第一篇：工伤理赔流程

工伤理赔流程

一、报案：(适用本地或异地工伤)

1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报

2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”;

3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过;

二、就诊

1.病历：请保存好病历原件(盖上急诊章，不写工作单位);2.发票：请保存好所有的发票原件，即医院的收费收据原件;3.用药清单：如是门诊治疗，请在每次门诊交费后及时要求医院打印“用药清单”，并完好保存原件;4.用药清单：住院治疗请在治疗结束后一次性打印“用药清单”(出院小结);5.用药：请按医保用药范围，进口药不可报销;6.诊断证明书：第一次就诊后，请要求诊断医生马上写“诊断证明书”，并保存原件(不写工作单位，只写伤者姓名即可);7.检查报告书：如有拍照检查，如：x光、ct等，请完好保存“检查报告书”原件;8.注意事项：所有的病历、诊断证明书上不出现工作单位，只出现伤者姓名即可。

三、工伤申报、理赔手续的办理

1、单位资料：

l 15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》;l 员工病历复印件;l 诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件;l 事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人一、二，签名，手印;l 工伤员工提供本人《身份证》复印件;

2、医疗终结后凭《工伤认定申请表》、《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单(属交通事故的，需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》)，填报《工伤保险待遇申报表》;

3、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。

4、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在医疗期满后三十日内，由我司到清远社保办理申领待遇手续。

四、赔款到帐

1、上述资料齐全后，由我司到清远社保办理申领待遇手续;

2、社保在收到理赔资料后，三十个工作日内做出理赔处理及转帐，并通知我司。

3、我司收到理赔款后，在十五个工作日内转帐到用人单位

第二篇：工伤理赔协议书

关于张德锁工伤赔偿协议书

甲方：辉煌鸿达（北京）运输有限公司

乙方：张德锁，男，身份证号码：

事由：甲方录用乙方（叉车司机张德锁，以下简称乙方），乙方当时入司时候没有叉车作业证，但为了自己能及时就业，当时入司时候与公司承诺3个月后会办理叉车作业证件，但不巧，乙方工作不到5天，因违规操作，导致自身从叉车跌落，手骨骨折；当时公司立即送往北京积水潭医院治疗，除支付全部治疗费用外，并从2010年工伤后至2010年年底，甲方一直每月支付乙方工伤费用疗养费用2000元；直至2011年，由乙方自愿提出要求，要求甲方一次性补偿工伤费用，并从此与公司无任何关系；

为此，甲乙双方就2010年月日，就乙方在甲方货场作业场地工伤一事，经平等友好协商，自愿达成如下协议，双方共同遵守：

一、甲方一次性补偿乙方工伤费用30000.00元（大写三万元整）；

二、甲乙双方签订本协议后，任何时间，任何情况下，乙方均无权

向甲方提出任何要求和费用支付；

三、甲乙双方签订本协议后，乙方自愿放弃就此次工伤赔偿所享有的仲裁、诉讼、鉴定、重新鉴定等一切权利；

四、甲乙双方均已了解了协议的法律含义，双方为完全自愿情况下

签订本协议；

五、双方认为需要约定的其他事项：

1、；

2、；

六、本协议一式两份，双方各执一份，本协议自甲乙双方签章附乙

方收到本协议第一条约定的30000.00元补偿款起生效。

甲方：

签章： 乙方： 签章：

代表人：身份证号码：

年月日

年月日

第三篇：工伤理赔报告

工伤保险理赔办理情况说明

XXXXXXXX劳务有限公司：

我XXXX项目部作业人员 XXX，身份证号码：

年月XX楼工XXXX学院附属XX医院救治。经医院诊断，性粉碎性骨折。在项目部多方努力下，XXX现已住院治疗。我项目部准备向XXX劳动和社会保障局办理建筑施工企业农民工工伤保险理赔事宜，需要劳务公司在相关理赔资料上盖印公章。

