第一篇：保安工作总结

保安工作总结

2016年我东鑫保安公司在金奥各级领导的大力支持与眷注指导下，在其它部门的共同配合下，经过全体队员的共同努力下，圆满地完成了金巢各项安全守卫以及服务工作，各项工作也取得了一定的成绩。

一、内部管理工作

1．提高队员素质，做好培训工作。

建设一支高素质的保安队伍，做好对客服务。我司开展了一系列的培训教育活动，通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的培训，使企业文化深入人心。让保安员知道如何对业主服务；每周的军事训练使队员发生改变，树立新形象。使队员的素质和专业技能都有了一定的提高。因为安保工作的特性，保安就是物业与业主的第一个接触点，是物业的第一道靓丽风光线，保安必须有高素质的服务理念和行之有效的待客方法。从服务至上出发，个人能解决要求的马上解决，需要其它部门处理的主动接洽，不让业主再多跑路。对业主的意见及时反馈给领导。保安员在执行职责同时，对业主主动服务如：给业主搬家等，多次受到人客表扬。我们把服务做为对客工作中的首要内容，多次召开会议，共同探讨，讲授经验，使保安员明白服务的重要性和必要性，在日常工作中能积极主动和其它部门紧密亲密协作，通力合作，为营建安全、温馨的工作环境和提高服务质量起了重要作用。2． 完成施工现场管理和检查工作，全面保证了二装施工期间的治安、防火工作，没有发生一起治安、火灾事件。

3．严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员进出大厦的管控工

二、消防管理工作

1．完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器检查工作，保证了大厦内所有灭火器材均处在良好状态。

2．完成了各节假日期间的预案和节假日期间的安全保卫值守工作。

3．完成对新入职及老员工的消防常识及技能的培训和考核工作，现有3名队员持有消防证。

三、保安管理工作

1．为了应对紧急事件的发生，我司进行了紧急集合训练，确保在5分钟内全员集合完毕，有效的提高了全体队员的快速反应能力。

2．全面完善岗位职责、工作记录，达到了表格化、标准化、规范化。

3．完成各类训练工作任务，每日坚持训练军姿和进行岗位技能培训，现经过考核均达到要求。

4．完成对货运车辆的管控和登记工作，确保大厦内的安全。

四、主要工作业绩

1．确保了大厦内无安全管理事故。脚踏实地抓好日常安全管理工作的落实，加强日常安全巡检和巡检监督管理，做好经常性的安全大检查，确保了无偷、盗、消防等安全管理事故，保障了正常的工作和生活秩序。2．季节性和阶段性工作得到有效落实。

针对每阶段的情况，对季节性和阶段性工作提前做好充分准备，严抓具体工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。

3．在做好本职工作的同时，努力发挥“管理员”职能。

保安在做好日常安全管理工作的同时，不定期地对公共区 域和楼宇进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，报各部门进行整改，并跟进整改情况.同时积极配合各相关部门的工作，从物品搬运、到配合各部门的巡检、监督及临时工作等，在保证本职工作的同时凡保安力所能及的都主动、全力予以配合。4．管理制度的调整和修改完善。

为适应管理情况的变化和形势的发展，对现有的管理制度 和操作流程进行了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺利有序开展奠定了基础。

5．加强对重点部位和重点施工单位的管理。比如因装修材料占用公共区域，堵塞消防通道，及时进行予以清理，对装修单位的动火进行严密监管。有效地保证了重点部位的消防安全。6.对保安员礼仪礼貌、服务用语使用规范等进行培训，取得明显效果。

五、工作中存在的不足

在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结改正。总结一年来工作有以下几点不足： 1.队员形象素质需要进一步提高，以适应物业之成长趋势。2．工作执行力不强，要加强员工教育。

3．工作当中，没有预见性，对工作水平的提高是个制约。因此在开展工作时一定要未雨绸缪。在以后的工作中会积极学习相关的专业知识，努力提高工作水平。

六、工作计划

团结全体队员以安全防备为重点,规范服务理念为典范,不要忘记过去工作中所存在的疑问 ,加以整改和成功体会的推行,保持团队积极向上的凝聚力, 克服改良工作所存在的疑问。提高服务形象,用更专业的工作技能,急业主所急,想业主所想,对待业主像对待亲人一样,细心、贴心的敬业态度,使业主中意。安全防备、优质服务、建立训练有素的综合服务团队是我公司永无止境的追求。

