会计上岗职业道德考试1
第一篇:会计上岗职业道德考试1
四、简答题(每小题9分,共18分)
1.单位银行结算账户按用途分为哪些种类?各自的使用范围是什么?
2.《企业会计准则第30号——财务报表列报》对财务报表的编制提出哪些要求?
五、案例分析题(本题共计42分)
1.广东海马公司是一家国有企业,王某是该公司的出纳,仗着自己是公司总会计师的侄子,在报销业务招待费时,对于同样是领导批准、主管会计审核无误的业务招待费报销单,对和自己私人关系不错的人是随来随报,但对和自已有矛盾、私人关系较为疏远的人则以账面无款、库存无现金、整理账务等理由无故拖欠。2007年底,会计科发现,该年度业务招待费超过规定的开支标准,于是,会计人员张某为讨好领导,找来一些假发票,将超支的业务招待费列入管理费用的其他项目。
请根据现行有关规定,回答下列问题。
(1)该公司的会计工作岗位分工是否有违反法律规定之处?为什么?
(2)出纳王某在报销业务招待费时,是否遵守了会计人员职业道德规范?如果你是出纳员,对此问题应该如何处理?
(3)会计人员张某使用假发票的行为是否违背了会计职业道德规范?为什么?
2.乙公司会计主管离任,由李某接任。李某接任后其女儿已取得会计从业资格证书,故安 排其女儿任出纳。因财务人员较少,乙企业未设立会计档案机构,李某要求出纳兼管会计档案。一天,反贪局到乙企业调查上任会计主管经济问题,会计档案保管人得到李某同意后,将部分记账凭证和数本账册借给反贪局。由于记账凭证太多,李某要求财会人员将保存满l0年的会计凭证销毁。请回答:
(1)李某的女儿已取得会计从资格证书。李某能否安排其任出纳?为什么?
(2)出纳能否兼管会计档案?
(3)会计档案能否出借给反贪局?
(4)根据会计档案管理办法》,会计凭证应保留多少年才能销毁?
四、简答题
1.单位银行计算账户按照用途的不同可以分为:基本存款账户、一般存款账户、专用存款账户和临时存款账户。
(1)基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其
工资、奖金和现金的支取,应通过该账户办理。
(2)一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。
该账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。
(3)专用存款账户用于办理各项专用资金的收付。适用于基本建设资金,更新
改造资金,财政预算外资金,粮、棉、油收购资金,证券交易结算资金,期货交易保证金,信托基金,金融机构存放同业资金,政策性房地产开发资金,单位银行卡备用
金,住房基金,社会保障基金,收入汇缴资金,业务支出资金,党、团、工会
设在单位的组织机构经费等专项管理和使用的资金等。
(4),临时存款账户用于办理临时机构及其存款人临时经营活动发生的资金收
付。临时存款账户支取现金,应按照国家现金管理的规定办理。注册验资的临
时存款账户在验资期间只收不付。临时存款账户的有效期最长不得超过2年。
2.(1)企业应当以持续经营为基础,根据实际.发生的交易和事项,按照《企
业会计准则——基本准则》和其他各项会计准则的规定进行确认和计量,在此基
础上编制财务报表。
(2)财务报表项目的列报应当在各个会计期间保持一致,不得随意变更。
(3)性质或功能不同的项目,应当在财务报表中单独列报,但不具有重要性的项目除外。
(4)财务报表中的资产项目和负债项目的金额、收入项目和费用项目的金额一
般不得相互抵消。
(5)当期财务报表的列报,至少应当提供所有列报项目上一可比会计期间的比
较数据,以及与理解当期财务报表相关的说明。
五、案例分析题
1.(1)王某担任出纳工作不符合规定。根据《会计基础工作规范》的规定,国家机关、国
有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度;会计机构负责人、会计主
管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
(2)出纳员王某没有遵守会计人员职业道德规范,违背了客观公正的会计职业
道德要求。
客观公正要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,不偏不倚,保持应有的独立性。如果我是出纳员,将对任何持领导批准、主管会计审核无误的差旅
费报销单的人员一视同仁,不因关系的远近而有所不同。
(3)会计人员张某使用假发票的行为违背了坚持准则的会计职业道德要求。坚
持准则则要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持
