2021年妇女工作半年总结

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2021年妇女工作半年总结

今年，全市妇女工作在市委、市政府的领导和省妇联的正确指导下，紧紧围绕全市经济工作中心，以加强妇联___能力建设为主线，以提高妇女素质、加强妇女发展为主题，全面落实科学发展观，坚持“以人为本抓___，协调推动抓建设，改革创新抓脱贫”的工作思路，在努力构建__社会中，发挥了积极的“桥梁纽带”作用，一、开展丰富多彩的庆“三八”活动

(一)、举办庆“三八”“恒安杯”妇女运动会。

市妇联、市体育局、与西和恒安工矿贸易有限公司联合，隆重举行了为期三天的庆“三八”“恒安杯”运动会，来自市直机关___个单位的___多名女职工参加了运动会，为团体前___名颁发了奖杯，___个代表队颁发了奖牌。同时，还___了一场精彩的文艺演出。节日期间，与市老龄委一道走访慰问了武都区城关镇、城郊乡、东江镇___名贫困老年妇女，送慰问金___元。

(二)、开展“优秀妇女事迹宣传周”活动。

在陇南电视台、《陇南报》推出巾帼风采系列报道，大张旗鼓地宣传奋斗在各条战线的妇女典型事迹，展示妇女的作为和才干；广泛宣传女__员在平凡工作岗位上开拓创新，勇创佳绩的先进事迹，激励更多妇女为构建__社会做贡献。

(三)、各县区妇联采取多种形式庆祝“三八”妇女节。

如文县、两当县召开表彰会、开展妇科病普查；徽县、成县、武都区开展健身活动，丰富女职工的节日生活。

二、抓劳务，创品牌，促增收

我们把强化劳务输转作为增加农村妇女收入，推进___新农村建设的主要任务来抓，采取有效措施突出抓劳务，取得明显成效。截止__月底，为省妇联家政公司、___富平技能学校、___、___、___、青岛等公司输转务工人员___名，收入达___万元，配合其他部门输转___名。其中，西和县输送___名，礼县输送___名，康县妇联配合政府向___富康电脑公司输送务工人员___名，其他县区妇联不断加大劳务输出工作力度。

(一)、加大宣传、培训工作力度。

一是利用春节农闲时机，市、区妇联与劳动和社会保障局联合，深入武都区马街、两水、汉王等乡镇，开展“农民工春风行动”宣传咨询活动，接待群众___人次，其中妇女___多人，提供就业岗位___个，发放各类宣传资料___份，用工信息___条，务工必读读本___份，妇女权益保障法小册子___份，深受群众欢迎。

二是又与市劳动保障局、劳务办联合开展“全市劳务经济宣讲暨劳务洽谈”活动，由___人组成的宣讲团历时十天巡回礼县、西和、康县、成县、徽县五县县城及石桥、小川等乡镇举行现场宣讲10场（次），___个乡（镇）、村负责人、农民代表和初、高中毕业生共___多人现场聆听了十位宣讲人员的演讲。

同时，举行了劳务洽谈活动，共与外地___户用工单位签订了___万多人的用工协议。

三是在___劳务输转过程中，我们注重发挥本地人力资源优势，通过“订单”、“定向”培训，引导妇女掌握技能，增强就业的针对性。

宕昌县妇联会同劳务移民局、___办等部门，在___个乡镇，举办劳务技能培训班___期，培训人员___名，并播放了在京的家政服务员的实况录像，取得良好的宣传效果。

(二)、健全___网络。

为了加强对劳务输出的管理，提高有___输出水平。各县区妇联建立健全县、乡、村三级劳务输出___网络___个，聘用___名劳务输出代办员。武都区妇联挂牌成立了妇女就业指导服务中心，争取工作人员编制___个，副科级职数___个。目前，礼县、西和、武都、文县已成立妇女就业指导中心。

