第一篇：医院先进个人事迹(医生)

XXX作为学科带头人的上海市XX特色专科通过第一周期的考核，又承担了市局、区科委的新项目各一项。为扩大品牌影响，医院特举办拜师活动揭牌仪式，有两名年轻的主治医师与导师结对，促使上海市特色专科后继有人.他为了加快人才梯队的形成，帮助支持徒弟参与区科技活动周、区“优势学科、攻关课题”公开擂台赛。XXX科的名医名技已独具优势：年手术人次同比上升127%，区外病人占70%以上，受到了上海教育电视台的采访报道.XX科通过对来自五洲四海病人的精心治疗，使更多的人了解到XXX疗法作为祖国医学的神奇疗效，它就像一本本传向社会四方的宣传书，也宣传了我院的特色，产生了巨大的社会效益。全年病人送来的锦旗就有八面，表扬信也有十几封。

其实，早在1993年，XXX主任就根据医院实际，潜心研究，形成了一套有自己特色、对患者病情有独特疗效的临床实践经验和理论，对治疗XX病、XX症有着手术创伤小、病人经济负担轻，疗效显著等许多优点，使得前来就医的病人群体迅速从区内向区外，从市内到外省市，从国内到国外扩展，许多国内外的医疗机构、医疗杂志也纷份来函邀请地讲课，交流学术经验，多年来他笔耕不止，撰写了十篇文章，所领导的课题组屡获区、市的科研立项，显示他深厚的理论功底。

陆世昌主任平易近人、和蔼可亲，具有思想，有见解，看问题能由表及里，抓住本质，对待病人无论地位贵贱都一视同仁，特别是对外省市就医的患者，为了节省他们的住宿费用，解除他们的病痛，总是想尽办法安排他们提前进行手术，而自己每次都是超强度工作，连续加班，但他不计较自己的休息与吃饭，为科室的其他同志树立了良好的榜样。

作为市XXX特色专科所取得的成绩与学科带头人XXX主任的理论造诣、文化功底、组织才能、科研能力、人格魅力都息息相关。他是一位知识渊博，见地独到的学者型领导；也是一位循循善诱，身体力行的感召型良师；更是一位平易近人和蔼可亲的诤友；还是一位幽默风趣、情趣高尚的智者，在他的身上可以领略到一位勇于探索，敢于领先的强者风范。

经科室推荐为年度群众满意的卫生工作者。

文章出处：

本文全部由自己书写【大

中

小】

【打印】

【关闭】

align='center'>color='red'>[1]

第二篇：医院先进个人事迹(医生)

更多精彩范文点击主页搜索

医院先进个人事迹(医生)

文 章来源

课件 w w 5 k J.Om 9

XXX作为学科带头人的上海市XX特色专科通过第一周期的考核，又承担了市局、区科委的新项目各一项。为扩大品牌影响，医院特举办拜师活动揭牌仪式，有两名年轻的主治医师与导师结对，促使上海市特色专科后继有人.他为了加快人才梯队的形成，帮助支持徒弟参与区科技活动周、区“优势学科、攻关课题”公开擂台赛。XXX科的名医名技已独具优势：年手术人次同比上升127%，区外病人占70%以上，受到了上海教育电视台的采访报道.XX科通过对来自五洲四海病人的精心治疗，使更多的人了解到XXX疗法作为祖国医学的神奇疗效，它就像一本本传向社会四方的宣传书，也宣传了我院的特色，产生了巨大的社会效益。全年病人送来的锦旗就有八面，表扬信也有十几封。

其实，早在1993年，XXX主任就根据医院实际，潜心研究，形成了一套有自己特色、对患者病情有独特疗效的临床实践经验和理论，对治疗XX病、XX症有着手术创伤小、病人经济负担轻，疗效显著等许多优点，使得前来就医的病人群体迅速从区内向区外，从市内到外省市，从国内到国外扩展，许多国内外的医疗机构、医疗杂志1 更多精彩范文点击主页搜索

也纷份来函邀请地讲课，交流学术经验，多年来他笔耕不止，撰写了十篇，所领导的课题组屡获区、市的科研立项，显示他深厚的理论功底。

陆世昌主任平易近人、和蔼可亲，具有思想，有见解，看问题能由表及里，抓住本质，对待病人无论地位贵贱都一视同仁，特别是对外省市就医的患者，为了节省他们的住宿费用，解除他们的病痛，总是想尽办法安排他们提前进行手术，而自己每次都是超强度工作，连续加班，但他不计较自己的休息与吃饭，为科室的其他同志树立了良好的榜样。

作为市XXX特色专科所取得的成绩与学科带头人XXX主任的理论造诣、文化功底、组织才能、科研能力、人格魅力都息息相关。他是一位知识渊博，见地独到的学者型领导；也是一位循循善诱，身体力行的感召型良师；更是一位平易近人和蔼可亲的诤友；还是一位幽默风趣、情趣高尚的智者，在他的身上可以领略到一位勇于探索，敢于领先的强者风范。

