第一篇：党组理论学习中心组2019年度学习总结

党组理论学习中心组2019年度学习总结

2019年，XX公司党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的，坚持围绕中心、服务大局，坚持知行合一、学以致用，坚持问题导向、注重实效，坚持依规管理、从严治学。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实把学习成果转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。

一、强化理论武装，夯实思想根基

2019年党组带头组织X次集中学习，突出将学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持全面学、贯通学、深入学，带着信念学、带着感情学、带着使命学，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行。

一是深入学习领会总书记关于党的初心和使命的重要论述。结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，选读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，深入学习领会总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古、X考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话，深刻认识到普遍服务是党和国家赋予企业的神圣使命，是基本公共服务均等化的制度安排，是公司的立业之本，是企业的“根”。必须把以人民为中心的发展思想融入公司发展战略中，落实到生产经营实践中，体现在全体员工的行动中，加大公司普遍服务投入，全面提升服务质量，赢得群众的赞誉，架好党和人民的“连心桥”。

二是深入学习领会党的十九届四中全会精神。原原本本、全面准确学习领会总书记在党的十九届四中全会上的重要讲话精神，认真研读党的十九届四中全会《决定》，选读《决定》辅导读本，深刻理解党的十九届四中全会提出的一系列重大理论观点、重大工作部署，自觉把思想和行动统一到讲话精神和全会决策部署上来。通过深入学习，深刻认识到党的十九届四中全会提出的一系列重大理论观点对业务工作的重要指导意义，引导全省干部员工进一步统一思想、振奋精神，凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量，坚决把党的十九届四中全会提出的重大工作部署落到实处，推动公司高质量发展，以新担当新作为展现新时代公司事业发展的新气象。

三是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学理论体系。用好《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》辅助读本，完成《三十讲》每一讲的学习任务。学习领会习近平发表在《求是》杂志2019年第6、7、8、13、14、17文章。通过深入学习，深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是引领中国特色社会主义新时代的纲领、旗帜和灵魂，是公司党的建设和改革发展的根本遵循，是做优做强做大公司的行动指南。持续深入开展“理论武装提升行动”，不断深化学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学理论体系，做到真学真懂真信真用。坚持把学习成效转化为树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的政治自觉;转化为忠诚干净担当的实际行动;转化为奋力推进习近平新时代中国特色社会主义思想在公司形成的生动实践。

四是深入学习领会总书记关于全面深化改革、做好经济工作的重要论述。深入学习贯彻总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神，在庆祝中华人民共和国成立70周年大会上的重要讲话精神，在深化党和国家机构改革总结会议上的重要讲话精神，学习贯彻中央和省委经济工作会议精神，深入学习领会总书记关于脱贫攻坚的重要论述。深刻认识改革开放是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路，是决定当代中国命运的关键一招。深刻认识到国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。XX公司必须走准走实“五化”发展路径，助力打赢“三大攻坚战”，忠实履行好三大责任，促进企业高质量发展。主动为把公司打造成为自觉服从国家需要、体现国家最高水平、代表国家参与国际竞争的“国家队”贡献力量。

二、创新学习方式，深化学习实效

省分公司党组坚持把中心组学习作为统一思想、提高认识的学堂，作为增强理论武装、提高党性修养的抓手，作为研究问题、服务决策的智库，作为检验学风、落实制度的考场，进一步创新学习方式、完善学习制度、健全评价机制，不断提升中心组学习的科学化规范化水平。

着力提高学习实效。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把理论学习与研究解决公司改革发展的实际问题有机结合起来，努力掌握马克思主义立场、观点、方法，做到学以致用、用以促学，学思用贯通，提高运用党的基本理论解决实际问题的能力。中心组学习结合思想和工作实际，以中心组成员自己学自己讲为主。党组书记带头发言，带头讲党课，党组成员结合自己的分管工作深入交流，集体研讨有思考、有深度、有见地，政治意识不断提高、理论思维不断强化。着力在深化和转化上下功夫，把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的过硬本领和能力。实行中心发言制度，每次由1-2名党组成员就学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央重要会议精神，推进党的建设和改革发展作主题发言。对《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等重点学习内容，每月集中会议安排学习4-5讲，由党组成员和各部门负责同志分别领学发言。参加集中学习的全体成员提前认真自学，做到精读细研、学思践悟、融会贯通。会议上不通读全文，发言的同志直接结合思想和工作实际谈体会、讲感悟、话落实，真正做到往实里走、往深里走、往心里走，做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