按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算、实施会计监督。而
会计人员张某无视国家法律、法规和国家统一的会计制度,为讨好领导实施会
计舞弊。
2.(1)李某不能安排其女儿任出纳。根据《会计基础工作规范》的相关规定,国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应实行回避制度。会计机构负责人、会计主
管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。李某作为会计主管
人员显然不能让其女儿出任本单 位的出纳。
(2)出纳不能兼管会计档案。根据《会计基础工作规范》的规定,会计工作岗
位的设置应遵循相互牵制的原则。出纳人员不得兼管审核、会计档案保管和收
入、费用、债权债务账目的登记工作。
(3)会计档案不能出借给反贪局。根据《会计档案管理办法》的规定,各单位
保存的会计档案不得借出。如有特殊需要,经本单位负责人批准,可以提供查
阅或者复制,并办理登记 手续。
(4)根据《会计档案管理办法》的规定,会计凭证应保留15年才能销毁。
附表:
1合作经营协议书
甲方:
乙方:
经甲乙双方友好协商,就中石油煤层气保德区块地面工程合作
经营事宜,自愿达成如下协议,以资信守:
一、合伙宗旨:共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。
二、合作经营项目:中石油煤层气保德区块地面建设工程。
三、合作经营地点:山西省保德县。
四、出资金额方式:期限垫付。
1、甲方以现金方式出资200万元;乙方以现金方式出资200万元
(主要用于补足前任合伙人撤资款项)。
2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款,剩余100万元
乙方须在2012年3月31日前全额到位。
3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息,双方
各承担8.5万元。
4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。(回款前)
五、股份划分:甲方%、乙方%。作为确定盈余分
配和债务承担的基础。
六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产,不得随意请求分割。
七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤,任何一方在不给合作
事务造成不利影响的前提下可以退出,但须经双方协商认可。
八、甲乙双方的分工、权力与义务:
1、甲方为合作项目的负责人,全面负责合作业务的日常经营与管
理,重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。
2、乙方负责合作项目的生产,施工、安全工作。
3、以甲方公司的名义,在保德县与当地银行开设账户,双方各留
印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作,对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过元额度(元以下的应各自记账留存凭证定期对账),应许
甲乙双方协商一致方可进行。同时,甲乙双方都有对财务账目的监督
权利。
九、盈余分配与债务承担:
合作双方共同经营,共同合作、共担风险、共负盈亏。
十、合作任一方违反本协议导致合作损失的,应当对另一方承担。
本协议未尽事宜,双方协商解决。
本协议一式2份,甲乙方各执一份,经甲乙方签字画押后生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
第二篇:会计从业考试第四章会计职业道德
第四章会计职业道德
考情分析
本章每年考试的分值在15分左右,经常考查简答题,考点相对集中,在理解上没有什么难度,考生只要下足背功,就可以取得这一章节的大部分分数。另外,本章的真题重复率较高,对真题考查过的内容一定要重点把握。
第一节职业道德与会计职业道德
一、职业道德的主要内容
1.爱岗敬业
2.诚实守信
3.办事公道
4.服务群众
5.奉献社会
二、会计职业道德
会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。它是从事会计职业所应达到的基本要求。会计职业道德规范的主
要内容包括:
1.爱岗敬业
要求会计人员热爱会计工作,树立良好的职业责任感和荣誉感,忠实地履行自己的职责,刻苦钻研业务,不断提高技能,勇于革新,争做行家里手。具体来说,就是要求会计人员要正确地认识会计职业,树立爱岗敬业的精神,热爱会计工作,敬重会计职业,安心本职岗位,任劳任怨,严肃认真,一丝不苟,忠于职守,尽心尽力,尽职尽责。
