2021年人社局全面深化改革半年总结

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2021年人社局全面深化改革半年总结

一、以实现充分就业为目标，突出抓好就业创业工作

（一）、重点抓好创业就业工作。

截止__月，全县城镇新增就业___人，完成目标任务___人的___%；城镇失业人员再就业___人，完成目标任务___人的___%；就业困难人员再就业___人，完成目标任务___人的___%；下岗失业人员再就业___人，完成目标任务___人的___%；开发公益性岗位___个，完成目标任务___个___%；针对性开发公益性岗位___个，完成目标任务___个的___%；公益类岗位开发___个。（二）、突出抓好高校毕业生就业工作。截止__月初，认定高校毕业生就业见习基地___个；完成目标任务___个的___%；受理___名大学生见习申请（县审计局）；__级___“9+___”学生初次就业率达___%。（三）、强化职业技能培训。截止__月__日，我局在各乡镇开展“送培训下乡”活动，分别开展“旅游服务+厨师技能”、“摩托车、拖拉机维修”、“木工加工”、创业+技能培训等共计___期，参加培训人员___人，其中建档立卡贫困户___人。完成目标任务___人的___%（其中对接“一帮一”学校开展“电工技能培训班___期，培训贫困劳动力___人）。__月中旬后将按计划开展劳务品牌培训和民族地区技能培训___期，覆盖全县所有贫困村、___余人（其中贫困劳动力不少于___%）。（四）、统筹抓好其他就业核心工作。一是筹备__月份全州现场招聘会。按照州委州政府和州人社局部署，将于今年__月在我县举办___期就业扶贫现场招聘会。我局高度重视，积极向县委政府主要领导汇报，并广泛宣传动员，对接援建市县和相关单位，力争举办一次出色有效的就业扶贫现场招聘会。二是完善农村劳动力统计。结合劳动力培训工作和进村入户开展“贫困劳动力培训全覆盖统计”工作，准确掌握全县贫困劳动基本情况和培训需求，全县汇总来的贫困劳动力（___岁）为___人，有培训需求的为___人。我局针对性制定了培训计划___期，基本完成了贫困劳动培训全覆盖，对于确实没有培训需求和文化水平低的贫困劳动力，将适时开展“技能+语言”、“技能+礼仪”等培训。三是加力督促乡镇专项工作。从__月开始，结合县人大、县政协督导小组综合检查各乡镇精准脱贫工作和我局检查就业扶贫专项工作结果，要求__月底全县各乡镇完善“贫困家庭技能培训和就业促进专项”专卷归档、“一库五___”、贫困劳动力培训全覆盖“三个清单”等的印装册；“就业扶贫挂图作战图”上墙等工作。四是开展创业担保贷款前期工作。同县财政局、农行县支行召开会议，讨论安排__年上半年创业担保贷款资料收集、资格审核、现场考察等相关事宜，预计__月中旬完成材料审核，__月下旬完成贷款发放。五是开展就业服务宣传活动。利用qq群、___公众平台、州招聘网等广泛开展就业政策宣传和岗位信息发布；积极同对口援建地和州局筹集岗位，及时筹备各类招聘会活动；积极做好企业用工调查，了解企业用工的需求量及岗位。在此基础上，今年__月借助“春风行动”活动，会同县妇联、团县委、县总工会等部门广泛开展就业创业咨询服务。

二、以推进扩面提标为重点，着力完善城乡社保体系

（一）、全面推进机关事业单位养老保险制度改革工作。

严格落实省、州关于机关事业单位养老保险制度改革工作相关安排部署，以贯彻执行社会保障政策、保障参保人员合法权益为宗旨，全力做好机关事业单位养老保险制度改革各项工作，截止__月底，我县机关事业单位参保职工___人，征缴___万元，职业年金参保职工___人，征缴___万元，机关事业单位领取待遇___人，机关养老保险金支出___万元。（二）、继续完善各项社会保险制度。

1、强化社保基金征缴。以广覆盖、保增长为奋斗目标，努力挖掘新的扩面资源，着力稳定费源，认真完成州县下达目标计划。继续以城镇个体工商户、灵活就业人员和城乡居民基本养老保险参保人员为重点着力促进养老保险扩面。积极引导城乡居民基本养老保险参保人员逐步参加企业养老保险，解决扩面点匮乏问题，切实提高参保覆盖率。

2、加强内控制度建设。按照夯实基础、规范管理的三化建设工作标准（规范化、专业化、信息化），进一步完善规范养老保险业务经办流程、工伤保险业务经办流程及养老保险关系转移接续操作流程：进一步完善规范基金管理流程和内部控制制度，定期开展社保基金监督检查和内控制度执行情况检查，以完善的制度减少人为因素造成的差错和漏洞，从制度和流程上防范风险，确保各项业务顺利开展和基金安全平稳运行。

3、强化社会保险审计稽核。加大对参保单位的稽核力度，充分利用稽核手段，促进企业参保缴费。加强基本养老金领取资格认证，落实部门联动机制，切实防范冒领基本养老金行为。

4、做好基础数据管理和应用。进一步清理参保人员基础数据，查漏补缺，做到数据真实完整。强化数据基础管理，深入开展数据分析应用，不断提高基础数据的质量和价值。

5、强化基本医疗保险付费方式改革，规范医疗服务行为，完善医疗保险基金结算管理，确保基本医疗保险基金安全运行。__年我县深入辖区内的定点医疗机构开展医疗监管工作共___次，其中，对县级医疗机构开展___次监管、对乡镇卫生院、定点药店开展___次监管。（四）、继续推进机关事业单位工伤保险缴费方式改革工作。根据《___自治州人民政府办公室___州国家___工作人员参加工伤保险暂行办法___》（甘___发〔__〕__号）文件要求，研判排除此项工作中所存在的问题，严格落实政策，将我县行政区域内的省属、州属、县属国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作，包含工勤人员和编外人员全部纳入到工伤保险中来，切实维护国家___工作人员工伤保障权利。截止__月底，工伤保险参保职工___人，征缴___万元，工伤保险待遇支出___万元。

三、以提升服务水平为突破，统筹推进人才队伍建设

一是上报用人计划___名。

其中，县级参公单位公务员___名，乡镇公务员___名；县级事业单位工作人员___名,考核聘用事业人员___名；上报定向计划___名。其中：本科___名，大专___名。二是办理工作人员转正备案___人次，其中公务员___人，事业干部___名。确定科员职务九级___名