第一篇：街道“大学习、大讨论、大调研”活动情况进展总结

街道“大学习、大讨论、大调研”活动情况进展总结

根据要求，现将x街道“大学习、大讨论、大调研活动”情况进展总结汇报如下：

一、层层联动“大学习”，以学促研

一是全面认识到位。制定《x街道开展“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》，及时专题部署会议传达要求、动员部署。

二是深入学习到位。领导干部带头学，做好表率，形成先学一步、深学一层的学习格局，严格按照《x街道党工委中心组学习制度》安排街道党工委中心组学习，紧扣“十个方面”集中学习n次。班子成员学习后，结合各自工作实际，到分管科室、联系社区讲党课xx余次。机关干部、社区“两委”立足实际分类制定学习方案，有的放矢开展学习，形成了“领导班子带头学、机关干部共同学”、“学用结合、知行合一”的良好学风。

三是多种方式学习。“大学习”坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合、通读规定学习材料与邀请专家学者专题辅导相结合，把研究解决社会经济发展和稳定的重要问题，作为学习的经常性任务和要求，提高推动街道中心工作的主动性和预见性。采取系统学习抓资料、专题学习抓辅导、深化学习抓研讨和时事学习抓报告的方式，使理论学习更加生动活泼，以“三会一课”、“固定党日”、机关间周一次政治学习等方式开展集中学习n次。

二、求真务实“大讨论”，汇聚思路

一是班子示范带动。街道党工委班子成员通过每周一次的工委会和每月一次的中心组学习，积极开展研讨交流，对所分管的重点工作，由分管领导提出调研内容，班子成员集中讨论梳理调研方向和方式。同时，分管领导结合工作实际撰写不少于x篇的学习心得或研讨文章，切实增强学习效果。

二是党员积极参与。在深入学习的基础上，街道党工委利用“三会一课”、“固定党日”等方式，召开机关支部党员大会，社区党组织召开党员大会，坚持并突出问题导向，多方建言献策，广集言路，推动大讨论纵深发展。

三是群众建言献策。紧扣热点要求，召开群众坝坝会、居民议事会，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想“x篇”、省委x书记在蓉调研讲话要求和市委x书记在全市局级主要领导干部读书班上的讲话精神，充分征集群众意见，特别是民生方面的建议，建立台账，为蹲点调研指明方向。

三、立足实际“大调研”，以做践学

一是突出问题导向，设定调研课题。街道党工委立足实际、全面分析，班子成员根据平时工作掌握情况，对各点位存在的问题进行了认真梳理。根据工作职能设置调研课题，带着问题、突出重点深入社区、企业，瞄准工作中的重点难点问题，群众、辖区企事业单位反映较多的问题和涉及辖区改革发展稳定问题，班子成员牵头制定了《x街道贯彻落实习近平总书记来川视察重要讲话精神和省委、市委、区委决策部署重点课题调研分工表》，分解调研方向，细化责任分工，明确完成时效，以机关科室工作职能分项设定了x个调研方向。

二是坚持“下深水”，开展蹲点调研。班子成员到社区两委成员开展交心谈心收集意见，社区两委成员入院入户与居民拉家常、面对面交流收集意见；机关科室开展企业座谈会、培训会，听取企业意见。班子成员牵头，机关科室选择社区、企业或项目进行了蹲点调研，以三个重点为调研着力点，着力围绕建设高品质和谐宜居生活社区、社区发展治理“五大工程”、生产性服务业发展、社区综合体建设等问题；着力围绕重大项目要协调解决项目建设过程中的问题和困难，切实提高项目落地和建设效率，最大限度发现和挖掘项目潜力；着力围绕重点企业业务范围、经营板块、发展战略和发展动态，了解企业要素保障和公服配套需求，积极为企业发展排忧解难。

三是转化调研成果，实现综合施策。在蹲点调研后，认真梳理发现问题，及时研究对策与措施，多方征求意见建议，形成了具体的整改意见建议。结合调研课题，班子成员形成《x街道关于精准就业服务试点工作》等调研报告。对蹲点调研的x个方向提出的x项具体问题，均根据实际情况，提出了具有可行性的解决办法和措施。

第二篇：大学习大调研 大讨论活动总结

营业部大学习、大调研、大讨论活动总结

2016年9月6日以来，营业部根据总行相关文件精神的指引，对大学习、大调研、大讨论工作进行了周密安排，并不断深化推进。时值10月末，各项工作顺利开展并接近尾声，现对前两月的工作进行总结。

明确活动目的，领会总行精神。

我行以两学一做活动为契机，在党员进行政治理论学习的同时，加强对全行员工思想的统一。提出“以合格党员为标尺、提升质效、争创一流”的活动宗旨。是我行在新一届领导班子的带领下，坚持以人为本，紧密结合业务转型和跨越发展，想进一步加强队伍建设，凝聚全行力量，切实提高市场竞争力，再创湖滨银行新辉煌的砥砺之作。真诚、急迫的心情，我们感同身受。作为基层支行，我们也深切地感受到总行求变求新，寻找出路的迫切愿望，以及我们对我行发展壮大的迫切需求。我们全行上下，心意相通。也正要借助这个活动的机会，彻底查找存在的问题和不足，集思广益，进言献策，统一思想，加强大局意识。纪律规矩意识、务实重干意识、发展创新意识，转变工作作风，真正做到众志成城，共渡难关。

