第一篇：优秀科长先进材料(上传)

优秀科长先进材料

XXX同志，现任XXX科科长。自担任科长以来，时刻以党员先进性标准严格要求自己，表现出强烈的事业心和高度的责任感。大局面前能够讲原则、讲政治、讲正气、讲党性。工作作风扎实。注重加强自身学习，不断提升基层工作能力和水平。能做到办事不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率。本人曾荣获得过区“五一劳动奖章”，“优秀公务员”，“先进个人”“党代表”“优秀共产党员”，“人口普查省先进个人”称号，同时在参加XXX拆迁征收补偿工作过程中，也频受好评。

一、加强自身学习，不断专研业务知识

作为一科之长，工作再忙也没忘记过学习。他深知要增强协调各方、统揽全局的能力，要增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，要在群众中产生向心力、凝聚力和号召力，不努力学习是不可能实现的。所以他时刻都在学习，向领导学习、向同志学习、向群众学习……努力为群众服好务、当好家。

二、工作成绩突出，注重长效机制

（一）在创星工作中。

在创星工作中不但要承担本街道创星目标、任务和科室内外协调工作，而且还担负创星过程中街道的宣传、培训、检查和组织系列创建活动等工作。能够做到不畏困难，尽职尽责，认真细致做好创建工作。根据区民政局和街道党工委要求，分别制定了《XXX道创建星级社区实施意见》、《关于创建星级社区的通知及实施方案》等文件，结合街道工作实际，按照创建标准，将创建工作进行了分解，将科室、社区目标任务又进一步细化、分解，落实到人、责任到人，对巩固创建成果起到了良好的促进作用。充分利用“文明交通、文明出行”、“重阳节”、“庆八.一”等活动平台，积极组织街道、社区、驻区单位、社区居民等人员参加星级社区创建宣传活动。

处处以身作责，时时身先士卒，经常深入社区、走家入户，面对面做创星宣传，真情听取群众意见，并就群众反映问题进行汇总和及时反遗，切实帮助群众解决一系列问题。通过召开座谈会、入户走访等形式，广泛征求对社区“创星”活动的意见和建议，对居民反映的热点、难点问题进行及时梳理，并向帮扶部门进行反馈，共同研究制定解决问题的办

法，把“创星”活动作为为百姓解难题、落实基层工作法，提升社区服务水平有效途径。组织全街社区召开座谈会10余次，入户走访500余户，梳理各类问题50余条，初步解决难点问题近10个。同时围绕创建组织开展一系列创建宣传活动，使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题，给老百姓带来实惠，使群众认同文明创建、积极参与创建工作。在他的影响下，涌现出一批批创星先进个人，街道文明创建工作得到稳步推进。

（二）在帮扶工作中

在帮扶工作中，XXX同志起到了承下启上的重要作用。在市、区安排的帮扶中，XXX同志仔细研究了社区的热点、难点问题，协助社区更有效的与帮扶部门进行问题的沟通与解决。同时认真协调街道与社区的帮扶关系，力争为社区多解决一件事。在分身无术的情况下，还安排建立了社区与社区之间的帮扶关系。期间在认真的督导下，社区涌现出一批帮扶先进社区和先进个人。

（三）在换届工作中。

在换届工作中。XXX同志一丝不苟地按照上级部门的指示和要求，统一部署、认真安排。圆满的完成了本次社区换届工作。

1、按照上级指示，制定XXX道换届方案。

2、做好

换届宣传工作。

3、组织应聘者参加皇姑区统一考试。

4、认真准备面试工作。

5、合计总分发榜公布。

（四）在人口普查工作中

在全国第六次人口普查工作中，负责此项工作，当时时间紧任务重，本人对此项工作特别陌生，在这种情况下，能够加班加点学习，进行调研走访，到居民家中了解情况，挖掘资源，请XX地区曾经参加过第五次人口普查的退休老同志帮忙，在人口普查工作中，连续加班加点工作，在人口普查关键阶段与社区工作者到居民家中登记，在汇总期间连续四天吃住在单位，圆满完成第六次人口普查工作。

