第一篇：党支部晋位升级方案

关于在基层组织建设年中基层党组织

建设成效巩固方案的通知

集团公司所属党支部（总支）：

根据临直工字[2012]34号文关于做好基层党组织分类

定级工作文件的通知精神，按照党的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务。在基层组织分类定级中坚持突出重点，实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准的原则；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求的原则，按照《国有企业和国有金融机构党组织分类定级参考标准》“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标，以百分制评分的方式进行考评打分，采取各基层党支部自评、公司党委综合评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。我公司下属2个总支、20个支部均评定为“好”的基层组织。

根据临组发[2012]65号文《关于做基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》精神，经研究，制定如下基层党组织建设成效巩固方案。

一、指导思想

以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”

重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执

政能力建设和先进性建设为主线，按市委优化软环境增强软

实力的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，以健全机

制为保证，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开

拓创新、科学发展的能力，提升基层党建的层次和水平，使

基层党组织真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践

者，成为团结带领广大党员干部职工推动集团经济建设的坚

强战斗堡垒。

二、工作目标

通过“五好”党支部建设,不断提高领导班子的思想

政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战

斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作

用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐交通、推动科学

发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。

(一)领导班子好：班子成员讲学习、讲政治、讲正

气，识大体，顾大局，肯奉献；单位内政令畅通，能不折不

扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；

班子团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；学习风气、民主氛围浓厚，坚持民主集中制；落实党风廉政建设责任制，班子成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；有开拓创新的勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题的能力和领导单位科学发展能力强。

(二)党员队伍好：忠诚信用，敬业守纪，团结协作，精准高效；思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，表里如一；全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；

精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响

力强。

(三)长效机制好：制度健全，落实到位，流程清晰，操作规范；各类会议、活动记录详细规范；党内生活正规，组织关系转接及时，按时交纳党费；“三会一课”制度坚持

开展，支部议事规则健全。

(四)工作业绩好：各项工作完成圆满出色，党建工

作有新起色，业务工作有新突破，全面建设有新气象。

(五)作风形象好：能够坚持群众路线，密切联系群

众，坚持求真务实的工作作风，敢于较真碰硬，工作认真、踏实、有效；全心全意为职工谋利益并解决实际问题。

三、工作措施：

（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素

养和业务能力

1、建设学习型组织，党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。

2、搞好业务培训，不断提高业务能力。支部要围绕

业务中心工作，组织党员干部努力学习业务知识，加强技能

培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。

3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系

实际的学风，防止学用两张皮，要把正面教育与反面警示结

合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使

党员干部做到廉洁自律。

（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力

1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“先进性

教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进

性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员

大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。

2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。

3、加强领导班子建设。认真做好每年度中层干部的民主评议工作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领

群众为单位的长远发展而努力奋斗。

4、创新党建模式。要按照“围绕业务抓党建设，抓

好党建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研

究探索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化

建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党

建路子。

5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习

活动，丰富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸

收更多的优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。

（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化

制度有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。因此，建设“五好”党支部，要完善制度建设。

1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和

拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部

享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议

事规则，保证决策的科学性。

2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从

根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不

被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基

本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。

3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书

记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落

实，做到权责明确，奖惩严明。

四、组织领导

为加强基层组织建设的成效，成立基层党组织建设成效巩固领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组设办公室在组织部，办公室主任由兼任，负责党建成效巩固的日常工作，各支部（总支）在领导小组的组织领导下，具体开展相关工作。

五、工作要求

各支部（总支）要对照本方案，按照“五个一”（一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制）和“五基本”（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障）工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使基层组织建设工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

特些通知

第二篇：党支部晋位升级方案

关于在基层组织建设年中基层党组织

建设成效巩固方案的通知

集团公司所属党支部（总支）：

根据临直工字[2012]34号文关于做好基层党组织分类定级工作文件的通知精神，按照党的基层组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务。在基层组织分类定级中坚持突出重点，实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准的原则；坚持简便易行，合理确定工作步骤、程序和要求的原则，按照《国有企业和国有金融机构党组织分类定级参考标准》“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标，以百分制评分的方式进行考评打分，采取各基层党支部自评、公司党委综合评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。我公司下属2个总支、20个支部均评定为“好”的基层组织。

