第一篇：康桥最美教师评选方案(文件)

漳州康桥学校文件

漳康„2013‟47号签发人：林文曲

关于开展首届“最美康桥人”评选活动的决定

为进一步贯彻学校办学理念，彰显学校内涵，切实践行

康桥明师“五真六忌”的要求，努力营造良好教风、学风和校风，树立典型，激励先进，大力弘扬我校广大教师敬业乐群、为人师表的崇高师德风尚，决定在全校开展“最美康桥人”评选活动。作为校园文化建设的重要举措，本项活动分为教师和学生两个部分。现将教师评选活动具体实施方案，安排如下：

一、成立评审组委会：

组长：林文曲

副组长：黄清廉赵磊李阳林庆端高梅组员：刘宇沈坚决黄毅平江木锦卢秀卿

余正发李铁航王丽燕巫林亮蔡信辉彭旺超

评审组委会下设秘书组，具体负责评审事务日常工作：组长：巫林亮(兼)

组员：彭博蔡毅燕吴秀红王文丽黄琼

蔡丹丹（秘书组具体分工由组长负责）

二、评选对象、名额：

1.参评对象：我校所有一线教师，非一线教师确实优秀者，可参照教师条件参评。校级领导及各处室正职干部不参与评选。

2.评选名额：10人。

三、评选条件

1、高尚师德和良好修养。热爱教育事业、热爱康桥，勇于承担教育教学重任、服从组织安排、人际关系和谐。甘于奉献、化苦为乐、关爱学生、受到学生爱戴和崇敬，得到各级领导认可。

2、勤学精神和丰富知识。主动学习本学科及相关学科知识，学习教育教学理论，学习优秀教师，具有深厚文化底蕴，以学生为本的课堂教学具有一定深度和广度，做学生良师益友。

3、研究意识和先进理念。主动参加各级学科交流活动，积极进行教育科研试验和探究，具有现代教师观和学生观，师生关系融洽，课堂气氛活跃，培养学生的综合能力，树立学生正确人生观和成长目标，为学生的终生发展服务。

4、文雅举止和阳光心态。举止文明，言行高雅，习惯良好，做学生表率。具有乐观向上的心态，用微笑面对生活困难，有大局观、具有团队合作意识，时时处处树立教师自身和学校形象。

5、出色智慧和育人艺术。积极思考，主动发展，善于把知识和经验凝成智慧的金钥匙，用高超育人艺术开启每个学生的心智，促进学生成功成才，努力践行“五真六忌”教育教学理念。

四、评选程序

(一).筹备阶段：9月15日-10月1日，制定评选方案，明确评选程序，成立组委会并明确相关部门职责；

(二).宣传发动阶段：10月7日-17日。通过LED屏幕、校刊《文圃山下》、学校网页，学校行政会、教工大会、年段会、国旗下讲话等，在全校范围大力宣传发动，广泛发动师生积极参与评选活动。

(三).候选人推荐阶段。2013年10月18日-12月10日。

1、师生民主推荐，产生提名候选人：

⑴、推荐人数：高中部各年段各2名；初中部各年段各3名；小学部3名；幼儿园1名；行政后勤2名；

⑵、推荐办法:

学生推选：由班主任组织，推选对象为本年段教师或后

勤员工，各年段汇总，报秘书组；

教师推选：由各年段长组织（生管老师归各年段），推

选对象为本年段教师或后勤员工，推选结果

报秘书组；

各处室推荐：教务、德育和行政后勤主任分别组织本部

门人员推荐，推选对象为中学部教师或后勤

员工，推荐结果报秘书组；

小学部、幼儿园：推选对象为本学部教职工，具体推荐

办法由小学部、幼儿园制定。推荐结果报秘

书组；

提名候选人由各提名单位（被提名人协助）提供1500

字左右的简历及相关事迹材料，同时将事迹材料浓缩为200字以内的推荐理由，于2013年12月1日前，将以上材料发送至评审委秘书组蔡丹丹处汇总。（逾期视为放弃）

2、评审组委会研究确定正式候选人：

据秘书组汇总的提名候选人事迹材料，由评审组委会委员审阅，而后进行第一次评审投票，推出20名正式候选人.3、组织正式候选人公示及相关事迹材料展示。

2013年12月15日-12月20日，公布候选人名单（候选人需提供一张电子生活照片），通过学校LED屏幕、展板、校报和网页进行公开宣传展示。

（四）.正式评选阶段：2013年12月20日-12月25日，由评审组委会进行无记名投票评选，根据投票结果，确定10名“最美康桥人”，并及时公布评选结果。

五.表彰奖励

学校于2014年元旦或期末全体教职工参加的活动进行表彰与奖励（具体奖励办法另行规定），授予首届“最美康桥人”荣誉称号，并汇编相关事迹材料。

今后“最美康桥人”评选活动，拟每二年评选一次。

六.职责分工

本项活动是学校加强教职工队伍建设的重要举措，时间跨度长，影响面大，各处室、各学部要密切配合，具体分工如下：

1、赵磊副校长负责本次活动的统筹协调工作。

2、德育处是活动组织实施责任单位，要按照本方案，组织好推选、宣传、表彰、总结各个环节的工作，确保周密有序。

3、行政后勤处是本次活动的保障责任单位，要主动配合秘书组的工作，要确保服务的质量和效率。

4、教务处要积极配合，在确保教学程序的前提下，参与本活动的组织工作。

5、小学部、幼儿园要按照本方案的要求，精心组织好本单位的评选工作。

6、评审委员会的秘书组，在做好评选活动具体事务同时，要记录各学部、各处室、各年段、各班级在本活动过程中的作为，学校在活动结束时要进行讲评。

七．关于学生的评选活动

学生的评选活动由德育处负责组织。德育处、团委、学生会、少队部联合制定具体方案，报学校批准后实施。时间安排：2014年5月1日前评选结束。中学部“五.四”进行表彰，小学部“六.一”进行表彰。

漳州康桥学校

2013-9-20

主题词：教师先进评选活动方案

抄报：蔡信忠董事长吴家非助理

抄送：赵磊副校长 黄清廉顾问 李阳助理各处室 各年级

小学部 幼儿园 特训班唐老师存 档

联系人：巫林亮

第二篇：康桥最美教师评选方案(文件)

漳州康桥学校文件

漳康„2013‟47号 签发人：林文曲

关于开展首届“最美康桥人”评选活动的决定

为进一步贯彻学校办学理念，彰显学校内涵，切实践行康桥明师“五真六忌”的要求，努力营造良好教风、学风和校风，树立典型，激励先进，大力弘扬我校广大教师敬业乐群、为人师表的崇高师德风尚，决定在全校开展“最美康桥人”评选活动。作为校园文化建设的重要举措，本项活动分为教师和学生两个部分。现将教师评选活动具体实施方案，安排如下：

一、成立评审组委会：

组长：林文曲

副组长：黄清廉 赵 磊 李 阳 林庆端 高 梅

组 员：刘 宇 沈坚决 黄毅平江木锦 卢秀卿

余正发 李铁航 王丽燕 巫林亮 蔡信辉 彭旺超

评审组委会下设秘书组，具体负责评审事务日常工作：

组长：巫林亮(兼)组员：彭 博 蔡毅燕 吴秀红 王文丽 黄 琼

蔡丹丹（秘书组具体分工由组长负责）

二、评选对象、名额：

1.参评对象：我校所有一线教师，非一线教师确实优秀者，可参照教师条件参评。校级领导及各处室正职干部不参与评选。

2.评选名额：10人。

三、评选条件

1、高尚师德和良好修养。热爱教育事业、热爱康桥，勇于承担教育教学重任、服从组织安排、人际关系和谐。甘于奉献、化苦为乐、关爱学生、受到学生爱戴和崇敬，得到各级领导认可。

