第一篇：树立学雷锋典型

树立学雷锋典型，弘扬雷锋精神

雷锋活动月活动开展以来，各校好人好事层出不穷，雷锋的精神是中华民族一笔可贵的精神财富，我们不但要在“学雷锋”活动中发扬这样的高尚精神，也要在日常生活中，一点一滴，方方面面发扬这样的优良传统，让这种“雷锋精神”永远的流传下去，让中华民族的传统美德发扬光大。利用“三•八节”，组织学生开展给妈妈自制感恩卡、给妈妈唱首歌等活动；开展了学唱一首雷锋歌曲，学讲一则雷锋故事，办一期“雷锋在我心中”的手抄报展，召开一次“雷锋在我心中”的主题班会，评选一批“文明礼貌标兵”活动，“给家人送上一份爱”体验实践活动（如做家务活：洗碗、炒菜、烧饭、洗衣服、包馄饨、缝衣服、扫地等），并为孤寡老人家庭开展清洁卫生工作。开展了“爱母亲，珍惜母亲的劳动”活动，要求每个学生制作一张节日贺卡、为妈妈做一件家务活。还开展了评选“学雷锋小标兵”活动。

雷锋活动月虽然已经过去，但通过本次系列活动，雷锋精神却在同学们的心中扎下了根，并不断引导着他们在今后的学习和生活中用实际行动去发扬雷锋高尚的风格，弘扬雷锋可贵的精神。同学们，让我们从小事做起，从现在做起，

第二篇：学雷锋典型材料

桑植县地税局刘秋红学雷锋典型材料

用平凡抒写快乐人生

如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守在你生活的岗位上？这是“雷锋精神”的精髓，也是刘秋红生活的座右铭。

刘秋红，女，1979年出生，中共党员，本科文化，1998年从湖南省税务学校毕业后被分配到桑植县地方税务局第四税务分局工作，先后在计财科、稽查局工作，现任税政法规科科长。

一、业务立身，责任当头，永葆“螺丝钉”精神

税政法规科是桑植县地方税务局的政策窗口，负责税收政策的宣传、解释和贯彻执行落实，稍有差错，就会失之一毫，差之千里。因此，她注重业务立身，把学习放在重中之重。无论是在工作中，还是在业余时间，始终坚持自我学习不放松。学完法规，学条例；学完条例，学新政策。在税政法规科工作期间，她的学习笔记已有厚厚四大本，还先后通自学考试和脱产学习获得了湖南大学会计专业专科文凭和湘潭大学法学专业本科文凭。去年，在全省国际税收业务培训考试中，200多人参加考试，她取得了全省第七名的优异成绩。同时，她注重 1

责任当先。税政法规科的工作政策性强，渗透到税收征管的每一个环节。要靠平常的细心贯彻，指导落实，如果平常没管理到位，不仅工作很难开展，而且会出现偏差。加上科室人员少，许多工作都是加班加点才干出来的。去年12月下旬，县政府领导临时下达桑植县地税局超收任务200万元，面临全局税收任都难完成的紧张压力，县局领导决定立即安排召开一次全县党政机关行政事业单位个人所得税代扣代缴工作动员大会，整个大会的安排部署由税政科牵头。在短短的一天时间里，要组织召开全县100多家党政机关行政事业单位负责人的动员大会，繁杂的筹备工作是可想而知的。随即，她和科室人员进行了简单的分工，她准备动员讲话材料，科室人员负责个人所得税宣传资料的印发，申报表格的设臵以及整个会议资料的装统，一直忙到晚上11点多种，才安心回家休息。这个大会顺利召开后的五天时间里，入库了个人所得税45万元，为全年税收任务的完成奠定了基础。

二、税政服务，法情两全，不忘为人民服务宗旨

人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去。税政法规科是桑植县地方税务局的一个对外窗口，直接面对纳税人，税政法规科工作也不仅仅只是上传下达，而且还要用心服务领导、服务基层，服务纳税人。每天，都有很多纳税人来税政法规科进行政策咨询，不管来者是领导，还是下岗职工，她都会一视同

