第一篇：唐县供电四个进一步助推三新主题活动

唐县供电四个进一步助推三新主题活动

为引领保障企业更好发展，国网唐县供电公司强化“四个进一步”措施助推开展“融入新常态、勇于新作为、推动新发展”（简称“三新”）的主题活动，通过加大党的建设，加强思想政治工作，更好发挥党组织的作用，团结和凝聚广大党员、干部和群众，全面落实省市公司的工作要求，为企业可持续发展作出积极贡献。

一、进一步围绕改革大局，凝聚全员共识

唐县供电公司党委要求坚持强引领，积极针对改革带来的队伍思想新热点和新问题，努力打造企业党建和思想政治工作的新常态。一是突出党委保驾护航的政治核心作用。加大公司党政班子对企业改革发展的科学决策和引领保障。通过推出党委“三新”主题活动，集聚全年工作新能量。抓好理论武装，深化学习型党组织创建，推进干部理论学习常态化。健全党委工作制度体系，推进党委议事规则，深化党建课题调研。二是发挥支部承上启下的战斗堡垒作用。围绕企业改革发展，继续深化创先争优活动，激励党支部开展各有特色的专题活动。注重维稳工作，各级党组织要启发党员员群众理智认识改革，同时建立“书记联络日”、“基层联系点”等通道，拓宽和畅通职工表达诉求渠道，努力维护群众合法权益。三是创新企业生动有效的舆论引领作用。通过集中开展形势任务教育活动，凝心聚力。创新思想政治工作方式，加大运用多媒体手段，在较高的起点上，做好企业文化建设品牌网上展播、网下互动活动，推出公司公众微信号，讲好“最美唐电人”的故事。加强改革方案的及时宣贯，做好“改革进行时”系列报道。

二、进一步围绕转型发展，提升队伍素质

唐县供电公司党委要求坚持聚合力，主动应对综合能力上的短板和差距，发挥企业党政工团各级组织作用，推进队伍素质不断提升。一是深化从严治党建设。坚持“党管干部”原则，提高干部思想素质，加强干部能力建设。强化支部建设，重点推动党建工作责任制落实，开展支部书记培训工作。推进党小组建设，开展以党支部为切入点的党建“微课堂“活动，增强广大党员党性觉悟。二是加强人才队伍建设。围绕转型发展，强化重要管理岗位骨干的能力培养；提升专业工地核心班组骨干的能力；坚持发挥劳模领军作用，重点总结推出王春肖、贾坤霞两个劳模创新工作室的典型成果，形成可复制推广的效应。三是注重职工队伍建设。在深化改革中培养职工信心，通过教育、培训和岗位实战，让广大普通职工提高综合素质。结合工程建设的实际，积极开展以强化核心工种、人才培养为主要内容的技术比武活动，提升职工队伍的技能实力。

三、进一步围绕作风建设，激发干部担当

唐县供电公司党委要求坚持重表率，努力将为民、务实、高效的工作作风成为公司干部的自觉追求，以优良作风为深化改革奠定基础。一是加强反腐败和廉政建设。进一步强化党委主体责任，深化“一岗双责”；开展“强党性、严纪律 守规矩”专题活动，严格责任考核，推进风控体系建设，以“零容忍”的高压态势反对腐败。推出每季一次反腐倡廉建设点评，加大信息公开力度。二是保持干部队伍的执行力。面对改革深化，把抓好干部队伍执行力作为目标落实的重要保障。抓好“四好”班子建设，坚持发挥领导表率作用。狠抓干部作风建设，加强能力提升，严格岗位绩效考核，警示干部要有本领不够的危机意识，激发最大潜力，鼓励干部多担当，敢担当，一级带着一级干、一级做给一级看。三是强化干部的政治定力。把严格遵守党的政治纪律和政治规矩、严肃党内政治生活切实抓紧抓好，增强党员干部的政治意识、大局意识、纪律意识和政治辨别力。激励党员干部把从严治党与提振干事创业的精气神结合起来，坚决反对干部不作为，瞎作为，整治解决能力不足、精神懈怠的问题，强化综合考核。

