第一篇：强组织夯实基础、创业绩增强后劲

强组织夯实基础创业绩增强后劲

XX镇党建工作述职

尊敬的各位领导、同志们：

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行基层党建工作第一责任人的职责，牢记“发展是硬道理、党建是硬基础”的工作理念，坚持以科学发展观为引领，以“创先争优”活动和基层组织建设年为契机，紧紧围绕县委打造XXXXXX这一重大战略，紧密结合XX镇的实际，不断探索创新，培育特色亮点，拉动项目建设，带动产业发展，把党建工作放在经济主战场上全方位思考和谋划，促进全镇经济跨越发展。下面，我就XX镇党建工作及其他主要工作述职如下：

一、抓班子，带队伍，推动执政能力全面提高

我们按照创先争优和基层组织建设年活动的要求，咬定目标，创新思路，创新方法，党组织的战斗力、干事创业的保障力度不断增强，执政能力全面提高。

1、以自身建设为切入点，狠抓了镇村两级班子建设。镇党委狠抓了领导班子的学习，严抓领导干部廉政教育。建立和健全了机关各项管理制度，尤其是严格要求镇班子成员带头执行，树立起领导、干部在群众中的形象，使镇党委成为团结、廉洁、务实、干事的好班子。同时注重提升村级班子的战斗力和凝聚力，进一步增强村干部的思想认识和工作能力，全镇上下呈现出围绕党建抓经济，抓好经济促党建的良好局面，一支想事、谋事、干事的干部队伍极大地促进了我镇各项工作的开展和经济社会的发展。

2、以制度建设为突破口，狠抓了党员干部队伍建设。全面加强干部学习，努力转变作风，干部综合素质大幅度提高。1

通过严抓日常学习管理，建立责任帮带制度，实行定期、定目标学习交流制度，使干部学习风气和干部素质随之也发生了较大变化，干部的群众观点在学习进步中日益牢固，把握农村矛盾及发展规律的能力不断增强，指导农村工作的思路和方法日益灵活。一支能够引领农村工作迅速发展，具有宽阔的眼界、超前的意识、准确的定位、积极的态度的党员干部队伍，有力推动了各项工作的深入开展。同时，注重对在工作中表现突出的党组织、党员干部进行表彰，更好地营造党员干部们比学赶超、争当先进的氛围，在今年“七一”表彰大会上对为全镇经济社会发展做出突出贡献的X个优秀基层党组织、X名优秀党（总）支部书记、X名优秀党务工作者，X名优秀共产党员进行了表彰。

3、以廉洁从政为着眼点，狠抓了班子纪律作风建设。在抓好党风廉政建设责任制落实的同时，要求全体班子正确对待和谨慎行使党和人民赋予的有限权力，确保时刻保持清廉自律。在项目建设、人事任免等方面，不得利用职权为个人、为家庭、为亲友谋取私利，所有工作全部按照有关规定程序进行，并健全制度，加强监督制约，形成清正廉洁的风气。

二、抓项目，重实效，推动经济建设全面发展

镇党委认识到，推进基层党的建设，首先要牢牢抓住经济发展第一要务，充分发挥党员干部的先锋、模范、主力军作用，党的建设工作才能上新台阶。

1、从争项引资入手，充分发挥党员干部的先锋作用，增强经济发展活力。进一步创新思路，拓宽渠道，投入精力，力争实现争项引资有新突破。同时，强化项目管理，努力营造良好的投资环境，用项目建设来改善XX基础薄弱的局面，以项目支持加快群众增收步伐。今年有XX、XX、XX等重点工程在我镇实施。在项目的实施过程中，党员干部总是冲锋在前、吃

苦在先，以身作则、积极动员亲戚朋友支持项目的推进，为项目实施提供了极大地助力，项目建设掀起了高潮，基础设施面貌和城镇服务水平得到了显著变化。

2、从特色产业入手，充分发挥党员干部的主力军作用，优化农业产业格局。由村书记带头推动的XX蔬菜基地、党员致富能手推动的XX项目发展态势良好，这些党员干部作为带领群众增收致富的主力军，其发展壮大的成功经验对我们增强村级集体经济收入，进一步树立XX产品的品牌形象有着极大地带动作用。同时，通过在农业龙头企业和农村合作经济组织中设立党支部的方式，鼓励更多的党员致富能手、技术人才加入到农村合作经济组织中来，充分发挥龙头企业和农村合作经济组织党组织的辐射、带动、示范作用，提高农产品精深加工能力和农业规模效益，带动农民增收。

