都非常好,这跟学校特别重视一年级的习惯教学有关系。而且让我有些震惊的是一年级的所有班主任都是男老师,还看到了有老教师下来教一年级,这对一年级的老师和孩子们来说都是非常好的,特别是对老师来说,新老师可以跟着老教师学习,新老师可以听一节课,再上一节课,这对新老师的提升是非常快的,我们也可以学习。然后评课的时候说到了备课和上课的问题,夹江外国语的备课很统一,学校领导给的统一的模板,备学生,备教材,教学过程„„怎么备?都有一个统一的备法。而我们在平时的备课过程中确实思考得比较少,这方面作为老师,我们必须要反思。
四、检测方面:
在检测方面,我们二年级刚进行了一单元检测,反应出来就是两极分化依然很严重,好的孩子基本上都在97分以上,就错一个两个空,而稍微弱点的孩子就是哪里都是错。反思这次检测,我认为存在以下几个方面的问题:第一,学生在学习新知识的时候中等偏下的孩子可能参与度和理解程度还是比较低,所以之后的运用能力就不是很强。第二,问题在我这里,从第一单元讲完了之后就没有在平时的教学中再涉及第一单元的知识,学生遗忘程度较高,第二单元的知识其实也可以运用一些第一单元的知识在里面,不用刻意回忆、复习,学生经常接触就会熟悉很多,一点都不提到,会让学生有学了就完了、没用的错觉。所以这点之后我会改进。
综上所述,我觉得9月份虽然放的假期多,感觉上课的时间稍微少点,很忙碌,但是我们都能在忙碌中完成各种教学任务,完成各种学习,还能有时间,有机会反思,这是非常棒的,期待10月份自己和孩子们的进步。
第二篇:月份工作总结
工作总结
进入公司已经差不多有两个月了,我感觉自己已经渐渐适应了工作环境,抱着积极认真的态度去落实工作任务。这两个月以来,我主要的工作是找床上用品的厂家,了解产品信息和产品报价,撰写工作日志反馈工作情况。除此之外也有跟同事外出点货,提货、送货,积极配合、协助同事完成展厅的布置工作等等。
回顾这两个月,自己在找床上用品的时候,也花了不少的功夫,得到了一定的成果。我已经找到了不少的厂家,从一开始找厂家信息,到打电话跟厂家联系,到去厂家看产品,咨询报价等等,在这个过程,我在口头表达方面有了明显的提高,能够与厂家进行有效的洽谈;遇到问题,自己会努力地去克服。在产品信息与资料方面也有了一定的积累。不过,处理工作方面存在很多不足的地方,在网上查找到的厂家没有及时地整理成表格,没有及时地完成工作日志向公司反馈工作情况,这表现为信息反馈意识比较薄弱,容易造成信息错漏,公司不知道我们工作中的实际情况及遇到的问题等等。另外工作效率比较不够高,这表现为工作方式,工作方法的不合理,造成工作方向不明确。比如现在找的床上用品,是要找适合展厅的款式,还是要找不同层次的产品。另外是是咨询报价方面也存在问题上也没有的进展。麻烦地咨询报价,寻找产品没有针对性,很难取得厂家的信任,导致工作延误,就是在沟通技巧上,做事的方式方法上仍然需要提高的。与厂家联系不够紧密,在一两次联系过后就没有下文了,给人的感觉就像做市场调查一样,这方面我也是做得不足的。带给公司有价值的信息不多,还是停留在厂家信息,产品的款式上。只停留在比较表面的工作上,息比较少,在往后的工作中,需要切实地落实这方面的工作。
另外在协助同事完成展厅的布置工作上,我是以积极的态度去落实工作的。回想起那时的工作,时间长,工作量大,工作很繁琐,确实是一件不轻松的事情。但是看到现在展厅有如此好的效果,再辛苦也是值得的。在工作中,主要是协助搬送家具,安装家具等场地布置的工作,我能够如实,及时地反馈情况,完成工作。但是在细节的工作处理的不好。例如在装灯饰的时候,虽然不是我负责的工作,但是我也有责任去了解情况,咨询主管领导的意见,可以避免问题的发生,所以说在反馈信息上,要清晰明白主管、领导的意思,避免少走弯路,提高办事效率。其次,在监工的过程中,要与工作人员进行沟通,仔细检查存在的问题,当问题出现了,第一时间寻找解决方案,咨询工作人员的意见,并向主管汇报情况,最后按照公司的意思解决问题。归根结底还是要有针对性完成工作,解决存在问题。
其次,在提货,送货方面,自己有接触了不少。我想最主要的是要把数量点齐,查看产品是否有损坏,虽然说用时会比较长,但是这些都是必须的。要保证产品不受损害,在包装跟卸货方面要时刻提醒工作人员。其实这方面的工作需要耐心地观察,耐心地与他人沟通。
总体上来说,我对自己的工作表现是良好的,但是在工作意识方面和工作效率方面需要加强,我希望自己能够继续保持良好的心态,努力工作,不能辜负经理和领导的期望。
Anson
2012年3月26日
第三篇:月份工作总结--
八月份工作总结
8月份的工作已经过去,本人对自己的工作做以下几点总结;从八月一日我正式的开始开发特产店的销售工作,在这一个月的工作中,有了一个新的了解和认识,能够清楚的认识到枸杞特产对于宁夏市场的重要性,根据这一个月跑市场的经历,许多客户觉得我们的产品价格过高,枸杞的品相不是太好,以及包装没有新颖处,纸盒包装太软,但是这也是对我们业务人员的锻炼,能让自己变得灵活变通。要让自己尽快的强大起来。
