xx年度社区党建服务中心工作总结

xx年，社区党建服务中心根据xx总体安排，紧密围绕城市基层党建工作要求，在基层党建责任制的引领和推动下，全面加强“平台品质+服务延伸”两翼建设，让党建中心始终处于群众工作最前沿。

一、加强接待能力建设，推动两级窗口尽快转入常态运行

加快党建服务中心硬件建设，是做好服务工作的基础和前提。为使中心能够高质量投入运营，我们以党建责任制督查为契机，克服了“人员不固定、间隔周期长”等困难，从图片布展到分步验收，从用品采购到安装调试，从岗位规划到人员配备，全方位推进入住前各项准备，努力营造相对完善的办公环境。目前，中心已经进入可随时办公状态，展厅各类接待工作已经渐次展开，组织关系接转及远教业务同步推进。党代表工作室和书记工作室，已经按照上级规定提前投入使用，党建服务站装修改造陆续展开，新建服务站选址工作正在进行。

二、加强履职能力建设，推动各项工作尽快对接制度规范

按照市区党建服务中心要求，对中心编制进行了进一步调整，面向社会招录了两名工作人员，经过对中心职能的进一步熟悉，目前已逐渐进入各自工作角色。为强化纪律约束和行风建设，我们实施了“四责协同”责任项目，制定了“区域化党建会商制度”等多项制度，分别对“咨询接待岗、教育管理岗、联建服务岗、综合事务岗、需求联络岗”明责立规，确保员工政治过硬，确保员工素质过硬，确保员工作风过硬，让处于园区深处的党建服务中心，既能发挥吸引白领青年环境优势，又能避免脱离社区群众围城劣势。目前，经过创城迎检考验的员工队伍，走基层问民需的能力显著增强，应对复杂局面的能力显著增强。

三、加强服务能力建设，推动员工团队尽快掌握专业技巧

中心作为一个开放性服务窗口，业务工作正处于全面拓展阶段，我们根据初创时期的基本特点，积极创造各种学习和锻炼条件，请社区老书记讲服务群众要领，推荐参加“书香驿站、戏曲沙龙”文化活动，同时，在开展“两个覆盖”走访中，增长见识、开阔视野、丰富阅历，提高党建工作亲和力与感染力。我们还围绕核心业务辐射需要，安排人员进入社区党建服务站，共同探索服务党员的有效形式，在强化服务意识上下功夫，在提升服务效能上下功夫，在改善服务品质上下功夫。通过主动研究党建项目设计方案，避免出现党建活动不接地气现象；通过主动听取有关方面意见建议，避免出现窗口工作脱离群众问题。

四、加强策划能力建设，推动党建项目尽快做到落地生根

党建工作具有较高政治导向性，我们必须围绕上级重大部署，开展好党员群众教育引导工作。xx年，我们根据区域化党建工作需要，结合xx群众工作的基本特征，建立了一个年度活动推送清单，基本能够做到主题活动一月一公示，解决好“载体常新、活动常办”等问题。在“缤纷四季”系列中，我们按照全市统一的主题安排，每个季度都推出一项特色活动；在“文明路上党建帮”中，我们服务于轨交xx号线建设，开展了宣传志愿者培训等活动；在喜迎十九大微视频征集中，我们精心设计了青春活力造型，在各类网上平台开展展示活动，通过相关活动宣传和教育群众。

五、加强协同能力建设，推动联建共建尽快实现资源共享

作为区域化党建有