党支部换届选举总结五篇

【篇一】

我镇第七届的村委会换届选举工作，以党的十九大会议精神，加强党的执政能力建设，加强农村基层民主政治建设精神为指导，在上级部门的正确领导下，根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定依法进行。5月18日，22个行政村一次选举成功，实现了预期目标。

一、基本情况

第七届村委会登记选民12670人，参加正式选举的选民9700人，参选率为90%。

全镇其选出村委会成员66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;党员57人，占88%;50岁以下的有55人，占83%;高中以上学历有41人，占62%;连续任职的有50人，新当选的16人。

镇村委会换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为三个方面：

一是全镇22个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了100%。

二是党支部书记全部进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进行。

三是农村基本稳定。由于我们依法选举，全镇村委换届选举中，没有群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。

二、主要特点和作法

第七届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织秩序。纵观整个过程，我镇选举工作有以下特点：

1、党委重视、制度保障。为了搞好本次村委换届选举，镇党委成立了以党委书记熊进武为组长的修梅镇第七届村委会换届领导小组，联村干部下到各自联系村担任联络员，指导和协助村里搞好村委会换届工作，确保换届选举工作顺利进行。

2、广泛宣传，积极动员。充分利用广播、板报、标语等群众喜闻乐见的媒体形式，大张旗鼓地宣传《村委员会组织法》，印刷对广大选民的一封公开信20000份分发到各村，保证每个选民一份，做到家喻户晓，人人皆知，使广大群众真正了解掌握和正确运用法律，提高村民的民主意识，广大村民表现出较好的参与热情。

3、统一安排各阶段进度，稳扎稳打，依法推进。为确保换届选举顺利进行，我镇在摸清各村情况的基础上，统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作要求。统一确定选举日，保证各阶段工作有序稳步进行。由于前期工作准备充分，22个行政村顺利按计划完成任务，为正式选举奠定了良好的基础。

4、正式选举中，严格程序，重点分类指导。根据各村的经济发

展和社会稳定等综合因素，具体分析，分类指导。如白土村、罗仙村、范家村是我镇的老大难村，此次换届镇指导组多次深入到这几个村了解民情，做群众的思想工作，制定应急预案，严格把握选举程序，使这几个老大难村一次选举成功。

5、充分发挥农村党支部领导作用。此次换届选举，全镇22个村的村支部书记工作积极性高，全部进入选委员，充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用，从而保证了村委员换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强，作风上硬，办事公道，致富和带富能力强的村委会领导班子。

6、领导深入基层，现场指导，工作人员认真负责，确保换届选举的成功。一是主要领导每个村选举都亲临现场，具体指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视，保证了村委会换届选举工作全面顺利地进行。二是包片领导干部分包到村，责任到人，保证每个选举区投票时都有镇联络员和工作人员同时工作，各村选举时，都自始至终守在现场，细心指导每个环节步骤，确保选举程序合法。

三、今后工作打算

村委会换届工作的结束，为我镇今后一个时期加强基层组织建设，全面提高村民自治水平奠定了良好的基础，今后重点做好以下几项工

作：

1、进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设，新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强团结村委会成员的监督管理。关键的一点就是要加强团结，以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的教育。三是处理好两个关系，即：坚持党的领导和村民自治的关系、党支部与村委会的关系。

2、加强对村委会成员的教育、培训工作，提高自身素质和工作水平。这次新产生的村委会成员，虽然在政治、文化结构上有较大变化，但从目前的情况看，干部素质特别是原来没有当过村干部成员的素质亟待提高。镇党委将对新一届村委会成员进行培训，通过培训，切实提高村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。

3、和村务公开活动相结合，进一步提高村民的参与意识。参政意识和监督意识，提高村务工作透明度，新一届村委会应继续关于村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经济活动、村干部目标等八个方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序，还要根据村民的意见建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。

【篇二】

按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，我社区党总支部任期已满，需依法进行换届选举。按照省、市、区有关要求，在街道党工委统一领导部署下，结合我社区实际情况，采取公推、差额、直接的办法，顺利的完成了本次换届选举工作，现将这次换届选举工作总结汇报如下：

一、基本情况：

社区党总支在册党员195名，下设党支部2个。总支换届“公推直选”工作经过前期准备、宣传发动、公开报名、民主推荐、信任投票、投票选举和结果审批等阶段。12月x日，社区召开党员大会，依照民主程序，根据社区党组织领导班子的选配要求，差额选举出第四届杜区党组织成员。其中：党总支书记1人，委员2人。圆满完成党总支公推直选工作，推进了社区党组织的民主建设。

二、主要做法：

1、班子重视。换届选举是今年社区党总支的一件大事，社区组织总支一班人学习相关的选举文件，组织大家就支部设置、党员分类管理、公推直选进行专题讨论，对如何搞好今年党总支换届选举工作进行认真座谈。使大家认识到：要以创新务实精神，积极推进党内民

