第一篇：信息院团总支总结(食堂)

信息院第十七周文明督导工作总结

文明校园活动继续在我校展开，活动期间在学校内的各个食堂、教学楼、图书馆等都会有文明督导巡查违纪行为，以此来规划同学们的行为规范，以便更好地进行各方面的管理工作。在学工处统一安排下，信息院第十七周文明督导工作负责食堂区的管理。信息院团总支严格本着“教育为主，惩罚为辅”的原则，在团总支各级部门的配合下，在食堂区展开了细致认真地文明督导工作。

为总结经验，我院团总支就以下几方面进行汇报。

一、督导人员安排

首先作为一名督导人员我们首先要从自身做起，遵守校园内的各项规章制度，以身作则起到模范带头作用。我院督导人员根据《信息院关于文明督导分队的管理细则》，严格遵守在教学区佩戴文明标识，着装得体的细则，并认真执行督查任务。督导过程中尊重他人，使用文明用语，用行动帮助同学们规范行为，并切实落实“教育为主，惩罚为辅”的原则，以减少同学们得不文明现象。

在食堂区督导过程中，我们督导人员首先以身作则，不做有悖纪律之事，起到表率作用。团总支上星期主要督察同学们在用餐过程中以及用餐后的不文明行为，为此我们做了大量的准备，督导人员提前进行了文明用语培训，以免引起不必要的冲突。提前到场签到，进行分配任务。我们分为三个班次，第一个班次7点15进行签到工作，7点30到8点进行督查，第二个班次11点45进行签到，中午12点到12点30进行督查工作，第三个班次16点45进行签到工作，17点到18点进行督查工作。每个班次五人，进行餐厅的抽查工作。每周我们都有专门的部门负责，本周为组织部负责，负责导员为乔光波导员，每次督查完毕，由组长统计督查信息，汇总情况交接给下一个督查分队，并及时向督查小组汇报督查情况，吸取经验教训以备起到更好的督察作用。

二、文明督导过程中问题总结

1、放学后食堂区人员密度大，工作压力大

食堂区是我们就餐必经区域，尤其在中午放学后，大量的同学聚集于此，给督查队员带来了很大的工作压力。我们督查成员为了不影响同学们的就餐，从边缘绕道进行巡查工作。当发现有插队或者不排队的不文明现象时，由1到2名督导队员上前组织秩序，提醒同学们按序就餐，提高了同学们就餐的速率，并纠正了同学们的不文明行为。

2、情侣就餐中过度亲密问题

面对一些情侣就餐过程中有喂饭等亲密行为，我们督查人员甚感尴尬，为了减少以至避免此类现象的发生，切实落实督查工作，我们督查人员主动上前文明劝导，同学们态度良好，在督导队员的努力下，食堂区此类现象基本消失。

3、就餐后忘记将餐具放置指定位置

有些同学由于习惯问题，就餐后忘记将餐具放到残食区，经督导人员的提醒，主动并态度良好的返回收拾自己餐具，放到指定位置。

4、汇总统计

经过一周的督查，总体来看，食堂区不文明现象相对来说不多，一些同学经过督导人员的提醒或者劝导，完全认识到自己行为的不规范，改正态度良好，因此并未登记在表中。本周食堂区，各院同学表现良好，认知态度良好，本院督导队员未发现严重不文明行为，对各院同学就餐过程的行为给予肯定。

三、感悟体会

俗话说：“民以食为天。”食堂是同学们不可或缺的必备资源。为了营造了一个良好的就餐环境，经过本院督查队员的协作努力，也经过各院同学们的配合，取得了良好的效果，不文明现象日趋减少，甚至降为零。我们督查队员对此感到非常欣慰，这正是对我们工作的最好认证，我们会再接再厉，贡献小小的力量，创造更美的北院。

四、加强文明力度措施

1、照片采集，橱窗展示上周文明督导结果

在文明督导过程中，对督查成员的认真工作及一些不文明现象，我们进行了采集了照片，一方面是对督查成员的鼓励，另一方面也加深了同学们对不文明现象的认识，以此来更好的规范自己的行为。

2、信息院创建文明宿舍活动系列报道

我院在学校官方网站上发表了五篇关于校园文明建设的文章，分别是《北院文明督导队共创校园和谐风》 《共建文明教学区 共创美好璞玉园》 《严格把关寝室环境 共创学子温馨家园》 《做信院督导 建北院文明》 《文明督导进食堂 良好氛围共营造》以此来加大校院文明建设的督导力度。