我项目部承诺： 工伤事故是我项目部的事情，一切责任及费用由我项目部自行负责。工伤理赔办完后及时送交一份完整的理赔资料，以便劳务公司存档备案。

附：

1、工伤事故报告

2、身份证复印件

3、劳动合同

4、病历本、诊断证明复印件

5、需盖章的相关资料

项目经济承包人：

时间：

第四篇：工伤理赔程序

用人单位申报工伤保险及人员申报业务流

服务对象：需要申报工伤保险的用人单位

联系部门：市社保中心或各地社保经办机构

（一）用人单位首次参保登记业务流程

1、须带证件和材料：营业执照(或用人单位批准成立批件)、地方税务登记证、组织机构代码证、法定代表人或负责人居民身份证、银行开户许可证等材料原件和复印件。

2、办理程序

（1）社保经办机构业务管理员对用人单位填报的《社会保险登记表》和相关材料进行核准。

（2）符合规定的即时登记，准确将资料信息录入电脑，制作《社会保险登记证》正、副本。同时，将有关情况及时反馈给地税部门。

（3）参保单位凭《社会保险登记证》，如实申报参加工伤的职工人数、人员名单和工资总额。

（4）用人单位在办理税务登记的同时,办理社会保险费缴费登记。按规定须参加工伤保险而无纳税义务的用人单位，自办理社会保险登记之日起5日内，到地税部门办理缴费登记。

（二）参加工伤保险人员增减业务流程

1、须带材料和证件：《社会保险登记证》、缴纳工伤保险费凭证原件和复印件、职工身份证复印件、劳动合同、工资册。若有职业病危害的用人单位须提供《职工职业健康体检表》。

2、办理程序

（1）填报《用人单位参加工伤保险人员增减表》和《工伤保险参保承诺书》盖公章。

（2）社保经办机构业务管理员对用人单位填报的《人员增减表》、工伤保险费缴纳凭证、职工身份证复印件、劳动合同、工资册等有关材料进行核准。

（3）人员增减数核定：用人单位应当如实申报参保人数和缴费工资，缴费工资应在上全省职工平均工资60%--300%的范围内确定。社保经办机构审核落实人员名单后，出具业务受理单。

（4）受理后，社保经办机构业务管理员及时录入电脑。并将《人员增减表》、工伤保险费缴纳凭证复印件、《工伤保险参保承诺书》等有关材料整理入档。

3、申报时限：每月25日前。

第五篇：工伤及理赔程序

上海卓舟电器设备有限公司

工伤及理赔流程

编制：蒋露吉 日期：2011年12月23日

一、工伤治疗

收到工伤事故信息后，及时通知蒋豪露进行处理，受伤较轻的到附近诊所进行诊治。较重的送到奉城医院进行处理。

员工受伤，如果是员工自费医治的，经厂长同意后到老板娘处进行医药费报销。

对购买了保险的员工，需进行工伤认定及理赔工作

二、工伤认定申请：

A、只有在奉城医院或其他保险公司规定的医院医治的才可以进行工伤认定及理赔工作。

工伤认定需要以下五种资料：

1、《工伤认定申请表》（需盖单位公章）

2、员工身份证复印件

3、劳动合同复印件

4、病历卡复印件

5、单位营业执照复印件

以上资料准备齐全后，送至奉贤劳动局。

地址：上海市奉贤区南桥镇古华路543号 上海市奉贤区劳动和社会保障局 受理窗口电话：67199606 B、职业病鉴定申请向市劳动能力鉴定中心提出（地址：上海市静安区安远路45号底楼大厅）。

三、工伤笔录

工伤申请提交后大概20工作日左右会收到劳动局作工伤笔录的通知，带上身份证及相关受伤员工到奉贤劳动局做工伤笔录，做完笔录领《工伤认定受理书》，一式两份。

笔录地址：上海市奉贤区南桥镇古华路543号