第一篇：迎宾路社区工作总结及计划

迎宾路社区本周工作总结

1.迎接兵团宣传部及师市领导来社区检查指导工作； 2.对农贸市场的50户住户进行信息登记，并入微机； 3.对金玉佳苑的居民在公共绿地种菜进行清除和劝导； 4.迎宾路社区、城管办、宣传科、派出所四个单位联合执法，对农贸市场的违章建筑进行拆除和迎新、迎春、金玉佳苑小区内的乱搭乱建进行综合治理； 5.解决居民各类矛盾纠纷6起；

6.组织社区全体党员干部学习党内法律法规并答题； 7.筹备浙江援疆医疗专家组一行来社区检查指导工作。

迎宾路社区下周工作计划

1.对农贸市场未清查的住户进行入户走访、登记； 2.组织社区全体干部在社区综合服务中心周围种植花草； 3.对辖区内的乱搭乱建等违章建筑限期整改落实情况进行检查；

4.完善社区综合治理各项台账，迎接师市相关部门检查； 5.组织社区全体干部和热心居民学习第九套广播体操； 6.及时调解居民的矛盾纠纷；

7.监督物业做好环卫、绿化放水工作。

迎宾路社区 2015年4月17日

第二篇：迎宾路社区党委2011年工作计划

迎宾路社区党委2011年工作计划在新一年里，继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的，以社区党组织建设为核心，以创新党建工作的活动方式为动力，坚持服务群众为重点，突出特色、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的社区党建工作新格局，迎宾路社区党委2011年工作计划。扩大党在社区工作的覆盖面，提高党的社会影响力，把广大群众团结在党的周围，为构建和谐社区提供坚强的组织保证。现结合社区实际制定以下工作计划：

一、健全和落实社区党委工作机制。坚持每月一次党委组织生活会和两委工作会制度；每两月点评一次支部工作制度；每季度召开一次研究社区党建工作和党课教育制度；每半年一次两委班子民主生活会制度；全年针对社区党建工作的热点、难点进行调查研究不少于2次。长期坚持开展党员的“三会一课”制度、党员管理教育制度、党风廉政建设和双拥、敬老、助残、帮困、优抚工作制度等。

二、发挥党组织的核心作用。加强驾驭一方、统揽一方能力建设，坚持重大问题集体讨论和重大事项报告制度，积极创建“特色亮点”工作。组织党员志愿队，奉献岗等活动每年不少于4次，率领群众在三月、五月、七月、八月、十月等节日开展各种活动，一年不少于4次。

三、积极开展群众喜闻乐见的主题实践活动。突出“党建引领，统筹共建”；“创先争优，月月扛旗、两月争星”主题活动，工作计划《迎宾路社区党委2011年工作计划》。以打造“学习型”党组织和“与党同心，与两委成员贴心，对困难居民关心，对群众服务热心，与企业共建诚心”的五心活动为载体，采取听、讲、议、写等形式与小区服务紧密结合起来，使广大党员在社区工作中成为政治宣传员、民情调查员、治安巡逻员、群众服务员、困难救助员。

四、立足落实“三项制度”走访群众与社区服务相结合。本着“上为政府分忧，下为百姓解愁”的原则，入户走访居民了解社情民意，围绕群众需求推进“六事”民情法，促进便民、利民、帮扶助困服务。同时开展无职党员“任岗定责”，在职党员回社区“献一份好计策、做一件好实事、帮扶一户困难家庭”活动，做到谁家有难，就找党员。

五、加强社区队伍建设。制订教育培训制度和措施，制订规范社区工作者学习与学习型党组织活动结合，把每季度学习感想、心得文章上墙交流，积极挖掘社区党建工作的好做法、好经验，特别在党组织建设，党员教育管理方面的信息每月提供不少于2篇，全年提供党建有参考价值的文章4篇。

六、认真做好党组织发展和培养入党积极分子工作。做到以发展规模以上两新党组织为重点，成熟一个发展一个。今年力争转正一名预备党员，吸收入党积极分子2名，及时做好党员组织关系接转工作和基层支部建设工作的指导，建立健全社区党的基础组织体系。