四、进一步围绕生产经营，强化服务保障

唐县供电公司党委要求坚持促发展，探索把握新经济常态变化了的内涵和条件，推动企业经济方式和结构的改变，构筑良好环境和秩序。一是保障生产经营正常进行。党工团各级组织要策划和安排好当前各项工作，创新推出专题活动，推动效益提升，保障经济工作运行。探索开展党建工作职工满意度测评，更好提升党群组织服务发展的责任。二是增强服务中心工作本领。以服务型党组织创建为突破，在融入中心上找准新的切入点，体现和发挥服务发展的组织优势。发挥工会组织的纽带桥梁作用，深化劳动竞赛，激发职工智慧才能，推动品牌创优。支持团委开展“改革大发展、青春小智慧”青年建功主题活动，发挥青年生力军作用。三是提高关爱职工群众力度。在新常态中坚持全心全意依靠职工，强化组织合力，深化关爱联动机制，努力让大家有更多的“获得感”。落实工会干部走基层、访员工，推出“健康工程”，组织“展风采、健体魄”文体系列活动，开展“最美女职工”征文，为基层送文化、送服务、送温暖。面对特困职工和家庭，开展“一对一”结对关爱活动，将帮困关爱做到实处。

唐县供电公司“三新”主题活动贯穿了党委全年的重点工作，并于近期进行了工作动员、部署和落实。党委书记要求公司党群各职能部门、基层党工团组织同志坚定信心，主动融入到企业工作新常态中，以高度的政治意识和强烈的责任意识，推进主题活动取得圆满收获，持续打造成为公司党建工作的重要载体和特色品牌，在推动企业改革发展中发挥更大的作用。

第二篇：三新主题教育心得体会

树立新观念 提升新境界

促进我县财政事业快速发展

目前，全县上下深入开展 “明确新目标、提升新境界、争创新业绩”主题教育，这是在进一步解放思想、促使全县经济社会又好又快发展的基础上，对于深入贯彻落实科学发展观和党的十七界四中全会精神；对于加强干部队伍建设、提升干部职工整体素质；对于加强机关效能建设、优化投资环境具有十分重要的意义。我做为一名普通的财政干部，打算做好以下方面工作：

一、深化理论学习，提高思想认识

学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新形势。要发扬”钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习”三个代表”重要思想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

二、大胆创新，锐意进取

“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”，就是要坚持与时俱进，弘扬创新精神，在各项工作中勇于进取，开拓创新。当前，我局正在开展“明确新目标、提升新境界、争

创新业绩”学习讨论活动，这给我们提供了良好的学习讨论机会，我们一定要很好的把握，以开展学习讨论来统一思想，凝聚力量，努力开创工作的新局面。“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”，就是要站在改革开放和现代化建设的前列，锐意进取，开拓创新，努力创造一流业绩。我们要紧跟时代前进的步伐，坚持解放思想与时俱进，勇于开拓创新，坚决改变因循守旧、不思进取的精神状态和思想作用。要在自己的工作实践中，坚持一切从实际出发，把积极进取和求真务实结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，通过“解放思想、更新观念、坚定信心、转变作用”这次大讨论，使自己的思想认识和工作水平随着实践的深化不断得到提高。

三、提高工作效能，创新工作方式

以局工作要点为核心，认真学习贯彻十七届四中全会精神，按照上级综改部门的工作要求，全力做好2010年农村综合改革工作。一是做好全县义务教育“普九”债务监管系统数据的销号等后续工作，确保债务化解工作圆满完成。二是总结化解过程中遇到的困难，积极探索“普九”债务化解过程中的好的做法，为以后村级公益债务的化解打好基础。三是按照省市要求全力做好我县“一事一议”试点项目的各项工作。四是继续配合国务院综改办做好西头村综改工作。五是继续做好国务院联系村2010年数据信息上报，为上级综改革部门完善农村综合改革政策提供了真实资料。六是以

金财工程为载体，加快县乡联网步伐，全面开展村级债务清查工作，使村级所有收支收归各乡镇农村财务服务中心。同时建立村级财务公示制度，农村财务服务中心每月必须将村级财务向村民公布一次，接受群众监督，缓解干群关系。

