第一篇：驻厂协议书(新)

协 议 书

甲方（用人单位）：乙方（员工）：

姓名

性别出生年月

地址：籍贯

法人代表：身份证号码联系人：家庭地址及电话电话：个人联系电话

甲方根据工作需要，聘用乙方为部门驻厂工程师。

一、聘用期：年月日起至年月止。（共年，含个月试用期）

二、工作职责和范围：

1.生产流程监控：负责巡视外协厂生产线，对其首件样品、生产流程和作业方法 进行确认，及时反馈、纠正异常情况。

2.生产制程监控：负责监控生产线制程品质情况，督促外协厂对主要不良项目进行改善。

3.质量分析与改进：负责统计、分析外协厂各项产品质量指标，定期召开品质会议，督促加工厂改善品质状况。

4.品质异常问题处理：负责协调处理生产品质、物料异常问题，确保问题得到有效解决。

5.检验标准和规范制定：负责制定生产过程和产品检验标准、规范，为检验人员和外协厂提供明确的操作依据。

三、工资待遇

1、乙方每月基本工资元（其中试用期每月基本工资元）

2、甲方有权在不违反国家规定的原则下，根据甲方经营状况及乙方的工作表现、工

作能力、工作业绩等，对乙方的工资进行调整。

3、甲方每月日发放工资。

四、保密义务

（一）保密的内容和范围：乙方对于在甲方工作期间所接触或掌握的所有技术和商业

秘密，承担保密义务。这些技术和商业秘密包括但不限于：

1、所有涉及甲方产品的未公开的内部技术资料如：各种产品开发的原始、阶段或成果性技术文档、数据、记录、计划、分析、报告、图纸、表格、工作日记、文件（打印文件、磁盘文件、电脑文件和光盘）。还有内部产品技术情报、开发计划、开发技术、生产工艺等。

2、所有涉及甲方未公开的内部商业资料如：内部商业情报、产品计划、供应商资料等。

3、所有甲方规定或需要保密的资料。

（二）乙方承诺，乙方无论是在甲方任职期间还是在离开甲方之后，均不得以任何理由、任何方式向任何他人和公司泄露其掌握的甲方的技术秘密和商业秘密，也不得利用该技术秘密和商业秘密从事与甲方有竞争业务的活动，不得在未经甲方书面同意的情况下，利用该技术秘密和商业秘密进行新的研究和开发。

（三）本合同的变更、解除、终止和无效均不影响本条款的有效性及乙方对甲方技术和商业秘密的保守。

五、乙方保证

（一）乙方保证在离开甲方以前，将掌握的甲方机密文件及资料包括但不限于公司技术、行政文件、合同及供应商资料、档案等完整的交还给甲方，并不以任何形式如复印、拷贝、传真等留存复印件。

（二）乙方保证在签署本劳动协议时，已依法解除与其他公司的劳动合同关系，乙方与其他公司的纠纷与甲方无关。

六、违约责任

（一）乙方违反本协议约定解除劳动协议，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

1、甲方招收录用乙方所支付的费用。

2、甲方为其支付的培训费用。

3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

（二）甲方违反条例

1、甲方不得无故克扣或者拖欠乙方工资的，如有发生除全额支付乙方工资报酬外，还应给予相应的经济补偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

七、其他要求：

1、遵守甲方的各项规章制度。

2、严格履行甲方的岗位职责，服从甲方的工作安排，按时完成甲方规定的工作任务。

3、工作时间经甲乙双方同意做如下约定：办公室每天工作时间为7.5小时，（上午9：30—12：30，下午14：00—18：30）注：工厂产线有生产公司产品时，必须在场监督，工作时间与产线工人相同。

4、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，工作任劳任怨。

5、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。

6、甲、乙双方若一方要求解除协议（不含试用期），需提前1个月通知对方，甲乙双方须积极配合，及时完成交接好一切工作手续。否则，造成损失甲、乙双方有权追究对方经济责任；

八、此协议自签字之日起生效，协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

九、未尽事宜，甲乙双方协商解决。

甲方盖章：乙方签名：

法定代表人（主要负责人）：

双方签订合同

时间：年月日

补充协议

甲方：

乙方：

现对乙方的工作范围作一个补充：

乙方在甲方的工作以与公司签订的《协议书》为准。

1、在工厂物料方面乙方有责任对来料品质进行检验，如有问题要及时通知相关部门进行处理，保证来料安全和生产；如果因物料质量影响到生产，属乙方责任的将扣除工资的%做为罚款。