2、勤学精神和丰富知识。主动学习本学科及相关学科知识，学习教育教学理论，学习优秀教师，具有深厚文化底蕴，以学生为本的课堂教学具有一定深度和广度，做学生良师益友。

3、研究意识和先进理念。主动参加各级学科交流活动，积极进行教育科研试验和探究，具有现代教师观和学生观，师生关系融洽，课堂气氛活跃，培养学生的综合能力，树立学生正确人生观和成长目标，为学生的终生发展服务。

4、文雅举止和阳光心态。举止文明，言行高雅，习惯良好，做学生表率。具有乐观向上的心态，用微笑面对生活困难，有大局观、具有团队合作意识，时时处处树立教师自身和学校形象。

5、出色智慧和育人艺术。积极思考，主动发展，善于把知识和经验凝成智慧的金钥匙，用高超育人艺术开启每个学生的心智，促进学生成功成才，努力践行“五真六忌”教育教学理念。

四、评选程序

(一).筹备阶段：9月15日-10月1日，制定评选方案，明确评选程序，成立组委会并明确相关部门职责；

(二).宣传发动阶段：10月7日-17日。通过LED屏幕、校刊《文圃山下》、学校网页，学校行政会、教工大会、年段会、国旗下讲话等，在全校范围大力宣传发动，广泛发动师生积极参与评选活动。

(三).候选人推荐阶段。2013年10月18日-12月10日。

1、师生民主推荐，产生提名候选人：

⑴、推荐人数：高中部各年段各2名；初中部各年段各3名；小学部3名；幼儿园1名；行政后勤2名； ⑵、推荐办法: 学生推选：由班主任组织，推选对象为本年段教师或后勤员工，各年段汇总，报秘书组；

教师推选：由各年段长组织（生管老师归各年段），推选对象为本年段教师或后勤员工，推选结果报秘书组；

各处室推荐：教务、德育和行政后勤主任分别组织本部

门人员推荐，推选对象为中学部教师或后勤员工，推荐结果报秘书组；

小学部、幼儿园：推选对象为本学部教职工，具体推荐

办法由小学部、幼儿园制定。推荐结果报秘书组；

提名候选人由各提名单位（被提名人协助）提供1500字左右的简历及相关事迹材料，同时将事迹材料浓缩为200字以内的推荐理由，于2013年12月1日前，将以上材料发送至评审委秘书组蔡丹丹处汇总。（逾期视为放弃）

2、评审组委会研究确定正式候选人：

据秘书组汇总的提名候选人事迹材料，由评审组委会委员审阅，而后进行第一次评审投票，推出20名正式候选人.3、组织正式候选人公示及相关事迹材料展示。2013年12月15日-12月20日，公布候选人名单（候选人需提供一张电子生活照片），通过学校LED屏幕、展板、校报和网页进行公开宣传展示。

（四）.正式评选阶段：2013年12月20日-12月25日，由评审组委会进行无记名投票评选，根据投票结果，确定10名“最美康桥人”，并及时公布评选结果。

五.表彰奖励

学校于2014年元旦或期末全体教职工参加的活动进行表彰与奖励（具体奖励办法另行规定），授予首届“最美康桥人”荣誉称号，并汇编相关事迹材料。

今后“最美康桥人”评选活动，拟每二年评选一次。六.职责分工

本项活动是学校加强教职工队伍建设的重要举措，时间跨度长，影响面大，各处室、各学部要密切配合，具体分工如下：

1、赵磊副校长负责本次活动的统筹协调工作。

2、德育处是活动组织实施责任单位，要按照本方案，组织好推选、宣传、表彰、总结各个环节的工作，确保周密有序。

3、行政后勤处是本次活动的保障责任单位，要主动配合秘书组的工作，要确保服务的质量和效率。

4、教务处要积极配合，在确保教学程序的前提下，参与本活动的组织工作。

5、小学部、幼儿园要按照本方案的要求，精心组织好本单位的评选工作。

6、评审委员会的秘书组，在做好评选活动具体事务同时，要记录各学部、各处室、各年段、各班级在本活动过程中的作为，学校在活动结束时要进行讲评。

七．关于学生的评选活动

学生的评选活动由德育处负责组织。德育处、团委、学生会、少队部联合制定具体方案，报学校批准后实施。时间安排：2014年5月1日前评选结束。中学部“五.四”进行表彰，小学部“六.一”进行表彰。