（五）在社区工作者培训工作中

按照上级的总要求，注意创新工作思路和方法，努力提高工作水平和效果，积极推进社区工作者教育培训工作创新，切实完成好“大规模培训社区干部、大幅度提高干部素质”的工作任务。积极组织开展各级各类的培训课程，总体培训规模达百余人次，其中：组织到外区参观学习14人次；本区其它街道参观学习20人次；职业道德培训196人次；业务培训500余人次；礼仪礼貌培训182人次；心理咨询辅导176人次； 人际交往与沟通培训196人次。同时，培训工作的开展收到培训人员的一致好评，并在实际工作中获得

了良好的效果。

XXX同志无论在任何工作岗位，始终保持着勤奋踏实、平易近人的作风，默默地从事着基层管理工作，于平凡中体现出爱岗敬业精神，于服务中彰显共产党员的风采。

XX街道社区建设指导科 2011年12月17日

第二篇：XX科长优秀先进事迹材料[定稿]

XX同志，XX市财政局xx科长，他政治可靠，业务精通，工作作风朴实，富有开拓创新精神。，他带领全科同志按照市财政局党组确定的工作目标，勤奋工作，务实创新，为全市经济和社会发展做出了积极贡献，获得XX市直机关第五届“优秀公仆”和XX市第十一次“劳动模范”称号。他的主要事迹如下：

一、抓收入调结构，大力支持全市经济和社会事业发展。

在收入征管上，他与大企业和国地税等部门经常沟通，及时掌握主要税种入库进度，参与制定车船税和城镇土地使用税提高标准后的征收办法，车船税和城镇土地使用税全年分别增收5000万元和5.3亿元。市本级财政总收入实现82.7亿元，比上年增长8.54%，为历年的最好水平。

在优化支出结构上，他积极探索和推进公共财政体系建设，深入研究公共财政框架下财政支出的基本方向，合理确定了“保刚性、保稳定、保民生、压弹性”的支出原则，在保证工资、机构运转等刚性支出的基础上，支出重点向民生方面倾斜，优先保障社保、教育、新农村建设、完善城市功能等方面支出，确保了涉及广大人民根本利益的支出稳定增长。同时，大力压缩会议费、接待费、差旅费等弹性支出，按市直机关事业单位公用经费的5%压缩经费1300万元，挤出资金支持全市经济建设，促进了全市经济社会又好又快发展。

二、抓管理上档次，不断提高部门预算管理水平。

他积极推进部门预算制度改革，在全省率先实行编制“部门预算”和“零基预算”，并在实际工作中不断加以完善，使我市的预算管理水平始终走在全省前列。一是以政策）规范部门预算程序。他组织和参与制定了《XX市政府财政预算编制程序》、《XX市本级经济建设支出报批程序和XX市本级统管专项资金及部门专项资金支出报批程序》等管理办法，从制度上规范了部门预算编制。二是以定额、项目细化预算编制。市直行政事业单位人员、公用经费按定额和标准核定；各单位事业支出和基本建设、农业等经济建设支出全部落实到具体项目，科技、工业等经济建设支出项目落实率也在逐步提高。三是以程序严格预算管理。严格按照批准的预算拨付资金，人员和公用经费按进度拨款，项目支出由各单位上报使用计划，经财政审核后拨款，预算超收安排也都经过市人大常委会审批。四是以软件应用确保编制与执行准确性。根据实际需要，委托开发了部门预算编制和部门预算执行软件，成功搭建了部门预算编制与执行平台，使部门预算编制更加准确、直观、快捷，预算执行效率不断提高。

三、抓研究重争取，充分发挥参谋助手作用。

针对征收难度较大、税源比较分散的房屋租赁、餐饮娱乐等场所税收，他提出了税务、公安等部门联合办税制度的建议，由公安、社区等进行协税护税，营业税全年增收万元；组织进行全市税源普查，掌握了中直企业主体、中直企业三产及地方企业的税收结构，对大企业下放地方注册、提高企业对地方财政的贡献率等方面提出了切实可行的建议；针对国家将要出台提高矿产资源补偿费征收标准、资源税从量从价并行计征的政策，提出了如何争取政策的建议，并多次向上级财政部门反映，争得上级财政部门的理解，为进一步争取政策打下了有利的基础；针对去年省里征收地方教育附加收入的情况，他多次与省厅沟通，提供收入基础数据并提出返还办法，得到省厅的认可，当年返还我市地方教育附加收入5000多万元。

