第一篇：美容院托管经营合同

篇一：美容院托管合同

一：合作内容

针对目前美容市场管理混乱，行业竞争激烈，经营效益难以保障的现实情况，我公司针对现在经营困难、处于亏损的美容院推出了全新的合作经营模式——托管经营！

1、托管经营的定义

美容院托管的全称为美容院委托管理，就是指经过对美容院业主签定协议后，由对受托美容院进行全方位的业务委托管理，以帮助受托美容院摆脱困境，具体做法是管理公司对受托美容院进行实地考察并签定委托协议（协议期限是两年或两年以上）后，便由管理公司经营受托美容院，由管理公司每月支付受托美容院固定的资金作为对其回报。

2、托管经营要解决的问题

公司运用专门技术与能力，在与受托美容院签定协议并运行阶段后，由公司“美容院托管经营专家组”和“ 托管组”承担受托美容院的经营与管理工作，以此来解决美容院的经营危机，帮助美容院建立适合自己管理需要的职业化管理平台，培养出一批高素质的专业队伍，让美容院度过难关，从而实现长期发展及保持的目标。

二、托管条件

由于托管是一项非常艰巨的任务，因此对于受委托美容院将会有一系列严格的考查和审核工作，例如：

1、资产状况良好，无不良资产或负债情况。

2、如有不良资产或负债情况应予剥离，单列核算。

3、托管俱乐部符合国家法律法规政条，无违法违规情况。

4、受托管美容院一定要具备整体的运营设备等硬件设施。

5、受托管美容院一定要有良好的周边环境。

6、受托管美容院一定要处于正常营业状态。

7、受托管美容院一定要无债权、债务纠纷。

8、受托管美容院一定要有合法执业证照、无偷漏税和违法经 营等行为。

四、托管程序

1、由美容院资产所有者或代表人与深圳市容智企业管理咨询有限公司接洽

2、由美容院资产所有者或代表人填写深圳市容智企业管理咨询有限公司美容院托管经营调查表

3、经深圳市容智企业管理咨询有限公司顾问组书面审查合格后实地考察。

4、经考察后由公司顾问组提交合作方案。

5、双方协商合作方案，确认受托方式和经营指标。

6、经美容院资产所有者审批后签订托管经营合同。

8、深圳市容智企业管理咨询有限公司派出托管项目组正式接手项目经营。

五、托管经营合作类型（1）协作型托管

协作型是指由受托方负责单店的日常经营管理，包括人力资源、经营促销等，而由委托方掌管单店财务及货品管理。委托方可以由本人亲自负责单店财务及货品的管理，也可以由委托方指定人管理，但是委托方指定人须经受托方认可同意。受托方按照完成的单店经营额收取托管费用。单店股份100%属于委托方。（2）紧密型托管

紧密型是指由受托方全面负责单店的日常经营管理以及财务货品管理，委托方享有财务监督权。单店股份100%归属委托方。受托方按照完成的单店经营额收取托管费用。（3）嵌入型托管 嵌入型是指由受托方投入项目运营成本，负责单店的全部经营管理及财务货品管理，承担单店经营风险而由委托方掌管单店财务及货品管理。委托方享有对单店的监督权。单店所有权划分股份，合同期满或合同期内受托方完成盈利目标可获得单店相应的股份，托管经营合同附签股份期权协议书。

嵌入型托管方案一：合同期二年（底商客户另加五万元）店面规模 交纳费用 公司承担的内容 利益分配

150m2以内 10万元 公司承担合同期内所有开支、责任和风店50%、公50% 险

200m2以内 12万元 公司承担合同期内所有开支、责任和风店50%、公50% 险

300m2以内 15万元 公司承担合同期内所有开支、责任和风店50%、公50% 险

嵌入型托托管方案二：合同期三年（底商客户另加五万元）店面规模 交纳费用 公司承担的内容 利益分配

150m2以内 12万元 公司承担合同期内所有开支、责任和风店60%、公40% 险

200m2以内 15万元 公司承担合同期内所有开支、责任和风店60%、公40% 险

300m2以内 18万元 公司承担合同期内所有开支、责任和风店60%、公40% 险

请注意：我们最大的特点是

把对您的风险和责任承诺写进合同里，做不到总部买单！备注 备注篇二：托管经营合同 托管经营合同

订立合同双方：

托管方：＿＿＿＿＿＿＿＿ 承托方：＿＿＿＿＿＿＿＿

为推广人道堂系列产品，开拓国内市场，实现扭亏为盈，现在依据《合同法》订立本合同。将海南天光集团广州人道堂养生全国运营管理中心实行托管经营。由海南天光集团为托管方（以下简称：托管方。）与孙庆全为承托方（以下简称：承托方。）经过友好协商，达成一致意见，签订本合同。对本合同规定托管期限内对广州人道堂养生全国运营管理中心进行管理。第一章 总 则