3、从统筹城乡入手，发挥党员干部的模范作用，加快城镇建设步伐。在完善集镇区域总体规划的基础上，高标准建设，稳步推进XX、XX、XX等重点项目建设。在项目的推进过程中，党员干部们能够主动支持和配合项目的推进，同时深入到群众中宣讲政策，积极动员家属、亲戚、朋友支持项目建设，极大地减少了项目实施阻力和矛盾纠纷的产生。镇村党员干部带头从严整治违法用地、违法建设行为，坚决配合拆除严重违反规划，严重影响镇容村貌的违法违章建筑。建立了党员示范岗，强化保洁和卫生的监管，完善垃圾管理长效机制。通过宣传、引导、教育、监督等举措，全面整合社会资源，组织各方面力量参与城镇管理，不断提高经营和管理城镇的水平。

三、抓民生，聚民心，推动社会事业全面进步

民生工程作为农村工作的重点,党建工作当然要牢牢与之相结合。我们把为群众办好事、办实事、办难事，促进社会各项事业全面、协调发展，作为抓党的基层组织建设的重要内容

抓实、抓好、抓出成效。

1、典型示范，新农村建设稳步推进。立足当前，注重长远，大力实施示范村、重点村建设。完成今年X个新农村点的建设任务，深入推进植树造林“一大四小”工程，进一步完善乡村道路、河渠圩堤、房前屋后、新农村点等重点区域的造林绿化，促进镇村面貌日趋改善。

2、统筹兼顾，民生工程实施不断深入。投入资金XX的XX项目将对全镇堤顶公路进行修建，进一步方便群众生产生活；争取资金XX万元，对XX进行危房修建，同时在镇村党员干部的不懈努力下XX项目的征地工程也取得了重大突破，将极大地改善学生就学条件。农村特困户救助、医疗救助、养老救助等新型社会救助体系不断完善，困难群众基本生活得到进一步保障。新农合、新农保等惠农政策的宣传、落实力度不断提高。

3、打防结合，社会治安形势持续稳定。安定的社会环境是经济发展的基础，我们组织老党员、老干部和在群众中有威信的同志参与矛盾纠纷的调处，通过抓党建促和谐不断地夯实XX稳定基础。坚持以人为本、统筹兼顾、标本兼治、协力推进的原则，构筑打、防、控一体化的社会治安防控网络，深入推进“净化”行动，构建平安乡镇。落实“问责”制，抓好矛盾纠纷排查和调处工作，做到“小事不出村，大事不出镇”，全镇综治维稳实现实现了治安的持续良好和社会的持续稳定，确保了全镇上下稳定和人民安居乐业。

四、下一步工作打算

回顾今年以来的工作，在上级领导的关怀下，在班子成员的支持下，在镇全体党员干部和人民群众的共同努力下，我镇党建工作取得了一定的成绩，但也存在不足，一是农村党建存在薄弱环节，部分村党支部的战斗力没有充分发挥，村与村发

展不平衡；二是党员干部教育培训有待加强，要更加注重培养适应新形势发展的高素质村干部；三是村级组织活动场所的建设步伐要加快、管理和使用需进一步规范；四是党员管理工作还有待进一步加强。

会后，我决心以这次党建工作述职为契机，在今后的党建工作中，继续完善自己，充分履行好镇党委书记的职责，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在思想上不断进取，政治上不断求强，业务上不断求精，工作上不断求新，团结镇党委一班人，重点做好以下5个方面的工作。

