第一篇：带着感恩的心去工作1

带着感恩的心去工作

中国自古以来就有“滴水之恩当涌泉相报”，“吃水不忘挖井人”，“得人花果千年香，受人恩惠万年记”的美德。学会感恩，我们就会变得宽容，不再抱怨，不再计较;学会感恩，我们就会变得快乐，不再孤独，不再忧愁；学会感恩，我们将会摒弃那些阴暗自私的欲望，使心灵变得清澈明净；学会感恩，我们就会以积极的心态去面对生活和工作。

作为弥勒农资的一员，公司和领导给我提供就业机会，提供展示自我的空间，提供锻炼自己成长长才，提升能力和素质的机会。通过近六年来在公司的工作，我的人格得以锤炼，阅历得以丰富，才智得以发挥，人生价值得以实现。我心存感激和感恩：我感激领导的知遇之恩，同事们的帮助之恩，感恩我的工作；当我手拿薪水和爱人享受温情与浪漫的时候，我知道我应该感恩我的工作；当我拿着薪水换来的礼物孝敬父母的时候，我知道我应该感恩我的工作；节假日，当我们开怀畅饮，我们应该感激工作带给我们的乐趣和兴奋；当我们在公司给予的平台上获得了荣耀，尊重，地位实现了自身价值的时候，我们更应该想到公司的感激，对工作的感恩。

是啊，带着感恩的心去工作，就会珍惜你的工作机会，热爱你的工作岗位，付出你的工作热情，得到应得的工作成就，达到理想的工作目标！人应该学会知足，知足者常乐。有了工作，本身就是幸福快乐的，我们应该享受这份快乐，珍惜这份幸福，许多人可以带着感恩的心去生活，却不能感恩的心去工作，让我们带着感恩的心工作，忠诚公司，爱岗敬业，不要总是抱怨自己薪水和职位，把工作当做使命，积极主动，踏踏实实，为实现公司的宏伟目标而努力奉献。相信在公司收获的时候你也一定能丰收！

【阿乌直营店：焦德福】

第二篇：带着感恩的心去工作

带着感恩的心去工作

知足惜福,用感恩的心去工作。当我认真读完这本书，我终于明白为什么有的人工作并快乐着、事业有为，而有的人却满怀抱怨、一事无成——这一切都源于是否有一颗感恩的心。感恩与责任是职业精神的源头，履行责任是发自内心的感恩行为，而责任则是事业成功的基石。

在现实中，有很多人都可以用感恩的心去生活，却不能用感恩的心去工作。不懂感恩的人每天总在抱怨工作环境不好、抱怨自己的工资不高、抱怨上级太严厉、抱怨电脑速度太慢、抱怨空怀一身绝技却无人欣赏„„爱抱怨的人为何总说生活太累，因为他只看见了自己的付出，却未看见自己的收获，他们不懂得知足与感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不会抱怨生活，因为他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就会觉得很知足并感恩——是抱怨把感恩的心越抛越远，心存感恩的人永远不会抱怨，我们应当用感恩的心驱逐抱怨的恶魔。心中无魔，方能成正果，当我们在计较自己得到了什么时更应该多考虑自己付出了什么、奉献了什么，我们应该让浮躁的心在感恩中沉淀，学会用感恩的心看待周围的一切，珍惜已拥有的一切，不经意间你会发现，原来生活如此美好，原来成功就在身边„„

感恩是一种处世哲学，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆风顺，种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有！

在上天赐予我们的礼物中，工作是最美好、最宝贵的礼物之一。寓言中乞丐的三个愿望：变成有钱人，上帝帮他实现了；变成小伙子，上帝又帮他实现了；一辈子不工作，当第三个愿望提出时，他重新变成乞丐。上帝说：“如果你不工作，整天无所事事，那该多么可怕啊！一个人只有工作，生命才有活力。现在，你把我给你的最大的恩赐都扔了，自然就一无所有了。”这则寓言告诉我们工作对一个人的价值和意义。工作为我们提供了稳定的薪水，解决了衣、食、住、行等生活所需，给了我们实现人生价值的机会，我们应该感恩，感恩培养我们的领导，感恩成就我们的同事，感恩一切帮助我们的人„„ 感恩不仅仅是为了报恩，因为有些恩泽是我们无法回报的，有些恩情更不是等量回报就能一笔还清的，唯有用纯真的心灵去感动去铭刻去永记，才能真正对得起给你恩惠的人。

我们来到这个世界并不是为了活着而苟且残生，大自然的恩泽施与、别人的恩泽施与才是有质量生存的保证。生存的必须需要我们回报、需要我们感激。生存需要工作，生存需要付出，工作丰富了生存的内涵，工作给予了我们生存的物质条件，工作还为我们提供了展现人生价值的舞台。我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要.而这些，都必须通过工作来实现，工作是为了解决生存问题的基本要素之一，我们有工作，并不是表示因为我们有本事而能够获得工作，而是因为我们受到了提供给我们工作的团队的信任并获得了团队给我们体现回报的一个工作平台及给予我们能够继续生存的一份机会。工作意味着责任，感恩让我们担负起责任。

