2021年局党委工作总结
2021年局党委工作总结
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2021年局党委工作总结
__年,渔洞水库管理局党委认真贯彻落实党的__届__中全会精神,按照“五好五带头”的总体要求,结合实际,以“抓班子、带队伍、抓改革、促发展”的工作思路,以深化创建“五好”党支部活动为载体,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,切实加强党的___建设,促进了各项工作的健康协调发展,上级领导满意、基层群众满意。
一、抓班子建设
(一)加强领导。
局党委高度重视党的建设工作,党委书记亲自抓,党委副书记直接抓,各支部具体抓。一是___有机构,工作有人抓。设有局党委一个,下设四个支部,有两位同志专门负责抓党建工作。同时,成立有工会、计生小组、妇委会等,充分发挥党员和群团骨干的先锋和模范作用。二是加强督促检查。党委定期听取各支部汇报党建工作,检查落实情况,研究解决存在的困难和问题,安排布置下步工作。三是工作经费有保障。每年按单位工资总额的___%预算党建工作经费,今年党委为创建学习型单位,购买了___多元含政治理论、法律法规、专业类等书籍___个种类___余册供党员干部每人每月读一本书。四是领导带头讲党课。如今年__月__日,局党委书记、局长朱大庆讲授了《坚持用科学的发展观统领全局工作》,其他党委成员也分别给全体党员上党课,在党委班子的带动下,全局职工个个学党章、学理论,营造了良好的学习氛围。五是加强执政能力建设。加强党的自身建设是提高党的执政能力的关键。因此,党委把《中国___党员权利保障条例》、《中国___党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___体系实施纲要》作为中心组学习的重要内容,切实把文件提出的各项任务落到实处,使领导干部自觉遵守,模范执行,增强党的生机与活力,提高党的执政能力。(二)加强党支部班子建设,按时换届选举。
为加强班子建设,进一步开展好党的工作,今年__月,党委对原支部进行调整,支委进行改选。根据部门职能分工合理划分了支部,支部由原来的___个调整为___个,并以新组成的支部为单位推选了新___届支委,明确了新建支部委员的分工。党支部书记原则上由处(室)领导担任,支部委员责任明确。(三)坚持贯彻民主集中制原则。
工作中,党委实行___领导和分工负责相结合,认真执行办公会议制度,正确处理上级与下级、个人与___、“班长”与成员之间的关系。凡涉及重大问题,特别是干部任免、建设项目安排、大额资金使用等,均实行民主决策。各支部在工作中,坚持___领导,民主集中,支部书记与委员间、委员与委员间、支部成员与党员间团结、和谐,战斗力强。(四)认真完成市直工委安排的各项工作。
凡市直工委___的学习、会议、培训和党建活动,党委高度重视,按要求派员参加。今年市直工委___在___学___建工作,党委派了第一支部书记参加。同时,按时上报党委年初工作计划和年终工作总结,党建工作相关信息及时按要求报送市直工委。今年党报党刊的订阅任务全部完成。二、抓队伍建设
(一)抓党员的学习教育。
今年,党委把党员干部职工的理论学习作为一项系统工程来抓。1、坚持从党的路线、方针、政策教育入手,增强职工的发展意识。
第一,抓学习。坚持每月一次中层以上领导干部___学习,两个月___一次全局职工大会学习,部门每月___两次学习。学习“___”重要思想,学___的__大、__届___中、__中全会精神,学习省、市各种会议精神,深刻把握党的路线、方针、政策和上级__决定、决议。
第二,抓思想认识。坚持理论与实践的有机统一,把中央、省市重大决策和重要工作部署,利用渔洞水利工程网以最快捷的形式在干部职工中传达学习。坚持用党的__大精神教育、引导干部职工,牢固树立科学发展观,一心一意谋单位发展。
第三,抓贯彻落实。对市委、市政府的工作安排不折不扣完成,并按时上报完成情况。同时,对干部职工的学习情况、读书笔记、心得体会实行不定期抽查和检查,看是否对党的路线、方针、政策以及上级__决定、决议重点把握了没有,精神吃透了没有,突出学习到位、思想认识到位、落实到位。
2、重视职工在职学历教育,更新管理观念。
鼓励在职职工参加多学科、多门类、多专业学历教育,学习毕业后,单位给予一次性报销书学费。目前,有___人获得大学专科学历,有___人获得大学本科学历;有___人现在就读大学专科,有___人现在就读大学本科,有___人攻读研究生。
3、鼓励职工坚持自学,营造学习型团体氛围。
党委把职工的自学提高作为建立学习型部门,适应市场经济发展,构建和谐社会的一件大事来抓。今年在先进性教育活动中,在职工中开展了每人每天自学一小时,每月读完一本书,每星期写一篇心得体会的活动。在学习中,党员职工畅谈学习体会,做好学习笔记,每人撰写了___篇以上的学习体会文章,共___篇。
4、支持职工参加各类专业技术资格培训,全方位、多层次培养人才。