1、旗帜鲜明抓党建，在理思路、摸情况、统一干部思想上下真功夫；

2、维护和谐抓稳定，在解问题、消矛盾、促进良好环境上下狠功夫；

3、全心全意谋发展，在挖优势、补短板、推动群众致富上下实功夫；

4、凝心聚力办实事，在解民忧、惠民生、创新社会管理上下硬功夫；

5、勤谋善思强基础，在建组织、搭班子、推进基层建设上下深功夫。

述职完毕，谢谢大家。

第二篇：夯实基础 增强后劲 沅江市大力实施凝聚力工程

夯实基础

增强后劲

助推基层党组织“凝聚力工程”工作

“凝聚力工程”是沅江当前和今后一个时期党的自身建设的一个重要抓手，进一步深入推进创先争优活动的有效载体，有效促进各项工作开展的一项经常性工作。我们要在坚持“凝聚力工程”行之有效的做法和经验的基础上，在认识上与时俱进，观念上不断更新，工作对象要从党员干部向所有居民群众全面拓展；工作领域要从访贫问苦、关心弱势群体向兼顾各类群体、多层次需求拓宽；工作方式要从以被动地物质上帮困向经济上自救、精神上关心转变。丰富对“凝聚力工程”内涵的理解，以全方位、多层次地满足居民群众健康、生活、科学、文化、法治、政治等各方面的需求，为发展先进生产力，维护最广大人民的根本利益搭建舞台，不断增强党组织在群众中的凝聚力、影响力和战斗力。

一、强基固本，夯实党建工作基础

（一）加强领导班子建设。既注意选拔年纪轻、思想新、干劲足的年轻干部，也保留一部分带富能力强、熟悉基层群众工作、受群众拥护的领导干部，配齐配强领导班子，以有情艺术领导、无情科学管理，着力打造四型班子，加强班子建设。

1、创建“学习型”班子。俗话说得好：“刀不磨要生锈，人不学要落后”。在“科学技术为第一生产力” 的当今社会，我们要以“党员受教育、永葆先进性”为目标，通过 领导专家讲座、先进事迹报告、外出参观学习等活动，学习农业科技知识、市场经济知识、经济管理知识、科学的工作方法、先进的管理方式、前辈的实践经验、先进地区的成功经验，铸造一支勤学习、善学习、会学习的班子。

2、创建“创新型”班子。现在的领导班子，必须善于运用领导艺术，创新思维，组织协调各种力量，整合资源，提高效能。通过大力褒奖敢闯、敢试、敢于负责任的党员干部等方法，提高干部干事创业的积极性，打造一支思想创新、思维创新、工作创新的班子。

3、创建“勤廉型”班子。“公道不公道，一看就知道”。领导干部一定要干净办事，不化公为私、不假公济私。要通过推进党务公开和村务公开，制造群众的“顺心丸”，干部的“防腐剂”。要通过加强干部的监督管理，了解掌握干部“八小时外”社会交往和个人生活等方面的情况，及时加强教育和引导，打造一支勤政廉洁的班子。

4、创建“和谐型”班子。我们要坚持以人为本，切实做好关爱老党员工作。利用元旦、春节或其他重大节庆纪念活动, 加强对老党员、生活确有困难的党员的经常性慰问，努力为他们办实事、解难事，打造一个新生力量与老年队伍和谐发展的班子。

（二）加强党员队伍建设。坚持教育、管理和服务相结合，寓教育、管理于服务之中。通过抓好党员发展、教育管理、作风建设等方面，促使党员政治上进步、事业上发展、素质上提高，充分发挥先锋模范作用。一是把好党员入口关，规范发展工作。现在部分支部对发展党员重视不够，有的担心“培养了别人，挤掉了自己”，有的发展党员优亲厚友，搞近亲繁殖，致使一些地方党员年龄老化、结构不合理、后继乏人的问题比较突出。我们要着眼于基层组织建设的长远需要，及早发现苗子，下功夫培养后备力量。严格按照发展计划和要求,加强对入党积极分子教育培养和考察工作。落实党建联系人制度，规范党员发展程序，抓好推优、考察、公示、政审、组织谈话等主要环节，把好党员的入口关。

二是加强党员教育培训，提升自身素养。要根据各个不同时期的形势和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，有针对性地开展教育和管理，通过“党建活动月”、参观爱国主义教育基地、举行理论学习交流会、举办理论知识竞赛、党员春训等活动，充分利用“党员之家”、党建网站等载体，学习政治理论知识、上级党组织政策文件，讨论支部“争优创先”活动方案，加强对党员宗旨及党性观念的教育，提升党员的思想理论素养，保持党员良好的生活作风和健康的生活情趣，引导党员干部的发挥带头作用、骨干作用、桥梁作用。

三是健全队伍管理机制，务实工作作风。完善党员考核机制、管理机制、联系机制等制度，建立健全党员谈心谈话制度。坚持实行“三会一课”制度，坚持每月一次的党员组织生活制度，坚持每年一次的民主评议制度。积极探索流动党员管理新机制，充分利用网络等新媒体，切实解决好“口 袋党员”、“挂牌党员”和“隐形党员”问题，为流动党员“安家”，维护党组织的严密性。健全党员队伍管理机制，实现“三个到位”：思想到位，不断增强为人民服务的自觉性；责任到位，不断增强为人民服务的主动性；服务到位，不断增强为人民服务的有效性。