着力创新学习方式。中心组学习采用集体学习与个人自学相结合、系统学习与专题研讨相结合、理论学习与专题调研相结合的方式进行。中心组学习以集体学习研讨为主要形式，并不断创新学习方式，改进学习方法，学习的吸引力、针对性进一步增强。一是举办专题讲座，聘请专家、学者进行专题辅导，并通过多种形式扩大到全省。二是开展专题调研，坚持问题导向，深化理论学习，把理论学习与研究实际工作结合起来，理论学习中心组成员深入基层、深入群众，扎实开展调查研究。三是开展读书荐书活动，发放《学哲学用哲学》等观点新颖、说理透彻、指导性强的经典好书，中心组成员带头多读书、读好书，在全省形成勤学习、勤读书、勤思考、勤钻研的良好学习氛围。

着力坚持从严治学。理论学习中心组成员发挥“关键少数”的示范和表率作用，自觉学习、带头学习，在读原著、学原文、悟原理上作示范，在真学真懂真信真用上作示范，带动全公司大兴学习之风。构建常态化学习机制，中心组学习有年度学习计划、有学习总结、有个人笔记、有心得体会、有调研报告。每次集中学习都制订具体安排，编印好《中心组学习参考》，为各级中心组成员及时提供学习资料。严格落实学习考勤机制，认真做好每次集中学习的记录和学习考勤，保证学习内容覆盖每名中心组成员。省分公司党组把理论学习中心组学习列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制。加强对各单位党委理论学习中心组学习的调研检查，对学得扎实、效果好的中心组学习典型提出表扬，对组织不力、搞形式、走过场、学习效果不好的，严肃批评、严肃问责，推动各单位中心组切实提高学习质量。

三、坚持“三个摆进去”，推动学习教育取得新成效

省分公司党组坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正做到学思用贯通、知信行统一，全面加强政治学习和业务学习，不断增强驾驭复杂问题能力，提高经营管理和企业治理能力，大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育不断取得新成效。

坚持将学习教育成效体现在提高政治站位、坚定维护核心上。省分公司党组持续抓好中心组学习计划落实工作，抓实抓好“三个第一时间”机制，及时跟进学习贯彻总书记重要讲话和指示批示精神，落实中央、省委和集团公司会议、文件精神在全省形成常态;通过电视电话会议形式举办党的政治建设、十九届四中全会精神专题辅导讲座，全省5000多名在职党员同步参加。制定加强党的政治建设21条，明确责任部门，层层签订从严治党责任书，确保责任压实行动到位。对各单位2018年年度班子民主生活会、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会督导全覆盖，严格执行党员领导干部双重组织生活制度，切实用好批评和自我批评武器，党内政治生活质量明显提高，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的政治意识和政治能力显著提升。以坚定的行动确保党中央决策部署落地见效，牢记国有企业定位，坚决扛起国家队责任担当，普遍服务和特殊服务质量持续提升，在打赢“三大攻坚战”方面取得新成效、作出新贡献。落实意识形态工作责任制，确保意识形态安全，切实做到把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员干部的日常言行上。

坚持将学习教育成效体现在增强过硬本领、推动实际工作上。坚持实事求是，学以致用，不断在解决改革发展的热点重点问题、职工群众关心的切身利益问题、基层党建存在的薄弱环节上取得新的突破。深入调查研究。聚焦公司改革发展和党的建设面临的XX个重点调研课题，省分公司党组成员走访XX市XX县、XX基层网点，召开XX次座谈会，发现问题XX大项XX小项，制定整改措施XX条，形成调研报告XX篇。召开2天1晚的调研成果交流会，整理下发调研成果转化清单，列出XX条整改措施，落实到责任人、责任单位，明确时间节点。敢于直面、着力化解矛盾和问题，坚持边学边查边改。针对在学习教育、调查研究中发现的XX整合工作有待加强等问题，明确各单位“一把手”负主要责任;各级“一把手”关心、关注经营业务，成为行家里手;按照“两大原则”配强营业部负责人;加大关键节点人员的定岗配备;进一步对XX利用率进行考核;加大设备更新配备力度。省分公司党组直面员工关切，针对XX不统一等问题，立行立改，不足1月时间，就为全省近XX名人员统一了服装，努力在实现“网合人合心合”上下功夫。