(三)、打造劳务品牌。

各级妇联不断积累经验，创新工作模式，全市劳务输出的规模和质量实现突破性进展，形成了家政服务员走俏全国、高薪就业的新局面。礼县妇联在政府的引导下，努力打造“妇字号”劳务品牌，在省工商局和国家工商局成功注册“礼贤妹”、“礼贤大嫂”、“礼贤架子工”和“礼贤油漆匠”等___个劳务品牌，在全国劳务市场首次树起了自己的招牌，有力推动了礼县劳务产业的发展。

三、抓素质培训，推动妇女参政议政工作

(一)、争取党委和___部门的重视。

我们充分发挥主观能动性，努力做到“三多”（多请示、多汇报、多推荐）、“四勤”（嘴勤、腿勤、眼勤、手勤），争取工作的主动性，党委和___部门把培养选拔女干部工作放在重要位置，通过培训、考试等形式，加强对妇女干部的培养选拔，使女领导干部的比例有所提高。___月，配合___部门对全市女干部进行分类统计，掌握女领导干部的配备情况，为县乡换届提供决策依据。

((二)、抓素质培训。市、县区妇联采取以会代训、专门举办培训班等形式培训妇女干部，共举办培训班___期，培训女干部___多名。西和县、武都区、成县妇联举办县区直单位妇女干部和乡镇妇联干部培训班，在培训中，邀请___部的负责同志就如何培养选拔女干部及女领导干部必备素质作专题讲座，努力提高女干部参政意识；今年还选派科级中青年女干部___名、县区妇联主席___名、乡镇妇联干部___名参加省委党校的培训

(三)、抓后备干部的推荐。

市、县区妇联不断补充更新妇女人才库。目前，我市按照___%、___%和___%的比例储备了市、县、乡三级后备女干部。共储备各级各类优秀妇女人才___名，其中，地级女干部___名，县处级女干部___名、科级女干部___名，基本形成了一支门类齐全、素质高、后劲足的干___伍。为了确保优秀女干部进入后备干___伍，我们有针对性地向党委和___部推荐了一批后备女干部，参加理论考试，入选县处级后备干部___名。___月份，市___，举办妇女干部、少数民族干部、非党干部市管副县级后备干部理论水平任职资格考试，拟确定___名女干部进入人才库。

四、抓项目，努力为妇___童办好事、办实事

(一)、开展“关爱女童、奉献真情”救助贫困学生活动。

“六一”前夕，市、县区妇联以不同的形式开展庆“六一”捐资助学慰问活动。截止目前，为___名贫困学生捐款___万元，其中，申请省儿基会资金___万元，救助贫困学生___名；大学生___名、高中生___名、初中生___名，小学生___名；市妇联与关工委办等单位深入武都区坪垭___乡小学送温暖、献爱心转自.zhaz，捐赠现金___元、价值___元的图书、衣服等；礼县妇联___留守儿童，全体干部深入务工妇女比较集中的城关、石桥2乡9村，看望慰问了留守儿童___名，为她们赠送慰问品、慰问金__元；文县妇联召开捐资助学表彰大会，隆重表彰捐资助学先进单位文县国税局和___名先进个人，为___名贫困女童发放___万元的助学金；成县妇联捐款___元，救助___名贫困女童；武都区妇联为甘泉镇小学捐资___元，救助___名女童。

(二)、争取实施妇女发展项目，增强妇联扶贫能力。

我们从省妇联、___办争取到西和县洛峪镇曹庄村整村推进项目资金___万元，目前项目正在实施中；争取市扶贫培训资金___万元，下半年拟举办妇女技能培训班；为帮扶点宕昌县阿坞乡叶扎村协调发展资金___万元；为县区妇联申报“母亲健康快车”项目___个，为成县妇联申报“大地之爱，母亲水窖”项目___个，资金___多万元。

五、抓“五型”机关活动，强化自身建设

各级妇联按照市委的安排，扎实开展了创建“学习型、竞争型、务实型、创新型、清廉型”机关活动。我们做到理论和实际相结合，做到工作、学习两不误，两促进。制作