五、意见及建议

1、联合志愿者协会，在全校范围内招纳文明督导志愿者，分成各小支队，对表现好的支队给予增加志愿时间或者其他方面的奖励。

信息院团总支 2011年12月24日

第二篇：信息院团总支总结(食堂)

信息院第十二周文明督导工作总结

文明校园活动继续在我校展开，活动期间在学校内的各个食堂、教学楼、图书馆等都会有文明督导巡查违纪行为，以此来规划同学们的行为规范，以便更好地进行各方面的管理工作。在学工处统一安排下，信息院第十二周文明督导工作负责食堂区的管理。信息院团总支严格本着“教育为主，惩罚为辅”的原则，在团总支各级部门的配合下，在食堂区展开了细致认真地文明督导工作。

为总结经验，我院团总支就以下几方面进行汇报。

一、督导人员安排

首先作为一名督导人员我们首先要从自身做起，遵守校园内的各项规章制度，以身作则起到模范带头作用。我院督导人员根据《信息院关于文明督导分队的管理细则》，严格遵守在教学区佩戴文明标识，着装得体的细则，并认真执行督查任务。督导过程中尊重他人，使用文明用语，用行动帮助同学们规范行为，并切实落实“教育为主，惩罚为辅”的原则，以减少同学们得不文明现象。

在食堂区督导过程中，我们督导人员首先以身作则，不做有悖纪律之事，起到表率作用。团总支上星期主要督察同学们在用餐过程中以及用餐后的不文明行为，为此我们做了大量的准备，督导人员提前进行了文明用语培训，以免引起不必要的冲突。提前到场签到，进行分配任务。我们分为三个班次，第一个班次7点15进行签到工作，7点30到8点进行督查，第二个班次11点45进行签到，中午12点到12点30进行督查工作，第三个班次16点45进行签到工作，17点到18点进行督查工作。每个班次五人，进行餐厅的抽查工作。每周我们都有专门的部门负责，本周为素质拓展部负责，负责导员为尹广举导员，每次督查完毕，由组长统计督查信息，汇总情况交接给下一个督查分队，并及时向督查小组汇报督查情况，吸取经验教训以备起到更好的督察作用。

二、文明督导过程中问题总结

1、放学后食堂区人员密度大，工作压力大

食堂区是我们就餐必经区域，尤其在中午放学后，大量的同学聚集于此，给督查队员带来了很大的工作压力。我们督查成员为了不影响同学们的就餐，从边缘绕道进行巡查工作。当发现有插队或者不排队的不文明现象时，由1到2名督导队员上前组织秩序，提醒同学们按序就餐，提高了同学们就餐的速率，并纠正了同学们的不文明行为。

2、情侣就餐中过度亲密问题

面对一些情侣就餐过程中有喂饭等亲密行为，我们督查人员甚感尴尬，为了减少以至避免此类现象的发生，切实落实督查工作，我们督查人员主动上前文明劝导，同学们态度良好，在督导队员的努力下，食堂区此类现象基本消失。

3、就餐后忘记将餐具放置指定位置

有些同学由于习惯问题，就餐后忘记将餐具放到残食区，经督导人员的提醒，主动并态度良好的返回收拾自己餐具，放到指定位置。

4、汇总统计

经过一周的督查，总体来看，食堂区不文明现象相对来说不多，一些同学经过督导人员的提醒或者劝导，完全认识到自己行为的不规范，改正态度良好，因此并未登记在表中。本周食堂区，各院同学表现良好，认知态度良好，本院督导队员未发现严重不文明行为，对各院同学就餐过程的行为给予肯定。

三、感悟体会

俗话说：“民以食为天。”食堂是同学们不可或缺的必备资源。为了营造了一个良好的就餐环境，经过本院督查队员的协作努力，也经过各院同学们的配合，取得了良好的效果，不文明现象日趋减少，甚至降为零。我们督查队员对此感到非常欣慰，这正是对我们工作的最好认证，我们会再接再厉，贡献小小的力量，创造更美的北院。

四、加强文明力度措施

1、宣传横幅：两条，悬挂位置：一食堂东小足球

2、照片采集，橱窗展示上周文明督导结果

在文明督导过程中，对督查成员的认真工作及一些不文明现象，我们进行了采集了照片，一方面是对督查成员的鼓励，另一方面也加深了同学们对不文明现象的认识，以此来更好的规范自己的行为。

3、“青春与文明同行”团日活动之十大不文明现象评选

活动时间：11月21日—11月22日 活动地点：B座西广场

本院团日活动以文明督查为主题面向全校开展，评选十大不文明现象，加强了宣传力度，让更多的同学以主人翁的身份参与其中，不仅起到规范自身行为的作用，更感染着身边其他同学践行文明行为，争作文明之星。本院团总支还要求本院各专业制作漫画和开展活动对不文明现象进行批判，后期还会对不文明现象照片等进行展出。