七、围绕党建工作和社区建设的目标，做好宣传、教育、发动工作。调动辖区各类组织配合社区中心工作，加强社区精神文明建设，积极开展创建特色社区活动，制订创建工作计划和目标，各类大型文体活动全年不少于3次，通过各种载体，逐步满足居民群众精神生活要求。

八、积极开展好“结对共建”活动。组织社区党委与大型企业党组织、社区支部与两新支部、社区党员与在职党员结对帮扶，实现条块结合、优势互补、共同发展的有效途径。做到每季度交流一次，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，促进社企协调发展。

九、引导两新党组织，助推企业发展做贡献。在增强凝聚力和战斗力上下功夫，引导企业党组织紧紧围绕经济效益好、文化氛围好、职工利益维护好、社会责任履行好这四个重点，针对企业生产经营实际，采取“小型、灵活、业余”的方式，开展党建工作，发挥党员作用。不断探索“企业需要、业主认同、员工拥护、党员欢迎”的活动载体和活动方式，增强党建工作的吸引力。

十、开辟“共驻共建”社企双赢机制。社区党委与辖区单位签订共建协议，开展社区重大活动相互商议，补台不拆台，尽力实现共同目标。拟在今年七一建党90周年举办大型“唱读讲传”文艺汇演；9月中旬创办首届社区体育运动会，以共建形式丰富辖区精神文化生活，营造一方共建和谐氛围，扩大基层党建工作在社区建设的重大作用。2011-3-6.

第三篇：迎宾路社区做新时代的亮剑传人演讲稿

做新时代的亮剑传人

尊敬的各位领导、各位评委、观众朋友们大家好：

我是来自迎宾路社区的姜志鹤，今天我演讲的题目是：做新时代的亮剑传人。

看过《亮剑》的人无不对它津津乐道，难以忘情。不是它的题材多么重大、新颖，也不在于它的主演如何有名，而是文字所塑造的一批“有血有肉”的男子汉形象和所体现出来的“亮剑”精神让观众的思想产生极大的震憾。

“亮剑”精神是什么？这是一种取于战斗，永不服输的精神，有了这种精神，我们就敢于面对困难和挑战，就不会叫苦连天，它是一种坚毅果断、锲而不舍的精神，有了这种精神，我们就能够充分调动积极性，发挥更大的工作潜力；它是一种谋定而动、坚决执行的精神，有了这种精神，我们的心才能住一处想，劲才能往一处使，才能合力战胜困难；它是一种相互配合、团结协作的精神，有了这种精神，我们才能集团队智慧，重拳出击；有了这种精神，我们的团队才能始终保持一种气势，勇往直前。

2011年10月8日，是个激情荡漾、果实丰收的秋日。我在社区就业合同上郑重地签下了自己的名字，我清楚的知道，这是我走过24年人生中的一个重大选择，从此刻起青春脚步踏出了象牙塔，踏上的是这个平凡而神圣的社区服务工作岗位。在这里，没有令许多人趋之若骛的财富和权利；

但在这里，我已经决定用全部热情与青春奉献在这份工作上，苦与乐融入工作，融入漫漫人生。今天，我作为一名团员青年提出“亮剑精神”激励我们在与对手狭路相逢时，无论对手多么强大，哪怕是明知不敌，也要亮出自己的宝剑。亮剑精神应当成为我们青年团员不屈不挠的灵魂，它不会随着岁月变迁，人员更叠而流逝，相反我们还要将它在我们青年团员的手中代代相传、发扬光大。

“5.12”汶川地震发生以后，中华各族人民团结一致抗震救灾，行动之迅速，力量之强大，让国外媒体都为之振动。“再大的灾难，除以十三个亿，都会变得微不足道；再小的奉献，乘以十三个亿，将会变成爱的海洋”团结的力量是多么的伟大，为何全国人民会如此的团结呢？因为我们都是血脉相连的炎黄子孙，我们有着几千年共同的文化精神，更重要的是我们有着自强不息的魂魄精神。

发扬“亮剑精神”，从我做起，从身边的每件事做起，热爱农场，扎根农场，建设农场，青春是整个人生旅程中最绚丽的一站，最奇妙的一站，最灿烂的一站，而青春年华是我们实现人生价值的关键时期。

亲爱的朋友们，让我们唱响“忠于使命、敢于担当、不畏艰难、创新争先”的亮剑精神，让亮剑指引我们前行！

我的演讲完了，谢谢大家!