仁，认真倾听和了解纳税人的需求，并及时受理、引导其办理相磁事宜。去年年底，税政法规科承办了怀化市建筑工程公司所得税退库事宜。该公司于2001年和桑植县某单位就该单位办公楼修建签订了建安合同，并于2001年分两次在桑植县地税局开具了建安发票，缴清了全部税款。该公司系国有企业，并于2007年按规定办理了所得税回核算地缴纳手续，按政策他们原来已经征收的所得税就应该办理退库手续，但因工程款长时间的拖欠，加之2001年开票征收税款时，征收员将企业所得税误开成了个人所得税，税种的不一致，造成难以顺利办理退库。但考虑到该公司是国有企业，职工多、包袱重，八年追讨工程款的艰辛历程，于是，她一方面向市局积极汇报，一方面主动与县金库联系，最后，为该公司争取到了所得税抵缴政策。事后，纳税人说：我在很多执法部门办过事，就数你们地税局办事最热情、最耐烦、办事速度最快，你们真是我们的贴心人。他们主动在张家界市地方税务局网站的“局长信箱”里留了感言，第二天，又专门送来一幅“人和税通”的匾牌挂到她们科室。

在税政法规科工作期间，她共为400多名下岗职工办理了再就业税收优惠政策审批手续，为10多名残疾人办理了税收优惠政策手续，为208台公交车船和线路车办理了免征车船税手续，为358名购房户办理了契税优惠政策手续，为226户农民办理了农村居民建房耕地占用税减半征收手续，为20多户

企业办理了相关税收困难性减免手续。这一串串数据充分显示了她是一个将温暖送给他人，以平凡的事迹诠释全心全意为人民服务宗旨的共产党员。

三、拒腐防变，廉政至上，牢筑拒腐防变道德防线 在许多人眼里，干税务很“吃香”，干税政更实惠。经常有朋友私下对她说：“政策是死的，人是活的，只要脑筋活络点，还怕没有好处啊”！言下之意，就是叫她做事情不要太认真了，但是，在工作中，她严格执法程序，自觉落实“一岗两责”，注重在职责范围内加强党风廉政建设，强化“两权”监督，身体力行，率先垂范，切实做到了从源头上预防腐败现象的发生。税政法规科承办全县减免税的审批，经常面临各种各样的诱惑。在办理减免税工作时，难免有一些不符合减免政策，而要打“擦边球”享受税收优惠的纳税人。对于他们不符合政策的减免税要求以及他们为达到目的而给予的“小恩小惠”，她都会毫不犹豫地一一回绝。去年上半年，有一位广东的老板白天来税政法规科办理企业所得税回原地缴纳手续，因他的手续不合法，她退回了他的涉税资料。晚上，他打电话邀请她去喝茶，还说白天的事再商量商量，她说：“符合政策的事情，你不用请我喝茶，我都会给你办，但不符合政策的事情，那就没得商量了。”第二天，纳税人乖乖的到办税厅如数缴清了税款。

四、淡泊名利，快乐生活，强化快乐税收文化理念

在干好本职工作的同时，她爱好广泛，是单位的工会积极

分子。曾经多次代表单位参加市、县局组织的演讲比赛、知识抢答赛等活动，并获得好的成绩。去年，她召集单位的七朵税花组成了“给力.阳光”啦啦队，在全县第七届全民运动会上，代表地税局为财经队加油助威。虽然没有好的身材，没有好的舞姿，但是她们积极向上的青春活力和生活态度却感染了所有的球迷，为她们赢得了阵阵掌声。

她乐于助人，永远把帮助别人当做是一件无比快乐的事情。去年，她号召全局女干部到医院探望打鼓泉乡被残害少女，并组织捐款一万余元。

做为一名母亲，她乐于助人的行为也深深感染着她的女儿。她的女儿今年才七岁，却在上幼儿园的时候就知道为汶川大地震的儿童捐钱捐物。去年“六一”儿童节，地税局和洪家关乡海龙坪小学举行大型亲子活动，她组织全局为海龙坪小学捐助书包、电扇、体育器材等物资两万余元。

雷锋曾在日记中写道：“青春呵，永远是美好的，可是真正的青春，只属于这些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人！”

她做为地税局一名普普通能的女干部，在这个物欲横流的时代，正在以其美丽的心灵与利他的行动诠释着崇高的雷锋精神，飞扬着新一代女性的美好青春。

第三篇：学雷锋、树典型

上海交通大学

2012年是雷锋同志逝世50周年，上海交通大学以3月5日“学雷锋日”为契机，鼓励全体学生以实际行动践行雷锋精神，树立“为人民服务”的奉献意识；进一步完善志愿服务体系，推进志愿服务常态化建设，让“我志愿、我快乐”的志愿文化扎根在学子的心中。