以下是我司今后工作中所需完成及执行的: 1.提高队员综合思想素质,以制度为准绳，做好各类制训工作。2.增强各类培训,体现服务的亲情及温馨氛围。3.增强全体队员的工作作风及纪律性,端正不良心态。4.增强各岗位工作责任心,把各项安全防备工作列入重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序。5.增强各类公共装备、设施的监管,使之保持良好的运作状态。6.增强各现场的维护 ,确保无盗窃、无损坏事件的发生。7.增强二次装修人员施工现场、材料运送的维护 ,维护各区域设施的完整,防止破坏,全力完成公司下达和各种任务。8.增强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出入的检验制度落实,作共识。控制流动闲杂人员进入小区。

9.增强车场车辆的停放维护 ,维护现场秩序,检验停放车辆的车况记录,做好出入检验 ,预防车辆被盗事件发生,协助公司做好车辆停泊收费工作。

10增强消防装备的监管与维护。使全体队员会操作运用消防器材。进一步完善消防应急方案,做好消防防火安全教育宣传。

2016年11月 3日

第二篇：保安工作总结

保安工作总结范文

本，保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下，全体员工团结一致，务实苦干，开拓进取，外树形象，内强素质，以“服务服从公安工作,服务经济建设和社会安全”为宗旨,将科学发展观引入公司日常管理中,紧紧围绕年初公司制定的发展规划和任务目标开展工作, 不断巩固推进人防建没，进一步发展壮大安防中心，稳步拓展印章承制业务，充分履行了企业的社会责任，实现了公司业务的良性健康发展，取得了明显的社会效益和经济效益。现将全年主要工作报告

一、加强规范化建设，着力提升管理水平

1、继续完善各项规章制度，推行规范化建设模式

企业要发展，管理是关键，企业管理是公司每天都要直面的问题，如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度，大有文章可做。公司在实施企业管理过程中，严格按制度管人，依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念，发现问题及时改进和完善，初步形成了适用于本公司的人事管理，经营管理，后勤管理，财务管理，队伍管理等管理制度。克服了管理中的随意性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理，小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等，做到有程序，有规定，有标准，有要求。达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理。、强化保安服务管理。

社会需要保安，保安需要规范，公司将规范化纳入到保安员的日常管理中;全面实行招聘制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制，奖惩制和淘汰制。对于新招聘的保安员，按照规章制度，严把形象关、政审关、素质关和岗前培训关。新保安上岗后，必须由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天，熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员，严格按照仪容仪表、服务态度、处理问题的应变能力等制定的达标标准，做到奖惩分明。在部队，班长被誉为“军中之母”。在保安队伍中，班长同样是兵头将尾，发挥着不可替代的作用。公司要求人防部平时从细微之处入手，从貌似平常的事物中找出下属不凡的特质，细心识别真假人才，对于好夸耀的人不予重用，华而不实，言而无物的人不予使用，采取由人防部推荐，驻勤点保安员选举，公司考察相结合，从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人员

文化修养，专业知识和管理能力等综合素质高低不一，参差不齐的现状，在今年的7月份，专门对现任保安员班长及骨干分子35人进行15天的基础队列动作训练和业务管理能力的培训，着力提高保安班长及骨干的执行力、控制力、力和凝聚力。保安督察是保安队伍日常管理重要一部分,从内务卫生、执勤情况、仪容仪表等开始督察,以不定期、不定时的方式,检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌，并经过夜间查哨、查铺，了解保安员的到位、巡逻等落实情况。通过客户单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察

第三篇：保安工作总结

保安服务工作总结

XXX年保安服务总公司，XXXX守护押运有限公司在年初制定的工作目标，通过全体管理人员，全体工作人员及战斗在全州各条战线上的广大保安队员，押运队员的共同努力，在州局分管领导的关心和州局治安支队的监管和指导下，我州保安服务总公司和各县、市、区保安分公司、XXXX守护押运有限公司直属四个中队及各县守押大队本着坚持服务第一、信誉至上的原则，努力实现让客户满意，让客户减少因安全而造成不必要损失，切实履行保安员的职责。一年来，我州保安服务总公司以党的十七大精神和“三个代表”为指针，带领和指导全州2400多名保安员和200余名金融守押队员，认真履行各自的职责，诠释着保安保一方平安的理念，为构建和谐金州而努力着，在保一方平安的工作中我们这支队伍做出了积极的贡献，现将我州保安业务和守押业务的相关工作总结如下：

一、积极进取，努力将全州守押业务抓牢、抓实。

我州守押公司XXXX年X月试运行，XXXX年X月正式成立，成立之初我们管理团队拟定了一个三年规划，也就是三年的工作目标，过去这三年，我们历尽了艰辛，克服了诸多困难，在局领导尤其是支队领导的关心、关怀和大力支持下，我们坚持高标准，严要求的抓队伍正规化建设，完成了全州范围内搭建守押队伍的架构，将金融守押社会化改革全面推向前进。

