第一篇：2010年东湖社区半年工作总结

东湖社区2010年上半年工作总结

在这半年里,我社区居委会在街道办事处和上级有关部门的领导下认真学习党的十七大精神全面贯彻实践科学发展观,认真落实党的各项方针、政策，完成了当和政府交给的各项工作任务，经过社区干部的努力，初步形成了社区组织健全、服务完善，环境整洁、教育全面、文化丰富、卫生创优、风尚良好的发展态势，社区工作得到了上级领导和社会外界的认可，主要开展了如下工作：

一、社区基本情况、计划生育工作实现规范化管理

社区基本情况：总人口为6610人，育龄妇女为2124人，已婚育龄妇女为1634人，未育60人，一孩987人，二孩519人，新出生20人，半年来领取独生子女证为20人。流动人口200多户。门面房200多家。

我社区计生工作在街道办事处计生办的具体领导下，社区干部分工合作，起早贪黑，有时利用节假日，深入楼院和居民做面对面的宣传。通过交心了解居民的生育文化，为他们提供生产、生育、生活的服务，动员和组织群众进行自我教育，自我管理，自我服务，自觉实行计划生育。在这半年，我社区共发放宣传资料2400余份，更换宣传栏9次。上门联系计生宣传对象30人次；发放避孕药具2000多盒，为流动人口办理临时婚育证100余份。同时还积极开展生殖健康普查活动，为辖区育龄妇女500余人进行 “三查两补”服务，并发放宣传资料。我们还根据群众的要求对婚前服务、孕期服务、哺乳期服务和三随访服务等四项服务工作。“三查”工作的开展，既方便了群众又保障了育龄妇女的身体健康。也使我们不断提高了计划生育的整体水平，完成了上级下达的人口与计划生育工作任务。

二、加强学习，提高干部素质

社区建设是新形势下坚持党的群众路线，是做好群众工作的重要内容。要使社区建设规范化，首先必须加强提高社区干部工作能力和业务素质，我社区居委会不断完善各项工作制度，要求社区干部挂牌上岗，认真执行上下班签到制

度，严格学习制度，坚持每星期五上午组织社区干部认真实践科学发展观，做好工作笔记，从而提高了社区工作人员的工作能力和责任心，为更好的按时、按质、按量的完成上级不知的各项工作。

三、严格审核低保材料，认真做好低保工作

最低生活保障是国家对弱势群众的关怀，是贫困家庭的暖心钱，这半年来，我们对享受低保的群体实行动态管理，对每户低保家庭逐一进行调查和核实严格执行公示制度和听证制度，半年来低保复核人数达749户1791人，听证73人，通过17户40人。达到了该吃的必须吃，不该吃的坚决取消，实行了阳光作业。有10户家庭享受社会补助，大病救助了46户，廉租房4户，在端午节到来之际，还为每位低保户发放救济品糯米447袋，真正把党的温暖送到了最需要关怀的家庭。

四、切实做好社会保障工作

社区为居民办理了城镇居民医保445份，其中新办医保104人，续办医保341人，合计金额45680元。领取《就业失业证》8份，年检《就业失业证》18份，认定就业困难人员12人。二季度，我社区工作人员深入住户调查城镇劳动力资源状况，走访1354户共计2335人；调查农村劳动力资源状况，走访206户共计286人。

五、环境卫生整洁

按照上级会议精神，结合本社区的具体情况，社区干部经常下楼院查卫生，督促教育居民勤扫卫生，清运垃圾、清除卫生死角，还与各驻区单位签定“门前三包”责任书，制定考评制度。各单位争创绿色社区、卫生社区、安全社区、文明社区的观念已树立，形成“领导挂帅、部门实干、人人参与”的局面，社区内环境卫生、绿化、美化大为改观。

六、丰富社区文化生活

为了建设管理有序、文化丰富、人际关系和谐的新型文明社区，社区干部针对辖区的人员结构、文化程度、爱好兴趣等，有计划的组织社区居民参与健康、有益的活动，自觉抵制邪教组织的侵害。在老年节到来之际，组织了老年秧歌队、太极剑（扇）队等文体表演，丰富了人们的文化生活。

