第一篇：2012年乡镇基层党建总体情况工作总结

XX年，在市委、市政府的正确领导下，切实履行党委书记作为党建工作“第一责任人”职责，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大和xx届五中全会精神，以科学发展观为指导，结合本镇实际，以基层组织建设“五个好”为目标，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路，加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康发展。现将一年来党建工作的总体情况做一简要汇报：

一、健全制度，增强党建工作合力。

通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初全镇把基层党建作为工作重点，列入重要日程。首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督，完善基层党建例会制度，探索党建工作的新思路，好举措。建立领导包村制度，针对各村具体情况，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，健全规范党组织生活。

二、加强班子建设，全面提高党员干部整体素质。

镇党委按照“五个好”支部和党委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在村干部中定制度、签责任，党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制，采取一定的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。各种制度规范上墙，各种表册齐全，文字档案材料齐全，实现了规范化管理，进一步完善了党支部、村委会、民主生活会等制度，党支部、村委会在工作中做到了“两不办”“两履行”，真正协调了两委班子的关系，增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重村干部政治理论学习和思想道德教育，积极开展主题教育，定时组织全镇党员干部学习，每位包村领导为学习辅导员，每月至少组织村干部学习一次，领导干部带头写学习笔记，有体会文章，党委成员年内要写1篇调研文章，党委每个季度对村干部的学习笔记进行一次查阅，严格督促村干部坚持学习制度，使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识，以便指导农村工作的开展。结合机关效能年建设，加强了镇村两级党员干部的教育管理，完善了党员干部警示教育以及诫勉谈话制度，有效指出在党风廉政建设方面存在的问题。XX年，分别对7个村一个社区报16余名现任村“两委”干部进行了廉政谈话。通过谈话，统一了思想，转变了观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

三、以开展创先争优活动为切入点，做好党员发展和教育管理工作。

坚持从群众最需要的事情做起，从群众意见最大的方面改起，深入开展创先争优活动。一是针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展“立岗设责”活动，调动了农村党员参与农村事务治理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习“一制三化”，并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是抓紧充实基层党组织的新鲜力量。XX年，全镇共有党员704人，发展新党员9名，入党积极分子21人。四是健全三项制度，加强流动党员管理。XX年，全镇共有流动党员69人，各支部都通过电话、信函、邮件等方式与其沟通，负责了解外出党员的思想、工作状况，收缴党费等工作，并及时向流动党员通报党组织的活动情况，实现了教育管理的经常化。

四、树立典型，推动党建工作。

着重培树示范典型，发挥先进典型的示范带动作用，推动各项工作的顺利进行。诚兴支部致富带头人钟长兴养猪规模达8千平方米，年利润实现100万元，解决20余人劳动力，党员赵万富夫妇每年带领农民工外出务工，解决了全镇150余人就业问题，桂花村率先种植了黄背木耳，玉江村种植了山绿、贡菜，在他们的带领下，全镇其他村组都开始种植黄背木耳、山绿、贡菜。

五、存在的主要问题和下步打算

全镇的党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一定差距和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用不够强，有些村干部政策理论水平不够高，党员干部群众思想还不够解放，更新观念的步伐仍然较慢，发展经济措施办法少、思路窄。

下一步，我们要进一步加大党建工作力度，提升党建工作整体水平。

一是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中；

二是大力加强党的思想、组织、作风建设，牢固树立科学发展观，提高镇村领导班子和领导干部执政能力。

三是加强党员干部队伍建设，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力。

四是加强镇村党务、政务的民主监督，提高依法施政水平。

五是按照基层组织建设“五个好”的目标要求，深入研究探索基层组织建设的新办法、新机制，巩固党在基层的执政基础，为xx经济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。

第二篇：乡镇基层党建工作总结

服务型基层组织建设凝聚发展正能量

**乡位于郏县西部，距县城5公里，总面积41平方公里。辖25个行政村，46个自然村，9052户，3.2万口人，3.7万亩耕地。辖30个党支部，共有党员1114名。其中农村党支部25个、乡直党支部5个，农村党员856名。

近年来，**乡以基层组织建设为主线，通过“强堡垒、抓阵地、建平台、重教育、优服务”等有效措施，不断整合资源，夯实基层基础，拓宽服务功能，激发出基层党组织蓬勃的生机活力，为**乡跨越发展、转型发展、实现“两个率先”凝聚起了强大的发展合力。