第一条 所有权与经营权分离，以托管合同形式确定托管方、承包方、中心员工三者责、权、利关系，使公司真正成为自主经营，自负盈亏的独立运营机构。第二条 托管经营期间、本中心必须坚持总公司的领导。

第三条 托管经营期间，本中心独立核算，照章纳税，自主经营，自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。第四条 托管经营期间，本中心必须坚持以销售推广“人道堂”系列养生产品和高能生物离子治疗仪的经营方向，在此基础上可以实行多种经营。第二章 托管期限、形式和主要指标

第五条 本中心本次实行招标托管经营的期限为＿＿＿＿年，即从＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止。第六条 本中心本次招标托管经营的形式为：保上缴利润，保技术改造投资的托管经营责任制。第七条 本中心本次招标托管经营的形式为：保上缴利润，保技术改造投资目标。具体如下； 第一款 以包死基数、逐年递增、不足自补、超交分成为原则，托管经营期间上缴利润总额为＿＿＿＿万元，其中＿＿＿＿年为＿＿＿＿万元，＿＿＿＿年为＿＿＿＿万元，＿＿＿＿年为＿＿＿＿万元。

第二款 托管经营期间，保人道堂系列产品的技术改造项目完成。第三款 托管经营期间，归还银行贷款总额为＿＿＿＿万元，其中＿＿＿＿年为＿＿＿＿万元，＿＿＿＿年为＿＿＿＿万元，＿＿＿＿年为＿＿＿＿万元。第三章 托管方的权利与义务

第一节 承托方的权利第八条 承托经营期间，承托者个人为本中心法人代表，为公司经理，享受经理负责制和本合同赋予经理的全部权利，并承担其全部义务。第九条 承托方在承托期间，对本中心的经营管理有如下权利：

第一款 有权按总公司规定，自主聘任人员，组成本中心领导机构，并报总公司备案，托管期满或合同解除后，该领导机构即告解体。

第二款 有权决定本中心的机构设置、人事任免和专业技术人员的聘任。第三款 有权依照有关规定奖惩、招用员工和辞退违纪员工。

第四款 有权改革本中心内部分配制度，在总公司核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。

第五款 有权根据实际需要购置新设备。

第六款 在不违反本合同第四条的前提下，有权开发新产品。第十条 承托方有权依据本合同规定，取得其应得的合法收入。第二节 承托方的义务

第十一条 承托方在承托期间应尽义务如下：

第一款 必须依照总公司有关规定，按期如数缴纳应缴纳的各种税、费。第二款 必须按期完成本合同规定的各项经济技术指标。

第三款 在托管期间，应保证本中心办公设备的完好，并按总公司规定，分类按比例预留固定资产折旧基金和大修理基金，做到专款专用。

第四款 应负责继续履行本中心与其它单位已签订的一切有效经济合同，并应承担本中心与其它单位一切原有合法债权、债务。第五款 自觉接受总公司和员工的监督，听取职工的意见和建议。

第六款 托管方必须全面履行本合同中应由托管方履行的全部条款。第四章 托管方的权利和义务 第十四条 托管方的权利如下：

第一款 有权维护总公司利益和本中心利益不受损害。第二款 有权监督本中心的产品经营方向。

第三款 对本中心有财务监督权、审计权和产品质量检查权。

第四款 有权按国家法律、法规和本合同规定维护本中心员工的合法权益。第十五条 托管方的义务如下：

第一款 不得违反本合同规定，干涉承托方的经营自主权。第二款 不得平调本中心资产。

第三款 必须按本合同规定保障承托方的合法权益。

第四款 必须全面履行本合同中应由托管方履行的全部条款。第五章 承托方的收入 第十六条 承托经营者，在承托期间享受经营收入，原有工资级别存入档案。本次托管结束后，承托经营者如不继续承托，按总公司有关工资政策重新核定其工资经别。承托经营者在托管期间享受本中心职工的福利待遇，总公司规定的各种补贴照发。第十七条 承托经营者在托管期间的收入按与本合同规定的各项经济技术指标挂钩考核的原则确定。第一款 托管经营者按本合同规定完成公司每年上交的利润和其他的技术指标，扣除相应的预留基金，其余下的金额为承托方的收入。