四、抓队伍作表率，不断提高科室综合素质。

从多方位来加强队伍建设。以学习提高综合能力，积极组织参加全局的政治和业务学习，鼓励科室人员参加职称和学历培训，目前全科人员都是中共党员，本科以上财政类专业学历；以制度规范行为，建立“六项制度”等各项工作规则，并严格遵守；以表率作用提高凝聚力，说的少做的多，外处起模范带头作用，工作任劳任怨，经常加班加点，对领导交办的工作从不推诿，以实际行动感染科室其他人员，全科同志非常团结，敢打硬仗，能打硬仗，带出了一支作风过硬，凝聚力、战斗力较强的队伍。

总之而言之，这是一个不错的科长。

第三篇：科长先进事迹材料

xx,女，生于1972年2月，汉族，***市***人，大专文化程度，1990年7月参加工作，1999年7月加入中国共产党，现任市政协办公室政工人事科科长。

主要表现：

一、能够自觉提高理论素养，政治上较为成熟。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”和科学发-

展观，学习党的路线、方针、政策及政协统战理论，在思想上始终坚持党的基本路线不动摇。注重加强党性锻炼，增强党性修养，时时处处以一个共产党员的标准来严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，不断改造世界观、人生观、价值观，视政协大家庭为己任，以集体利益为重。

二、能认真钻研业务，兢兢业业工作。该同志自担任政工人事科长以来，她主要负责机关干部工资晋级调资、干部年报等政工人事方面的工作。为了把这项工作做好，她不仅认真学习国家有关政策，努力钻研业务，而且还经常到有关部门请教，虚心向别人学习，做到不懂就问，使机关干部及离退休干部的工资和津贴能够及时落实到位，做到不漏报、不错报。除此之外，该同志还兼任机关财务工作。在具体工作中，一是能做到勤跑腿、勤汇报，积极向上级机关及财政部门争取资金，每月向分管机关的领导汇报财务收支情况。二是能严格履行财经纪律，坚持机关制订的量力而行，量入为出，厉行节约，合理开支的原则，为分管领导当好参谋，保证了机关日常工作的正常运转。三是能积极配合财政支付中心做好日常报帐工作，做到帐帐、帐实相符，财务收支平衡。

三、能够团结同志，自身要求较严。能够自觉遵守国家的法律法规和各级有关党员干部的廉洁规定，自觉抵制社会上的不良风气，严格规范自己的行为。该同志十分注意团结同志，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不管是在职的机关干部，还是退下来的老领导，都能和睦相处，从不计较个人得失，有较好的群众基础。

我们祝她越来越好。

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第四篇：保卫科长先进事迹材料

保卫科优秀党员先进事迹材料

——共产党员XXX同志先进事迹材料

XXX，男，现年46岁，中共党员，现任XX矿保卫科科长。该同志加入中国共产党组织后，时刻以一个党员标准要求自己，积极学习矿党委和矿行政的文件精神，认真履行科长职责，团结和带领科班子成员和保卫人员，恪尽职守，认真完成了矿井布置得各项工作，营造了平安和谐的矿山生产生活环境。

加强班子建设、提高队伍的战斗力

为加强保卫班子自身建设，增强保卫队伍的凝聚力，他要求保卫班子成员在各项工作面前都要冲到最前面，尤其是处理突发事件时更要冲在最前面，冷静、果断处理、控制事态的发展。对遇事畏缩不前和绕圈子的行为给予上报矿井调离工作岗位。在加强班子建设的同时XXX还十分注重优秀治安员发展工作，积极挖掘政治合格、身体健康、一身正气的年轻人充实到保卫队伍。对在工作中拖拖拉拉，遇事一贯掉链子，怕得罪人的治安员坚决上报矿井调离工作岗位。在保卫班子的模范带头下，一支生龙活虎的保卫队伍的战斗力更加强大。

工作管理分解细化、加强监督严走过场

保卫科工作点多面广，矿区治安巡逻、火工品安全管理、消防安全管理、“610”排查、协助相关科室化解矿乡矛盾纠纷等工作。针对繁重的工作，他统领全局，分解到人，细化管理。为确保各项工作不走过场，他一贯坚持一日三巡检查工