漳州康桥学校 2013-9-20

主题词：教师 先进 评选 活动方案 抄报：蔡信忠董事长 吴家非助理

抄送：赵磊副校长 黄清廉顾问 李阳助理 各处室 各年级

小学部 幼儿园 特训班唐老师 存 档

联系人：巫林亮

第三篇：最美教师评选方案

白北关初中第五届“最美教师”评选方案

‚崇美教育‛需要美的教师去实施。一支高素质的教师队伍是学校发展的核心依托，是教育内涵不断提升的动力之源和学校可持续发展的最关键因素。践行‚崇美教育‛，培养美的学生，需要一大批美的老师。为了全面推进学校‚崇美教育‛学校特色建设工作，大力弘扬社会主义核心价值观，进一步加强教师职业道德建设，经研究在全校范围内开展‚最美教师‛评选活动，具体实施方案如下：

一、活动目的

坚持以师德规范约束人、以正面典型激励人、以身边人物感动人，通过‚最美教师‛评选活动，挖掘、宣传、树立一批代表性、高素质的教师楷模。进一步形成尊师重教的社会风尚，进一步增强广大教师的责任感、使命感和荣誉感，为广大教师树立起身边的榜样。引导更多的教师爱岗敬业，立德树人，无私奉献，为我校教育事业发展贡献力量。

二、参评对象

全校在编在岗并在一线从事教学的教师

三、‚最美教师‛评选标准

（一）、基本条件

1．热爱祖国，拥护中国共产党领导，认真践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德。

2．忠诚党的教育事业，政治立场坚定，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神。

3．治学严谨，为人师表，师德高尚，关爱学生，注重教书育人，圆满地完成教育教学工作任务。

4．事迹突出、感人、有代表性。能彰显广大教师献身教育、甘为人梯的坚定信念，能展现新时期无私奉献、默默耕耘的教师风采，学生及家长认可，口碑好，声誉高，社会影响力大。

（二）、突出事迹（至少达到以下一个方面）

1、爱岗敬业‚最美教师‛：爱岗敬业，乐于奉献。热爱教育事业，热爱本职工作，把教书育人作为自己一生的追求；教学态度认真，认真履行教师岗位职责，具有崇高的敬业精神；不怕艰苦，淡泊名利，无怨无悔。

2、无私奉献‚最美教师’：师德高尚，无私奉献。服从组织安排，扎根农村学校二十年以上，任劳任怨，工作踏实、作风正派；职业道德高尚，以校为家，模范履行教师职责，甘为人梯，无私奉献。

3、关爱学生‘最美教师’：治学严谨，爱生如子。注重培养学生学习兴趣，激励学生主动学习，引导和培养学生创新性思维；关心学生，尊重学生，爱护学生。注重教书育人，管理能力突出，管理业务或管理班级有创新、有特色。

4、勇于创新‘最美教师’：敢于创新，业绩显著。具有较先进的教育理念和教学方法，积极参加课程改革、课题研究，勇于承担学校的教研任务，业务精湛；从严律己，以身作则，注重自身学习，不断提高教学能力和业务水平，教育教学成绩突出，教学质量连续多年在同学科中名列前茅，得到学生、家长及同行的广泛认可。

（三）有下列行为之一者，不得参加‚最美教师‛的评选：

1、歧视侮辱学生、体罚或变相体罚学生，造成恶劣影响的；

2、私自办班或参与校外辅导班以及存在有偿家教的；

3、向学生推销、代购教辅资