第一篇：岗位聘任协议书

岗位聘任协议书

甲方： 乙方：

甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致同意签订本聘任协议。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在 部门

岗位工作。

二、聘任工作地点为：。

三、聘任期限：自

****年**月**日起至

****年**月**日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。

四、聘任待遇：

聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币 元；其中税前基本工资

元/月，税前绩效工资

元/月。在试用期内，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币 元；其中税前基本工资

元/月，税前绩效工资

元/月。

其他：

五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。

六、聘任考核：

1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。

2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。

3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。

七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方人事档案一份。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）法定代表人或委托人：

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：岗位聘任协议书

岗位聘任协议书

甲方：

法定代表人或主要负责人：

联系地址：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达以下协议，共同遵守。本协议为双方劳动合同的补充协议，是对乙方劳动岗位的特别约定。

第一条 聘用期限

1.聘用期限自年年

2.聘用期限到期时双方协商可予以续订。

第二条 聘用岗位

1.乙方应完成该岗位所承担的工作内容，主要工作内容和要求为：全面负责分公司运营工作及人员管理工作，建立与当地保监局良好关系，完善分公司成本核算体系，有效管理分公司资本结构。

第三条 聘用福利

1.聘用期间，甲方根据实际需要为乙方办理养老保险等社会保险，按时缴纳各项社会保险费用，其中应由乙方个人承担部分，由甲方在其工资或年薪中代为扣缴。

第四条 工作纪律和奖惩

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。

2.甲方根据乙方的工作实绩，贡献大小确定是否给予相应的奖励。

第五条 聘用协议的变更、终止和解除

1.劳动合同终止、解除后，本协议自动终止、解除。

2.本协议终止、解除后，乙方按照新的任职岗位享受相关待遇，承担相应义务。乙方没有新的任职岗位，且劳动合同尚未到期的，甲方安排乙方待岗。乙方待岗期间按当地最低工资标准的80%享受待遇。

3.甲方根据乙方业绩完成情况、守法守规情况、日常管理情况等，对乙方进行考核。经过考核，甲方认为乙方不适合担任本岗位的，甲方可以提前解除本协议。

4.乙方解除本协议的，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

5.本协议终止、解除的，乙方应接受甲方对乙方的离岗审计，乙方应予配合。

第六条 竞业保密

1.乙方对甲方的经营、管理、技术等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有做保密工作的义务。

2.未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。

第七条 违反合同的责任

1.因任何一方的过错造成本协议不能履行或者不能完全履行的，由过错一方承担法律责

任；如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。

第八条 其他事项

1.双方发生争议或纠纷，可协商解决。协商不成，可由劳动仲裁部门仲裁解决。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效

甲方：

法定代表人：

日期：

乙方：日期：

第三篇：岗位聘任协议书

岗位聘任协议书

甲方：

乙方：

甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致同意签订本聘任协议。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在部门岗位工作。

二、聘任工作地点为：。

三、聘任期限：自年月日起至年月日

止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同

解除或终止之日，本协议即行终止。

四、聘任待遇：

聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民

币元；其中税前基本工资元/月，税前绩效工资元/月。在试用期内，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币元；其中税前基本工

资元/月，税前绩效工资元/月。

其他：

五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。

六、聘任考核：

1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。

2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报

告或履行岗位职责情况的工作小结。

3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不

称职”，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。

七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份，甲乙双方

各执一份，存入乙方人事档案一份。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

法定代表人或委托人：

年月日年月日

第四篇：岗位聘任协议书

岗位聘任协议书

根据《北京市丰台区教育委员会关于聘用合同制单位开展岗位竞聘的实施意见》文件规定，经北京市丰台区师范学校附属小学（单位）（以下简称甲方）考评委员会综合考评，受聘人李艳红（以下简称乙方）符合岗位要求，经双方平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、聘任岗位

甲方根据工作需要，聘任乙方从事

专业技术 岗位工作，担任工勤职务，岗位编号为。

二、协议期限

聘期为 1 年，自 2011 年 9 月 1 日至

2012 年 8 月31 日。

三、岗位职责

1、乙方应在聘期内，按照所聘岗位的岗位说明书，接受甲方的管理，在规定的时限 7:40——17:00（中午休息一个半小时）内完成规定的工作任务，并达到岗位说明书规定的工作标准，以及甲方

确

定的其

他

工

作

指

标

无。

2、乙方在聘期内，应遵守国家的法律法规，遵守职业道德。

3、乙方在聘期内，应遵守甲方为保持工作秩序而制定的一切规章制度，爱护甲方财产。

四、考核

甲方应按照上级和本单位有关考核办法规定的考核要素及标准，对乙方进行考核；乙方应服从甲方安排参加考核。

五、工资福利待遇

1、乙方在聘期内，享受国家、北京市以及本区规定的工资、保险、福利等待遇。工资包括 国拨工资（岗位工资+薪级工资+10%工资+提租补贴+教龄工资）；福利包括 按照国家规定教职工应享受的福利待遇 ；社会保险 包括失业、医疗和工伤。