强堡垒：夯实基层基础带民富

火车跑得快、全靠车头带。在推进基层服务型党组织建设中，一是把“能人治村”战略作为强村富民的战略工程来抓，注重从企业老板、致富能手、经商人员、复转军人中选拔人才，加大培育、引进“能人村官”力度，引导其立足村官小角色，建功发展大舞台。5名德才兼备的“能人”走上支部书记、村主任岗位，36名年富力强、有开拓精神的人被选拔进村委班子，建立起了216人的后备干部人才储备库，为基层组织建设提供了源源不断的人才支持；二是创新组织形式，采取灵活多样的形式设置党组织，非公企业、社会组织等新型经济体和村联建党支部，单独组建2个，党支部与示范园、合作社联合联建10个。通过基层党组织创新实践，“支部+合作社”、“支部+现代农业示范园”、“支部+非公企业”直接把基层党组织推到村民最关心的经济发展第一线，而合作社等农村新型经济组织本身天然的亲民性为基

层党组织注入了活力，让农户在党员的带动下走上高效生态农业产业化致富之路。如**村党支部和新军蔬菜专业合作社共建联合党支部，全村流转土地1700余亩，建起了蔬菜大棚200余座，种植大户发展到30余户，安排农村富余劳动力380余人，年创产值2400余万元。西兰花，西瓜，芦笋，反季节蔬菜已经形成规模，除了本县，湖北十堰、平顶山、郑州、洛阳的客商都来抢购。在这个支部里，张新军、吴新建等一批党员不仅成为致富能手，而且成为产业发展的引路人。

抓阵地：便民服务提水平

2015年**乡多方筹措资金100余万元，对4个老旧村室进行了现代化改造，并在全乡建起了4个党员群众服务中心，22个党员群众服务站，实现了党员群众服务中心（站）全覆盖。截止目前,党员群众服务中心共受理群众事项近3200件,接待群众8700余人次，办结率达96%以上,群众满意率达到99%以上，协调化解矛盾50起，基层矛盾化解率达到95%。现在党员群众服务中心（站）已经深入到群众生活的各个方面：党员活动有阵地了，群众买日用品不出村了，健身有器材和场地了，娱乐有专门的场所了，求知的农民有图书室了，群众办事方便了。过去要到乡里，县里办理的新生儿入户、农机补贴、合作医疗、农村低保等事项，现在只要到村（社区）的便民服务大厅就解决了。现在党员群众办事 “六个不出村”已成为现实，即小事代办不出村、小病医治不出村、农技服务不出村、一般审批事项办理不出村、一般矛盾调解不出村、经常性文体活动不出村，最大限度地实现了便民、利民、安民，使广大群众时时刻刻感受到党的温暖和关

怀。

建平台：智慧党建为民带实惠。

近年来，**乡以智慧党建为契机，积极探索基础组织建设与互联网深度融合。随着25个远程教育站点光纤改造完成，红色网络教育家园投入使用，“掌上红鹰”APP在党员群众中的推广，涵盖了为民服务、远程教育、特色农业、农村电商等功能板块，实现了手机、电脑、电视三屏合一，农村党员群众只需通过电视、电脑或者在手机屏幕上滑动手指，就可通过该平台接收通知、接受党员教育、查看办事进程、发布农村供求信息，党务、政务、商务服务一站式解决，真正打通了服务群众的“最后一公里”，让农村群众得到真实惠。截止目前，智慧党建对党员群众开放1200余人次，举办实用技术培训75次，法律法规学习124余次，供求信息发布86条，农副产品推广7次，达成西兰花、萝卜、蔬菜合作收购意向3个，涉及金额760余万元。通过智慧党建，**乡已经初步形成了“上面千条线、基层一张网”的基层党建信息化新格局，闯出了一条“互联网+党建+服务”的基层党建新路子。