2.诚实守信
要求会计人员在执业活动中讲求信用,保守秘密,做老实人、说老实话、办老实事,执业谨慎,信誉至上,不为利益所诱惑,以实际发生的经济业务进行真实、完整的会计核算,不弄虚作假,不泄露秘密。
3.廉洁自律
首先要求会计人员必须加强世界观的改造,树立正确的人生观和价值观,然后才是要求会计人员做到公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。
4.客观公正
要求会计人员做到端正态度、依法办事、实事求是、不偏不倚,并保持应有的独立性。
5.坚持准则
基本要求是熟悉准则、遵循准则和坚持准则,具体说来,就是要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度,始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算,实施会计监督。
【解释】准则:不仅指会计准则,而且包括会计法律、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度。
6.提高技能
要求会计人员通过学习、培训和实践等途径,持续提高会计理论水平、会计实务能力、职业判断能力、自动更新知识能力、提供会计信息能力、沟通交流能力、职业经验等职业技能,以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。
【解释】会计之道和会计之德是相辅相成的,没有娴熟的会计之道,会计之德就失去了依托;没有良好的德行,技能越高,其破坏力也越大。应当在遵守会计道德的基础上不断提高会计职业技能。
7.参与管理
要求会计人员在做好本职工作的同时,一方面努力钻研业务,熟悉财经法规和相关制度,提高业务技能,为参与管理打下坚实的基础;另一方面全面熟悉本单位的经营活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理,使用参与管理的决策更具有针对性和有效性。
【解释】会计人员是“间接”参加管理活动,并不直接从事管理活动。
8.强化服务
要求会计人员通过树立服务意识、强化服务意识,提高服务质量来努力维护和提升会计职业的良好社会形象。
【解释1】会计职业强化服务的结果,就是奉献社会。
【解释2】如果说爱岗敬业是会计职业道德的“出发点”,强化服务、奉献社会就是会计职业道德的归宿点。
【例题1·单选题】A公司市场部王经理为争取某项目,支付了好处费2万元。事后,王经理持公司总经理的批示到财务部报销该笔款项。财务部刘经理认为该项支出不符合有关规定,但考虑到有公司总经理的指示,同意报销了款项。下列对刘经理做法的认定中正确的是()。
A.刘经理违反了爱岗敬业的会计职业道德要求
B.刘经理违反了参与管理的会计职业道德要求
C.刘经理违反了客观公正的会计职业道德要求
D.刘经理违反了坚持准则的会计职业道德要求
【答案】D
【例题2·单选题】下列各项中,不符合会计职业道德“提高技能”要求的是()。
A.会计人员积极参加后续教育培训
B.会计人员与其他单位会计人员交流虚增利润的方法
C.会计主管人员自学以提高会计职业道德判断能力
D.出纳人员向银行工作人员学习辨别假钞的技术
【答案】B
【例题3·多选题】下列各项中,体现会计职业道德“客观公正”要求的有()。
A.保持独立性
B.依法办事
C.实事求是
D.不偏不倚
【答案】ABCD
【例题4·简答题】会计职业道德规范的主要内容是什么?
【答案】会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计职业道德规范的主要内容包括:爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。
第二节会计职业道德与会计法律制度
一、会计职业道德与会计法律制度的联系
1、两者在作用上相互补充
基本的会计行为必须运用会计法律制度强制遵守,不需要或不宜由会计法律制度进行规范的行为,可以通过会计道德规范来实现。
2.两者在内容上相互渗透、相互重叠
3.两者在地位上相互转化、相互吸收
会计法律制度是最低的会计职业道德要求,是会计职业道德的底线。
4.两者在实施过程中相互作用、相互促进
二、会计职业道德与会计法律制度的区别
1.性质不同
会计法律制度通过国家机器强制执行,具有很强的他律性;会计职业道德依靠会计人员的自觉性,自愿地执行,具有很强的自律性。
2.作用范围不同
大多数情况下,违反会计法律制度的同时也违反了会计职业道德,但是有很多情况下,违反会计职业道德并不一定会违反会计法律制度。
3.实现形式不同