4、信息院创建文明宿舍活动系列报道

我院在学校官方网站上发表了五篇关于校园文明建设的文章，分别是《北院文明督导队共创校园和谐风》 《共建文明教学区 共创美好璞玉园》 《严格把关寝室环境 共创学子温馨家园》 《做信院督导 建北院文明》 《文明督导进食堂 良好氛围共营造》以此来加大校院文明建设的督导力度。

五、意见及建议

1、联合志愿者协会，在全校范围内招纳文明督导志愿者，分成各小支队，对表现好的支队给予增加志愿时间或者其他方面的奖励。

信息院团总支 2011年11月17日

第三篇：院团总支2010年工作总结

电气学院团总支2010年工作总结

2010年，院团总支在学院党政领导和校团委的关怀指导下，认真学习贯彻党的十七届四中全会和“两会”精神，紧密围绕学校的中心工作，结合我院实际情况和青年学生特点，积极开展团学的各项活动，扎实推进我院团总支在思想引领、组织建设、服务青年、队伍建设等方面工作科学发展。

一、主要工作

1、重视思想教育。

团总支一直十分重视大学生的思想教育工作，在学生的日常教育管理中充分利用重大节日、纪念日，以宣讲、征文、参观、文艺演出等多种形式，开展以爱国主义、集体主义、社会主义及人生观、世界观为主要内容等主题教育，有效的增强团员青年作为党的后备军、突击队的主人翁意识。如：在迎接建党九十周年之际，举办“党的优秀儿女”主题故事会；在世博举办期间，举办迎世博主题演讲比赛等。

2、发挥团校作用。

团总支在加强和改进共青团思想建设的实践过程中，注重发挥分团校的阵地作用，凡是确定为入党积极分子、凡是班委会、团支部、学生会的干部都要经过分团校的教育培训。学院把分团校建设作为教育教学工作的重要组成部分，作为提升大学生综合素质的重要举措。

（1）加强分团校内涵建设，为教育培训提供有力保障。学院党总支十分关心分团校建设，选配精干的工作人员，建设一支有院领导、辅导员、部门人员、专业老师等组成的具有一定理论知识和实践经验的师资队伍，制定了学员选送、课堂组织、开学结业等制度，使教育培训工作有人抓、有人管、有人教、有培训计划、有保障措施。

（2）创新教育培训形式，增强分团校的吸引力。分团校在课程设置上不仅安排了形式多样的理论课，还基于不同学员自身能力提高的需要，设置了素质拓展、业务提高、团队精神等实践课程。无论是理论课还是实践课党、团分校都十分重视以老带新作用的发挥，每一期培训都从往届毕业学员中遴选出业务素质高、动手能力强的学生骨干与新学员互动交流，提供经验和帮助。

（3）紧密联系大学生实际，确保教育培训实效。为提高教育教学质量，提高学生工作水平，分团校课程内容紧贴大学生的实际需要，开设了针对性很强的课程。例如：针对入党积极分子开设的《切实端正入党动机、真正从思想上入党》；针对团干部开设如何提高团支部工作效率的专题；针对各类学生干部进行如何做好一名学生干部的培训等。通过强化机制，改进方法，提高了培训质量，强化了共青团工作，推进了学院教育教学各项事业的全面发展。

3、繁荣校园文化。

浓厚的学习氛围源于活跃的校园文化建设。大学校园是不仅是学生学习科学文化知识的主要阵地，更是大学生生活、娱乐、挥洒青春激情的主要战场。为了进一步活跃和丰富校园文化生活，营造一个健康活泼、积极向上的校园文化气氛，学院团总支致力于给青年学生们提供了一个展现自我的平台，通过迎新生、送老生和开展专题活动中，精心排练上演主题鲜明、师生欢迎的文艺节目，反映了校园生活、表达了师生情感、展示了积极向上的精神风貌。

（1）举办了院第四节校园文化节。开展了卡拉ok大赛、主持人大赛、象棋围棋大赛、新生篮球赛、男子足球赛、辩论赛、学生会素质拓展训练、演讲比赛、电子设计大赛、“画中有话”廉洁漫画展等十余项校园文化活动，展示大学生的精神风貌，选拔、培养了一批文艺、体育、科技人才。