2、乙方在聘期内，享受甲方制定的内部工资分配方案中规定的相应待遇，享受甲方规定的福利待遇。

3、乙方在试用期间的工资为。

4、双方对工资福利待遇的其他约定 除国拨工资外，完成教育教学任务者享受基础性绩效工资、奖励性绩效工资和学年奖。

5、双方应按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方应为乙方办理有关社会保险手续。

六、岗位培训

甲方应安排乙方进行职业道德、岗位技术业务、工作纪律、工作安全以及甲方规章制度等培训。乙方享有参加培训的权利。

七、奖惩

乙方如违反甲方规章制度，甲方有权视违反程度进行批评教育，按有关规定扣发岗位工资、奖金，对于情节严重者给予行政处分。

八、岗位协议终止、解除条件

1、岗位聘任期限届满时，本协议自行终止。

2、聘用合同终止和解除时，本协议自行终止。

3、双方在聘期内，经协商一致可以解除本协议。

4、双方在聘期内均不得无故终止解除本协议，任何一方要求提前终止解除协议，必须提前三个月以书面形式通知对方。

九、其他

1、本协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行，凡属国家未规定的，经甲、乙双方协商同意，可以补充完善聘任协议。

2、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存入一方个人档案。

甲方（盖章）乙方（签字或盖章）法定代表人

或委托代表人（签字或盖章）

签订日期：2011年9月1日

第五篇：岗位聘任协议书

岗位聘任协议书

1、岗位聘任协议书

甲方：

乙方：

甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致同意签订本聘任协议。

一、聘任岗位：甲方聘任乙方在xx部门xx岗位工作。

二、聘任工作地点为：xx。

三、聘任期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。员工在岗聘任期间退休、劳动合同解除或者终止的，在员工退休、劳动合同解除或终止之日，本协议即行终止。

四、聘任待遇：

聘任期间享受聘任岗位的工资福利待遇，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币xx元；其中税前基本工资xx元/月，税前绩效工资xx元/月。在试用期内，甲方发放乙方的月工资（税前）为人民币xx元；其中税前基本工资xx元/月，税前绩效工资xx元/月。

其他：

五、乙方的岗位要求和职责详见附页《岗位说明书》。

六、聘任考核：

1、在岗位聘任期内，甲方负责对乙方履行岗位职责情况进行考核。

2、在岗位聘任期间，乙方有义务在本协议期满前一个月向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况的工作小结。

3、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。

4、考核结果作为续聘岗位的重要依据。若乙方考核结果为“基本称职”或“不称职”，甲方有权对乙方解聘、低聘或不聘。

七、本聘任协议经甲乙双方签字盖章后正式生效。聘任协议一式三份，甲乙双方

各执一份，存入乙方人事档案一份。

甲方：（盖章）xx乙方：（签字）

法定代表人或委托人：

年xx月xx日xx年xx月xx日

2、岗位聘任协议书

甲方：

法定代表人或主要负责人：

联系地址：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达以下协议，共同遵守。本协议为双方劳动合同的补充协议，是对乙方劳动岗位的特别约定。

第一条 聘用期限

1.聘用期限自年年

2.聘用期限到期时双方协商可予以续订。

第二条 聘用岗位

1.乙方应完成该岗位所承担的工作内容，主要工作内容和要求为：全面负责分公司运营工作及人员管理工作，建立与当地保监局良好关系，完善分公司成本核算体系，有效管理分公司资本结构。

第三条 聘用福利

1.聘用期间，甲方根据实际需要为乙方办理养老保险等社会保险，按时缴纳各项社会保险费用，其中应由乙方个人承担部分，由甲方在其工资或年薪中代为扣缴。

第四条 工作纪律和奖惩

1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核和监督。

2.甲方根据乙方的工作实绩，贡献大小确定是否给予相应的奖励。

第五条 聘用协议的变更、终止和解除

1.劳动合同终止、解除后，本协议自动终止、解除。

2.本协议终止、解除后，乙方按照新的任职岗位享受相关待遇，承担相应义务。乙方没有新的任职岗位，且劳动合同尚未到期的，甲方安排乙方待岗。乙方待岗期间按当地最低工资标准的80%享受待遇。

3.甲方根据乙方业绩完成情况、守法守规情况、日常管理情况等，对乙方进行考核。经过考核，甲方认为乙方不适合担任本岗位的，甲方可以