七、社区文化

为了丰富社区文化，我们在5.29到来之际，组建了老年秧歌队、太极剑（扇）队、等，在东湖街道办表演、比赛。鼓励社区居民参与健康、有益的活动自觉抵制邪教组织的侵害

八、积极做好综合治理工作

我社区积极协助有关部门认真落实社会治安的综合治理的各项预防和管理措施，及时调解社区居民纠纷和解决社区残疾人生活问题，组织志愿者做治安保卫人员，经常深入楼院，宣传安全知识，做到了社区治安状况良好，无一例重大刑事案件和群众上访案件，社区管理规范，居民安居乐业。目前，已与我社区28个楼院和22个驻地单位签订综治责任书，进一步改善了稳定和谐的社区环境。

社区建设是一个任重而道远的过程。随着上级部门对社区工作的重视，今后我们将一如既往、踏踏实实的做好工作，为社区居民创造一个良好的生活环境。

东湖社区

2010年6月21日

第二篇：东湖财政所半年工作总结

东湖财政所

2011半年工作总结

半年来，我所在区财政局和办事处党工委的正确领导下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，牢固树立科学发展观，充分发挥财政职能，以服务地方经济建设入手，努力增收节支，为促进东湖经济社会的发展起到了积极作用。我个人被评为全区优秀党务工作者，回顾半年来的工作，我们主要抓好了以下几个方面的工作。

一、财政收支工作汇报

2011年元至六月份，全办实现财政收入1041万元，占年计划1784万元的58.4 %。其中，国税完成570元，占年计划1068万元的53.4%；地税完成415万元，占年计划660万元的62.9%；财政完成56万元，占年计划 56万元的100%。收入主要是国税收入滞后，我们计划在本月再入国税100万元，进度再上10个百分点。元至六月份，全办完成预算支出233.4万元，占年预算支出计划1021.93万元的22.84 %。其中：政府办公及相关事务支出52.56万元，财政事务支出24.98万元，税收事务支出9万元，教育支出12.92万元，文化体育与传媒支出0.76万元，社会保障和就业支出（民政五保）3.78万元，农林、水事务支出6.56万元，其他支出122.84万元。（含列收列支56万，含年终借用今年资金60万）。

2011年全办收入计划是1784万元，比2010年实绩1640万元，增长8.8%，为确保全年财政收入目标，我们主要抓了以下几个方面工作：

一是深入东湖工业园区纳税企业，分析税源结构和征收难点，为党工委抓收入,协调收入提供依据。协调国、地税部门抓征收，做到均衡入库、应收尽收。全办纳税工商企业33家，其中：规模企业15家（投资5000万元以上），个体工商户83户。上半年：地税自收189.3万元，（其中企业124.3万元，个体65万元）。国税完成485万元，（其中创盈415万元，大二互20万元，其他企业40万元，个体10万元）。协税85万元。2010年，国税年纳税过500万元的企业达到2家（即创盈工贸、大连第二互感器厂），地税年纳税过50万元的企业、个体工商户3家（即创盈工贸、大连第二互感器厂、景福酒店）。

二是加大招商引资工作力度。按照市政府[2007]28号文件精神，本着互利互惠的原则，上半年我们计划引进大二互总部贸易型企业一家，将大二互大连总部税收引进东湖，计划引进“祥端和”铁砂、煤碳总部贸易型企业一家，两家总部贸易型企业，引进后计划年纳国税800万元以上，地税90万元以上。上述两个企业已签订意向性协议，从而使我办总部贸易型企业达到三家。

三是严格控制税收成本。地税按8%比例拨付征收经费，国税征收成本控制在2%以内。

四是预算支出坚持保工资、保运转、保民生的原则，严格按预算支出计划执行。大力压缩行政公用经费、报告类、债务类支出，切实做到预算节支。

二、服务“三农”工作汇报

（一）积极开展了“强农惠农资金”自查和乡镇财政资金监管自查工作。对近年来拨入我办所有惠农资金、专项资金进行清查，财政资金拨付程序进一步规范，资金管理进一步得到加强。