2、工厂不良品需及时统计退换，不得积压；

3.监控制程品质控制方面，要严格把关，保证量产机的安全生产，问题必需控制在量产前解决处理，如在量产过程中出现问题，属乙方责任的将扣除工资的%做为罚款。

4.成品抽检；

5.在产线上出现技术问题要及时与相关工程师沟通处理，把损失降低到最小。

甲方：乙方：

年月日年月日

第二篇：驻厂协议书(新)

协 议 书

甲方（用人单位）： 乙方（员工）：

姓名

性别 出生年月

地址： 籍贯 法人代表： 身份证号码 联系人： 家庭地址及电话 电话： 个人联系电话

甲方根据工作需要，聘用乙方为 部门驻厂工程师。

一、聘用期： 年 月 日起至 年 月 止。（共 年，含 个月试用期）

二、工作职责和范围：

1.生产流程监控：负责巡视外协厂生产线，对其首件样品、生产流程和作业方法 进行确认，及时反馈、纠正异常情况。

2.生产制程监控：负责监控生产线制程品质情况，督促外协厂对主要不良项目进行改善。

3.质量分析与改进：负责统计、分析外协厂各项产品质量指标，定期召开品质会议，督促加工厂改善品质状况。

4.品质异常问题处理：负责协调处理生产品质、物料异常问题，确保问题得到有效解决。

5.检验标准和规范制定：负责制定生产过程和产品检验标准、规范，为检验人员和外协厂提供明确的操作依据。

三、工资待遇

1、乙方每月基本工资 元（其中试用期每月基本工资 元）

2、甲方有权在不违反国家规定的原则下，根据甲方经营状况及乙方的工作表现、工作能力、工作业绩等，对乙方的工资进行调整。

3、甲方每月 日发放工资。

四、保密义务

（一）保密的内容和范围：乙方对于在甲方工作期间所接触或掌握的所有技术和商业

秘密，承担保密义务。这些技术和商业秘密包括但不限于：

1、所有涉及甲方产品的未公开的内部技术资料如：各种产品开发的原始、阶段或成果性技术文档、数据、记录、计划、分析、报告、图纸、表格、工作日记、文件（打印文件、磁盘文件、电脑文件和光盘）。还有内部产品技术情报、开发计划、开发技术、生产工艺等。

2、所有涉及甲方未公开的内部商业资料如：内部商业情报、产品计划、供应商资料等。

3、所有甲方规定或需要保密的资料。

（二）乙方承诺，乙方无论是在甲方任职期间还是在离开甲方之后，均不得以任何理由、任何方式向任何他人和公司泄露其掌握的甲方的技术秘密和商业秘密，也不得利用该技术秘密和商业秘密从事与甲方有竞争业务的活动，不得在未经甲方书面同意的情况下，利用该技术秘密和商业秘密进行新的研究和开发。

（三）本合同的变更、解除、终止和无效均不影响本条款的有效性及乙方对甲方技术和商业秘密的保守。

五、乙方保证

（一）乙方保证在离开甲方以前，将掌握的甲方机密文件及资料包括但不限于公司技术、行政文件、合同及供应商资料、档案等完整的交还给甲方，并不以任何形式如复印、拷贝、传真等留存复印件。

（二）乙方保证在签署本劳动协议时，已依法解除与其他公司的劳动合同关系，乙方与其他公司的纠纷与甲方无关。

六、违约责任

（一）乙方违反本协议约定解除劳动协议，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

1、甲方招收录用乙方所支付的费用。

2、甲方为其支付的培训费用。

3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

（二）甲方违反条例

1、甲方不得无故克扣或者拖欠乙方工资的，如有发生除全额支付乙方工资报酬外，还应给予相应的经济补偿金。

2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

七、其他要求：

1、遵守甲方的各项规章制度。

2、严格履行甲方的岗位职责，服从甲方的工作安排，按时完成甲方规定的工作任务。

3、工作时间经甲乙双方同意做如下约定：办公室每天工作时间为7.5小时，（上午9：30—12：30，下午14：00—18：30）注：工厂产线有生产公司产品时，必须在场监督，工作时间与产线工人相同。

4、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，工作任劳任怨。

5、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。

6、甲、乙双方若一方要求解除协议（不含试用期），需提前1个月通知对方，甲乙双方须积极配合，及时完成交接好一切工作手续。否则，造成损失甲、乙双方有权追究对方经济责任；

八、此协议自签字之日起生效，协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

九、未尽事宜，甲乙双方协商解决。

甲方盖章： 乙方签名：

法定代表人（主要负责人）：

双方签订合同

时 间： 年 月 日

补充协议

甲方： 乙方：

现对乙方的工作范围作一个补充：

乙方在甲方的工作以与公司签订的《协议书》为准。

1、在工厂物料方面乙方有责任对来料品质进行检验，如有问题要及时通知相关部门进行处理，保证来料安全和生产；如果因物料质量影响到生产，属乙方责任的将扣除工资的%做为罚款。