经科室推荐为群众满意的卫生工作者。

出处：

本文全部由自己书写

【大

中

小】

【打印】

【关闭】 更多精彩范文点击主页搜索

[1] 文 章来源

课件 w w 5 k J.Om 9

第三篇：医生--医德医风先进个人事迹（范文）

赵建生同志医德医风先进事迹

赵建生，男，汉族，中共党员，1963年11月出生，1988年毕业于xxxxx专业，毕业后咋xx工作，xx调xx工作，先后担任xx职务。

该同志在工作中会积极主动、刻苦钻研、勤奋好学、用于奉献，积极进取，作风严谨，服务热情周到，认真对待每一个病人，医德医风良好，赢得了社会广大群众的好评。

一、无私奉献、积极进取，全心全意未病人服务。自参加工作以来，该同志始终坚持“以病人为中心”，“全心全意为病人服务”的工作理念，扎根基层，服务群众。工作不分白天黑夜，加班无论春夏秋冬，以医院为家，以病人为伴，满腔热情为病人服务，替换着解难，脚踏实地耕耘，默默无闻奉献，用一颗赤诚的心，让一个个患者顺利康复。赵建生同志从事医疗工作二十五载，救死扶伤，医治的患者不计其数，但对每一例患者都是诚恳相待、精心施治，力求尽快解除患者疾痛。

二、强化医德医风教育，增强职工服务意识

他始终把医德医风教育作为职工思想政治教育和精神文明建设的重要内容，把医德医风教育工作量化分解，同科室目标考核相结合，把工作落到实处，是大家在思想上重视、认识上明确、行为上遵守。有计划的把医德医风教育渗透到医疗实践中，针对医疗护理质量管理的具体环节上加强医德医风教育，提高教育的针对性，使临床医德医风教育有的放矢，使广大医务工作者牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立了忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业风尚不断得到发扬，从而促进整体临床医德医风和业务素质不断提高。

三、规范诊疗行为，严格质量管理，提高业务服务水平，塑造良好形象 在工作中，他积极组织医务人员认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规和政策，使全院职工能自觉学法、守法、依法执业，严格执行临床技术、诊疗护理规范等有关规定，规范医务人员的诊疗行为，促使医务人员因病施治、合理检查、合理用药，并对各科药品收入所占比例进行监控，杜绝滥检查、大处方、滥用抗生素等现象在我院的发生，切实维护广大患者合法权益。

在赵建生同志的领导下，医院严格执行医疗管理制度和技术操作规范，认真落实“三级查房制度”，他在临床实践中通过借鉴先进经验，完善了病危病重告知制度、病人夜间离院请假制度，转院告知制度等，杜绝事故纠纷发生。他还不断加强对在岗人员进行“三基培训”，提高专业技术水平，未患者提供优质、安全的医疗服务。

四、严格行业纪律，转变工作作风

未进一步抓好医德医风建设，在他的主持下，医院制定了切实可行的医疗服务“十不准”和“服务承诺”，建立健全了职工医德医风个人档案，严抓共管、完善奖罚制度，认真调查核对、发现问题及时处理，医务人员的职业行为进一步得到了规范，杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等的不良行为。他始终不忘“扶贫帮困”，认真落实“惠民政策”，2011年对贫困户、优抚对象减免住院费、诊疗费、检查费600余元。

五、严格执行规定，积极宣传新农合政策，热情为群众服务

作为院长，他健全医院内部价格管理和约束机制、改革内部财务管理，统一管理各科室收费和核算，严禁私自乱收费现象。提高医疗服务收费透明度，向社会公开收费项目和标准，并主动接受社会和患者对医疗服务的监督。对参合农民来院就诊不论病情轻重、经济条件好坏都一视同仁。同时，严格执行药品零差价制度，减轻患者的就医负担，

第四篇：医院先进个人事迹(护士)

她是急诊室的一名老护士，有着丰富的急诊工作经验，她从事日班工作，在工作中能协助护士长搞好科室工作，是护士长的得力助手。

她是一个和善的人，不计较个人得失，善于在同事之间相互帮助。急诊室的病人往往起病急，病情变化快，病人和家属总希望在最短的时间里得到最快的治疗和最佳的效果，他们往往较急躁，在这种情况下，她总能耐心地解释，细心地治疗，看着她脸上常常挂着真诚的笑容，言语总是那么耐心、温和，避免了许多矛盾和纠纷。

在平时的工作中，她能认真做好本职工作，认真做好三查七对，从不出差错，最大的特点——打针技术过硬，针针过关。在急诊科开展“点名制”以来，XXX的命中率是较高的，急诊科有几个老慢支的老病人，由于长期的病痛折磨，加上不断地用激素，血管往往很脆，而且很难找，每一次XXX都能认真地找、仔细地看，一边轻轻拍打病人的手，一边嘴里还指导病人输液时的注意事项，好不容易找到一段细细的静脉，她就轻轻地把针扎进去，那样子，就象在呵护一件珍贵的宝贵一样，因为在她的心里都有一个愿望：就是将病人的痛苦降到最低。

今年急诊护理组参与医院“宗旨伴我行、满意在卫生”的十大窗口创建评比活动，XXX率先被评为窗口一级服务明星，在科室内起到了较好的表率作用，经科室讨论推荐为群众满意的卫生工作者。

文章出处：

本文全部由自己书写【大

中

小】

【打印】

【关闭】

align='center'>color='re