第一篇：就业协议书

学 号：

兴科（北京）计算机技术培训学校

毕业生就业协议书

毕 业 生 ________________________________

班级 ________________________________

学校名称________________________________

入学时间________________________________

国家教育部高校学生就业协议

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报国家教育部批准，学校负责输派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。

六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意志违约，并由违约方向另两方各交纳违约金1000-2000元。

七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份，复印无效。

学生签名：学校盖章家长签字：年月日

年月日

注意事项

一、每名毕业生只有一套就业协议书，每套一式四份，用人单位、毕业生、学院和学校毕办各持一份。

二、就业协议的签订程序：

1.毕业生本人填写基本情况、签署应聘意见；

2.用人单位签署接收意见；

3.毕业生所在学院签署意见并备案；

4.学校毕业生就业办公室签署意见并列入就业方案。

三、报考研究生的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生的有关情况告知用人单位，双方协商并达成一致意见后，在备注栏中注明。

四、毕业生与用人单位如果另有其它约定，可在备注栏中注明，并由学校答章鉴证。

五、协议签订之后，毕业生应及时将协议书邮寄或送交用人单位。备

第二篇：就业协议书

岗前实训就业协议

甲方：

乙方：

为搞好学生推荐就业工作，使学生毕（结）业后能顺利走上工作岗位，XXXX（简称甲方），与学生（简称乙方）达成如下协议：

一、实训内容及费用

1.乙方到甲方求学，选择甲方所开设的专业班实训，学制年,全日制。

3.专业班学费为：(人民币)；住宿（杂）费为：/月，学杂费为一次性付清。特殊情况备注：

二、双方责任义务

1、甲方根据公司的需求，确定培养目标，严格教学管理与学生管理，提供乙方一个良好的生活环境和学习环境，精心组织教学，使乙方能学有所成，学有所用;

2、乙方必须在甲方规定时间内交清学杂费。若乙方严重违纪，被甲方予以开除学籍或自动退学处理者，乙方所交费用概不退还;

3、甲方保证有针对性对乙方进行业务培训，并对乙方进行不定期成绩考评，乙方成绩合格后可申请上岗工作;

4、乙方在校期间，应自觉接受甲方教育与管理，遵纪守法，不断提高自己的综合素质，努力学习，认真实践，完成各科学业。经考试、考查成绩合格，甲方负责向乙方颁发毕（结）业证书，并组织乙方参加相关职业资格证书的考试（费用乙方自理）。

三、就业保障

1、乙方完成实训考核及格后，甲方保障乙方就业，就业方式为：公司内部就业；公司推荐正规单位就业；公司辅助创业（另签订创业协议）；

2、甲方保证在乙方接受培训合格后将乙方安置上岗工作，按企业标准享受职工各种福利待遇。乙方上岗试用期三个月，乙方要积极努力工作，虚心学习好各项业务，三个月转正。

3、乙方进单位后，因违纪或不服从管理而产生的责任由乙方负责，且甲方不予

再安排乙方就业;

4、乙方入职工作后要严格遵守企业的各项规章制度，服从企业安排，如离职或因个人原因被企业开出等，所有后果由乙方承担;

5、乙方在甲方管理期间，如有下列情况之一者，甲方可不予以推荐就业，且不退还乙方所交费用。

（1）不接受甲方教育，受开除学籍或留校察看处分，或治安管理处罚、刑事拘

留者;

（2）所学课程有一科以上经补考仍不及格者;

（3）一学期内累计旷课20学时或一年内累计旷课30学时者;

（4）残疾或患有传染性疾病者;

（5）毕业推荐工作时未满16周岁，未办理推荐工作所需的证件者;

（6）未通过公司组织的就业考试者;

（7）毕业时自愿要求不需公司保障就业者。

四、不可抗力

因自然灾害、停电、政府行为等因素造成双方不能履行本合同义务，双方通过书面形式通知对方，并友好协商解决。

五、补充与附件

本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

六、合同效力：

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经乙方家长及学生本人签字后，交甲方盖章，负责人签字才正式生效，乙方完成学业就业后自动失效。

甲 方：乙 方：

负责人签字 ：学员签字：

年月日年月日

第三篇：推荐就业协议书

推荐就业协议书

甲方：福建省三明林业学校

乙方：学生

我校十分注重毕业生就业工作，于1997年成立了毕业生就业指导办公室，先后与福州、厦门、泉州、杭州、深圳、上海、江苏等省内外沿海发达城市有关单位企业建立稳定的山海协作、校企挂钩的培训用工合作关系，几年来毕业生就业率均达到95%以上，为消除乙方今后就业的后顾之忧，使乙方在校期间能够安心学习，顺利完成学业，确保就业服务工作顺利进行，保障双方合法权益，经协商达成如下协议，双方共同遵守。

一、甲方权利和义务：

1、甲方负责乙方在校期间的教育、管理工作，乙方学业期满经考试合格后由甲方发给中专毕业证书及有关职业资格证书。

2、甲方负责向乙方提供真实可靠的就业信息，供乙方选择。甲方所推荐的就业单位必须是依法登记注册的企事业单位。

3、甲方根据乙方毕业时所填写的《就业申请表》，并结合当时的就业情况推荐乙方就业。乙方被正式录用后平均月收入一般不低于600元。

4、甲方若在乙方毕业半年后仍无法推荐乙方就业，甲方退还乙方全部学费。

二、乙方权利和义务：

1、乙方在校学