今年X月我公司完成了在XXXX成立守押大队，在XXXX成立四个守押直属中队的任务，守押业务基本可以覆盖全州。公司与工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、农发行签订了守押合同，签订金额达XXX万余元，解决了近XXX人的就业问题，投入使用的专用押钞车XX辆，投入使用的防暴枪XXX支，枪库一个，GPS卫星定位系统指挥平台一个，职工食堂一个，公司有管理人员XX人，财务人员XX人，办公室、人力资源部、押运部各XX人。每年为国家创造税收XXX余万元，至XX年X月XX日成立了晴隆、贞丰、望谟守押大队后完成了三年规划的全部工作。下一步也就是下一个三年规划，我们公司的工作重心将转入抓队伍管理，也就是说在第一个三年规划中忙于组建公司和队伍架构，疏于抓的管理和队伍纪律、工作作风等方面的工作将得以强化，在严格抓队伍规范化建设方面，侧重于队伍的机构建设，将党、团组织、工会组织建设放在前位，把抓队伍的活力、凝聚力、战斗力落到实处，把队伍带活，带出一流队伍、创造一流服务品牌，与此同时拓展新的守押业务，以此来提高队伍的社会效益和经济效益。

XXX年我州守押公司还在全州范围内的工行系统，以XXX为中心开展了三次防爆，防抢实战演练，工行组织集中以XXX为中心的各支行领导参加了南片区的大型实战演练，组织以XXX为中心的各支行领导参加北片区的大型实战演练，守押公司领导亲自到现场安排布署演习科目和指导练习全过程。

国庆节期间，守押公司领导携工作人员到各县守押大队进行了安全检查，同时对成立满一年的四个守押大队的队员进行了复训，复训科目有理论学习、体能训练、实弹射击等。今年全年复训了140名老队员，大大提高了队员的实战应对能力。

到目前为止，我公司的队员参保数达到了100%，有30%满两年工龄的队员经过德、能、勤、绩的考评和公司组织的笔试考核合格，按程序公示后晋升为中级保安员，结合公司的工资制度，晋升为中级保安员的队员工资也相应提高了一档。

一年来，我公司在加强队员的理论学习教育、技能、技战术水平提高的同时，与各守押业务银行举行了近XXX次工作联席会，细心听取了各行对我公司驻行中、大队的意见和建议，会后都一一的作出整改并以书面的形式通报给对方行，以此来提高我们队员的业务水平和技战术水平。

过去一年我公司各大、中队出动五万余车组/次，安全地将标的物押运到各行各网点，无一金融安全事故发生。涉枪的事故为零，这是我公司对枪支管理严格的具体体现，公司所属队员没有一个在外滋事的事件发生，这也是过去一年强化队员管理的结果，但是队员流失率高，留不住人，这是摆在公司管理层面前的又一个重大课题。在来年的工作中我们要认真思考加以解决。

去年一年公司相继出台了车辆管理文件二份，枪支管理文件一份，出台了十四期工作简报。到各县的专门检查五次；这些工作的顺利开展是与公司管理团队团结一致，每位队员积极工作分不开的。我们在总结过去工作的基础上，找出不足，在明年的工作中改正不足，为全州的金融社会化改革和保证金融安全而努力工作，做

出积极的贡献。

二、抓平安工作，积极创造危货运输的安全，保障我省我州的重点工程建设。

XXX年，我州保安服务总公司通过全公司包括管理人员在内XX人的齐心协力、不懈奋斗、不分白天黑夜和节假公休日的工作，安全运送民用炸药XXX吨，安全行驶XX万公里，发生两起一般性的交通事故，由于公司领导管理得力，管理有序，即时调度处理，转运危货，没有造成更大的损失。各分公司安全运送炸药XXX吨，雷管XXX枚，清退了XXX吨炸药，XXX枚雷管。一年来，无一涉爆的事故和案件发生。全州总公司和各分公司创造了涉爆零事故、零案件的优秀记录，给构建和谐XXX做出了积极贡献，同时又保障了各重点工程的建设，达到了社会效益和经济效益双赢的效果。

三、抓人力保安规范化管理，构筑全州保安防控网建设。XXX年我州各保安分公司着眼于队伍的规范化、规模化建设，根据今年年初工作要点明确提出的抓住机遇，抢占保安服务市场，拓展保安业务，依托社区平安工程的建设，加快