营造浓厚氛围，强化志愿服务意识

学校积极开展学雷锋主题活动，通过各种形式，在校内外掀起学雷锋、参与志愿服务的热潮。一是开展集体教育宣讲，以雷锋精神感染学生。组织学生观看主旋律影片《雷锋》、《离开雷锋的日子》，重温雷锋感人事迹；邀请道德模范代表、优秀志愿者等作事迹报告，令学生近距离感受新时代“学雷锋”的生动案例；二是挖掘宣传先进典型，以身边人物引领学生。通过《上海交大报》专版、学校主页“青春足迹”专栏、人人网、微博等多种方式，大力宣传同学身边的“活雷锋”；三是发出行动倡议，以志愿实践号召学生。校青志总队向提前录取的学弟学妹发出倡议书，鼓励积极参与志愿服务，以亲身实践感悟雷锋精神；各学生党支部积极探讨雷锋精神在新时代的新内涵，要求全体党员以身作则，将“为人民服务”的思想体现在日常生活中。

重视制度建设，完善志愿服务体系

学校整合志愿工作资源，探索完善志愿服务长效机制，推动志愿服务工作成为思想政治教育的重要载体和平台。一是完善注册运行机制。专门划拨资源，对交大志愿者服务网站进行升级改版，与易班、人人网、微博等挂钩，搭建注册志愿者管理的网络平台，强化注册志愿者制度和学生公益联盟运行管理制度；二是完善文化激励机制。在网络平台由专人负责，整理发布志愿者的感人事迹，评选“志愿达人”，鼓励志愿者分享服务心得和经历，建立志愿者相互鼓励、相互促进的温馨家园；三是完善评价保障机制。通过信息化管理，统一全校志愿服务评价体系，在此基础上配套和完善志愿活动基金使用制度，保障志愿活动开展；四是完善培训辅导机制。定期邀请心理专家，对志愿者进行心理辅导，邀请有丰富工作经验的老师担任志愿者导师，提升志愿者的工作能力、抗压能力、应急能力等。

设计志愿标识，搭建多样爱心平台

为鼓励师生随时随地亮出志愿者身份，让雷锋精神内化成为行动的准则，学校设计并向师生发放“志愿达人”专属徽章，以生动活泼的形式，传递师生参与志愿服务的意愿。在雨天、交通高峰等情况下，师生佩戴“志愿达人”徽章，表示其自愿以他人共同拼伞、拼车等，实现服务需求者和服务提供者的自动配对；号召校内教工私家车内安放“雷锋车”标志，在校区间、校园内为广大师生提供顺风车服务；青年志愿者服务总队在教学楼、图书馆等师生聚集场所推行“爱心伞”计划，学子诚信借还；设立“朝失夕拾”失物招领点，由专人维持。校园处处涌动志愿风尚，人人都是“志愿达人”。

开展特色活动，打造品牌公益项目

学校通过一系列学雷锋主题活动，提升学生公益联盟及公益社团的引领作用，固化一批优秀志愿服务项目和基地，推动志愿服务工作深入发展。一是发挥传统项目的号召力。交大“爱的承载”春运志愿者项目连续12年为春节返乡旅客提供志愿服务，“守望”临终关怀志愿者项目接力开展重症病人临终关爱陪伴活动，感召越来越多学子参与其中；二是扶持公益社团引领风尚。成立雷锋学社积极倡导“学雷锋”校园风尚，建立“绿色爱心屋”创新慈善帮困形式，为公益社团配备优秀指导教师，投入资源帮助长期发展。三是发挥党团组织作用固化活动阵地。依托党团组织生活，发起开展“发现身边的雷锋”特色活动，制作形成一批学雷锋微电影、图片资料，展现高校学子奉献社会的风采和正气。武汉大学

弘扬雷锋精神是践行社会主义核心价值体系的本质要求和重要体现，也是进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的重要载体和有效途径。武汉大学将弘扬新时期雷锋精神与实践育人有机结合，以文化和道德的力量引领大学生成长成才，通过健全长效机制、打造品牌项目、选树先进典型，引导广大学生在社会实践和志愿服务活动中无私奉献、服务社会，形成了践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面。

长效机制让雷锋精神充满活力。学校建立健全长效机制，让学习和践行雷锋精神融入学生成长成才的全过程。一是实行学分激励办法。学校明确将社会实践和志愿服务活动纳入人才培养方案，列为学生必修课，每学年实践时间不少于2周，计1个学分，每个学生至少修满2个学分方能毕业。这一举措有效调动了学生参与社会实践和志愿服务活动的积极性。二是搭建活动平台。学校在全国各地建设了26个校级社会实践基地、16个研究生挂职锻炼基地和100多个学生实习