第二款 托管方如认为承托方对经营作出特殊贡献时，可另给予特殊资励。第三款 承托经营者因病、事假实际工作不足九个月，只发给预支生活费。

第十八条 托管方的收入每年底结算一次，年底结算之前，托管经营者只能按每月＿3000＿元的标准预支生活费（不含总公司规定的补贴）。年底结算以后，承托经营者的个人收入由托管方一次发给。

第六章 合同的变更、解除或终止

第十九条 本合同生效后即具有法律约束力，托管、承托双方面均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议，在新的书面协议未达成之前，本合同依然有效。第二十条 本合同履行期间，如总公司有关政策与本合同签订时相比托管、承托任何一方利益受到重大影响，受影响的一方可以提出变更或解除本合同。

第二十一条 承托方如经营管理不善或经营决策严重失误，给本中心造成重大损失或连续两年度未完成本合同规定的年度上缴利润指标，托管方有权解除合同，不负违约责任，并保留向承托方要求赔偿损失的权利。篇三：美容院合作经营协议书 合作经营协议书

甲方： 乙方： 丙方：

身份证号： 身份证号： 身份证号： 住址：住址： 住址：

一、合作期限

合伙期限为年，从年日起至年日。在合作期内三方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事诉讼，乙、丙应积极配合甲方对店的经营管理，协调内部关系。合作期满，若一方主动退出，则本店的一切权益归剩余股东所有；若继续合作，则继续履行本协议规定，并续签协议。

二、出资额、方式和期限

1、出资额：

合伙人元，占股权的，为控股方。合伙人元，占股权的，为参股方。合伙人元，占股权的，为参股方。

2、各合伙人的出资，应于签订协议后的五天内（即月日以前）交齐，逾期不交或未交齐的，则按实际出资计算确定入伙份额。

3、本合伙人出资共计人民币元，合作期间各人的出资为共有财产，用于门面押金及租金、设备、首期货物的购入及流动资金。不得随意请求分割和抽离，协议终止后，个合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。

三、盈利分配及形式

1、三方在合作经营期间，所产生的盈利为共同财产，不得随意分割。

2、在三方认同所开支的经费扣除后，按纯利润甲方为分配。

3、在不影响美容院正常业务开展的同时，实行按季度分红。

四、甲、乙、丙三方的责任和权利

1、甲方为合作的第一负责人，其权限是：（1）负责对美容院进行日常经营管理；

（2）负责美容院合作项目的考察、开发和决策权；（3）负责对外开展业务，签订合同；（4）负债美容院的采购和销售工作；（5）负责统筹财务审判权。

2、乙方为合作人，其权限是：

（1）参与美容院正常事务管理及监督；（2）负责美容院合作项目的决策权；（3）负责美容院外部关系的维护；

（4）负责管理美容院的财务工作，通报三方（每月一次）。

3、丙方为合伙人，其权限是：

（1）参与合作事业的正常事务管理及监督；（2）参与合作业务事项决策权；（3）负责美容院的现货和库存管理；（4）负债管理美容院美容师的技术培训。

注：三方合作期间，各负其责，如造成重大失误，不管谁方都要独立承担相应的经济损失责任，严重的清除退股，在清除退股时，一律按照在账利润核算股份退役。

五、债务承担

1、合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足偿还时，负责人要及时进行通报和清算。

2、对于资本运作过程中出现亏本的情况，三方按照各人所占股份分担合作风险。三方均须根据投资比例承担亏损额，并及时把亏损补上。若任何一方出现连续一个月不把亏损额补上，则不赔偿亏损额的一方的股权作自动放弃，归剩余股东所有，同时必须承担相应股权比例的债务。