（三）加强活动阵地建设。基层党组织发挥作用要各种“硬件支撑“和“软件支持”，因此，要坚持“造血”与“输血”并重，以加强活动场所建设做为增强基层党组织服务力和凝聚力的根本保障和坚强后盾，一是加强组织场所建设，筑造活动平台。村级组织活动场所建设工作是上级的部署，是群众的愿望，是现状所迫使，我们要把建好村级组织活动场所作为加强党的执政基础、提升基层组织凝聚力和战斗力的平台。要想方设法筹集建设资金，通过采取“四个一点”的办法解决，即财政投入一点、单位自筹一点、部门支持一点、社会捐助一点，改善活动场所条件。要注重整合资源，统筹考虑村办公场所、卫生室、文化书屋、文化广场、整村推进等建设资金统一整合问题，科学配置，提高活动场所实效性。要发挥组织活动场所功能，努力打造为民、便民、利民、惠民一体化服务场所，实现党员活动、民主议事、教育培训、文化娱乐“四”进村；坚持把活动室、图书室、健身室等文体活动场所向党员群众开放；充分发挥共青团、妇联、民兵等村级组织的作用，积极组织开展各种群众喜闻乐见的文体活动，提高活动场所利用率。

二是巩固生产生活条件，铸造发展平台。从我市农村居民的实际需求来看，基础设施建设需突出服务于生产、生活和生态的需要，适应群众需求的多样性，铸造经济社会发展平台。以危房改造为契机，将在城市开展的“整脏治乱”活动向乡镇和农村延伸辐射；继续推进生态家园建设工程，大力实施清洁能源工程，以改水、改路、改厕、改圈、改灶、改善环境为重点，引导广大群众树立生态环保观念，加大村容村貌的整治力度；加大乡集镇基础设施建设力度，扶持每个乡镇创造条件新建或改建一条主街道、一个市场或一个停车场；抓好市域内中小型病险水库除险加固工作，继续推进农村饮水安全工程；鼓励创办村级综合服务社，大力发展农民专业合作社；认真落实“绿色通道”政策，保持鲜活农产品运输渠道畅通；整顿和规范农资经营市场秩序，加强农业投入品监管，切实维护农民利益。

三是加强舆论阵地建设，打造宣传平台。结合传统与现代信息传播方式，有效运用宣传栏、横幅标语、广播、电视、短信、远程教育平台等方法，加强舆论阵地建设，提高“凝聚力工程”社会影响力。要重点利用“一台、一网、一橱、两简报”平台，多形式抓好党建工作宣传。“一台”是沅江电视台。电视台要及时播出当日相关党建节目、如重大会议、特色活动、典型经验等；“一网”是“沅江党建网”，要完善健全党建栏目设置，内容要丰富，信息更新要快，同时要加强现有镇（街）、村（居）党员电化教育中心（站点）建设，建立党建教育网站，通过上下贯通的教育网络，充分 运用现代信息化手段，为党员提供必要的党内学习的平台；“一橱”是党建橱窗，各单位要建立党建橱窗，并定期更新内容；“两简报”就是《沅江市创先争优、凝聚力工程工作简报》、《沅江组工》，党建信息员要积极报送信息，共促党建工作上水平。

二、扩面提质，提升党建工作水平

（一）抓组建，扩大“凝聚力工程”影响力

一是狠抓“两新”组织党组织组建工作。非公企业和社会组织既是实施“凝聚力工程”的重要领域，也是实施“凝聚力工程”的重要力量。扩大党在非公企业和社会组织中的组织覆盖面和工作覆盖面，引导其成为“凝聚力工程”参与主体，将助推两新组织在改革发展稳定中发挥重要作用。因此，我们要针对社会组织种类多、数量大、发展快的特点，坚持体内与体外相结合，创新党组织设置形式，因地制宜采用多种模式组建党支部，对有条件的及时组建党支部，对条件不成熟的，派出指导员开展工作，把党建工作的触角有效地延伸到这些组织中,提高党组织的组建率，实现有群众的地方就有党的工作覆盖，有党员的地方就有党的组织覆盖，切实把实施“凝聚力工程”与企业发展有机融合起来。紧紧围绕企业的生产经营开展党的工作，通过引导非公企业内党员自觉在工作中亮明身份，强化意识，增强荣誉感和归宿感，通过加强对企业党员的管理、关爱和服务，构建积极向上的企业文化。通过建立领导联系非公制企业制度，采取定期联系、召开现场办公会等为企业发展献计献策，为企业做大做 强出谋划策，以实际成效实现党建工作与经济工作的良性互动、共同发展。