面对新形势、新要求，我们要把“三新”主题教育落实到自己的实际行动中，紧密结合新时期下工作的新起点，新要求，加强自身建设，落实职责，转变观念，拓宽思路，不断创新，全力做好本职工作。

第三篇：“三新”主题教育实施方案

*县发展和和改革局 关于开展“明确新目标、提升

新境界、争创新业绩”主题教育的实施方案

为了认真贯彻落实市委五届七次全会和县委十四届六次全会精神，圆满完成2010年各项目标任务。按照县委《印发〈关于在全县开展“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”（简称“三新”）主题教育的实施方案〉的通知》精神。结合我局实际，制订本方案。

一、目的意义

开展“三新”主题教育，对于深入贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，对于加强干部队伍建设、提升干部整体素质，对于加强机关效能建设、优化投资发展环境具有十分重要的意义。通过开展“三新”主题教育，教育引导全局干部职工不断增强大局意识，全面理解、准确把握中、省、市和县委、政府的决策部署，进一步深化认识、统一思想；教育引导全局干部职工进一步找准方向、明确目标；教育引导全局干部职工不断解放思想，突破传统思维定式，进一步创新理念、提升境界；教育引导全局干部职工大力弘扬求真务实精神，进一步增强群众观念、转变工作作风、推动科学发展，以实际行动确保我局各项目标任务落实。

二、主要内容

（一）明确新目标。围绕今年全县经济社会发展的目标任务，结合我局实际，着眼于加快发展、跨越发展，分阶段、分层次制定工作规划，找准工作定位，细化具体职责和工作要求，明确工作目标，制定工作计划，作出公开承诺，明确努力方向。

（二）提升新境界。通过学习教育和讨论引导党员干部培养现代化思维，掌握现代化社会管理知识和信息技术，增强推动科学发展、促进社会和谐的本领；培养市场化意识，掌握外向型经济建设与管理、城市文化特色塑造、现代企业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法破解难题的能力；学习现代商务礼仪、谈判技巧，使思维能力、认识水平、工作方法更加符合建设经济发展的要求和需要。

（三）争创新业绩。要牢固树立强烈的责任感和事业心，察实情、讲实话、办实事、求实效。要在服务上下功夫，进一步提升工作效能，简化办事程序，减少审批环节，提供优质高效服务。在为民谋利上出实招，强化宗旨意识，认真解决关系民生的热点、难点问题，以实际行动密切党群干群关系。要在改进作风上求实效，牢固树立重在务实、贵在落实的理念，强化执行能力，勇于攻坚克难，工作上力求争第一、创一流、出精品，为完成全年目标任务作出应有的贡献。

三、方法步骤

“三新”主题教育从2010年2月20日开始，3月20日结束，为期28天。活动分四个阶段进行：

第一阶段：精心筹备（2月20日—24日）

1、制定我局《关于开展“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”建设“陕西十强县”主题教育实施方案》，明确本次活动的目的意义、主要内容、方法步骤、组织机构及工作措施，并报请县“三新”主题教育领导小组办公室审批。

2、成立我局“三新”主题教育领导小组及其办公室，抽调人员，提早筹备，精心策划。2月24日上午，召开全局“三新”主题教育动员会，安排部署主题教育。

第二阶段：集中学习（2月25日—3月5日）

1、学习内容。组织干部职工认真学习中央经济工作会议、省委十一届五次全会、市委五届七次全会和县委十四届六次全会精神，学习市上统一编印的《“三新”主题教育辅导读本》以及胡锦涛总书记来陕讲话精神，全面准确把握当前和今后一个时期的县委、县政府的工作思路、目标任务和工作重点，全力以赴加快县域经济建设步伐。

2、学习载体。采取集中学习与个人自学相结合，读原文与听辅导相结合，讨论交流与专题研讨相结合，学习理论与学习典型相结合，举办培训班、研讨班与参观考察学习相结合等多种形式，浓厚学习氛围，增强学习效果。