六、入股、退股，出资转让

1、入股：

（1）需承认本协议；（2）需经合伙人同意；

（3）执行协议规定的权利义务。

2、退股：

（1）退股原则：

①在合作期间股东在两年之内不得撤股，两年后需有正当理由方可退股，美容院合股期足两年后退役，在股时按原始股入股股份的70%实施，三年则80%，四年则90%，五年则100%。②退股不得发生在合伙亏损时，若要强行退股，将按实际清算后退股方所占股份的50%实施； ③退股需提前两个月告知合伙人并经合伙人同意；

④退股后以退股时的财产状况进行结算，均以金钱结算；

⑤未经合伙人同意而自行退股给合伙人造成损失的，应进行赔偿； ⑥如股东没有违反合作规则，任何一方没有权力要求另一方退股。

（2）自愿退股：合伙的经营期限内，有以下情形之一时，合伙人可以按照100%退股： ①达到个人事业完成（个人累计收益达到30万元）； ②经全体合伙人同意退股；

③发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。

（3）除名退股：合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名： ①未履行出资义务；

②因故意或重大过失给合伙企业造成损失；③执行合伙企业事务时有不正当行为。

3、出资转让：在合约期满后，允许合伙人根据美容院的实际情况转让自己的出资（股权），转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待。

七、财务管理

1、股东在上班期间按照美容院标准统一支付工资：第一年，甲方为元/月，乙方为/月，丙方为/月，随后每年根据经营情况上涨或下调10%-30%，股东工资为固定工资，双方均不拿业绩提成和手工费。

2、统一财务支出，一方因公事支出必须经其他地方签字确认方可凭票实报实销；私事费用、私人开支等其他股东不知情的公式相关给用一律不予报销；公事报销、进、销、存、所有相关业务收入、支出费用做账必须凭原始单据、凭证方可报销做账，账目必须做到日账日清，以备股东随时查阅；股东一日对账目一小查，一周一盘账、一月一结算，一季度一分红。

3、有关本美容院发展性决策、大的财务（目前以3000元以上限，随着美容院的发展，上限可调整）动用，必须经所有股东协商决定同意并签字确认方可有效执行；不允许任何股东以个人私事为由借用美容院账上钱款。

4、如本美容院经营盈利则按股东实际持有股份来分红；如本美容院经营亏损则按股东实际持有股份来承担亏损金额及相应责任；本美容院全体股东每个季度末对本美容院财务状况及账上现金、现金流、备用金、库存进行一次盘点，如有误差管理相关事务的股东承担误差部分。

5、对于经济方面经股东商议，由甲方的名义对美容院相关证件及硬件注册、管理美容院的全面负责财务、采购及销售工作；乙方则负责做好银行账号开户，管理所有现金、备用金及银行开户密码，现金流水账及美容院所有财务进出单据的保存工作；丙方则负责美容院现货及库存的管理。

6、员工工资等账务必须经所有股东进行审核签字方可有效做账。

八、禁止行为

1、合股人紧致在合同期限内私自开别的店面，如果独立经营开店需撤股，则不得在本店附近区域开店，不得带走本店的顾客。

2、企业应设立账簿和银行专户，资金不得挪作他用，每日（调休顺延）对账。发现问题第一时间，三方共同协商解决。

3、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

4、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

5、禁止合伙人再加入其他业务雷同的合伙。

6、合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。

7、禁止私自挪用、转借、转让美容院店面、货物及流动资金。

8、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿守约方损失。

九、合伙的终止和清算

1、终止： ①合伙期满；

②三方同意终止合作关系；

③合伙事业完成（三人人均收益累计达到 ④政府等不可抗因素。

2、清算：合伙终止后的事项： ①合伙人共同参与清算； ②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配； ③清算后如有亏损，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

十、违约责任

1、合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让人应赔偿其他合伙人因此而造成的损失。

2、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出资的，其行为无效，或者作为退伙处理；由此给其他合伙人造成损失的，承担赔偿责任。

3、合伙人严重违反本协议、或因重大过失或违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任。

第二篇：美容院托管合同

一：合作内容

针对目前美容市场管理混乱，行业竞争激烈，经营效益难以保障的现实情况，我公司针对现在经营困难、处于亏损的美容院推出了全新的合作经营模式——托管经营！

1、托管经营的定义

美容院托管的全称为美容院委托管理，就是指经过对美容院业主签定协议后，由对受托美容院进行全方位的业务委托管理，以帮助受托美容院摆脱困境，具体做法是管理公司对受托美容院进行实地考察并签定委托协议（协议期限是两年或两年以上）后，便由管理公司经营受托美容院，由管理公司每月支付受托美容院固定的资金作为对其回报。