几年来,已___十一个类别,___余人次参加各类技术职称培训,有___人获工程系列工程师职称,其中水工类___人、监理类___人、造价类___人、施工管理类___人、质量管理类___人、民工类___人。政工系列有___人获初级职称,___人获中级职称,有___人获高级职称。目前,有___人已进入市级专家库,___人被社会聘用。同时,鼓励职工参加技术资格培训,提高职工的综合管理能力。先后送出___人次参加各类技术资格培训,有___人分别取得会计、统计、监理、项目法人等国家和省部级资格证书。
(二)抓创先争优活动。
今年,按照市委先进性教育活动安排,在___个党支部、___个党小组、___名党员、___名入党积极分子中认真开展了学习动员、分析评议和整改提高三个阶段的先进性教育活动。活动中,各支部间、各党小组间以及支部、党小组内部和党员之间广泛开展了“刹五风”、“五比五创”活动,效果好。如今年__月__日,渔洞水库山林失火,第二党支部迅速___在官坝冲值班的党员青年___人,第一时间赶到失火现场,配合有关部门与烈火博斗,杜绝山火蔓延。__月__日,___党员到威信重走长征路,到彝良参观英雄纪念馆,接受革___传统教育。在抗旱工作中,党员张祟荣连续___天吃住在鲁甸抗旱前沿,开着被鲁甸老百姓称之为“救命水”的装载___吨的送水车,行驶于桃源乡和文屏镇,使灾区快枯萎的___万多株烟苗“喝”上了“救命水”;灌区管理处的___名党员干部职工先后___打捞了渠道内的浪渣___多吨,对重点隐患和重要设施设备实行___小时巡查和守护,保证了干渠运行安全。在“七、一”期间,党委对深入一线参加抗旱保苗做出优异成绩的___名党员还给予了表彰,弘扬了先进。同时,定期开展党员“三评”工作,认真查找党员和党___存在的问题,采取措施,切实加以整改落实。迄今为止,民主测评党员领导干部和民主评议党员中,还没有不合格的党员。
(三)加强退休党员的管理。
为使退休党员政治坚定、思想常新、理想永存,成立了退休党支部,组建了老干部活动中心,够置了___万多元的活动工具和学习书刊,使老同志老有所乐、老有所学,积极为单位的发展出谋划策。今年,___退休党员干部职工出国考察学习,开阔了视野;“敬老节”___退休老党员、职工召开座谈会,听取对党委的意见、建议。
(四)认真做好党员发展工作。
按照“__”方针和有关规定,有计划地发展党员。定期培养入党积极分子,对入党积极分子和预备党员的考察严格把关,党委审批,做到报批手续完整,材料齐备。今年,先后培养入党积极分子___人,发展党员___人。
(五)强化阵地建设。
为抓好党员的学习阵地,__年以来相继投入资金,建立了渔洞水情自动化调度网、局机关办公网,今年又组建了渔洞水利工程网,将各级党委、政府的方针、政策和有关法律法规及时在网上提供,将市委、政府和管理局的工作动态(范本)、主要新闻事件、渔洞水库相关资料在网上提供,同时___党员收看电视教育片,让党员干部职工时时掌握了解各级的政策精神和工作动态(范本),时时保持党员先进性。
三、抓制度建设
(一)坚持“三会一课”制度。
各支部结合实际,年初制定工作计划,___活动按“三会一课”规定的时间和内容进行,每次活动有会议通知、有记录。党委班子成员分别有联系的支部,指导和参加各支部的___活动。
(二)健全各项制度。
党委和各支部切实加强制度建设,按照《党的基层___十项制度》要求,建立完善了党的___制度、学习制度、民主决策制度、党员领导干部联系群众制度,推行公开承诺制度、首问首办责任制度、责任追究制度等。同时,结合单位实际,建立完善了工程运行管理、技术管理、财务管理、技术资料档案管理、公文管理、职工教育培训、年终绩效考核办法等___类___余项规章制度。
(三)做好党费的收缴工作。
坚持按时收缴党费,党员党费每月按工资比例上缴给支部,支部每半年向局办公室缴纳一次党费,由党务工作者汇总后,按程序上缴市直工委。今年,党费已按时收缴和上报。
(四)层层落实责任书。
局党委与市直工委签订了党建工作目标责任书后,各党支部又与局党委签订党建工作责任书,一级对一级负责,层层落实目标任务和工作指标。同时,抓好宣传工作。成立宣传报道组,在昭通日报上举办“水文化”征文活动。今年以来,报道组成员向《渔洞水库简报》提供稿件___篇,共有___余篇稿件、信息在县、市级以上单位刊物和市级以上新闻媒体发表,信息采用率在市直单位中排列前头。其中,被市委《先进性教育活动简报》采用了___条,市委办采用___条,政府办采用___条;昭通日报___余篇、___日报___篇、省水利厅___篇;电视新闻___条、昭通电台___余条、记者专访___篇。扎扎实实做好区级文明单位申报工作,文明单位已通过区委、区政府的命名。
四、抓工作绩效
今年以来,我们以抓党建促工作,务实创新,开拓进取,各项工作取得了较好的成绩。
(一)水管单位体制改革通过省级验收。
我局的管理体制改革工作从__年开始___实施。在完成定编定岗,落实人员经费、公共经费和日常运行维护费,干部职工变“身份管理”为“岗位管理”的基础上,今年主要在建立完善长效机制上下功夫,制定和实行了按劳分配和按生产要素分配相结合的工资分配制度,理顺了劳动、工资分配关系;强化目标管理,把工作业绩与年终目标奖挂钩。今年__月__日,顺利通过了
2021年局党委工作总结
本文2025-01-07 12:07:19发表“其他总结”栏目。
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