2、工厂不良品需及时统计退换，不得积压；

3.监控制程品质控制方面，要严格把关，保证量产机的安全生产，问题必需控制在量产前解决处理，如在量产过程中出现问题，属乙方责任的将扣除工资的 %做为罚款。4.成品抽检；

5.在产线上出现技术问题要及时与相关工程师沟通处理，把损失降低到最小。

甲

方：

乙

方：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：设备制造驻厂监理协议书

XX单位（用户）为确保XX设备制造质量并按合同约定的交货期如期交货，特委托XX监理公司（监理方）驻XX设备制造厂（承制方）对XX设备制造过程进行监理（造）。

为保证监理工作顺利进行，经XX单位（以下称用户）、XX设备制造厂（以下称承制方）和XX监理公司（以下称监理方）三方充分交流和磋商，形成如下协议：

1.委托监理的单位名称和监理人员（包括总监和驻厂监理人员）

2.委托监理的范围和内容

范围：委托监理的设备名称、规格型号、数量。

内容：（1）上述范围内设备制造过程质量，包括外协、外购件质量、材料质量监理，并对设备出厂的符合性进行验证。

（2）对上述范围内设备交货期按合同规定进行监督。

3.监理方代表用户对合同设备承制方的制造过程质量和进度控制行为及其结果进行监督管理。不代替承制方自身的检查检验。（身份）

4监理方协助和促进承制方按合同要求和质量管理体系要求运行，使常见性、多发性、重复性等的质量问题消灭在出厂前，杜绝不合格品出厂。（任务）

5.监理方的任何同意、检查、指示、通知、建议、要求、试验或者类似行动（包括未提出否定）不代替承制方的行动，不应解除承制方根据合同应承担的任何责任，包括对其错误、遗漏、误差和未遵守合同的责任。（责任）

6.监理方派驻场的监理人员按照授权做出的任何行动代表监理方。如承制方对现场监理人员的任何确定或指示提出质疑，应及时提交监理方，监理方（总监）应尽快对该确定或指示加以确认、否定或更改。

7.监理方的权利和义务

7.1监理方代表用户履行以下监理职权：

（1）对承制方的工艺技术方案、设计标准、主关零部件加工工艺规程、检验规程、安全规程、生产设备技术状况等有审查权及建议权。

（2）因监理需要，对相关技术文件、图纸和生产计划有调用查阅权。

（3）对设备制造/成套过程包括外购、外协件及材料有监督检验权、验证确认权。

（4）对不符合设计要求、技术协议书要求和产品质量标准的材料、产品（包括中间产品）或发生争议经协调处理不成的，有权拒绝签认；对严重不符合/不合格的行 1

为和产品经协商不成时有权向承制方发暂停令、整改令等。

（5）有设备出厂放行的签认权和随机资料的审核权。

（6）对设备制造进度有监督协调权和报告权。

（7）有结算付款的建议权和签证权。

（8）监理人员可以行使用户授予的其他权利。

7.2监理方的义务

（1）审核制造单位（包括分包、外协单位）实际生产能力和质量保证能力。

（2）监督检查设备制造过程，包括但不限于材料使用、主关零部件加工、组装、中间产品试验、除锈、严密性试验、整机性能考核试验、油漆、包装、储运等。对这些过程中涉及的特种作业人员资格、生产环境、使用的检测手段、试验方法、采用标准等进行审查，并按照双方商定的《监造项目实施表》的内容和约定的时机及时进行R点、W点、H点见证、监督检查和见证应做好记录。

（3）设计变更、材料变更管理。监理人员对制造单位提出的设计变更、材料变更申请受理审核，并及时通知用户协助办理变更审批手续，一旦变更成立，由总监（或授权人）签发变更令。涉及费用增减、工期变化等变更时，应取得用户书面意见后方可发布变更令。