二是狠抓基层党组织“三级联创”组建活动。以争创“全国农村基层组织建设先进市”为抓手，深入推进“三级联创”（市委争创“党建工作先进市”，基层党委争创“五好”先进党委，基层党支部争创“五好”先进党支部）活动，积极做好创建基层党建工作示范点工作。认真贯彻落实中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，进一步健全完善党建工作责任制，强化党建责任意识。

三是狠抓“强基工程”组建工作。不断深化 “服务发展、服务基层、服务群众”主题，深化党建巩固工作。通过开展“办事如办家事，待人如待家人”主题教育，积极发挥工会、共青团、妇联等群众组织广泛联系群众的优势。大力培育社会中介组织，发展壮大社会工作专业队伍，增添群众工作的力量，营造良好的服务氛围，展示优质服务。

（三）抓管理，提升“凝聚力工程”实效

一是完善体制建设。健全工作责任制，坚持党委统一领导，行政紧密配合，发动社会各方广泛参与，形成齐抓共管的工作格局。建立健全工作例会、分工负责、联系报告、考核评议、工作保障等制度，调动单位和党员参与 “四性”事务的积极性，增强党的工作的影响力、渗透力和凝聚力，争取形成“乡镇、街道、场党（工）委领导，各方广泛参与，整体合力推进”的社区党建新格局。二是创新工作方法。创新工作方式，利用联户帮扶、“党性大教育、民情大走访”等活动机制，入户开展“凝聚力工程”宣传工作。创新指导方法。根据各行业、各地区、各部门、各单位的不同实际，采取分类指导，指导基层党组织解放思想、探索创新，不求形同，但求神似，灵活多样地深化“凝聚力工程”工作。创新工作载体。为满足群众的不同需求，逐步建立相关服务窗口，如法律顾问室、司法信访服务窗口、居民事务代理所等，有效推进政治文明建设，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三是强化民意管理。畅通民意表达渠道，充分重视民意，倾听民生。认真解决群众来信来访问题，以高度负责的态度在第一时间进行调查走访，做出及时的回复。对于群众的现实困难问题，尽可能予以解决。在本级层面无法解决的问题，将报告上级政府请求解决。搭建民意联系平台。及时收集、整理各类民情舆情信息，构筑基层民众与上级政府主流媒体包括市公众信息网和红网、益阳日报、晚报等网络媒体与纸质媒体沟通和互动的平台。

（三）抓服务，优化“凝聚力工程”水平。要认真理解实施“凝聚力工程”的意图和用心，把最大限度服务经济社会发展做为凝聚力工程实施的方向和目标，这是凝聚力工程开展成败的关键。凝聚力工程是一项包容广泛的“民心”工程，只有充分结合经济社会发展情况，把凝聚力工程分解细化到具体工作中去，按照一定的方法和步骤稳步实施，使党建工作服务于社会发展才能取得最大的效果。一是建立关心党员的服务体系，凝聚党员。建立市、镇（街）和村（居）各级党员服务中心（站点），为党员提供政策咨询、教育培训、组织关系接转、党内互帮互助等服务。设立关怀党员专项资金，重点关心好年老体弱党员和生活困难党员，让他们感受到党和政府的关怀。依托社区、经济园区、商务楼宇和各类中介服务机构等，建立党员服务点，组织流动党员和下岗待业党员等参加组织生活和党内活动。

二是建立满足群众需求的工作体系，凝聚群众。努力探索社会化服务的有效途径，建立党政齐抓的工作责任制，提高管理和服务水平。结合已有的公共服务体系，在有条件的村、社区、两新组织中设立服务站点，积极开展政策咨询、信息发布、就业培训和困难帮扶等服务工作。不断完善就业培训和服务体系，提高劳动者的就业技能，千方百计开辟就业门路,扩大就业岗位。积极开展各种群众喜闻乐见、健康有益的文化活动，努力满足群众多样化的精神文化需求，推动群众不断丰富知识、陶冶情操、提高素质。