主建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，通过公平竞争、择优上岗，公推直选，选好配强社区党组织领导班子，进一步优化班子结构、提高整体素质，切实增强社区党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力

2、组织准备。根据街道党工委部署，进行党总支部换届选举。今年党支部选举有别于往年，具有时间紧、要求高、程序严的特点。严格按照换届选举的工作程序，周密安排，精心组织，通过推荐、召开党员大会无记名投票直接选举，选举产生了新的党总支成员。本次换届选举，一批年富力强同志进入到各支部委员会，三分之二的党班子成员得到调整，年龄结构得到进一步改善，整体素质进一步增强。

3、宣传发动到位。工作推动，宣传为先。为提高党员群众“公推直选”的参与率，形“党务公开”之氛围。我们运用标语、横幅、党务公开栏和《致全体党员一封信》等丰富多彩的载体以及党员群众喜闻乐见的形式开展宣传发动。通过动员大会、学习培训会、民主推荐会、谈话谈心会、党员代表会广泛宣传公推直选的重要性和必要性。使广大党员、干部群众都明白公推直选工作的意义、程序、方法、步骤和内容等，统一思想、提高认识，赢得党员群众的广泛支持和积极参与。把政治思想好、能遵纪守法、严以律己、能为群众办实事、深受群众拥护的人选入社区领导班子，为社区整体工作科学发展提供有

力保障，营造出一个良好的换届选举氛围。

4、民主推荐到位。推荐是公推直选主要环节之一，发扬民主是搞好推荐工作的关键。主要抓好民主推荐、信任投票、投票选举三个主要环节，充分发扬民主，提名酝酿，党员群众全程参与提名、公推工作。按照组织推荐，党员举荐、群众联荐、自我推荐等方式进行公开报名，12月x日召开公开推荐大会，确定正式候选人。12月x日召开全体党员大会以无记名投票方式、差额直接选举产生社区党总支成员，社区党员参与率85.6%。

5、程序规范到位。选举工作严格遵循《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，坚持公开、公正、公平的原则，对选举方案、候选人资格、选举程序、选举结果等一一做了认真审查、严格把关，维护了选举工作的严肃性、公正性和权威性。在具体实施过程中，注重把好“四关”：一是候选人公示关。对召开党员代表大会、候选人建议名单以及选举结果，社区党总支均按照程序报经街道党工委审核，通过网上网下二种形式

向群众进行四轮公示，按照党务公开要求，听取接受党员群众的意见。二是民主推荐关。召开社区党总支“公推直选”民主推荐会议，组织党员、居民代表对社区总支班子成员进行民主推荐。三是候选人介绍关。通过会议以及印发专刊、制作展板，对候选人情况进行详细

介绍，并且通过候选人竞职演讲、候选人提问，使广大党员在选举前对候选人有深入了解，把知情权、参与权、选举权和监督权交给党员，引导党员投好神圣一票。四是直接选举关。通过组织网络，运用电话、QQ群、网站、书面通知、上门通知等多种形式，保证会议通知到每个党员，确保会议到会率。党员大会采取了候选人竞职演讲、群众提问后，严格按照方案步骤走，时间节点掌握准确，民主规范贯串其中，既按程序推进，又把程序加以细化，一环扣一环，环环相连，做到提前谋划，紧密有序，在工作中真正体现广大党员群众的愿望，选出社区新一届领导班子，顺利完成“公推直选”工作。

三、选举体会

社区党组织换届选举，是党员民主生活和政治权利的体现。由于准备充分,组织有方,宣传得力,主动有序，圆满完成了选举工作。我们感到，公推直选的意义不仅体现在选举民主的特点，更重要的实践意义体现在社区党总支深化了党务公开内容及方式方法。我们体会有二条:

一是选举宣传教育要先行。政治思想工作必须贯串全过程，宣传教育领先，民主公开为先，按章办事在先，举程序规范透明，也增强了党内选举民主性和严肃性，增强了党员的使命感和责任感。二是选举组织工作要细。公推直选，组织要求高、环环相扣、时间紧凑，要求各个环节坚持公平、公开、公正的原则，做到细化、实化、亮化，用近一个月的时间就完成了公推直选全过程，不仅提高了社区党总支的凝聚力、影响力，而且也是社区党总支工作的一次严峻考验，一次有益的创新和探索。

四、今后主要工作

1、加强培训，进一步加强对新当选社区总支委员培训力度，使他们尽快进入角色，不断提高党务工作能力。

2.量化考核。完善各支部党员责任区以及党员承诺制度，制订新三年“一支部一特色”

工作机制，深入开展“我是党员我带头”的争优创先活动。

3、进一步健全民主决策机制。建立党员议事、党务公开等制度，继续以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道。强化民主监督，建立以党员群众评议为主要内容的社会评价机制，坚持完善社区党总支报告工作制度和委员会成员述职评议制度，公开接受党员和群众的满意度测评。全面推行党员群众质询制度，确保党员、群众的知情权和监督权。