2、托管经营要解决的问题

公司运用专门技术与能力，在与受托美容院签定协议并运行阶段后，由公司“美容院托管经营专家组”和“ 托管组”承担受托美容院的经营与管理工作，以此来解决美容院的经营危机，帮助美容院建立适合自己管理需要的职业化管理平台，培养出一批高素质的专业队伍，让美容院度过难关，从而实现长期发展及保持的目标。

二、托管条件

由于托管是一项非常艰巨的任务，因此对于受委托美容院将会有一系列严格的考查和审核工作，例如：

1、资产状况良好，无不良资产或负债情况。

2、如有不良资产或负债情况应予剥离，单列核算。

3、托管俱乐部符合国家法律法规政条，无违法违规情况。

4、受托管美容院一定要具备整体的运营设备等硬件设施。

5、受托管美容院一定要有良好的周边环境。

6、受托管美容院一定要处于正常营业状态。

7、受托管美容院一定要无债权、债务纠纷。

8、受托管美容院一定要有合法执业证照、无偷漏税和违法经

营等行为。

四、托管程序

1、由美容院资产所有者或代表人与深圳市容智企业管理咨询有限公司接洽

2、由美容院资产所有者或代表人填写深圳市容智企业管理咨询有限公司美容院托管经营调查表

3、经深圳市容智企业管理咨询有限公司顾问组书面审查合格后实地考察。

4、经考察后由公司顾问组提交合作方案。

5、双方协商合作方案，确认受托方式和经营指标。

6、经美容院资产所有者审批后签订托管经营合同。

7、双方进行交接手续。

8、深圳市容智企业管理咨询有限公司派出托管项目组正式接手项目经营。

五、托管经营合作类型

（1）协作型托管

协作型是指由受托方负责单店的日常经营管理，包括人力资源、经营促销等，而由委托方掌管单店财务及货品管理。委托方可以由本人亲自负责单店财务及货品的管理，也可以由委托方指定人管理，但是委托方指定人须经受托方认可同意。受托方按照完成的单店经营额收取托管费用。单店股份100%属于委托方。

（2）紧密型托管

紧密型是指由受托方全面负责单店的日常经营管理以及财务货品管理，委托方享有财务监督权。单店股份100%归属委托方。受托方按照完成的单店经营额收取托管费用。

（3）嵌入型托管

嵌入型是指由受托方投入项目运营成本，负责单店的全部经营管理及财务货品管理，承担单店经营风险而由委托方掌管单店财务及货品管理。委托方享有对单店的监督权。单店所有权划分股份，合同期满或合同期内受托方完成盈利目标可获得单店相应的股份，托管经营合同附签股份期权协议书。

嵌入型托管方案一：合同期二年（底商客户另加五万元）

店面规模 交纳费用 公司承担的内容 利益分配

150M2以内 10万元 公司承担合同期内所有开支、责任和风店50%、公50%

险

200M2以内 12万元 公司承担合同期内所有开支、责任和风店50%、公50%

险

300M2以内 15万元 公司承担合同期内所有开支、责任和风店50%、公50%

险

嵌入型托托管方案二：合同期三年（底商客户另加五万元）

店面规模 交纳费用 公司承担的内容 利益分配

150M2以内 12万元 公司承担合同期内所有开支、责任和风店60%、公40%

险

200M2以内 15万元 公司承担合同期内所有开支、责任和风店60%、公40%

险

300M2以内 18万元 公司承担合同期内所有开支、责任和风店60%、公40%

险

请注意：我们最大的特点是

把对您的风险和责任承诺写进合同里，做不到总部买单！

备注 备注

第三篇：托管经营合同

托管经营合同

甲方:

乙方:

为了发展医疗卫生事业,经双方充分协商,乙方决定将医院交给甲方实行整体托管。为了使托管工作合作、健康、有效地开展,特订立本合同:

第一条托管原则

1.医院托管后坚持5不变:资产归属不变;独立法人不变;医院功能不变;财政拨款渠道和标准不变;职工身份及待遇不变

2.按照谁投资谁受益的原则,托管期间除原有资产保值外,甲方新投资形成的财产(含土地、房屋、设备、设施等)一律归甲方所有。

第二条托管目标

在托管经营期间,双方预期达到的经济指标是:

第三条托管期限

托管期限为50年,自年月日至年月日止。

第四条托管内容

甲方全面拥有乙方医院的经营管理权,包括:

1.乙方医院的的全部资产(含土地房屋、设施设备、药品、低值易耗品、流动资金、债权债务等);

2.乙方医院至本合同签订之日在册的工作人员;

3.乙方医院的绿化与院内道路设施建设;

第五条医院移交

1.乙方的全部财产移交给甲方经营管理。移交前的债权债务由乙方负责处理。乙方应积极收回债权并偿还债务,对确属无法收回的债权,乙方同意核减移交的资产。

2.在移交时,乙方的医疗机构执业许可证、事业法人登记证、预防保健许可证、药品调剂许可证、卫生技术人员的各种资质证明等也相应移交给甲方。

第六条补偿

为体现非营利性医院的性质以及维护乙方现有职工的合法权益,甲方同意对下述项目按现行标准给予补偿:

1.属于公共卫生管理人员的工资福利和活动经费;

2.医院建设中应由主管部门扶持的专项建设资金(如重点学科建设、科研补助等)。

第七条甲方权利

1.及时接受乙方托管的各项财产。

2.对乙方医院享有经营管理权。

3.对新投资形成的资产享有所有权。

4.积极开展经经营活动,促进卫生事业的发展。

5.有权对医院人事制度、分配制度、内部运行机制等进行利于医院发展的改革。有权对医院人事制度、分配制度、内部运行机制等进行利于医院发展的改革。

6.有权引进资金、技术、人才,扩大医院规模,快速发展专科特色。

7.有权根据业务发展需要在乙方名称前加挂或征得乙方同意后变更。

8.有权确定引进人才或调入人员的工资福利待遇。

第八条甲方义务

1.必须遵守国家法律法规及相关政策,严格按照规定开展各项医疗活动。

2.把医疗服务质量放在首位,不断改进服务方式,杜绝医疗事故发生。

3.应当引进资金、技术、人才,扩大医院规模,快速发展专科特色。

4.接受乙方监督,确保乙方资产保值增值。

5.负责安置乙方在编职工,承担职工的工资福利待遇,办理职工晋职晋级等档案管理手续,但停薪留职人员自理,退休职工按国家规定办理。

6.有义务搞 好所在地社区卫生服务。

7.承担医务人员的培训工作。

8.需要使用乙方移交时的资产做资本动作时,应征得乙方及资产管理部门书面同意。

9.保证医院非盈利性质十五年不变(15年后是否改变,另行书面商定),各项税收仍按现行政策办理。

10.接受相关部门检查监督,及时为乙方各种证件办理年检、换证手续。

11.承担托管期间经营产生的一切风险和责任。

第九条乙方权利

1.有权对移交给甲方的资产保值进行监督,每年听取一次甲方对清产核资的报告,确保资产不受损失。

2.有权维护在编职工的利益,督促甲方按照法律政策落实各项待遇,搞好安定团结。

3.有权对甲方的工作进行检查监督,定期不定期地对甲方应做好的公共卫生、防疫保健、社区服务、基本医疗服务等各项工作予以考核评估,并与将奖惩挂钩。

4.有权督促甲方引进资金、技术、人才、项目,快速发展医疗卫生事业。

5.有权对医院的综合治理、计划生育、精神文明建设等予以领导、指导、检查。

6.有权加强党、团、工会、妇委会等群团组织建设,并随时督促、检查、指导和规范。

第十条乙方义务

1.及时与甲方办理资产、证件、文件、印章等移交手续。

2.在甲方没有违反托管协议的前提下,不得干涉甲方的经营管理。

3.支持甲方开展医疗活动、公共卫生、防疫保健、社区服务、基本医疗服务等各项工作。

4.积极协调各部门的关系,协助甲方办理各种手续。

5.甲方需要引进人才时,乙方应积极协助办理各种手续。

6.不干涉甲方开展符合本合同约定和法律法规规定的各项工作。

第十一条托管目标考核办法

任何一方违

第十二条