第一篇：关于认真做好年度工作总结的通知

关于认真做好年度工作总结的通知

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编为大家整理的关于认真做好年度工作总结的通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

各下属公司、公司各部门、各项目部：

在即将过去的20xx年里，在公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下，公司取得了长足的发展和进步，呈现出蓬勃发展、欣欣向荣的态势。为总结经验，正视问题，改进不足，确保在充满机遇和希望的`20xx年创造更加辉煌的业绩，公司要求各下属公司、各部门、各项目部本着全面客观、求真务实的精神，组织员工认真做好20xx年年度工作总结，精心谋划20xx年年度工作计划，具体要求如下：

一、高度重视，认真组织，人人参与，全面回顾、逐项总结20xx年度所承担各项工作指标（或任务）的实际完成情况。既要肯定工作成绩，又要客观分析存在的问题和不足，提出切实可行的改进意见或合理化建议。

二、认真总结，理性分析，精心计划。在认真总结20xx年度工作的基础上，结合公司实际及发展目标，理性分析内外环境，精心计划20xx年度的工作，做到计划目标清晰、重点突出、措施可行。

三、表述时应抓住重点、突出亮点，语言简洁，注重用事实和数据说话。

四、《年度工作总结和计划》提交截止时间为20xx年x月x日。中层以下员工交所在部门经理，同时将电子版发送至行政人事部XX邮箱；中、高层管理人员还须制作好PPT汇报版一并交公司行政人事经理XX处。

五、公司将于12月下旬组织召开员工年度总结述职考评会议，听取汇报，具体考评方案和考评时间另行通知。

特此通知。

xxxxxx有限责任公司

20xx年xx月xx日

第二篇：关于认真做好2012工作总结的通知

关于认真做好2012工作总结的通知

公司各单位：

为更好地总结经验，发扬成绩，查找问题与不足，科学分析形势，高起点、高标准、有针对性地谋划部署2013年我公司的各项工作，现就做好2012工作总结的有关事项通知如下:

一、总结内容：

1、主要经济指标完成情况；

2、新建项目、技改项目的建设情况；

3、全面贯彻落实国家、省和上级主管部门做好安全生产工作的指示精神，完成安全生产工作目标情况（员工教育培训、规章制度落实、安全检查、隐患排查治理、各项安全活动开展、落实奖惩情况等）； 4、2012年主要工作成绩、典型事例、经验体会和存在问题； 5、2013年的工作思路、工作重点以及为完成相关工作任务将采取的应对措施和方法等；

6、对公司管理部门工作的具体建议和意见。

二、总结要求：

（一）高度重视，专人负责。认真做好工作总结既是对今年工作的回顾、梳理和反思，也是对明年工作的思考与展望。要将工作总结作为全面完成工作的一项重要任务纳入到领导工作议事日程中，切实加强组织领导，指定专人负责。要把总结今年工作与谋划明年工作紧密结合起来，进一步统一认识，理清思路，振奋精神，扎

实工作。

（二）重点突出，条理清晰。一是要坚持“重实绩、重特色、重质量”的原则，全面总结，深入分析企业面临的形势和环境，实事求是的总结工作经验与不足，科学的确定明年工作思路、工作目标、工作重点以及实现任务的切实可行的保障措施。二是条理清晰，数据准确，表述规范，字数控制在2000-6000字范围。个别重大事项可适当展开表述。

（三）统筹安排，凝聚民智。年底各项工作十分繁重，要统筹安排，加强协调，认真组织实施。一是要做好谋划准备。召开会议，按照工作总结要求，针对各单位自身工作任务和特点，明确总结工作的重点及实施方法。布置好具体工作。二是认真组织实施。要在干部员工认真总结一年来的工作情况的基础上，采取灵活多样的方式进行总结，同时要与干部员工进行交流沟通，广泛听取群众的意见和建议。

三、时间安排和报送方式：

工作总结以A4纸质材料打印，包括电子文本于2012年12月12日前报公司办公室。

联系人： 电话：

电子信箱：

公司办公室

二○一二年十二月一日

第三篇：关于认真做好2011年工作总结的通知

关于认真做好2011年工作总结的通知

公司各部室、监理部：

根据公司统一安排，请各部门认真对照工作目标任务，对2011年工作进行全面总结，并提出2012年工作思路和工作安排。材料要求：内容翔实，重点突出，措施具体，数据准确，文字简洁。各部门材料需经部门负责人审阅。

请于11月28日前以电子邮件方式报送公司办公室。联系人：范莉萍、郑军辉 电话：0311-66656915 邮箱：外网发至djj_bgs@he.sgcc.com.cn邮箱，内网发至djj_fanlp@he.sgcc.com.cn 邮箱。

材料格式附后。

办公室

二〇一一年十一月十五日

XXX单位

2011年工作总结及2012年工作思路

一、2011年工作总结及主要体会

（一）XXXX

（二）XXXX ……….二、面临的主要形势和存在的突出问题

（一）XXXX

（二）XXXX ……….三、2012年工作思路和重点工作安排

（一）XXXX

（二）XXXX ……….四、对公司的意见和建议

（一）XXXX

（二）XXXX ……….2

第四篇：关于认真做好2011年工作总结的通知

关于认真做好2011年工作总结的通知

各部室：

2011年即将过去，为了更好地总结经验，推进明年公司各项业务的持续健康发展，确保完成2012年工作任务，经总经理办公会研究，决定于2011年12月12日至2011年12月21日进行部门工作总结，具体安排如下：

一、部室总结会

各部室以部室为单位进行总结,主管副总经理、财务部经理和总经理办公室主任参加（具体总结时间由各部室自行决定,并将总结时间于12月7日17:30前报总经理办公室），会议主要内容如下：

1、各部室经理总结本部门全年工作，报告本部室经营指标和管理目标完成情况，肯定成绩，总结经验,查找不足,并提出明年工作