根据临组发[2012]65号文《关于做基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》精神，经研究，制定如下基层党组织建设成效巩固方案。

一、指导思想

以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，按市委优化软环境增强软实力的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，以健全机制为保证，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升基层党建的层次和水平，使基层党组织真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领广大党员干部职工推动集团经济建设的坚强战斗堡垒。

二、工作目标

通过“五好”党支部建设,不断提高领导班子的思想政治素质和能力，使之真正成为想干事、会干事、能干事、干成事的领导集体，不断增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐交通、推动科学发展，提供坚强的精神动力、智力支持和组织保障。

(一)领导班子好：班子成员讲学习、讲政治、讲正气，识大体，顾大局，肯奉献；单位内政令畅通，能不折不扣的贯彻上级党委指示要求，自觉与党中央保持高度一致；班子团结协作、互相理解支持，工作齐心协力；学习风气、民主氛围浓厚，坚持民主集中制；落实党风廉政建设责任制，班子成员廉洁奉公，在群众中有较高的威信；有开拓创新的

勇气信心和民主求实的科学精神，决策正确，解决自身问题的能力和领导单位科学发展能力强。

(二)党员队伍好：忠诚信用，敬业守纪，团结协作，精准高效；思想作风端正，实事求是，坚持原则，言行一致，表里如一；全局观念、责任意识、团队意识、协作意识强；精神振奋，勇于创新，模范带头作用突出，党员队伍的影响力强。

(三)长效机制好：制度健全，落实到位，流程清晰，操作规范；各类会议、活动记录详细规范；党内生活正规，组织关系转接及时，按时交纳党费；“三会一课”制度坚持开展，支部议事规则健全。

(四)工作业绩好：各项工作完成圆满出色，党建工作有新起色，业务工作有新突破，全面建设有新气象。(五)作风形象好：能够坚持群众路线，密切联系群众，坚持求真务实的工作作风，敢于较真碰硬，工作认真、踏实、有效；全心全意为职工谋利益并解决实际问题。

三、工作措施：

（一）加强学习，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力

1、建设学习型组织，党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。

2、搞好业务培训，不断提高业务能力。支部要围绕业务中心工作，组织党员干部努力学习业务知识，加强技能培训，不断提高党员干部服务群众的水平和解决棘手问题的能力，使每一名党员干部成为本岗位的能手。

3、弘扬学风，做到学以致用。要大力弘扬理论联系实际的学风，防止学用两张皮，要把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，做到教养一致，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。

（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力

1、加大党员的教育管理力度。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。

2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。

3、加强领导班子建设。认真做好每中层干部的民主评议工作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领群众为单位的长远发展而努力奋斗。

4、创新党建模式。要按照“围绕业务抓党建设，抓好党建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研

究探索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党建路子。

5、做好组织发展工作。抓好入党积极分子的思想学习活动，丰富入党积极分子和青年团员的学习内容和形式，吸收更多的优秀青年加入到党组织，不断壮大党员队伍。

（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化

制度有根本性、全局性、稳定性和长期性的特点。因此，建设“五好”党支部，要完善制度建设。

1、完善民主集中制。要不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使广大党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议事规则，保证决策的科学性。

2、坚持好“三会一课”制度。要使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；要坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。

3、要落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书记要切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。

四、组织领导

为加强基层组织建设的成效，成立基层党组织建设成效巩固领导小组：

组 长：

副组长： 成 员：

领导小组设办公室在组织部，办公室主任由 兼任，负责党建成效巩固的日常工作，各支部（总支）在领导小组的组织领导下，具体开展相关工作。

五、工作要求

各支部（总支）要对照本方案，按照“五个一”（一个好的带头人，一个好的发展思路，一个好的工作制度，一个好的活动阵地，一个好的保障机制）和“五基本”（健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障）工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使基层组织建设工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

特些通知

第三篇：“较好”和“一般”党支部晋位升级方案

“较好”和“一般”党支部晋位升级方案

一、晋位升级目标

（一）培育一个好的带头人。党支部书记素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。

（二）谋划一个好的发展思路。根据本村实际，着眼未来五年发展，精心谋划发展思路，明确奋斗目标。

（三）健全一套好的工作制度。坚持健全完