坚持将学习教育成效体现在凝心聚力、不懈奋斗上。通过深入学习教育，深切体会到习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践价值，认清所肩负的历史使命和重大责任，更加自觉地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进“五化”发展路径，不断加大供给侧结构性改革力度，开创了企业高质量发展新局面，2019年实现业务总收入XX亿元，居全国第X位，同比上升X位;增幅XX%，居全国第X位，同比上升X位，超全国平均水平XX个百分点。X个市、XX个县分公司收入增幅超全国优秀水平(具体数据待补充)。围绕乡村振兴，协同推进做实做优惠农合作项目。全省累计实现XX走访建档XX个，与XX个国家级、省级示范社开展了两类以上业务合作，完成XX个示范级标杆农民专业合作社打造;

下一步，XX公司党组将以十九届四中全会《决定》(辅导读本)、《中国共产党党内重要法规汇编》等为读本，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步加强党章党规的学习，学习党史、国史、新中国史，切实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者。

第二篇：党组中心组理论学习总结

岳食药监党„2010‟25号

中共四川省广安岳池食品药品监督管理局党组

2010年中心组理论学习总结

根据县委要求和县委宣传部安排，我局党组中心组理论学习坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻十七大、十七届四中、五中全会和县委全会精神，按照市委奋起“三次创业”和县委加快“四县建设”总体要求，围绕县委、县政府的中心工作，结合食品药品监管工作实际，进一步完善学习制度、明确学习重点、创新学习形式、改进学习方法，不断提高中心组成员的党性修养和理论素养。现将一年来的学习情况总结如下：

一、高度重视，坚持“五有”制度

我局中心组始终把学习作为促进食品药品监管工作发展进步的重要基础性工作，把学习作为推进全局干部职工解放思想、更3-

选了食品药品监管和发展的有关内容。四是学习与调研相结合。组织中心组成员到联系乡、帮扶村和监管对象、服务对象等处实地调研，增强理论学习的针对性、真实性、可靠性。

（四）规范学习程序。每次学习都由专人拟定学习意见，经中心组组长审签后形成学习方案；每次学习都有领学者或辅导者，有交流发言材料和学习讨论记录；每次学习，都有专人及时收集整理相关资料，并归档保存。

（五）规范学习调研。一是深化理论学习。通过调研，掌握第一手材料，进行深入分析，获得正确的认识，把认识成果又反映到中心组学习中去。二是检验学习成效。通过调研，检验了中心组成员是否真正掌握了理论，是否把学习成果转化为工作的能力和水平。

三、真抓实学，坚持“三个”转变

中心组有专门的记录本，中心组成员有专门的笔记本，笔记详细地记载了学习和调研情况。通过学习调研，提升了中心组成员的思想觉悟和知识水平，达到“学习理论、统一思想、解决问题、促进工作”的目的。

（一）进一步提高了理论修养。通过学习，中心组成员能够自觉运用所学的理论、思想、方法，正确地解决工作中遇到的新情况和新问题，稳妥地处理了生活上的矛盾和困难，并通过实践对理论进行总结和提炼。

（二）进一步增强了创新意识。通过学习，中心组成员的眼界变得更开阔，思路变得更活跃，进取变得更强劲，很多同志都-4-

在各自岗位上，不断创新工作方法。

（三）进一步理清了工作思路。通过学习，中心组成员进一步统一了思想，理清了工作思路,确定了“抓学习，提素质，抓作风，树形象，抓监管，求创新，抓服务，促发展”等工作措施。

四、存在的问题

中心组学习虽然收到了一定的效果，但是还存在着一些问题。一是学习的形式不多，要进一步创新突破。二是学习的深度不够，要进一步深入钻研。三是学习的体会不深，要进一步加强思考。四是学习的成果不大，要进一步加强调研。对这些问题，今后还需要进一步努力解决。

中共四川省广安市岳池食品药品监督管理局党组

2010年12月6日

主题词：2010年中心组理论学习总结

岳池食品药品监督管理局办公室2010年12月6日印

（共印10份）

第三篇：党组中心组理论学习[范文模版]

党组中心组理论学习思考讨论内容

辅导发言：黄肖忠

牙春荣

于长松

讨论题目：加强社会建设和社会管理创新的重要性与紧迫性，弘扬和发扬广西精神和拔群精神

改革开放以来，我国经济实力和综合国力显著增强。但总体上，我国经济建设与社会发展依然不足，社会发展、社会建设、社会管理滞后于经济建设。伴随着社会主体的多元性、独立性、选择性增强，而社会建设不到位、经济缺乏、人才不足、导致发展中不平衡、不协调、不可持续问题开始显现。这些都与人民群众对过上更好的生活的新期待有较大差距。此外，社会结构的剧烈变化、社会组织方式的深刻变化、社会行为规范和价值理念的变化、改革完善政府的社会管理体制、完善社会主义市场经济体制、中国共产党的领导核心地位都要求社会建设和社会管理创新。因此，社会建设和社会管理创新就显得极为紧迫和必要。