三是建立服务社会发展的管理体系，凝聚社会。综合采用政治、经济、行政、法律和民主协商等手段，健全村委会、居委会等基层自治组织的民主管理制度，完善公开办事制度。积极疏通群众利益表达的渠道，建立社情民意收集反馈机制，协调社会各方的具体利益关系，缓解和化解人民内部矛盾，维护、实现和发展好最广大人民群众的根本利益。非公有制企业要建立由政府部门、工会组织、业主代表三方参 9 与的协调机制，推动企业在维护员工合法利益、调动员工积极性的基础上健康发展。

三、创先争优，激发党建工作活力

重督查，确保实施到位。加强督促和指导，强化“凝聚力工程”有效实施。要自觉接受群众评议和监督，制订方案听取群众意见，活动情况向群众通报。要认真总结和及时提炼本单位、本部门好的制度、经验和方法，对已被实践证明是行之有效和富有特色的工作，要一以贯之、持之以恒地坚持下去。同时，利用现有党内资源，有效整合社会资源，进一步解放思想、与时俱进，不断创造新的制度、经验和方法，切实解决一些基层党组织活动经费短缺、场所不足等问题，努力形成党支部带动、党员行动、上下联动的新局面，扎实推进“凝聚力工程”的实施。

重考核，力促工作实效。建立科学合理的考核评价机制。在考核内容上，要通过检查基层党组织是否解决了基层党的建设中存在的突出问题，使党员对党组织的归属感不断增强；是否维护了群众的根本利益，使群众对党组织和党员的满意度不断上升；是否促进了新一轮党组织在改革发展稳定工作中的作用来检验“凝聚力工程”的成效。在考核评估的具体操作上，要做到“三个纳入”，即：将“凝聚力工程”实施情况纳入对各级党政主要领导考核的重要内容，纳入对基层党建工作考核的主要方面，纳入对单位（部门）绩效考核的重要组成部分。在考核评估的办法上，要实现“三位一体”，即：上级考核、自我评价、群众评估。重激励，形成长效机制。要注重对在实施“凝聚力工程”工作中有明显成效、典型经验、优秀事迹的各级党组织进行一定的精神物质鼓励。要及时整理“凝聚力工程”的检查情况，总结和推广先进经验，并将工作成果制作成专题片或汇编成书。要合理运用考核结果，并结合“两优一先”评选开展表彰活动，及时表彰先进、鞭策后进，使“凝聚力工程”成为基层党的建设的一项经常性工作。

第三篇：夯实生存基础提升发展后劲

夯实生存基础提升发展后劲

推动全县信用社扭亏增盈工作再上新台阶

今年以来，我县联社在市办和地方党政的正确领导下，以“三个代表”为指针，以壮大实力、扭亏增盈为目标，加大内部管理、优化资产结构、化解金融风险，全面提高信用社的经营管理水平，各项工作取得了较好的进展。

一、各项目标完成情况

㈠业务经营目标1、12月底，各项存款余额54293万元，较年初增加6367万元，完成市办6000万元计划的106%。

2、股金余额为2506万元，较年初增加851万元，完成市办760万元计划的112%。

3、12月底，各项贷款余额41782万元，较年初增加5003万元，完成了市办5000万元的计划。其中新增农业贷款4371万元，占新增贷款的比重为87.4%。

4、12月底，不良贷款余额17950万元，较年初下降1300万元，占市办计划1250万元的104%，不良贷款占比较年初下降9.38个百分点，较市办下降9.26个百分点计划超过0.12个百分点。

㈡财务管理目标1、12月底，全县信用社实现营业收入2113万元，营业支出及税金2248万元，收支轧差亏损135万元。

2、全县13家法人社中，7家信用社实现了盈余，6家信用社亏损，亏损面达46.2%，完成了市办计划。

3、年末综合费用额609万元(剔除政策性因素29.38万元,实际费用额为579.62万元),综合费用率达29.3%(剔除政策性因素,实际费用率为27.8%),无论是费用额还是费用率，均控制在市办的规定之内。

4、全年实现利息收入1678万元,百元收息率达4.2%。

㈢内部管理目标

1、安全营运目标，全年无安全案件发生，实现了安全经营无事故。

2、全年上报市办《简报》33篇，在省级以上报刊发表文章31篇，其中理论调研文章9篇，较好地完成了市办全年任务。

二、主要做法

㈠坚定不移地抓好存款工作，信用社资金实力明显提高。

一年来，在联社党委的正确领导下，全县干部职工团结拼搏、奋发图强，使各项存款增长创造了我县有史以来的最高记录。至12月底，全县各项存款增加6367万元，较历史上最好年份2002年的存款增加3652万元。