(1)会计法律制度的表现形式是具体的、明确的、正式形成文字的成文规定;会计职业道德的表现形式既有明确的成文规定,也有不成文的规范。
(2)会计法律制度要求的是“必须”;会计职业道德要求的是“应该”。
4.实施保障机制不同
会计法律制度由国家强制力保障实施;会计职业道德主要是靠会计人员自觉遵守。
【例题1·单选题】会计职业道德与会计法律制度的区别,在下列表述中,错误的是()。
A.性质不同
B.实现形式不同
C.实施保障体制不同
D.承担的法律责任不同
【答案】D
【例题2·判断题】会计职业道德是以会计人员享有的权利和义务为标准来判定其行为是否违背职业道德。()。
【答案】×
权利义务是法律关系的内容,拿权利义务来衡量是否违背道德实质上就是将法律和道德划等号。有些违背道德的行为并不违背法律。
第三节会计职业道德教育
一、会计职业道德教育形式
包括接受教育和自我教育。
二、会计职业道德教育内容
1.道德观念教育
【解释】是会计职业道德教育的基础,也是重要的一个环节。
2.会计职业道德规范教育
【解释】是会计职业道德教育的核心内容。
3.会计职业道德警示教育
4.其他与会计职业道德相关的教育
【解释】包括形势教育、法制教育、政策教育、反腐教育、业务素质和心理教育等其他方面的配套教育。
三、会计职业道德教育途径
1.会计学历教育中的职业道德教育
2.会计继续教育中的职业道德教育
3.会计职业道德的自我教育与修养
第四节会计职业道德的检查与奖惩
一、财政部门的监督检查
1.《会计法》执法检查与会计职业道德检查相结合2.会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合3.会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合二、会计行业组织的自律管理与约束
三、会计职业道德激励机制
《会计法》第六条规定:“对认真执行本法,忠于职守,坚持原则,做出显著成绩的会计人员,给予精神的或者物质的奖励。”
《会计基础工作规范》第二十四条规定:“财政部门、业务主管部门和各单位应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况,并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务,表彰奖励的重要考核依据。”
四、违反会计职业道德的惩罚
《会计基础工作规范》第二十四条规定:“会计人员违反职业道德的,由所在单位进行处罚;情节严重的,由会计证(会计从业资格证书)发证机关吊销其会计证(会计从业资格证书)。”
【例题1·单选题】会计人员违反职业道德的,由()进行处罚。
A.上级主管部门
B.所在单位
C.财政部门
D.审计部门
【答案】B
【例题2·多选题】根据《会计基础工作规范》的规定,下列各项中,属于会计职业道德惩罚措施的有()。
A.由司法部门实施惩处
B.由会计人员所在单位进行处罚
C.由财政部门吊销从业资格证书
D.由社会舆论谴责
【答案】BC
【例题3·判断题】会计人员违反会计职业道德的,由所在单位进行处罚。()。
【答案】√
第五节会计职业道德建设组织与实施
一、财政部门组织和推动会计职业道德建设,依法行政,探索会计职业道德建设的有效途径和实现形式
二、会计职业组织建立行业自律机制和会计职业道德惩戒制度
三、企事业单位任用合格会计人员,开展会计人员职业道德教育,建立和完善内部控制制度,形成内部约束机制,防范舞弊和经营风险,支持并督促会计人员遵循会计职业道德,依法开展会计工作
四、社会各界各尽其责,相互配合,齐抓共管
五、社会舆论监督,形成良好的社会氛围
第三篇:会计职业道德限时考试答案
限时考试
《会计基础工作规范》
一、单项选择题(本类题共15小题,每小题2分,共30分。单项选择题(每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。)1.下列各项中,属于记账凭证的填制人员是()。A. 出纳人员 B. 会计人员 C. 经办人或会计人员 D. 经办人员 A B
C
D
答案解析:记账凭证一律是由本单位的会计人员填制的,它与原始凭证填制人不同。2.下列各项中,属于会计报表主要编制依据的是()。A.购货发票 B.工资汇总表 C.会计账簿记录 D.单位内部会计报表 A B
C
D
答案解析:会计报表是根据会计账簿记录定期编制而成。3.下列各项中,属于会计凭证资料的是()。A.备查账簿 B.限额领料单 C.总分类账 D.会计报表 A B
C
D
答案解析:会计凭证资料包括原始凭证和记账凭证资料。选项B属于原始凭证的一种,因此是会计凭证资料。而选项A、C是会计账簿资料,选项D是财务会计报告资料。4.下列各项中,属于会计档案整理一般应采用的办法是()。A. 按日整理 B. 按年整理 C. 二统一 D. 三统一 A B
