第一篇：2014年文学社招新活动策划书

活动背景:

在这个秋高气爽的日子里，我们西南科技大学又迎来了一批来自五湖四海的新同学。为了丰富同学们的大学生活，发展同学们的兴趣爱好，学校各大社团会为你提供一个平台，百鸣文学社将也会为广大爱好文学的同学提供一个文学交流的平台，让新同学们会有一个更加美好的大学生活。

活动目的:

招募新一届百鸣文学社干事和会员

活动地点:

老区107广场及西七 1区某教室

活动时间:

xx年9月23日上午9：00——下午6：00

活动前期策划准备：

1.社长整理历届百鸣资料，制作百鸣文学社宣传单，副社长协助印刷。

2.13位理事轮流值班，在柳池进行百鸣招新宣传工作。

3.活动部需事先和教室管理员做好沟通工作，顺利借到活动道具。同时也需要借一个展板，便于招新宣传。

4.宣传部负责网上百鸣博客与微博的招新宣传以及制作两张大幅的海报，在柳池宣传和招新时使用。

5.讯联部负责在招新宣传时在百鸣简讯留出一个版面供招新宣传使用。

6.值班期间注意登记好报名人员名单，不要漏记或资料丢失的情况。

活动流程:

1、9月23日,社长及副社长在107广场设点登记报名同学的资料同学根据自己的兴趣选择我社相应部门，2、然后由相关人员带领报名的同学至各部长面试区，到相应部长处报道进行初试。

3、初试之后，部长和副部综合同学表现进行相关调整和筛选，确定出复试名单。

4、招新结束后理事层进行一个简单的会议，安排复试时间和地点。

5、招新活动结束后，打扫场地，整理物资，归还所借的东西。

活动道具：

桌子*2，椅子*4（借用西1教室的）社旗，百鸣宣传单*400 海报*2 简讯70 一个展板、教室一间

活动经费：

宣传单400*（单价）=150（元）

宣传海报2*（单价）=2（元）

简讯60*（单价）=14（元）

总计：168（元）

注意事项：

1.活动宣传中，负责人员做好宣传工作，尽可能达到活动的宣传目的。

2.活动期间带上会旗，相机，便于以后更新社团资料。

3.由于天气较热，有人员在户外工作，可准备水和防中暑药物。

4.维护好活动现场的秩序，使招新工作有序的开展。

5.评分时以相应部门部长意见为主，其余理事意见也需参考。

6.为加大宣传力度，在经费预算充足的情况下可多印宣传单，张贴在各大食堂（主要是老区和中区）、新生宿舍楼下和人流量较大的地方。

7.当天宣传结束后，注意归还所借的物资。

百鸣文学社

xx年9月14日

第二篇：文学社招新策划书

2015社团招新策划书

一、相关负责部门

本次招新工作完全由人事部负责，社委指导监督，其他各部门通力合作。文宣部与活动部做好相关宣传与后勤工作。学习部协助人事部进行登记、面试。总负责人：马秀珍

负 责 人：泽里拉姆 任万蓉

组

员：陈雪梅

黎 萌 王明浩

张孟琴 王 娣 杜康锦 协

调：陈光君 何俊宏

二、招新主题

美丽青春，拾梦相伴。

二、招新意义

1.老一届成员进入高

三、高二，学习任务加重，空余时间少。需要不断的注入新鲜的血液，通过招新，吸纳更多优秀的人才，更好的促进社团的发展和进步。

2.通过严格的选拔，严格把好社团招新的关口，以确保社团的干部、成员都具有足够高素质后，能更有效地开展社团活动，培养和壮大社团干部队伍，保证社团工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

三、招新时间8月24日——8月28日

报名海选：8月24日——8月28日（前期宣传和预招）分组面试：8月26日——8月28日（面试复审通过）名单公示：8月30日晚上（校园网、海报、录取通知）

四、招新对象

高2018级新生及少部分高2017级学生。

五、招新流程

（一）前期宣传 具体流程

①以海报、宣传单等形式向在校学生告知招新的信息。

②请播音组帮忙在下午播音时通知，在校园网、社团官方网站上发布招新公告。

③进行招新登记与初步选拔。地点：门卫室旁蓝色帐篷处。

（二）报名阶段

人事部安排成员轮流负责在招新地点值班，并配一名干部维持招新的纪律与卫生情况，设立招新咨询受理点，为同学们解决对社团的疑问，对报名的同学进行初步考核及登记。（制定好排班计划，准备好相关资料和笔记本进行记录）

（三）面试阶段

面试在学校小会议室分批与26日 — 28日进行。各部部长到场进行面试工作。社委干部到场指导。每天面试结束后讨论结果，不公布。面试全部结束后，所有参与面试的社团成员进行会议总结，制定出最终名单。

（四）录取阶段

30日晚上公布录取名单，并且告知各班班主任各班录取情况，发送录取通知单。

被录取的新成员于8月31日下午到小会议室见面。新成员社费于8月31日——9月8日缴纳。

六、注意事项

在招新期间各个部门所需的器材如桌椅、展板自行负责联系借用，每天务必归回原位。

招新活动不得影响学校正常教学秩序和其它有关安排。

招新活动要做到公开，安静，整洁，有秩序。不得在学校大声喧哗。每天招新活动结束务必把场地打扫干净。

七、招新要求

1)承认社团章程，自觉遵守社团各项规章制度；

2)具有较高的文学素养；

3)思想品德良好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳；

4)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力；

5)学习刻苦认真，成绩良好，能起到一定的模范带头作用；

6)家长和班主任知情并同意；

7)具有团队合作精神，能以集体的利益为重。

八、考核

在招新结束的几周内，利用课余时间对预招的同学每周定期开展关于社团必要工作技能，社团相关知识培训。并有针对的组织一些考试，通过考核（学习态度、成绩等）进行调整和进一步的筛选。

泸定中学拾梦文学社

2015年8月 此为去年招新方案略作改动后的方案。请社委何俊宏副书记，人事部马秀珍部长分别组织进行讨论修改。并决定最终方案执行。

社务委员会

第三篇：文学社招新宣传策划书

墨微文苑，即墨微文学社，又称墨微网络文学社。是一个新起的、年轻的、富有朝气的文学社团，主打九零后、零零后文学。致力于培养文学人才、管理人才。——“聚五湖四海之墨，绘文学锦绣河山”

墨微文学社现设有“创作部、文艺部、培训部”三个分部，下面让我们一起走进墨微文苑，一起了解它吧！

一、部门介绍：

创作部：文学社的根基部门和最主要的部门。其下设诗歌﹑散文﹑小说三组，是文学社稿件主要来源部门。

艺术部：主要负责文学社在校内的宣传工作和文艺工作。招募在绘画﹑书法﹑音乐﹑主持﹑艺术编排或其他艺术门类有特长的同学。

培训部：负责文学社全体成员的业务培训，日常工作指导，增强所有干部干事的组织能力以及独立完成任务的能力。

二、墨微文学宗旨：

聚五湖四海之墨，绘文学锦绣河山

三、群规问题：

群规面前，人人平等。当有群友无意触犯群规，管理员第一次警告。若是故意挑衅群规或管理员，则第一次禁言。

四、墨微文学社纳新宣传语

1、年华里的倒影，你的生活将会在哪里？加入我们吧！在这你将得到最美丽的诠释。

2、这