（2）积极参加学校的各项文体活动。在校第八届科技文化艺术节当中，精心指导、认真组织、积极筹备，组织参加了艺术节集体及个人的全部项目，取得了较好的成绩，获得了艺术节优秀组织奖；除此之外，葛航行获得第七届“十佳歌手”大赛第四名；朱福明获得“诵读中华经典”朗诵比赛一等奖；校首届“三月学雷锋”PPT大赛三等奖；校园安全知识竞赛三等奖；校第二届羽毛球大赛亚军；第八届排球赛男子组第四名；“千人百队”足球赛新校区冠军等荣誉和奖项。

4、注重实践锻炼。

大学生深入到社会基层实践、锻炼是学生生涯中最生动最直接获取知识的课堂，通过将所学专业与社会实践相结合，不仅有效的增强了大学生的专业应用及动手能力，还大大提升了青年学生的责任感、荣誉感、使命感，展示风华正茂的新气象。

（1）2010年我院团总支各团支部积极组织学生参与到社会实践中，各团支部、学生社团利用休息日入社区、街道、工厂进行社会服务、义务维修、专业实习，9月份配合院党政积极组织发动290余名同学进驻富士康顶岗实习一个月，不仅是学生在实践中检验了知识，也同时增强了吃苦耐劳、敢于奉献的精神。（2）积极指导学生开展大学生暑期社会实践活动。无论是从活动选题还是活动方案的制定，团总支从细节入手，认真指导各团支部、学生社团开展暑期实践活动。2010年7月学院组织了八支实践团队，深入到地震灾区、上海世博、工厂车间、乡间地头，开展了形式多洋、主题鲜明的社会实践活动，受到了广泛好评。其中“融入乡村百姓、验绿色生活”、“走进绵竹”、“ 一颗蒜，一方人喜，一方人忧” 三支大学生暑期社会实践团队获得了校十佳团队的称号。

5、加强志愿服务。

团总支十分重视青年志愿者服务工作，积极发动和组织学生参与到西部计划、绵竹计划和苏北计划的志愿服务工作，同时加强对青年志愿者服务队的指导。

（1）队伍建设。团总支进一步加强了对“金色阳光”志愿者服务队的指导，完善了机构设置，明确了工作职责，加强志愿者服务队与学生会、班委会、团支部等学生组织的交流与联系，让社团成员感受到与学生干部同样的待遇，极大的增强了同学们的热情与动力。

（2）活动开展。2010年“金色阳光”的志愿者们真正的做到了：“只要需要服务，就能看到我们，只要需要帮助，就来找我们”的承诺。参与了迎新生送老生、运动会赛事志愿服务、校长杯志愿服务等工作（唯一一支非大会指定的志愿者服务队）；组织了感恩节“千人感人、万人心连心”、关爱特殊儿童、校园绿叶行动等活动。荣获了2010年“淮安市优秀青年志愿者服务集体”称号。

6、指导学生组织。

团总支的一项重要工作就是指导各级学生组织开展工作。目前，我院学生组织主要由各级团支部、班委会、学生会、艺术团、体育联队、电子科技协会、金色阳光志愿者服务队组成。

（1）抓好学生干部队伍建设，推进学生组织健康发展。只有培养了一支高素质的学生干部队伍，才能带领出一支敢于并且能于在工作中争先创优的团队。团总支从提高学生干部的思想意识和日常行为规范入手，以分团校和学生干部培训为载体，主要针对学生干部思想引领、行为模范、工作带头、学习进步等方面要求，进行一系列的思想道德教育，明确了学生干部的人生观和价值观，从思想上给予正确的指导，使他们能时刻警惕自己以身作则树立好良好的形象，成为同学们的榜样。

（2）抓好工作制度建设，为学生组织科学发展提供保障。规章制度的建立目的虽然在于制约，但根本上却是保护。学生组织要想得到健康有序的发展，永久保持较强的凝聚力、战斗力，必须从制度的完善上入手。经过几年来的努力完善了学生组织管理章程、会议制度、考核制度、物品管理制度等规章制度，但从整体上说，这样的工作还处于探索中，许多制度还在不断的实践过程中逐步修定。

7、其他工作

本顺利完成了团员组织关系转接、团费收缴、团员注册，团员推优等工作。圆满了完成上级团组织和院党总支交办的各项工作和任务。

二、学年来团总支工作的不足

1、学习型团组织内涵建设有待加强，还未能在全院各级团组织当中形成学习工作化、工作学习化的浓厚氛围。

2、思想教育、主题活动的形式还有待深入挖掘，探索出更具吸引力的团组织特色，服务广大青年团员。

三、2011年工作打算

1、切实加强团的思想教育工作，努力提高团的整体素质。以深入开展 “双争先”主题实践活动为载体，紧紧围绕迎接“建党90周年”，开展形式多样的主题教育，努力提高团员青年的思想道德修