“转变作风改善发展环境建设年”活动总结范文

以永远在路上的恒心韧劲，全面推动作风建设取得新成效

为深入贯彻落实省、市、区委关于“转变作风改善发展环境建设年”活动各项部署和要求，深入解决全区党员干部存在的作风之弊和行为之垢，区纪委以更高的政治站位、更严的工作措施，全面投入到“转变作风改善发展环境建设年”活动中，带头转变作风，自觉履行执纪问责责任，为营造全区风清气正、真抓实干、办事高效的良好环境提供坚强保障。

一是理论学习抓思路。

区纪委坚持把学习作为解决“干什么”的切入点，坚持理论联系实际学、坚持带着问题学。坚持领导带头学，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神与省市区开展“作风建设年”活动的意识紧密结合起来。先后召开常委会、机关干部动员会对作风建设年活动深入研究、全面部署。同时，通过自己找、互相评、会议研究等方式，全面梳理本单位存在的作风之弊，明确整改责任领导、时限和措施，力求通过“作风建设年”活动，提高政治站位，提升能力素质，推动作风建设向纵深发展。

二是专项行动抓提升。

区纪委始终坚持问题导向、始终坚持围绕中心服务大局，强化执纪监督问责，切实解决“怎么干”的问题。此次“作风建设年”活动，区纪委作为执纪问责组，结合“三纠三促”专项行动，先后围绕“创城”、重点项目建设、全域无垃圾、扫黑除恶专项斗争、扶贫领域专项整治等重点工作，深入查纠在重点工作落实、建设幸福美好区中存在的不担当、不作为和弄虚作假等突出问题。今年以来，发现问题线索19个。同时，针对工作纪律不严，会风会纪不端等问题，开展“点穴式”暗访，对10名违反会议纪律的党员干部点名道姓通报曝光，对

34名违反工作纪律的进行问责。

三是联系群众抓关键。

“加强作风建设必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键。”区纪委始终坚持把群众满意不满作为活动开展“好不好”的评价标准。坚持开门评作风，定期邀