3、学习要求。要制定学习计划，明确学习重点、责任人和思考讨论题目。建立健全辅导授课、考勤登记、讨论交流、抽查补课、请销假等学习制度，确保人员、时间、内容、效果得到落实。组织全局干部集体学习不少于2次，班子成 3 员集中学习不少于3次，科级领导干部撰写心得体会不少于2篇，记学习笔记不少于5000字；一般干部职工撰写心得体会不少于1篇，记学习笔记不少于4000字。

4、组织考试。3月5日下午，组织干部职工参加 “三新”主题教育知识考试，考试成绩纳入干部理论学习考试范畴。

第三阶段：查摆问题。（3月6日—3月12日）

1、广泛征求意见。我局“三新”主题教育领导小组办公室将利用本部门门户网站、发放征求意见表和调查问卷、召开座谈会、设立意见箱、谈心交流等形式，全面征求党员、干部、群众的意见和建议。

2、开展“五看五增强”活动。紧密结合本部门工作和干部群众思想实际，开展“五看五增强”活动：一看眼界思维是否高远开阔，与建设“陕西十强县”的要求还有哪些差距，增强战略意识；二看胆略气魄是否大气果敢，面对新一轮发展机遇，是否能够打破不利于科学发展的传统观念和思想的羁绊，想前人之未想，谋他人所未谋，干大事，创大业，增强争先意识；三看工作机制是否创新创优，是否与建设“陕西十强县”相适应，增强创新意识；四看服务环境是否得到优化，有没有为投资者提供更好的服务，为群众提供更多的便利，增强服务意识；五看精神状态是否昂扬向上，工作作风正不正，与所担负的职能要求适应不适应，有没有主动想事、谋事、做事，增强实干意识。

3、组织群众民主评议。归纳梳理查摆出的各类问题，4 形成自查报告。自查报告形成后，在全局干部职工和部分服务对象进行评议，要引导参加评议人员要着重从对科学发展观的认识深不深、查找的问题准不准、原因分析的透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面对自查报告进行评议。

第四阶段：整改提高（3月13日—3月20日）

1、制定整改方案。以分析检查报告为依据，针对查找征求到的意见和民主评议中反映出来的问题，按照轻重缓急和难易程度，分别提出整改目标，制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任，使整改落实工作有据可循。整改方案制定后，在局全体干部和部分服务对象中征求意见，接受社会各界监督。

2、公开作出承诺。紧扣全县中心工作，层层分解、落实全年目标任务，作出公开承诺。履行职责情况要经县“三新”主题教育领导小组办公室审定后方可在媒体上做出公开承诺，领导班子成员要在全体干部职工会上作出承诺。

3、解决突出问题。要结合职能职责和工作实际以及群众需要，针对本部门在思想认识、工作机制、工作作风和优化发展环境方面，与建设“陕西十强县”要求存在的差距，通过专家学者、人民群众、上级领导会诊等办法，研究形成科学发展的工作思路、目标方向和方法措施，集中力量进行研究解决，争取重点突破，务求取得实效。努力在推动经济发展方式转变、增强自主创新能力、统筹城乡发展、推进生态文明建设、保障改善民生等方面取得新进展，确保“三新” 5 主题教育取得丰硕成果。

四、组织机构

为了加强对“三新”主题教育的领导，决定成立由局长***任组长，副局长**、***、纪检组长***为副组长，各股室负责人为成员的“三新”主题教育领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在局政秘股，***任办公室主任。领导小组组长负总责，履行第一责任人的职责。领导小组成员抓好分管工作的落实。办公室主任负责日常工作。各股室主要负责人为本股室开展学习实践活动的具体责任人，负责抓好本股室的组织实施工作。

五、几点要求

1、提高认识，加强领导。充分认识开展“三新”主题教育的重要性，切实把思想和行动统一到中央经济工作会议、省委十一届五次全会、市委五届七次全会和县委十四届六次全会精神上来，加强领导，精心组织，狠抓落实。

2、认真研究，精心策划。要根据县委主题教育《实施方案》，结合我局实际，认真研究，精心谋划，在做好机构组建、方案制定、载体设计、人员落实、经费保障等方面工作的基础上，策划好、组织好主