第一篇：个人委托人事代理合同书(一年)

个人委托人事代理合同书

编号：（石大2009）号

兵团大中专毕业生就业指导中心（以下称甲方）和同志（以下简称乙方）订立合同如下：

一、乙方自愿委托甲方为其保存身份，时间2009年7月1日起至日止。

二、甲方管理负责如下：

（1）办理乙方档案调转；

（2）管理乙方档案，做好归档工作，按规定向有关组织出具档案中记载的材料；

（3）保留乙方原有身份；

（4）按有关文件工龄连续计算，调整档案工资及转正定级；

（5）按乙方找好的新接收单位和国家有关规定将关系转出；

（6）乙方如出国（境）为其办理政审手续；

（7）协助乙方办理社会养老、医疗、失业等保险手续。

三、乙方责任如下：

（1）接受用人单位管理考核，年终提供用人单位所做政

治业务情况鉴定；

（2）如被聘用单位解聘、开除或有违法乱纪行为，应及时报告甲方；

（3）调动单位，应由甲方办理手续；

（4）一年档案管理费、合同鉴证费共计200元，一次交清。一年期满后，如任何一方不愿意重新签定合同，乙方应在三个月内找好工作单位，将档案和人事关系转出。

（5）乙方如在乌鲁木齐市工作，须办理落户，应在2010年5月1日前提交相应落户材料后方可办理。（落户材料详见兵团人事人才网，首页“毕业生落乌鲁木齐市户口办事须知”中查询）。

四、甲方不负责乙方各种保险及其他管理责任。乙方如不到期提走档案和人事关系，所交费不予退还，如一年到期档案仍未转出者，按照自治区物价局核定标准收取相关费用。

五、本合同一式两份，甲、乙双方各存一份，具有同等效力，复印件无效。

甲方（盖章）乙方（签字）

联系电话：0991-2817710

2009年月日2009年月日

第二篇：个人委托人事代理合同书

个人委托人事代理合同书

编号：

甲方：菏泽市卫生人才交流服务中心

乙方：

为了促进人才的合理流动，保障公民权利及相关待遇的落实，根据《 山东省人才市场管理条例》等有关规定，经甲乙双方协商签订如下合同：

一、乙方自愿将本人人事业务委托甲方代理。

二、甲方接受乙方委托，向乙方承担以下服务事项：

（一）保管乙方委托的人事关系、人事档案、负责其新增材料的鉴别、归档、整理，依据档案记载出具有关证明；

（二）在保管乙方人事关系、人事档案期间，负责按有关规定计算代理人员联系工龄，调整档案工资，办理转正定级手续、职称考评的申报等相关人事业务；

（三）根据乙方需要，为代理人员代办社会保险登记手续；

（四）接受人事政策咨询；组织继续医学教育、业务培训；

（五）党、团组织关系接受；

（六）负责乙方人事档案的转递。当乙方被国有单位录用时，甲方按乙方原工作身份开具工作介绍信。

三、双方认为需要约定的其他事项：

四、甲方不负责本合同约定项目以外的其他责任。

五、乙方承诺下列事项：

（一）乙方将委托管理的人事业务的原始材料提供给甲方，及时向甲方提供应归档的有关材料（如考核材料、入党材料、奖励材料等）并保证材料的真实性；

（二）乙方要及时转交与用人单位的聘用合同；

（三）应按规定向甲方支付人事代理服务费；如不按时足额缴纳人事代理服务费，甲方有权终止合同；经催缴后于当年底仍未补交的，应向甲方缴纳10%的滞纳金。

六、在委托人事代理期间，乙方与第三方发生的所有法律关系以及由此而产生的法律责任、经济责任均与甲方无关。

本合同经双方签字盖章后生效，合同期年，合同期限自

年月日至年月日。合同期满可根据双方意愿续签。未尽事宜由双方商定。

合同双方如有一方需终止合同，应提前一个月告知另一方。如单方违反本合同，另一方可申请人事仲裁。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）乙方（签字）

经办人：

年月日年月日

第三篇：个人委托人事代理合同书

个人委托人事代理合同书

宁人代[]号

甲方：宁阳县人才交流服务中心

乙方：

甲方：宁阳县人才交流服务中心

乙方：

根据《山东省人事代理暂行办法》规定，甲乙双方经协商一致，订立本合同。

一、甲方接受乙方委托，为乙方提供人事代理服务。

二、本合同有效期为年，自年月 日起至年 月 日止。

三、甲方可为乙方提供下列服务项目：

（1）提供人事政策咨询；

（2）管理人事关系和人事档案，根据实际需要，出具以档案为依据的有关证明材料；

（3）按现行政策办理身份确定、转正定级、档案工资调整、考核、工龄计算、考研及出国政审等手续；

（4）协助办理专业技术职务任职资格确定、申报；

（5）中共党员组织关系接转及管理；

（6）出具社会养老保险交纳手续；

（7）办理人才流动手续；

四、甲方与乙方不具有行政隶属关系，不涉及本人编制，甲方不负责乙方工资福利、伤病残亡等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。

五、委托代理期间，乙方应按以书面总结的形式向甲方汇报政治思想、工作表现等方面的情况，并将考核以及新取得的学历、职称、职业资格等归档材料，及时转交甲方审核，存入乙方档案。工作单位及联系方式变动的，要及时告知甲方。

六、按照上级收费规定，乙方应按向甲方缴纳人事代理服务费，缴费标准为每年元。乙方从办理委托代理之日起至少付清一个费用，以后每年同日付清下费用，逾期加收15%滞纳金。

七、合同期内，乙方需办理人才流动等手续的，对符合条件的，甲方依据有关规定出具相关手续，转移人事档案、人事关系。人事档案关系转出，本合同即自行终止。

八、合同期满，乙方应及时到甲方办理合同续签手续。合同期满30日内不办理续签或终止手续的，甲方不再提供人事代理服务。

九、本合同解除或终止时，乙方应将所持有的合同书送交甲方，委托管理党员等关系的应即时将关系迁出。

十、本合同未尽事宜另行商定。

十一、本合同如与国家及省市县有关人事管理规定相违背或政策调整，均以最新的政策规定为准。

十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。两份协议具有同等效力。甲方（盖章）乙方（签字）

签订日期年月日

注：本合同自年月日终止，档案转出。

第四篇：个人委托人事代理合同书

个人委托人事代理合同书

代理号：

甲方：镇江人才市场

乙方：先生/女士（身份证号：）

根据镇证发[1997]175号《关于批转<镇江市人事代理暂行办法>的通知》，乙方委托甲方人事代理服务，并订立合同如下：

一、委托服务期从年月日起至年月日止。

二、甲方与乙方不存在隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事宜，乙方的一切法律行为由乙方负责。

三、乙方委托甲方代理其人事档案关系期间，乙方个人档案身份不变，有关工龄计算由甲方根据有关规定办理。

四、乙方委托甲方代理其人事档案关系期间，甲方负责乙方人事档案的保存、保管、整理工作。

五、乙方委