北京公考调剂报名9月2日结束 百余岗位无人问津
第一篇:北京公考调剂报名9月2日结束 百余岗位无人问津
北京公考调剂报名9月2日结束 百余岗位无人问津
本报讯(记者 周超)本市今年下半年公务员调剂报名将于今天17时结束。截至昨天下午4点,共有2527人提交了报名申请。其中竞争最激烈的录取比例为46:1。与此同时,还有百余岗位无人问津。记者获悉,考生依据上半年公务员招考公共科目笔试成绩,通过报名和资格审查,经“二次调剂”后,直接进入面试和参加专业科目考试。考生可于明天9时至9月7日17时,登录北京市人事考试网,查询是否通过报名。通过报名的考生可打印报名表。最冷百余岗位无人问津记者从报名统计结果看,107个岗位尚无人问津。其中包括北京市密云县人民检察院、北京市昌平区经济社会调查队、北京市工商局延庆分局等单位。记者发现,这些无人问津的职位大多分布在郊区。而城区内无人问津的多是因为招录人数为1人,如东城区人民政府北新桥街道城管分队综合文秘职位、朝阳区卫生监督所相关职位等。另外,专业技术性强的岗位,如审计、会计等高门槛也把许多报名者“吓”在了门外。城区无人问津的岗位24.3%75.7%郊区无人问津岗位最热最高竞争比例46:1记者获悉,此次招录共涉及610个岗位934人。截至昨天下午4点,共有2527人提交了报名申请,竞争比例达2.7:1,近3人争一个岗位。不过,相较于今年上半年的13:1,有所放缓。记者统计发现,报名人数最多的有北京市老干部局综合文秘、西城区城市管理监察大队监察员等职位,报名人数都超过了80人。但从竞争比例看,竞争最激烈的单位要数中国人民政治协商会议北京市委员会综合文秘,高达46:1。不过,整体竞争比例相比往年有所下降,在上半年的招录考试中,竞争比例最高的达到400多人抢一个饭碗。竞争激烈职位排行榜职位 竞争比例中国人民政治协商会议北京市委员会综合文秘 46:1北京市科协综合管理 42:1北京市老干部局综合文秘 29:1市政府办公厅公文运转 28:1丰台区人民政府西罗园街道办事处信息工作岗位 27:1通州区张家湾镇政府公文起草和审核 27:1变化公布了最低分数今年下半年的公务员招录,除了首次实行二次调剂的变化外,记者从报名网站看到,此次公布的报名信息中,首次将每个岗位的最低分数进行了公布。“公布了最低分数,我们心里更有底。”一位报考者说,通过与最低分数比,以及看招录的人数,就知道自己能否有机会面试了。记者从昨天发布的报名信息看,所有岗位中,朝阳区社会保险基金管理中心、北京市海淀区马连洼街道办事处、怀柔区水务局等几个单位报名的最低分数都是105.25分,为最低。作者:周超 更多信息请访问:新浪公务员频道 公务员论坛特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,新浪网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。本文地址: 樱桃红樱桃红电视剧樱桃红电视剧全集
第二篇:北京公考调剂报名截止 首次公布最低分数线
北京公考调剂报名截止 首次公布最低分数线
本报讯(记者赵鹏)昨天,本市2011年下半年考试录用公务员调剂报名时间正式截止。市人社局公布的《2011年下半年考试录用公务员各职位报名调剂人数统计表》显示,截至当日16点,本市共有3978人报名。但是,约有50余个岗位仍处于零报名状态。
公布分数方便报名
记者注意到,今年本市在公布职位名称、面试比例、录用人数、报名人数等常态信息的同时,还首次公布了“最低分数”这一信息,并精确到小数点后两位。例如北京市药品监督管理局通州分局监督管理岗位要求的“最低分数”为105.75分,市信访办复查复核岗位需要的“最低分数”则为118.25分。
从分值看,门头沟区清水镇宣传员所要求的“最低分数”高达140.75分,而一些要求相对较低的职位,则不约而同地选择了105.25分这一“最低分数”,二者的分差高达35.5分。
据介绍,本市首次将每个岗位要求的最低分数进行公布,主要是为了方便考生报名。因为上半年参加考试者已经有了成绩,可以根据自身成绩和要求的最低分数,衡量自己是否能有机会进入面试的行列,使得报名者的心里更有底。
50余岗位无人报名
记者发现,这次报名有50余个岗位处于零报名状态。其中,远郊区县相对较多。例如延庆县就有司法局司法助理员等十余个岗位零报名;而密云县则有卫生局医政执法监督等超过5个岗位零报名。此外,城区也有少数专业要求和竞争比都较高,但招录人数较少的岗位最终被冷落。如北京市城市管理综合行政执法局审计职位就成为了无人问津的职位,其面试比例要求为1:5,但录用人数只有1人。
最高竞争比为59:1
这次也有一些相对热门的职位,其竞争比甚至接近60:1。如北京市科协综合管理准备招录1人,但报名者多达59人,其竞争比为最高的59:1;其次是中国人民政治协商会议北京市委员会综合文秘职位招录1人,报名者为56人,竞争比为56:1;居第三位的是北京市老干部局综合文秘职位,其录用人数为3人,但报名人数已达126人,竞争比为42:1。