取得这样的成绩，绝非偶然。全县干部职工在我县经济增速缓慢、同业竞争十分激烈的情况下，发扬了“解放思想、实事求是、与时俱进、超常发展”的创业精神，创造了工作中的一个个不平凡的记录。

2003年的存款工作是联社党委花费精力最多的一年。一是早下手、细谋划，构建存款“高平台”。2003年工作会议上，联社把存款工作作为各项工作的重中之重，提出了“存款是第一要务”的口号，并就如何做好存款工作，制定了详细的工作思路。要求各社采取加强组织领导、抓好宣传服务、建立优质客户群、健全激励机制等措施，把存款工作从大目标着眼、从细微处入手、从大客户突破、从全员抓存上发展，真正把存款工作做实做细；二是审时度势，时刻牵着存款“牛鼻子”。针对全县存款走势，联社党委多次召开专题会议，积极采取对策，拿出方案，确保存款按照预定轨道运行。由于各社存款工作存在“个体差异”，联社党委定期为信用社“号脉”，找出其经营中存在的薄弱环节，对症下药，是属于思想作风方面问题的，立即整改员工思想，将员工的认识统一到存款工作上来；属于管理不到位的，要求社领导及时理清思路，加强管理，使员工心往一处想、劲往一处使；属于措施不明确的，要求重新制定考核办法，充分调动全员抓存款积极性…..果断得力地督导，保障了存款的有效增长；三是分片包干，为自身“压担子”。年初，联社党委成员对全县信用社分片包干，下达包干计划。一年来党委班子成员“每周必下乡，下乡必抓存款”，把存款工作作为2003年的“生命线”来抓。为掀起全员抓存款高潮，党委成员更是身先士卒，勇当排头兵，用实际行动带领员工开展存款工作。

2003年的存款工作是联社采取措施最多的一年。一是立章建制，激发全员存款积极性。年初，联社制订了《工效挂钩实施办法》，将存款工作联系40%的效益工资，按照形象进度和每月旬进度双向考核。对完成形象进度和月进度的，全额返还所联系效益工资，对没有完成形象进度而完成月进度的，按实际完成形象进度占比返还联系效益工资，对既没有形象进度又没有月进度的，按完成形象进度占比的80%返还所联系的效益工资，对全年超额完成存款计划50%的信用社，联社予以重奖。有效的激励办法，推动了存款计划的较好实现；二是活动贯穿，掀起一个个高潮。根据前四个月存款走势低迷的状况，联社开展了“红五月”全员吸储业务竞赛。全体员工迸发了高昂的工作热情，仅5月份一个月全县存款增加2413万元，创造了我县有史以来存款增速最快的记录。9月份根据工作形势，联社提出了“集中精力，强抓机遇，加快发展”十二字方针，掀起经营工作新高潮，全县员工积极参与，真抓实干，使9月底存款基本完成了联社下达的全年计划，为后三个月经营工作的整体推进赢得了主动。随后，联社又开展了全面完成经营目标的“百日攻坚”活动，要求各社要有打硬仗、打恶仗的勇气，要下破釜沉舟、义无反顾的决心，打好存款攻坚战，从而吹响了2003年存款冲刺的“号角”，一系列的活动推动了存款工作的快速开展；三是抓好“一软一硬”，为存款工作拓展空间。“一软”，即制度创新，实行了预期存款机制。6月份，联社对预期存款工作作了布置，要求各社建立预期存款个人台帐和个人预期存款催要机制，由专管人员定期提前督促，使之成为信用社抓存的“有力武器”；“一硬”，即抓住硬件优势，利用全县通存通兑，积极开展各种代理业务，努力吸收低成本存款，今年全县低成本存款增占比已达30%以上；四是加强信用代办站管理，发挥其“前哨阵地”的作用。针对信用站管理中存在的问题，联社出台规定，改革存款手续费发放办法，将手续费划为保底比例和效益比例两大部分，激励代办人员将工作重点放在当年新增存款工作上。对年龄偏大、不宜工作的代办人员，采取按存款余额和工作年限结合的方法，一次性发给退养工资，解除了代办人员的后顾之忧。这些举措极大提高了代办员的揽储积极性。今年全县信用站存款余额达31484万元，占全县存款的58%。