优服务：工作下沉惠民生

党员群众服务中心“五务合一”实现全面覆盖之后，为进一步让农村党员群众服务中心（站）提档升级。全面实行村干部轮流坐班和乡干部“驻村日”制度,让乡村干部“零距离”服务群众。组织财政所、计生办、派出所、农业服务中心等涉农部门到村（社区）巡回开展服务，统一制作“便民服务卡”，把乡村干部的姓名、联系方式、服务事项等印制在卡上，实行每户一卡，为群众提供“110”式24小时服务。对行动不便的孤寡老人开展“一站式预约到农家”服务，“第一时间”为群众解难题。

重教育：党员干部轮训提素质

一个党员就是一面旗帜，一个基层党组织就是一个战斗堡垒。狠抓党员干部教育，“坚定理想信念，补好精神上的‘钙’”。**乡每年冬闲对全乡党员干部进行轮训，根据党员干部岗位特点和个人需求，制定了干部自主选学课程菜单，开设党的建设、社会管理与创新、政策法规、实用技能服务等7个专题25项具体课程，通过邀请专家授课、先进典型现身说法，使广大干部明白“我当干部为什么，当了干部干什么，干好工作靠什么”，提高了广大党员干部的政治素质和带领群众致富的能力。截止目前，共举办举办了总书记重要讲话精神、“三严三实”专题培训班12期，培训党员干部1400余人。

第三篇：乡镇基层党建工作总结

服务型基层组织建设凝聚发展正能量

**乡位于郏县西部，距县城5公里，总面积41平方公里。辖25个行政村，46个自然村，9052户，3.2万口人，3.7万亩耕地。辖30个党支部，共有党员1114名。其中农村党支部25个、乡直党支部5个，农村党员856名。

近年来，**乡以基层组织建设为主线，通过“强堡垒、抓阵地、建平台、重教育、优服务”等有效措施，不断整合资源，夯实基层基础，拓宽服务功能，激发出基层党组织蓬勃的生机活力，为**乡跨越发展、转型发展、实现“两个率先”凝聚起了强大的发展合力。

强堡垒：夯实基层基础带民富

火车跑得快、全靠车头带。在推进基层服务型党组织建设中，一是把“能人治村”战略作为强村富民的战略工程来抓，注重从企业老板、致富能手、经商人员、复转军人中选拔人才，加大培育、引进“能人村官”力度，引导其立足村官小角色，建功发展大舞台。5名德才兼备的“能人”走上支部书记、村主任岗位，36名年富力强、有开拓精神的人被选拔进村委班子，建立起了216人的后备干部人才储备库，为基层组织建设提供了源源不断的人才支持；二是创新组织形式，采取灵活多样的形式设置党组织，非公企业、社会组织等新型经济体和村联建党支部，单独组建2个，党支部与示范园、合作社联合联建10个。通过基层党组织创新实践，“支部+合作社”、“支部+现代农业示范园”、“支部+非公企业”直接把基层党组织推到村民最关心的经济发展第一线，而合作社等农村新型经济组织本身天然的亲民性为基

层党组织注入了活力，让农户在党员的带动下走上高效生态农业产业化致富之路。如**村党支部和新军蔬菜专业合作社共建联合党支部，全村流转土地1700余亩，建起了蔬菜大棚200余座，种植大户发展到30余户，安排农村富余劳动力380余人，年创产值2400余万元。西兰花，西瓜，芦笋，反季节蔬菜已经形成规模，除了本县，湖北十堰、平顶山、郑州、洛阳的客商都来抢购。在这个支部里，张新军、吴新建等一批党员不仅成为致富能手，而且成为产业发展的引路人。