如果你明白你工作的重要性、你的责任，那么你就会认真工作，这恰恰是别人需要你的体现、你的重要性的体现——你对别人来说有多么的重要。

带着感恩的心去工作，你就会懂得，工作不仅是我们谋生的手段，更是我们自我成长和实现自我价值的一个平台。没有了这个平台，我们的能力则无从体现。所以，感恩会让我们敬业。

带着感恩的心去工作，人与人之间的关系就会真诚起来。员工真诚地感恩于公司的培养，老板真诚地感恩于员工的帮助，员工与老板之间的配合就会默契，一种雇用与被雇用的关系，就会变成朋友之间真诚的合作关系。所以，感恩会让我们对老板忠诚。

带着感恩的心去工作，就会包容别人的错误。一个一辈子不犯错误的员工不是好员工，一个第二次犯同样错误的员工仍然可能是个好员工。感恩会让我们变得宽容，与同事和谐相处。所以，感恩会让我们拥有良好的人际关系。

有了敬业精神，有了忠诚之心，有了良好的人际关系，你就有了主人翁精神。你必然会“不找任何借口”，“注重细节，精益求精”，“用最好的方法提高工作效率”，以最好的态度，最强的执行力，努力完成好工作任务，以感谢企业提供的良好的工作环境，以感谢领导的栽培，以感谢同事的帮助。

落叶在空中盘旋，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它大地的感恩；白云在蔚蓝的天空中飘荡，绘画着那一幅幅感人的画面，那是白云对哺育它的蓝天的感恩。因为感恩才会有这个多彩的社会，因为感恩才会有真挚的友情，因为感恩才让我们懂得了生命的真谛——同样，带着感恩的心去工作吧，成功就在眼前！

第三篇：带着感恩的心去工作

带着感恩的心去工作

学会工作，懂得感恩，是世界众多知名企业的企业文化，也是企业生存和发展的重要方式和员工持续进步的动力。只要带着感恩的心去对待自己的工作，那么你就会变成一个珍惜工作、热爱工作，在工作中尽职尽责，投入自己全部激情的人。只有带着感恩的心去工作的人，才能在工作中发现别人发现不到的东趣，学到别人学不到的知识，积累到别人不具备的经验。只有这样，一个人在工作中的价值才能被体现，潜力才能被发掘，智慧才能被激发，最终达到自己事业的巅峰。

怀着一颗感恩的心去工作

俗话说，“受人滴水之恩，就相涌泉相报”、“谁言寸草心，报得三春晖”。自古以来，知恩图报一直是中华民族的传统美德。更何况在如今这个文明的社会，知恩图报已成为建设和谐社会的需要，因为带着感恩的心与人交往可以增进彼此的沟通、理解和信任。而在我们每一天的工作中也需要用感恩的心来对待每一件事情。其实感恩是一种良好的心态，当你带着一颗感恩的心去工作的时候，你就会从工作中体验到快乐。

第四篇：带着感恩心去工作

带着感恩心去工作，怀着责任心去做事

工作的目的不仅仅在于换取生活成本，更重要的是，通过工作，我们可以获得成就感、满足感、积累未来创业的经验和做人做事的道理，这?都是金钱无法换取的。特别是在这个竞争激烈的环境下，能找到一个可供我们发挥能力的舞台是多么不容易。所以应该用一颗感恩的心去对待你的工作，尽职尽责地完成每一项任务。

也许你还在为少得可怜的薪水愤愤不平，或是为得不到应有的重视而耿耿于怀，抑或是为接下了本不该自己承担的任务而郁郁寡欢，但是你要知道：给予你批评的人，就是帮助你成长的人；给予你失落的人，就是给予你斗志的人；给予你磨炼的人，就是给予你恩惠的人。工作给予你能力的提升、视野的开拓、专业知识水平的增加，对你来说都是一种人生的收获，是成就你事?辉煌的基础。

那些在职场上取得辉煌业绩的人，不是因为享受到了什么上天的眷顾，而是在于懂得用感恩的心去面对工作，以责任之心去完成工作。

松下集团的创始人松下幸之助在刚刚进入电气公司大门时还只是一个室内布线工程负责人的助手，他整天不仅要到五六个地方干活，还要推着堆满材料的手推车跟在负责人后面跑，而且负责人与助手之间如同主仆一般的关系，使得松下承担着给负责人打水洗手，甚至修木屐等佣人的活。

尽管工作的劳累程度丝毫不亚于水泥厂的搬运工，但是松下对此并不在意，巨大的工作热情使他始终精神饱满?尽职尽责。

专注成就卓越，工作态度积极的松下总是能将各项工作处理得井井有条，他很快得到了提升，仅仅3个月的时间，松下就晋升为负责人，这给