2003年的存款工作是激励约束机制最为严格的一年。联社严格存款奖惩，在原考核办法不变的前提下,单设组织存款单位奖、“储蓄能手、储蓄标兵、储蓄状元”个人荣誉奖,并予以重奖。对完不成进度计划的社亮出黄牌，戒免谈话。今年联社对徐营信用社和夏晓玲等先进单位和个人进行了奖励；对存款工作无起色的大呈、中和信用社分别给予黄牌警告，全县通报批评；对个别存款不实的信用社主任及直接责任人进行了严肃处理。正是如此严格的管理机制，才确保了存款工作的稳步前进。

（二）改进支农服务，支农成效显著提高。

今年以来，我们在总结支农经验基础上，进一步端正了经营思想，牢固树立了靠支农求发展、靠支农增效益、靠支农树形象、靠支农降风险的思想观念，使支农工作再上新台阶。全县共发放支农贷款26049万元，受益农户达23589户。

一是根据全县农民不同层次的资金需求，建立了立体交叉的支农网络体系。对一般农户所需资金，采取3000元以下小额信用贷款的方式解决；对额度较大的，采取农户联保的办法解决；对种植业、养殖业农户所需资金，采劝联农桥”富民工程的办法解决。各种贷款方式

均简化办理手续，实行“一次核定、限额控制、随到随办、周转使用”的贷款办法，赢得广大农民的一致好评。

二是开展为农民送资金、送科技、送信息的“一联三送两促进”活动，引导农民发展高效农业。一年来，共为农民聘请专家30余人(次)，赠送农业科技书籍12种46000册，送科技电影下乡20余场(次)；

三是积极完善小额信用支农贷款。按照市办《关于做好农户小额信用贷款推广工作的意见》的通知精神，我们结合近两年的运作情况，不断完善和健全小额贷款发放工作，并加大管理和监督，有效消除了“杂、乱、差”现象，使小额信用贷款发挥更大的支农作用。

四是大力做好信用创建活动。联社领导多次向县委、县政府汇报信用创建情况，取得了党政部门的支持。10月份，县委下发了获文(2003)118号《关于成立获嘉县“信用获嘉”建设领导小组的通知》，县委副书记贾共卫任组长，县信用村（镇）评审委员会由联社牵头。文件下发全县各乡镇、各部门，为在全县掀起信用创建高潮奠定了政治基矗在此基础上，联社按照市办（2003）25号文件精神，认真做好信用村（镇）创建工作。今年以来，我们共创建市级信用乡1个，市级信用村6个，县级信用村15个（包括今年新建的6个信用村）。支农工作的有效开展，有力地促进了全县农村经济的发展。据对全县15个信用村、1000余农户的抽样调查结果表明，2003年农户人均收入达到2063元，比2000年增加163元，其中信用户人均收入净增256元，增幅较其他农户人均高9.7%。在信用社的支持下，全县涌现出一大批种养殖户、个体私营户，催生了一批典型个体、私营企业，带动了地方经济的快速发展。

(三)加大清收盘活力度，信贷资产质量得到提高。

今年以来，我们把盘活清收不良贷款作为业务工作的重点，采取了多项抓降措施：

一是以清收责任贷款为重点，加大清收力度。年初，联社对1999年以来的不良贷款进行了一次全面清查，摸清底数，分类排队，明确责任，认真落实了清收措施。联社要求1999年以来形成的责任贷款，9月底之前务必全部清收。否则，责任人离岗限时清收；6月份，联社将重心放在全面消化正常贷款中形态不实问题上，下发了（2003）45号文件，对2001年元月1日以来新发放形成的不良贷款，实行全方位封闭管理，坚决杜绝不良贷款前清后增、前清后乱现象，达到“堵口清淤”的目的；三季度，联社将不良贷款清收盘活工作作为业务重心工作来抓，将盘活计划落实到社到岗到人，并作硬指标进行考核，确保9月底较好地完成了全年计划，为四季度存款、收息赢得了时间。至12月底，累计收回2001年以来新放贷款中的不良贷款737笔626.25万元。

二是充分发挥资产管理部作用，加大盘活攻坚力度。年初联社专门选派一名副主任主管资产管理部，并对管理部的力量进行了充实。一年来，资产管理部代表联社，与县法院等部门协调，收