第四篇：社区护理工作总结及计划

社区服务中心护理工作总结和工作计划

****年，社区服务中心以“提高优质护理服务”为目标，认真执行本护理工作计划，努力防范护理风险，扎实做好护理安全工作，全面加强护理质量控制，积极开展优质服务，护理质量和服务质量进一步提升。

一、护理指标完成情况

社区护理工作量完成情况如下：静脉输液****人次，肌注****人次，超声雾化****人次，采血****人次，建立健康档案****余份，慢性病档案：高血压****人，糖尿病****人。

各项护理指标如下：基础护理合格率为 100% ；急救物品完好率达100%；护理表格书写合格率为99%；护理技术操作合格率达99%；一人一针一管执行率达100%；常规器械消毒灭菌合格率达100%；三基训练合格率100%，操作考核平均在89分。

二、认真做好护理基础工作，严格执行各项规定 ****年，我们认真做好护理基础工作，严格执行各项规定及操作流程。首先，重点加强药品管理，降低用药风险。每班护士对门诊患者静点药品认真核对批次效期和质量，并进行护患双签字；每月护士长、总务护士核对药品以及定期查卫材，对于病人自带药品一律拒绝静点。其次，坚持不懈抓好质量安全的检查，规范医嘱管理，对于非急诊患者杜绝执行口头医嘱，在实际工作加强交接班管理，狠抓三查七对，做到三卡核对，核对患者运用两种以上方式核对，每日对护理质量跟踪检查，每天检查发现问题分析原因及时整改,从而达到改进护理工作,提高质量的目的。我们利用每周护理行政查房进行安全意识教育，从高危病人高危人群高危时段入手，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况，实现了全年护理差错率为零的目标。

三、加强院内卫生管理，做好消毒隔离工作

目前，医院感染已成为医院面临的突出的公共卫生问题。由于医院是患者聚集的场所．极易受到微生物的污染．因此我们高度重视卫生管理工作。首先，认真做好消毒隔离，防止院内感染。重点加强治疗室、采血室、口腔科、处置室、消毒室等部位的管理，坚持每日消毒液定时更换，并对消毒液浓度每日定期检查测试，每日紫外线空气消毒两次，保证门诊病房无交叉感染，在疾控中心的检查中保证了100%合格率。其次，加强了医疗废物管理，按医院内感染管理标准，完善了医疗废物管理制度，组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，护士能认真履行自身职责，使院感监控指标达到质量标准。第三，加强对卫生员的管理，改善环境面貌。了解卫生员思想动态端正态度，调动工作积极性修定对卫生员的各项规章制度，考核标准。加强对卫生员的检查，做到病房卫生整洁，病人满意。最大限度为病人创造一个温馨舒适住院环境。第四，全力配合二部的消毒隔离工作。我们设专人负责

医疗设备的保养，做到对仪器设备性能及使用状况心中有数，保证临床正常运转，二部消毒锅出现故障后，我们利用我们的消毒锅为二部做好消毒，消毒工作做到了忙而不乱井然有序，既保证了厂前消毒又有利支援了二部的消毒隔离工作。

四、加强培训从严考核，提高护理队伍整体素质

社区护士平均年龄41岁，虽然具备较为丰富的护理经验，但在知识结构、护理技能还需要进一步提高。首先，加强培训工作，我们利用每日晨间开展每日一题培训工作，培训内容主要是三基知识、专科知识、院内感染知识和急诊急救知识，消毒隔离知识，相关抗菌药物知识。我们还积极组织护士参加医院各项技术竞赛，赛前护士长带领护士练习操作技能，重点是提高静脉穿刺一次成功率，通过各项严格的培训，极大地促进了护理水平的提升，做到全员培训率达到了100%，护理人员三基水平平均≥80分；护理技术操作合格率≥95％。其次，为尽快提高全体护士的技术水平和责任心，我们每周组织召开行政查房一次，强化护理安全意识，学习法律知识护理风险预案、不良事件处理和各项护理规章制度及操作流程。通过认真培训和严格考核，做到理论联系实际，并依照护理部规范的技术操作在实际操作中进行技术培训指导并进行考核，从而提高护士的基本技能和实践技能，为认真做好护理基础工作打下了坚实的基础。