（4）检查发运出厂条件，符合条件后经总监或授权的监理人员签认后，方可发运出厂。

（5）遵守监理职业道德，积极协助制造厂完成制造合同。

（6）应遵守制造单位的规章制度，爱护制造单位提供的财务，对使用制造单位的资料、文件负有保密义务。监理任务完成后应及时完好移交，并做好移交记录。

8.制造单位的权利和义务

（1）制造单位提供双方协商约定的下列设施，以方便监理人员开展工作。（略）

（2）制造单位应允许监理方了解、查阅与合同设备有关的生产计划、设计图纸、相关标准及工艺方案、文件等资料。

（3）制造单位应指定代表配合监理人员见证等监理活动：

①在现场见证点或停止见证点见证前至少××天书面通知监理方见证，如未通知，监理方有要求重新见证或否决的权利；

②在现场见证点见证前，承制方应报验并配合监理方做好相应的文件和其他准

备；

③凡规定的文件见证资料，承制方应整理齐全后及时提供给监理方监理人员。

（4）应及时回复监理方发出的“监理通知单”，“监理工作联系单”等。

（5）承制方每月初提供上月进展报告（包括分承包方的进展情况）和本月计划安排，共监理方核实、对比目标计划做出监理月报。在质量、进度等方面出现或预期要求出现问题时应及时与驻厂监理人员沟通，不得隐瞒事实真相。如发生较大或重大质量事故时应及时通知监理方，共同参与处理。

（6）承制方准备应用新工艺、新材料、新技术之前和变更材料或工艺之前应事先征得监理方同意，并在用户确认后方可使用。

（7）承制方不得擅自将经监理的设备或材料调剂给其他用户。

（8）双方意见不一致时，应本着质量第一、为用户负责的原则友好协商解决。不能取得一致时应报告用户协调解决。

9.其他事项

9.1承制方应提交监理方审查资料（商定后明确）

9.2关于分包、外协事宜

承制方应亲自履行合同。如涉及主要零部件分包应取得用户同意。用户同意的分包商也应列入监理范围，方式是监督承制方对分包的有效管理行为和见证分包商的工作成果的符合性。

如涉及由承制方自行决定的外协、外委加工内容，应通知监理方。

9.3关于相互配合的其他事宜（略）

第四篇：驻厂报告

驻厂总结

我在xxxx年x月xx号结束了xxxx年的驻厂历程，算了一下在广东驻厂时间是xx天。这xx天说长也不长，说短也不短，有忧虑也有欣喜，忧虑的是学生在厂里面会出现各式各样的问题，很多问题比较难解决，欣喜的是很多问题通过努力还是能解决的，难关总会度过的。现我对驻厂情况做如下总结：

一、出发前的准备

出发前的准备工作最主要的就是确定参加实习学生的人数名单和收集整理学生的资料了。有了去年的驻厂经验，今年学生资料的准备和整理我们两个驻厂老师做得还算井井有条，心里面也有底。学生资料收齐后按个人分好，分别装到信封里面去，然后再按班级归起来，这样用的时候就不会乱了。确定学生名单、收集整理资料、给学生安排车次、和其他老师一起带学生上车出发，一切都还顺利，状态比第一次出去好。

二、转厂

Xxxx年x月x日清早，到达****。****是个大厂，一来就让我们见识了它的厉害，接待我们早餐的地点和接待我们填入厂资料的地点是两个相隔很远的厂！由于厂内人太多，我们两驻厂老师忙了差不多一个早上终于办好临时厂牌和临时早餐票办好并发到学生手中。吃完早餐后，我们带着学生们拉着行李步行去填入厂资料„„经过大半天的“舟车劳顿”学生都很累了，他们都很想赶快分到宿舍先休息一下，久不久就有气无力的追问我们什么时候可以分宿舍休息，可是一直忙转到晚上7点，学生才分配到宿舍。本以为分了宿舍可以先休息了，更大的问题却出现了，第二天上午又有两大问题出现，都是挺大的客观问题。中午过后，杨主任决定带我们转往惠州****厂，原因有下面几点：

1、宿舍条件太差。我们分到的宿舍和我们学校男生一栋楼差不多，而且是分插到原来已经住了社会工的宿舍，学生没有安全感，也没有信心和社会工相处。

2、伙食很差，全素。如果想吃荤菜，则自己买，学生无法接受。

3、学生在两个不同的厂工作，其中一个厂和宿舍不在同一个地方。他们要一早起来步行约700米，当中要穿过一条国道，然后乘坐厂安排的公车去上班的地方，晚上按原路返回。

以上三点绝大部分学生很难接受，特别是伙食全素，他们无法接受。学生与社会工同住、学生不在附近一起上班、上班和就寝地点离得远，这些都给我们驻厂老师对学生的管理带来很大难度，而且学生每天都要横穿一条整天车辆飞驰的国道，我们很不放心。

三、初到**** 我们是xx号下午 x点左右到达****厂，晚上x点多分到宿舍。****的条件可以称得上是很好的了，前面的三点问题完全没有。宿舍条件可以和大学生宿舍比，伙食素荤搭配，宿舍车间都在同一个厂区内，厂区内有个小超市，还一天24小时提供热水洗澡。有了****