4、继续加强党员分类量化管理，实现党员管理向组织管理和自我管理相结合的转变，增强党员党性意识。进一步提升现代化手段管理教育党员的水平，建立开放式党员发展机制，建立服务性的社区党

建工作方式。进一步提升社区党员志愿者工作机制，加强社区党员志愿者队伍制度化管理。

【篇三】

白云街xx社区党委遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤，已于201x年3月4日在市政工程公司会议室圆满完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：

一、搞好宣传发动，营造党委换届选举氛围。

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式，使党员了解领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,向各党支部书记进行宣传动员，征求意见，明确指导思想，考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见。使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式，对党委换届选举进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。

二、严格按照选举程序

根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式，民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后，同意社区上报候选人预备人选，社区党委再次进行公示，接收广大居民群众、党员的考察和监督。

三、精心组织党委选举

201x年3月4日上午召开中共xx社区党员大会,大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案，全体党员举手通过，大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票，按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届xx社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有132名。

xx社区新一届党委换届工作能圆满成功与街道党工委的正确领导是分不开的，这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和主动参与分不开，这是选举成功的关键。

【篇四】

根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定和街道党工委《20xx年社区党支部换届选举实施方案》文件要求，社区党支部遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤已于

20xx年7月

28日在社区会议室圆满完成党支部换届选举。选举产生了新一届党支部委员会成员

名,为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：

一、加强组织领导

社区成立了由书记为组长，副书记为副组长，社区干部及社区党员为成员的换届领导小组。街道办包片领导为这次换届工作指导组长，负责协调指导社区党支部换届选举。

二、营造浓厚氛围

为进一步推进党内基层民主建设，切实保障广大党员的民主权

利。根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，社区换届领导小组及时召集“两委”班子就如何进行换届选举工作组织学习和讨论，大家统一思想,认为要搞好这次选举工作,必须要坚持党的领导，坚持民主、公开、竞争、择优的原则进行。广泛动员,分层次宣传。一是召开党支部、党小组会并结合多种形式，宣传社区党组织“公推直选”换届选举的重要意义和主要

做法，公布换届工作相关信息，使广大群众特别是党员了解“公推直选”的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。

二是向广大党员群众进行宣传发动,社区党支部多次召开会议,向参加会议的党员进行宣传动员，征求意见，明确指导思想。考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党支部支部成员亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见,使党员对换届选举的知晓率大大提高。社区党支部还利用网格员入户通知、横幅、标语等形式，对党支部换届选举工作进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。

三、严格选举程序

根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众推荐和组织推荐的形式，通过召开社区党员大会，应到党员

20%的群众代表也参加了会议，民主推荐出新一届社区党支部书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党支部书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党支部对候选人选进行了公示。

四、精心组织选举

7月

28日在社区三楼会议室召开了xxx社区召开“公推直选”换届选举党员大会,大会在听取上届社区党支部所作的工作报告和换届选举方案后,全体党员举手通过,相继通过了选举办法及正式候选人名单,同时又通过了总监票人、计票人名单.最后党员进行投票,按书记、副书记实行等额选举、委员实行差额比例，投票选举出新一届社区党支部班子5人。参加第本届党支部换届选举的党员有38名。新当选的党支部班子成员平均年龄39岁，大学文化

名、大专2名，社区党支部班子年龄结构、文化结构都较上一届有所提高。

通过这次选举，社区党支部班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，促进了社区干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的主动性和创造力，增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力，使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。

【篇五】

一、基本情况

截止**月30日，**县应换届的221个行政村全部完成党支部和村委会换届(xx镇顺延)。共选举产生村两委干部1806名，其中支部865人，村委941人，书记218人，村委主任214人。全县有160名村党支部书记连任，占73.1%;有110名村委会主任连任，占51.6%。

通过换届选举，一大批素质优良、干事创业、群众公认的双强型人才进入村两委班子，基本实现本次村级组织换届选举工作的预期目标。

1、结构更加合理。一是女委员大幅增加。全县共选举产生党支部女委员98人(书记6人)，比上届增加10人，占总数的11.3%;村委会女委员204人(主任5人)，比上届增加181人，占总数的21.6%，全县总共有206个村两委班子中有女干部，基本实现村村有女委员的工作目标。二是交叉任职得到提高。全县共有69个村实现村两委交叉任职，其中书记、主任“一肩挑”1个村，交叉比例为31.2%。

2、素质得到提升。一是干部队伍的文化素质有所提升。全县1806名村两委干部，高中(中专)以上文化程度302人，比换届前增加23人，其中大学以上学历31人。二是干部年龄有所下降。村党支部成员平均年龄42.4岁，村民委员会成员平均年龄40.9岁，全县共有35周岁以下的年轻干部244名，都比上一届有了较大改善。

3、选举形式多样。在村党支部换届中，221个村全面实行“两推一选”，其中8个村实行“公推