五、积极开展优质服务工作，落实各项便民服务措施

在认真做好基础工作的同时，牢记医院热忱服务的宗旨，坚持以病人为中心，把改善服务态度、规范医疗行为，提高护理服务质量落实到实处。首先，我们做好预检分诊导诊工作，我们在一楼门口专门配备了一名导诊护士，告知患者就诊流程和路线，病人行动不便时送其进入诊室。其次，热忱服务暖人心，静点室内遇有发热患者护士会马上提供热开水以助降温；遇有天气转冷时护士为患者提供热水袋暖手，军大衣保暖；遇有幼小儿童为了配合治疗，制作托手板以起固定作用，帮助患者减轻痛苦；遇到静点时间较长的患者，我们送上搁脚凳，防止患者腿部肿胀，有利于静脉回流。第三，方便服务为患者，中心优化便民服务措施，倡导人性化服务力求为患者提供更优质服务，继续坚持开诊早一点，下班延一点。护士由早八点提前到七点四十五分开诊，下午结束门诊前如遇病人多或病人有特殊情况不能按时静点的，护士则延迟下班，直至输液结束，最晚达八点。遇有年老体弱和行动不便的患者，护士主动热情地为患者交款取药，主动到一楼为行动不便者采血，必要时为患者借药，缩短就诊时间。

六、做好健康教育工作，提高社区居民健康水平为进一步完善社区健康教育体系，组织开展多种形式的健康教育与健康促进活动，广泛普及重大传染病和常见、多发、慢性非传染性疾病防控知识，进一步提高社区居民群众健康知识水平和自我保健能力。首先，每月定期与居委会联系准备健

康宣教资料，开展形式多样的健康教育讲座，普及老年保健知识了解居民健康需求，电话随访等咨询活动，把优质的医疗卫生服务送到社区居民身边，得到广大社区居民信赖和好评。其次，我们对65岁以上老年人定期进行免费体检，为老人送上了健康；第三，我们认真建立社区居民档案，全员参与健康档案创建工作。

七、坚持规范管理，营造良好护理环境

在工作中我们坚持团结协作，以人为本，妥善处理各方面关系，营造良好内外部环境。一是对护理人员合理分工和排班，特别是在中班和节假日期间实行弹性排班管理，合理搭配老中青护理人员，保障完成社区护理工作，在医院其他科室护理人员紧张时，我们还克服自身困难以医院大局为重，将我们的两名护士派到兄弟科室，同年8月份积极配合院里维稳科室工作，派护士参加医疗救护队演练，在炎热的夏季护士克服自身困难较好完成院里交给的工作，有力地支援了医院护理工作；二是积极配合内外部各项检查，在迎接医院卫生规格化检查中，被评为免检单位，在星级治疗室评选中治疗室获得了“星级治疗室”荣誉称号，期间市药监局卫生监督所及区疾控中心在检查中给与高度评价，尤其是卫生管理，做好消毒隔离预防工作；三是严格按照省物价收费标准收费，认真执行一般诊查费执行标准，我们认真核对药方的数量和单价，遇有疑问及纠纷及时核查处理，做到应收则收，应收不漏。我对处方认真检查，在物

价局处方检查中获得优异成绩；四是按照三级医院要求规范各项护理表格，建立护理巡视记录；五是努力保持良好的医德医风,尊重病人,尽量满足病人的合理要求,还要多深入静点室听取病人的意见,争取主动权使护理人员有主动服务意识。六是加强护理行为规范管理，在继续为患者提供优质服务的同时，还着重在护理人员的形象与素质上进行提升着重从护士着装、仪态等方面严格管理，我们不仅要求每位护士每天必须淡妆上岗，要求护士不能戴首饰上岗并束上为每位护士购买的统一丝巾及头花。在工作中我们深刻体会到护士的言谈举止影响着患者的心态心情，因此护士每天打扮得清新漂亮，会让患者的心情愉悦。