从绝对数量看,西城区城市管理监察大队监察员的报名者为147人最多,其次是北京市老干部局综合文秘职位有126人报名,第三是中共石景山区委宣传部综合职位有62人报名。.icon_sina,.icon_msn,.icon_fx{ background-position: 2px-1px}.icon_msn {background-position:-25px-1px;}.icon_fx {background-position:-240px-50px;}分享到: 更多信息请访问:新浪公务员频道 公务员论坛
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第三篇:2014年北京公考答案
2014年北京公考《申论》参考答案及解析
三 作答要求
(一)根据给定材料,简要概括北京市水资源紧缺的原因。(20分)
要求:概括准确全面,语言简练,字数不超过300字。
【参考答案】
北京市水资源紧缺的原因主要有自然气候变化和人为因素两个方面:
一、严重干旱期,平均降水量减少,地表、地下水资源量减少。
二、城市面积扩大,湿地缩减;常住人口上升,刚性用水需求增长。
三、华北地区地下水超采,入境水量衰减,从邻省调水困难。
四、节水法规体系不健全,水资源管理制度不严格,开发利用效率低,水体污染严重,河流水脉断流。
五、产业结构不合理,循环用水效率低;循环用水设施建设、废水资源开发不足,中水利用不足;雨水基础设施薄弱,雨水收集利用率低,雨水管理水平低,法规缺失,规划约束力不够、执行力不足。
六、政府水资源信息公开不到位,宣讲力度不足,节水器具、节水技术普及不足;水价偏低,市民节水意识不强。
(二)根据给定材料,结合实际情况,针对市民们“没觉得北京是特别抽水的城市”这一现象,谈谈你的看法。(15分)
要求:分析合理,条理清楚,语言简练,字数不超过300字。
【参考答案】
这一现象危害大,后果严重。
一、后果有:(1)导致节水意识淡薄,浪费严重;(2)不利于水资源循环利用,用水效率低;(3)制约经济社会发展;
二、市民未感觉北京市特别缺水,原因在于:(1)政府对水资源紧缺现状的宣传少;(2)节约用水的办法未普及,社会不了解;(3)水费价格低;(4)政府保障到位,未出现停水断水问题。
三、应对的措施有:(1)加强宣传,提高对水资源紧缺问题的认识和节水意识;(2)综合考虑,对水资源合理定价,采取有差别的阶梯式水价;(3)重视水资源回收利用,低价鼓励使用再生水;(4)鼓励市民安装节水器具,提高用水效率;(5)开放水资源信息,让公众了解水资源状况;
(三)根据给定材料反映的北京市中水使用中的问题,以一名水务局工作人员的身份,撰写一份《关于进一步加强中水利用工作的建议》的提纲。(25分)
要求:措施建议合理可行,内容全面,条理清楚,语言简练,字数不超过400字。
【参考答案】
《关于进一步加强中水利用工作的建议》的提纲
一、中水即指污水经过处理,达到一定的水质标准,可以进行有益使用的水。
二、中水利用问题多:(1)设施建设不到位;(2)多头监管,政策执行难;(3)企业投资大,收回时间长,缺乏积极性;(4)价格高;(5)申请政策不合理,程序繁琐;(6)废水资源开发不足,中水利用率和系统运行率低;(7)市民利用意识淡薄。
三、进一步利用的建议有:(1)加大宣传。提高政府部门对中水利用的重视程度;提高公众的使用意识;(2)完善设施。加强管道、雨水收集等中水设施建设;(3)政策扶持。加
大财政补贴,提高中水企业的产能;拓展融资渠道;简化申请程序;降低使用成本;(4)明确使用方向。洗车、景观、农业用水等必须使用中水。(5)健全监控机制。强化对中水系统运行、利用的实时监控。(6)重视技术研发,推进循环用水技术升级。(7)多部门共同参与,协调做好中水设施规划、监管工作。
(四)有专家指出,目前北京用水需求不断增长,供水缺口日益增大,水资源供需矛盾的解决将难以走出“扩张—调水—再扩张—再调水”的怪圈。请你就这一“怪圈”现象,自选角度。自拟题目,写一篇文章。(40分)
要求:主题明确,内容充实,结构合理,语言流畅,字数控制在800—1000字。
【参考答案】
开源节流,走出用水“怪圈”
北京市建成区面积已达1386平方公里,据2012年数据,常住人口2069.3万人。有专家研究指出,北京的水资源承载能力是1200万人,用水安全供给面临巨大压力。对此,我认为,合理控制人口数量和城市规模的同时,全面加强水资源综合管理,努力做到开源节流是解决问题的根本之策。
北京城有3000多年的建城史
北京公考调剂报名9月2日结束 百余岗位无人问津
本文2025-01-10 00:28:44发表“精品范文”栏目。
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