第一篇：急诊科护士长工作职责

急诊科护士长职责

1、在护理部主任和科主任领导下，负责急诊科护理行政管理及护理业务技术管理工作。

2、负责制定急诊科护理工作计划和修订护理质量控制标准，督促检查护理人员严格执行各项规章制度和操作技术标准规程，认真执行各项护理常规。并组织实施计划，定期评价效果，持续改进急诊科护理工作质量。

3、负责急诊科护理人员的分工和安排和排班工作。

4、负责各类物资的管理。如药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等，分别制定专人负责请领、保管、保养和定期检查。

5、建立、完善和落实急诊“绿色通道”的各项规定和就诊流程，组织安排、督促检查护理人员配合医师完成急诊抢救任务。巡视观察病人，按医嘱进行治疗护理，并做好各种记录和交接班工作。

6、组织护士准备各种急救药品、器械，定量、定点、定位放置，并定期检查及时补充，保持急救器材物品完好率在100﹪.7、加强护理质量管理，及时完成疫情统计报告，检查监督消毒隔离，保证室内清洁、整齐、安静，防止院内感染。

8、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作技术规程，加强业务训练，提高护士急救的基本理论和基本技能水平。复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，防止差错事故。

9、负责护生的临床见习、实习和护士进修的教学工作，并制定有经验、有教学能力的护师或护师职称以上的人员担任带教工作。

10、负责急诊科护士的业务训练和绩效考核，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见；组织开展新业务、新技术及护理科研。

第二篇：急诊科护士长职责

急诊科护士长职责

1.在急诊科主任和护理部领导下，负责领导急诊室和观察室的护理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对科主任、护理部负责。

2.组织安排急诊抢救工作，督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了解留观危重患者的病情，指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。

3.督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

4.制定工作计划，检查各项护理工作执行情况，保证护理质量。5.负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情况，做到计划请领，及时维修和报损。

6.加强对护理人员的业务技术训练，不断提高业务水平。7.负责组织护理科研和技术革新工作。

8.督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静，做好消毒隔离，预防交叉感染。

9.做好计划和总结工作，按要求定期上报各种统计表。10.制定和实施应急预案，做好突发事件管理。

第三篇：急诊科护士长工作职责总结：

急诊科护士长工作职责总结：

1.在护理部主任、急诊科主任或门诊部主任领导下进行工作。负责急诊科护理行政、业

务管理，制定工作计划。负责护理人员的分工、排班、护理质量检查。

2.增强法制观念，组织、安排、指导护理人员配合医师做好急诊抢救与出诊工作，经常

巡视观察室患者，做好各项治疗和各种记录。严格交接班制度，严防差错事故。

3.督促护理人员遵守职业道德规范，熟练掌握常见急诊的抢救程序，严格执行各项规章制度、急诊护理常规和技术操作规程。复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，保证护理质

量。

4.负责检查落实三基训练，提高护理人员急症抢救的应急能力。学习和运用中、西医急

救护理新知识、新技能，不断完善应急服务功能，提供优质服务。

5.训练护士熟练掌握各种急救药品、器材的应用。并定量、定点、定时、定人保管，严

格清点、及时补充