八、做好外聘护士带教工作，为医院输送新鲜血液 外聘护士虽然年轻、有朝气，但缺乏临床经验和护理操作技能。我们高度重视。选择具有带教资质的护士担任带教工作，护士长结合新护士实际情况进行法律知识培训，加强安全意识，学习护理各项规章制度以及护理理论和操作技能，并进行理论与技术操作的考核，提高她们的抗风险意识和能力经过认真严格的带教，护士在较短时间内就可以独立顶岗，我们克服自身人员老化、人员不足的诸多困难，长期支援其他科室，长期支持院里工作，我们仍然毫无怨言，能够向院里输送新鲜血液是我们的荣耀。

****年，虽然在护理方面做了一定的工作，但还存在着缺

点和不足。在管理上创新不足；在静点巡视方面有时还会有叫拔针现象；在消毒隔离上，口腔科医务人员诊疗操作时自身防护工作不到位，如在操作时为防止病人血液、体液喷溅时应当戴护目镜，个别医生六步洗手法不规范，止血带浸泡不及时；在业务学习上，学习气氛不浓；在健康教育上，健康教育知识宣贯不够深入。

****年护理工作计划

****年，服务中心紧紧围绕医院中心工作，坚持以患者为中心，以护理安全为主旋律，继续做好护理基础工作，继续开展优质服务工作，重点做好以下工作：

一是继续加强业务学习，提高护理人员整体素质。****我们将主要开展业务学习操作技能培训工作，每周为护理药理知识小课堂，由治疗班搜集本科现用药说明书，给大家讲解药理作用及注意事项。并提问专科制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。继续坚持每日一题，熟练掌握核心制度，每月进行操作技能的培训，每季度进行理论考试、操作技能考核。尤其对外聘护士除了护理基础理论知识培训外还要经常复习护理紧急风险预案, 从而提高护士应急能力，确保护理安全。

二是继续抓好护理基础工作，确保护理安全无差错。我们将继续加强对重点时段、高危病人、易出错的人管理，超前做

好防范措施。继续执行各项护理制度，严格执行医嘱查对制度、药品管理制度，做好三查七对和交接班工作，按照无菌操作规程执行，加强急救药品管理，确保急救物品完好率达100%，护士长加强监督检查力度，利用行政查房和护士例会时间强化安全意识教育，发现工作中不安全因素立即采取有效的整改措施。

三是加强消毒隔离管理，防止院内感染的发生。我们进一步加强口腔科器械消毒技术操作规范流程及医疗废物管理包括医疗废物专用包装物、容器标准和竟是标识规定，护理人员和卫生员对感染知识和医疗废物管理的培训，规范六步洗手法，加强预检分诊室管理，加强无菌观念意识，加强消毒锅的管理，定期监测，定时维修，确保常规器械物品消毒灭菌合格率100%，确保一人一针一管一带，一次性物品用后毁形率达100%。

四是以人性化服务为着眼点围绕以病人为中心继续开展优质服务工作。提高护理服务质量，继续推行首问负责制，杜绝推诿患者现象，同时坚持开诊早一点，下班延一点，为患者提供一切方便条件，努力改进优质服务和便民服务措施，赢得社区患者的信赖和好评。

今后，我们将竭尽全力、努力工作，在医院党政班子的正确领导下实现护理工作再上新台阶，为医院实现跨越式发展做出新的更大的贡献。

第五篇：2011年社区工作总结及计划

2011年钟宅畲族社区工作总结

2011年是‚十二五‛规划的开局之年，我社区在市、区、街道的正确领导和精心指导下，坚持以十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照区、街道的工作要求，立足于居民，突出工作亮点，以创建活动为载体，做好今年的全国文明城市创建各项工作，精心组织，狠抓落实，从解决居民闹心、领导操心、人人关心的事情入手，努力构建和谐社区，较好地完成了各项工作任务，有效推进了社区建设的全面发展，并取得一定成效。社区先后获得了‚福建省五四红旗团（总）支部标兵‛、‚厦门市先进基层党组织‛、‚湖里区关心下一代工作先进基层关工委‛、区‚2008-2010就业和社会保障工作‘先进单位’‛、区‚2010年民兵预备役工作先进单位‛等荣誉称号。回顾一年来的工作实践，现将全年开展工作情况总结如下：

一、立足于党的建设，构建和谐文明社区

一年来，社区党总支按照与街道签订的党建工作责任书要求，认真落实社区党建工作责任制，以提升政治素质和业务水平为着