“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的广西精神是广西在漫长的历史长河中，通过积淀和孕育而形成的特有精神品质。它是中华民族精神在广西的具体表现，是广西人民崇高理想信念、高尚道德追求、优秀政治品格、良好精神风貌的结晶；它全面深刻地揭示了广西的人文特质、民族特质、区域特质，是一个有机的整体。

为认真贯彻落实自治区第十次党代会关于在全区广泛开展“解放思想、赶超跨越”大讨论的重大决策部署，深入开展弘扬广西精神活动，为加快实现富民强桂新跨越凝聚强大精神力量，我们向全县广大党员、干部群众和青年学生发出如下倡议：

一、大力弘扬广西精神，做团结和谐的模范。长期以来，广西各民族人民同呼吸、共命运、心连心，形成了团结奋斗、和谐发展的生动局面，成为我国民族团结的楷模。我们要大力发扬民族团结的光荣传统，讲团结、重和谐、求合力，像爱护自己的眼睛一样爱护团结，像爱护自己的家庭一样爱护团结，进一步开创我区民族团结进步新局面。

二、大力弘扬广西精神，做爱国奉献的楷模。爱国奉献是广西人民的光荣传统和崇高美德。我们要忠于祖国，热爱人民，自觉把个人的命运同祖国和民族的命运紧紧联系在一起，把个人的理想追求同富民强桂的伟大事业紧紧联系在一起，艰苦奋斗，淡泊名利，自觉奉献，报效国家，让爱国奉献成为时代风尚和社会主流。

三、大力弘扬广西精神，做开放包容的榜样。长期以来，广西人民有着自信豁达、天下一家的情怀，海纳百川、兼容并蓄的胸襟。我们要进一步解放思想，实事求是，博采众长、择善而从，始终保持与时俱进、创先赶超的精神状态，不自满、不松懈、不停步，努力在实践科学发展观上闯出一条新路、创造一流业绩。

四、大力弘扬广西精神，做创新争先的先锋。创新是广西破解又好又快发展难题的基本途径。我们要始终保持昂扬向上的朝气、开拓创新的勇气、敢于争先的锐气，始终保持永不自满、永不懈怠的工作激情，在工作思路上不断创新，使创造的火花在碰撞中闪光，使思想的翅膀在渴望中飞翔，用与时俱进的广西精神推动实现富民强桂新跨越。

东兰县是全国著名的革命老区，广西农民运动的发祥地，有着辉煌的革命历史。韦拔群烈士是我党早期三大农民运动领袖之

一、人民军队早期杰出将领、百色起义重要奠基人和领导者之一，右江革命根据地以及中国工农红军第七军的领导者和创始人之一。韦拔群作为农民领袖、革命英雄和优秀共产党员，一生投身党和人民的革命事业，提出了“快乐事业，莫如革命”的响亮口号，以前赴后继的英雄气概和无私无畏的革命勇气铸就了永恒长存的“拔群精神”，这就是追求真理、坚定信念，忧国忧民、心系群众，革故鼎新、敢为人先，艰苦奋斗、百折不挠，顾全大局、无私奉献的精神。

韦拔群精神是中国共产党和中华民族发展历史上的宝贵精神财富，要通过学习研究韦拔群精神，以拔群精神凝聚人心，引领发展，使政治资源优势转化为加快发展的现实优势，使精神力量转化为加快发展的持久动力，让大家都来关注老区建设，关心老区人民，支持老区发展，扩大老区影响，为老区发展献计献策，开创老区发展新局面，为老区建设赢得发展机遇，实现保增长、保民生、保稳定、保良好发展势头的目标。以深入学习实践科学发展观为契机，从党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求出发，进一步总结历史经验，继承光荣传统，发扬革命精神，树好政治品牌，充分发挥拔群精神在推动科学发展、和谐发展、跨越发展中的作用，不断提高韦拔群精神的研究水平，丰富理论成果。

第四篇：党组理论学习中心组学习计划

2010年局党组理论学习中心组学习计划

2010年是实施“十一五”规划