一开始跑市场时,也不是很清楚客户的需求,在自己与客户沟通的过程中,对于客户提出的某些要求与建议也不能迅速的做成反应,在逐渐的业务经历中,自己也清楚了不少,了解同行之间的竞争压力,了解了客户所要的需求,自己也要多于成交的客户保持好关系,要经常去客户店中拜访。
九月份工作计划
自己对工作要有一种积极进取的心态,不能总是被一两个的挫折就打退堂鼓,要有团队意识,要多与同事沟通。在这个月中自己要争取开发在十家特产店以上,要增加回访老顾客的数量,更多的要注意同行产品是否是在搞活动,活动方式都有什么。
第四篇:月份工作总结
三月份工作总结一、三月份工作完成情况
(一)完成了“三个一”活动,分别是:3月30日组织中心全体人员考试;采用不同形式对车险核损、报价和核赔岗位进行案例分享;利用周末对非车险轮训人员进行意外险案例培训。
(二)部分人员结合工作实际,整理了典型案例分析。
(三)3月10日上收了邯郸、衡水、曹妃甸、张家口分公司人伤赔款30000元以上的医疗审核权限。
(四)结合全省系统人伤案件处理操作中的问题,通过电话沟通、邮件反馈等形式,予以规范指导。
(五)初步与省社保局取得了联系,为早日实现全省系统与医保目录用药系统资源共享。
(六)完成了绩效考核系统试运行阶段性总结工作。
(七)完成2月份中心人员的考核工作。
(八)3月19日组织进行了中心组长(副组长)竞聘演讲。
(九)继续开展与省消防总队的火灾原因鉴定合作。
(十)3月16日在全省系统2011年理赔工作会议分组讨论期间,组织了对北京、天津两地车险公估业务招标,参加招标的是北京安城、民太安和君恒公估,通过评议,最终
确定北京安城、民太安作为合作单位。
(十一)上报总公司车险理赔案例。
(十二)向总公司理赔部调研组介绍车险理赔质量考评系统以及理赔人力资源考核有关问题。
(十三)日常工作:
1、工作量情况
(1)报价组:完成询报价2713笔,核减不合理差价3061107元。
(2)核损组:核损通过3153件(其中不省间案件),核减1606716元,查处1笔虚假案件。
(3)核赔组:核赔通过1686件,核减不合理赔款15余万元,省间通赔案件注销620笔,上报总公司重开赔案数据8笔、延时立案8笔,立案注销恢复数据3笔,处理投诉16笔。
(4)综合组:车险延时立案164笔,重开赔案89笔,补报案160笔,立案注销恢复1笔;非车险合计处理184笔。
(5)非车组:处理案件607件,核减37210元,处理英文函电32封。参与处理沧州百力包装3.13重大火灾事故,以老带新,培养新人;参与处理邯郸阳光集团万达商场珠宝被盗案件;上报省公司境外项目近期承保及出险排查情况;配合合规部制定了非车险转授权书;参加了实习生责任险协调会,跟踪汇总了案件进行情况;参加了省公司组织的迎接保
监局业务检查的业务自查工作;参加了责任险部组织的医疗责任险业务检查工作。
二、4月份工作安排
(一)继续推进非车险理赔质量考评与车险理赔质量考评系统的融合应用,确保6月底前试运行。
(二)完善理赔时效评价系统,分险种分金额段确定非车险理赔案件处理达标时间,对省中心非车险理赔人员案件处理时间及达标率进行考核,确保非车险理赔时效在全省系统“保三争一”.(三)继续与省社保局联系洽谈涉及人伤案件医保用药系统应用等合作事宜。
(四)理顺涉诉案件处理流程,进一步加强涉诉案件理赔管理。
(五)对全省系统修理资源进行整合,与几家大修理厂洽谈,力争降低工时费。
(六)建立定损复核组,对10万元以上案件进行复核。
(七)对张家口市分公司拆检中心进行验收。
(八)与省物价局合作,开展物价定损复议。
(九)对石家庄、张家口分公司开展报价配件直供试点工作,制定试点工作方案。
(十)结合近期汽配商对部分配件价格上浮情况,开展市场调查核实,分析判断对理赔的影响。
(十一)积极建立全省系统救援中心,制定具体实施方案。
(十二)分析车险核赔组理赔时效,确保车险核赔时效提速明显。
(十三)整理汇编车险与非车险案例分析。
(十四)抓好前期发生重大事故的理赔督导工作。
(十五)做好实习生责任险案件跟踪清理情况,确保赔案尽快理赔。
(十六)举办2-3次非车险培训,抓好非车险理赔年轻力量的培养。
(十七)完成3月份中心人员考核工作。
(十八)上收邯郸、邢台、石家庄等7家分公司的车险涉及人伤案件的医疗审核权限,确保医疗审核处理时效。
(十九)根据医疗审核中发现的问题,对相关分公司存在的问题下发提示函。
(二十)规范车险核损照片上传数量,每案不超过100张,对不符合要求的退卷。
(二十一)开展华北五省市省间通赔案件区域合作,积极协调做好省间通赔案件处理。
(二十二)统计各地市分公司理赔中心3月份理赔质量整体考核情况,并进行反馈。
(二十三)完成其他日常工作。
二O一一年四月六日
第五篇:月份工作总结
二月份工作总结 三月份工作安排
二月份,全站上下以确保“春运”的绝对安全为主线,狠抓了节日期间的旅客组织、“三品”查堵、无人看守道口的超前防范、站场的及时封堵和环节干部的
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本文2025-01-07 12:37:59发表“月份工作总结”栏目。
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