C
D
答案解析:会计档案的整理一般采用“三统一”的办法。即:分类标准统一、档案形成统一、管理要求统一。
5.下列各项中,属于总会计师职责范围的是()。
A.登记会计账簿 B.会计工作交接 C.编制会计报表 D.编制财务收支计划 A B
C
D
答案解析:
总会计师负有编制预算和财务收支计划、成本费用预测、建立核算制度、进行财务分析和协助领导对企业投资等重大事项作出决策的责任。6.下列各项中,属于会计规范性文件的是()。A.《中华人民共和国会计法》 B.《企业财务会计报告条例》 C.《会计基础工作规范》 D.《总会计师条例》 A B
C
D
答案解析:
《会计基础工作规范》是会计工作管理制度,属于会计规范性文件。选项A属于会计法律,选项B、D属于会计行政法规。
7.下列各项中,属于不得兼管会计档案的人员是()。A.出纳 B.记账人员 C.编制报表人员 D.财务人员 A B
C
D
答案解析:根据《会计档案管理办法》的规定,出纳人员不得兼管会计档案。8.下列各项中,属于会计核算最终成果的是()。A. 会计凭证 B. 会计账簿 C. 原始凭证 D. 财务报告 A B
C
D
答案解析:会计核算的最终成果是企业财务会计报告。
9.要求同一企业前后各期会计信息相互可比,或不同企业同一期间相关会计信息口径一致的会计信息质量要求是()。
A.重要性 B.谨慎性 C.相关性 D.可比性 A B
C
D
答案解析:可比性要求:同一企业不同时期发生的相同或者相似的交易或者事项,应当采用一致的会计政策,不得随意变更。不同企业发生的相同或者相似的交易或者事项,应当采用规定的会计政策,确保会计信息口径一致、相互可比。
10.下列各项中,属于最关注国家资源的分配和运用情况的会计报表使用者是()。A.股东 B.债权人 C.政府及相关机构 D.企业经营者 A B
C
D
答案解析:
不同的财务会计报告使用者对财务会计报告所提供信息的要求各有侧重,政府及相关机构最关注的是国家资源的分配和运用情况,需要了解与经济政策(如税收政策)的制定、国民收入的统计等有关方面的信息。
11.下列各项中,属于会计法律的是()。A.《中华人民共和国会计法》 B.《总会计师条例》
C.《会计基础工作规范》 D.《企业会计制度》 A B
C
D
答案解析:《中华人民共和国会计法》属于会计法律。选项B、C、D属于会计行政法规或规章。
12.下列各项中,有关原始凭证基本要求叙述错误的是()。A.对于一式几联的原始凭证,只能以一联作为报销凭证
B.发生销货退回的,退货发票、退货验收单缺一不可 C.借据必须附在记账凭证之后
D.收回借款时,应当另开收据,不得退还原借款收据 A B
C
D
答案解析:发生销货退回的,退货发票、退货验收单、对方的收款收据(或者汇款银行的凭证)缺一不可。
13.下列各项中,属于企业费用类明细账通常采用的格式是()。A.活页式 B.多栏式
C.数量金额式 D.三栏式 A B
C
D
答案解析:
费用等损益类明细账格式适合采用多栏式账簿,因此,选择选项B。选项A活页式账簿,对于企业费用类明细账可采用,但它是外观形式的账簿,而非本题所问。14.下列各项中,属于反映企业财务状况的会计要素是()。A.利润 B.费用 C.负债 D.收入 A B
C
D
答案解析:选项A、B、D属于反映经营成果的会计要素。
15.在结账前发现账簿记录有文字或数字错误,而记账凭证没有错误,应采用()更正。A.划线更正法 B.红字冲销法 C.补充登记法 D.差额法 A B
C
D
答案解析:在结账前发现账簿记录有文字或数字错误,而记账凭证没有错误,应采用划线更正法更正
二、多项选择题(本类题共10小题,每小题4分,共40分。每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案,请选择正确选项。)1.下列各项中,不属于会计工作岗位的有()。A.商场收费员 B.医院收费员
C.出纳
D.稽核 A B
C
D
E
答案解析:《会计基础工作规范》示范性的提出了会计机构负责人或者会计主管人员,出纳,总账报表,稽核等属于会计工作岗位。
2.下列各项中,属于会计基础工作主要内容的有()。A.会计凭证的格式设计、取得、填制和审核 B.会计账簿的设置、格式、登记和核对
C.会计档案的归档要求、保管期限、移交手续和销毁程序 D.会计机构的设置要求,会计人员配备和管理
A B C D E
答案解析:
会计基础工作主要包括:会计凭证、会计账簿以及会计报表的基础工作;会计档案的归档要求、保管期限等管理工作;会计电算化的基础工作;会计监督的基本程序和要求;会计机构设置和会计人员的管理;会计人员岗位责任制的建立和职责分工;会计人员职业道德的建立和执行;会计工作交接的程序;单位内部会计管理制度的建立和实施等等。3.下列各项中,属于会计核算电算化主要内容的有()。A. 设置会计科目电算化 B. 填制会计凭证电算化 C. 登记会计账簿电算化 D. 开展会计分析 A B
C
D
E
答案解析:选项D属于会计管理电算化的主要内容之一。4.下列有关银行存款日记账的叙述中,正确的有()。A.不能使用多栏式账簿 B.应使用活页式账簿 C.应按时间顺序逐日逐笔登记 D.应逐日结出余额 A B
C
D
E
答案解析:银行存款日记账应由出纳员根据与银行存款收付业务有关的记账凭证,按时间先后顺序逐日逐笔进行登记,并每日结出存款余额。5.下列各项中,属于账务处理初始化主要过程的有()。A.总体参数设置 B.设置会计科目 C.设置自动转账分录
D.录入余额 A B
C
D
E
答案解析:选项均是账务处理初始化的主要过程。6.下列各项中,属于有价证券的有()。A.股票 B.国库券 C.库存现金 D.企业债券 A B
C
D
E
答案解析:有价证券是具有一定财产权利或者支配权利的票证,如股票、国库券、其他企业债券等。答案C库存现金属于企业的货币资金。7.下列各项中,属于会计电算化作用的有()。
A.提高会计人员的工资待遇 B.提高会计核算的质量 C.提高经营管理水平
D.提高会计数据处理的时效性 A B
C
D
E
答案解析:选项B、C、D属于会计电算化的作用。8.下列有关原始凭证的叙述中,正确的有()。A.是经济业务发生或完成时取得或填制的 B.是会计核算的原始资料 C.是登记账簿的直接依据
D.是记录经济业务、明确经济责任的书面证明 A B
C
D
E
答案解析:答案A、B、D符合原始凭证的定义,原始凭证是登记账簿的原始依据,因此答案C错误。
9.下列各项中,有关库存现金日记账叙述错误的有()。A.不能使用多栏式账簿 B.应使用活页式账簿 C.应由出纳员登记 D.应逐日结出余额 A B
C
D
E
答案解析:库存现金日记账必须采用订本式,格式可以采用三栏式或多栏式。应由出纳员根据与库存现金收付业务有关的记账凭证,按时间先后顺序逐日逐笔进行登记,并每日结出存款余额。因此,选项A、B不符合规定。
10.手工记账的企业或单位,必须采用订本式账簿的有()。A. 总分类账 B. 现金日记账 C. 银行存款日记账 D. 主营业务收入 A B
C
D
E
答案解析:手工记账的企业或单位,其总分类账、现金日记账和银行存款日记账必须采用订本账。
三、判断题(本类题共15小题,每小题2分,共30分。请判断每小题的表述是否正确,认为表述正确的请选择“对”,认为表述错误的,请选择“错”。)
1.会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属可以在本单位会计机构中担任出纳工作,但要加强稽核工作。()
对
错
答案解析:《会计基础工作规范》规定:单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
2.所有保管期满的原始凭证均应按规定程序予以销毁。()
对
错
答案解析:对于保管期满的会计凭证,其中如有未了结的债权债务的原始凭证,不得销毁。应单独抽出,另行立卷,由档案部门保管到结清债权债务时为止。
3.资产负债表是企业基本会计报表之一,亦称财务状况表,该表按月编制,是所有独立核算的企业单位都必须对外报送的会计报表。()
对
错
答案解析:表述正确。
4.会计核算软件中的账务处理模块与应收/应付款核算模块是各自独立没有联系的。()
对
错
答案解析:会计核算软件中各功能模块间相互联系又相互独立。
5.各单位保存的会计档案,经单位负责人批准并办理登记手续后,可以借出。()
对
错
答案解析:不可借出,但符合手续的,可以查询或复制。
6.会计人员在办理移交工作前,需整理应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。()
对
错
答案解析:表述符合规定。
7.记账凭证准确无误,但账簿记录出现金额错误,而且错记金额大于正确金额,则应采用红字更正法更正。()
对
错
答案解析:此种情况属于纯登账错误,无论错记金额大小,都应采用划线更正法更正。8.会计基础工作主要是为会计核算和会计预测服务的基础性工作的统称。()
对
错
答案解析:会计基础工作主要是为会计核算和会计管理服务的各项基础性工作的统称。9.登记会计账簿时,如发生数字错误,必须全部划红线更正,如发生文字错误,可只用红线划去错误的部分。
会计上岗职业道德考试1
本文2025-01-10 01:13:59发表“精品范文”栏目。
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