（二）全省农村综合改革迎检工作顺利完成。我们始终坚持把农村综合改革当作检验全年工作优劣的大事来抓。本着发展公益事业、为民服务的思想理念，注重在日常工作中，把检查的内容按要求落实好，编集准备材料。在迎检准备阶段，根据局领导和综改办的要求，对照检查内容条款逐条逐项抓落实，办事处成立了领导专班，各社区进行了反复运作，形成了良好的迎检氛围。今年3月8日全省农村综合考核评估组来我办考核农村综合工作，我所以优异的成绩达标，得到了各级领导的肯定。

（三）惠农资金的管理和发放工作进一步规范。上半年，我们对全办粮食种植面积再次进行调查测算，及时掌握了全办粮食种植面积的增减变化情况，确保了粮食种植面积、补贴面积、监督卡面积三相符，并全部纳入农民补贴网接受监督。按照测算、核实、公示、直达的程序发放。已规范打印发放农民负担及补贴政策监督卡3087份，确保农民土地承包权和惠农资金落实到位。今年我办粮食种植面积锁定为1971亩，直补总户数345户，上半年发放粮食直补、综合直补资金7.45万元，确保了全年惠农资金发放无差错。

（四）加大农机购机补贴的核查力度。针对去年农机购机补贴暴露出来的问题，我所成立专班对上半年两期95户132台购机补贴的农户入户调查，调查确保国家补贴资金不流失。应该采取农户先购买，不补贴资金，财政核查盖章再兑付补贴资金的办法。

（五）社区会计委托代理服务工作进一步完善。自去年以来，我所以“三资”清理工作为契机，加大了三资监管力度，进一步完善了社区财务管理秩序。一是将全办组级帐务全部纳入了中心管理，在“三资”管理上不留空白，实现了社区和居民小组财务管理全覆盖。二是化解了社区库存白条745万元，理顺了社区债权债务关系，衔接了七个小组的断头帐。三是建立了社区资产、资源台帐，实现了社区财务核算电算化管理，并实行全区联网，保证了社区集体财产的安全。今年我们按黄州财发[2011]年61文件精神，关于进一步完善农村“三资”代管工作的实施意见，提高为党工委，积极研究操作办法，在近期组织社区主任、社区报帐员、代理会计进行业务培训，切实将文件贯彻执行。

（六）启动了社区“一事一议”项目奖补作。按照“政府资助、农民参与、社会支持”的村级公益事业建设新机制，促进社会主义新农村建设要求，今年我办“一事一议”项目是村庄整治。我所在长江、长圻廖、邢家湾、六福湾、余家湾五个社区启动了“一事一议”项目奖补工作。严格申报、审批、施工、验收、拨付程序，从严从紧控制项目经费拨付，切实维护政策严肃性。

三、内部管理工作

（一）抓制度建设，树立政风行风新形象。几年实践证明，制定一套完整的规章制度，并严格执行奖惩是行之有效的管理手段，在管理上不能放松，只能从严。我所实行的每日考勤制度、上班抽查制度、请销假制度、民主理财制度、岗位百分考核办法等制度对严肃上班纪律，保证上班工作时间，规范财经纪律，促进工作效益、服务意识提高起到了积极作用。

（二）抓学习，促进队伍整体素质提高。我所始终把政治业务学习与财政事业发展同步推进，制定学习计划，把惠农、财政法规政策、党的十七大理论、先进模范人物事迹等纳入学习内容，坚持每星期集中学习时间不少于2小时，每年学习笔记不少于2万字。一是加强全所干部的思想教育。通过集中学习、个别交流、参加活动等多种方式，将全所干部的思想和行动统一到所领导班子的要求上来，弘扬爱岗敬业、吃苦耐劳、奋发向上、创造业绩、争创荣誉的团队精神，将思想品质好，业务熟悉，吃苦耐劳的同志安排在重要岗位，并运用多种形式给予表彰，奖励。努力营造团结共事、和谐共事的浓厚氛围，形成整体合力。二是实行会计业务以老带新。全所人员每人都带帐，由所指定一帮一，从而促进会计业务的提高。现在全所人员都能熟练带帐，都能操作会计电算化软件。三是全力支持青年读书班的学习。只要是青年读书班的学习时间，不论多忙都安排时间参加。只要是青年读书班的活动，在财