抓阵地：便民服务提水平

2015年**乡多方筹措资金100余万元，对4个老旧村室进行了现代化改造，并在全乡建起了4个党员群众服务中心，22个党员群众服务站，实现了党员群众服务中心（站）全覆盖。截止目前,党员群众服务中心共受理群众事项近3200件,接待群众8700余人次，办结率达96%以上,群众满意率达到99%以上，协调化解矛盾50起，基层矛盾化解率达到95%。现在党员群众服务中心（站）已经深入到群众生活的各个方面：党员活动有阵地了，群众买日用品不出村了，健身有器材和场地了，娱乐有专门的场所了，求知的农民有图书室了，群众办事方便了。过去要到乡里，县里办理的新生儿入户、农机补贴、合作医疗、农村低保等事项，现在只要到村（社区）的便民服务大厅就解决了。现在党员群众办事 “六个不出村”已成为现实，即小事代办不出村、小病医治不出村、农技服务不出村、一般审批事项办理不出村、一般矛盾调解不出村、经常性文体活动不出村，最大限度地实现了便民、利民、安民，使广大群众时时刻刻感受到党的温暖和关

怀。

建平台：智慧党建为民带实惠。

近年来，**乡以智慧党建为契机，积极探索基础组织建设与互联网深度融合。随着25个远程教育站点光纤改造完成，红色网络教育家园投入使用，“掌上红鹰”APP在党员群众中的推广，涵盖了为民服务、远程教育、特色农业、农村电商等功能板块，实现了手机、电脑、电视三屏合一，农村党员群众只需通过电视、电脑或者在手机屏幕上滑动手指，就可通过该平台接收通知、接受党员教育、查看办事进程、发布农村供求信息，党务、政务、商务服务一站式解决，真正打通了服务群众的“最后一公里”，让农村群众得到真实惠。截止目前，智慧党建对党员群众开放1200余人次，举办实用技术培训75次，法律法规学习124余次，供求信息发布86条，农副产品推广7次，达成西兰花、萝卜、蔬菜合作收购意向3个，涉及金额760余万元。通过智慧党建，**乡已经初步形成了“上面千条线、基层一张网”的基层党建信息化新格局，闯出了一条“互联网+党建+服务”的基层党建新路子。

优服务：工作下沉惠民生

党员群众服务中心“五务合一”实现全面覆盖之后，为进一步让农村党员群众服务中心（站）提档升级。全面实行村干部轮流坐班和乡干部“驻村日”制度,让乡村干部“零距离”服务群众。组织财政所、计生办、派出所、农业服务中心等涉农部门到村（社区）巡回开展服务，统一制作“便民服务卡”，把乡村干部的姓名、联系方式、服务事项等印制在卡上，实行每户一卡，为群众提供“110”式24小时服务。对行动不便的孤寡老人开展“一站式预约到农家”服务，“第一时间”为群众解难题。

重教育：党员干部轮训提素质

一个党员就是一面旗帜，一个基层党组织就是一个战斗堡垒。狠抓党员干部教育，“坚定理想信念，补好精神上的‘钙’”。**乡每年冬闲对全乡党员干部进行轮训，根据党员干部岗位特点和个人需求，制定了干部自主选学课程菜单，开设党的建设、社会管理与创新、政策法规、实用技能服务等7个专题25项具体课程，通过邀请专家授课、先进典型现身说法，使广大干部明白“我当干部为什么，当了干部干什么，干好工作靠什么”，提高了广大党员干部的政治素质和带领群众致富的能力。截止目前，共举办举办了总书记重要讲话精神、“三严三实”专题培训班12期，培训党员干部1400余人。

第四篇：乡镇基层党建工作总结

2012党建工作总结

×××党委 2012年12月4日

2012年以来，×××党建工作在×××委的坚强正确领导下，在×××委组织部的大力指导和帮助下，全×××面貌发生了翻天覆地的变化。×××党委深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“×××”发展新思路，把发展作为一切工作的出发点和落脚点，团结带领全×××干部群众真抓实干，开拓进取，扎实工作，坚定不移地加快推进“富民强×××”战略目标，严格按照“五个好”的标准，不断加强班子的自身建设，努力提高班子整体素质和领导能力及执政水平，党的执政基础得到进一步巩固和加强，确保了全×××经济发展、社会稳定和各项事业持续、协调、快速发展。

一、基本情况

×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××