作风建设学习研讨发言——清风正气也是生产力

作风建设是一项长期的政治战略任务，事关干部形象，事关发展大局，事关群众利益，事关社会和谐。习近平总书记讲到在改革开放历史新时期，党面临前所未有的风险和挑战，党的作风建设是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任务，抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。

作风建设问题，是关系党生死存亡的生命线，而对企业而言，一股“清风正气”就是推动企业发展的生产力。面对竞争日趋激烈的市场环境，更需常抓不懈“清风正气”的建设工作，任何时候都不能动摇，任何时候都不能放松。要通过作风建设教育引导党员干部把心思用在“想干事”上，把勇气用在“敢干事”上，把本事用在“会干事”上，把目标定位在“干成事”上，努力做到以“清风正气”全面推动企业发展。

一、以良好学风营造奋进环境

学风问题事关重大。特别是在市场竞争白热化的行业，营销服务知识日新月异，不掌握先进的相关知识，就无法掌控市场变化，企业就无法适应市场竞争。因此，学风问题不是小问题，它关系公司事业的兴衰成败。学习的质量与效果，直接影响着推动企业跨越式发展的成果。

干部职工只有把学习作为一种责任、一种习惯、一种境界、一种修养，才能学而不厌、学以致用;才能直面现实、正视问题;才能坚持真理、修正错误;才能解放思想、创新工作。学习必须从工作需要出发，从自身知识结构出发，“缺什么，补什么”、“需要什么，学习什么”，才能不断完善自我，提高能力。

一是要通过认真扎实学习政治理论，开阔思路。

这是我们落实好工作的方向和动力。要特别注重理论联系实际，真正在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。

二是要努力学习业务知识，开阔眼界。

学识水平在很大程度上决定着工作水平，知识越全面，视野越开阔，工作就越有预见性，干事创业的能力就越强。要通过企业管理、法律财务等知识的学习，使自己成为本职工作的行家里手。

三是学习的目的全在于应用。

要着眼于理论与实践的结合，着眼于解决影响和制约企业发展的实际问题，着眼于解决职工群众关注关切的热点问题。切实做到学习工作两手抓、两不误、两促进。

二、以领导带头推动工作开展

领导干部是作风建设的主体，既要做作风建设的宣传者、组织者，又要做良好风气的模范实践者、积极推动者，要一级带着一级干，一级做给一级看，一级督着一级办。

一是要科学决策。

作为公司领导要以身作则，牢牢树立群众路线的思想，广泛征求群众意见，决策前要放下架子、贴近群众、贴近一线，问计于民、自下而上、科学决策，实实在在解决一线问题。

二是要坚持发扬民主。

始终坚持三重一大制度和民主集中制，多倾听来自各方面的意见甚至包括反面意见，及时掌握决策信息。凡是不利于企业长远发展、不利于职工群众的事坚决不能办。

三是要敢于负责。

领导谋事干事，敢于负责是第一位的，只有勇于负责、敢于负责，工作才有成效，事业才能前进。作为领导，就应全力以赴、迎难而上，把组织交给的任务和群众需办的事情作为一种职责、一种信任、一种感情来办好、办实。

四是要带头示范。

领导的行动是无声的命令，一言一行都折射出个人魅力和大家风范。作为领导干部，要带头学习，做到学有所获，学以致用;要带头实事求是，重实际、说实话、办实事、求实效，脚踏实地、真抓实干，把推动企业跨越式发展实现好，把职工群众的根本利益维护好;要带头团结共事，坚持讲党性、谋大事，讲公道、顾大局，维护好班子团结，敢于承担责任;要带头遵守制度，不搞任何特殊化，切实在党员干部和职工群众中当好模范、当好表率。

三、以务求实效推动工作落实

毛泽东同志在《改造我们的学习》一文中引用了一句话——“墙上芦苇，头重脚轻根底浅;山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空。”如果我们的领导干部只会夸夸其谈、不讲求实际，企业何谈发展?习近平同志在参观《复兴之路》后强调“空谈误国，实干兴邦