强化领导组织，精心安排推进。

营业部成立活动领导小组，行长赵艳伟任组长，具体负责整个活动计划安排，明确活动任务目标，制定阶段方案。副行长陈利霞任副组长，负责落实整个活动细节实施的具体措施。张贝贝负责活动各种资料整理与收集，并按周进行整理汇报。其他员工扎实做好每个环节的具体要求，积极参与讨论、调研，认真进行自我总结与问题查摆。

制定计划，严密实施。

宣传动员阶段。（9月1日至9月5日）

经过总行的宣传与动员大会，营业部在9月6日进行了动员会，依据总行的要求，制定了自己的活动计划。号召大家以此次活动为契机，发现问题，解决问题，提升自我，增强凝聚力。

专题学习阶段。贯穿学习。营业部每周周一、周三进行集中学习，每天例会进行工前学习。学习内容为省联社领导讲话，三门峡市农信办领导讲话与文件，我行领导讲话，总书记系列讲话，和两本书《没有任何借口》、《把信送给加西亚》。营业部对学习内容进行整体把控，把重要讲话、重要文件与励志书本进行穿插学习，提高员工学习兴趣，并在晨会上进行读书心得分享，把书中的经典思想与日常工作进行快速有效结合，学以致用，提高知识转化度。营业部把读书与学习贯穿于活动的始终，循序渐进，重视理解与实践，真正提高学与用的紧密联系。

深入调研阶段。（9月17日至9月28日）

9月14日营业部集中学习中对调研工作进行了安排。要求每位员工结合自身工作实际与岗位侧重，对全行员工的思想动态、工作诉求进行全面了解，对客户和市场需求进行调查，挖掘潜力股，对业务拓展与发展提出建设性意见。各位员工积极讨论，找到自己的调研方向。经过十余天的调研，营业部全员12人，撰写调研报告14篇。针对企业文化建设、员工心理建设、网点休业制度、自主机具的配备、大堂经理制度的完善等多方面，结合自己的调研撰写了真诚、由衷的建议。

广泛讨论阶段。（9月29日至10月15日）

营业部于10月8号、10月9号，召开座谈会，对前期的学习与调研工作进行总结与反思。要求员工分别从思想意识方面，强化管理方面，改革发展和业务经营方面，立足岗位需求，结合自身实际，找差距，找解决办法。在座谈会上，每名干部员工都进行了积极的发言与深刻的反思，既有共性问题需要共同改变，也有个性问题需要个别解决。会后全员积极进行思想梳理，撰写心得，并张贴在营业厅学习榜，供大家相互借鉴、学习、监督、改进。

查摆整改阶段。（10月16日至10月23日）

根据上一阶段的讨论结果，全员对自身在思想观念、业务经营、改革创新、业务经营方面的差距，整理问题台账，并制定了整改计划和措施。具体归纳为九条问题清单，分别对大库登记本不齐全、人民币冠字号码相关登记本与申请书不齐全、大库值班安全意识淡薄等问题进行立即整改；对业务申请书填写繁琐、台帐程序未建立等问题进行更深入调查，为上级部门进行完善提供更为有理有据的建设性意见而努力。

突出调研重点，切实进言献策。

针对企业文化的建设，客户经理队伍建设，大堂经理制度与自助设备对服务质量的影响，网点休业制度的落实，手机银行功能的改进，员工自信心建设；提出了众多的建议：注重员工心理压力的缓解，增强归属感；加强分层次分类别学习，培养储备人才；丰富员工业务生活，增加员工幸福感；整合客户经理队伍，打造专业专攻团队；落实尽职免责，提高客户经理积极性；增强自助设备有效使用率；配备专职大堂经理；提高贵宾室使用率；实行休业制度，促进网点优化整合；增加手机银行理财功能与便民服务功能；制定较为长效稳定的绩效考试，减少内部损耗；加强合规建设，统一服务标准等诸多建议。

认真总结学习，增强活动后效。

作为一次交流会，在此次活动中，广大干部员工在交流中相互学习彼此的思想亮点，为总行的经营发展出谋划策，增强了团队的凝聚力、向心力；作为一次学习会，员工在工作之余，对自身的工作方法、工作态度进行了深刻的自我反省与总结，找到了自身问题，为员工提供正能量的知识和提升自我的方式，提高了员工的工作能力。作为一次业务促进会，广大员工结合工作实际，和同行业先进经验，为我行的发展提供了一些具有可行性的建议，为我们下一步工作的改进提供了参考方向；作为一次大型的促发展学习活动，我们不仅对已有的工作计划进行阶段推进，更要注重后效，注重活动带来的实际意义。

营业部在此次活动中有受益：

员工执行力得到很大提升。近期我行主动举办的和上级指导的活动很多，员工要参加各种竞赛，参加党组织学习，进行职称考试学习等事项冗多，但是在不断的学习中，大家认识到，对于上级的指示，际回想此前的种种努力，不得不为我们的员工执行力竖起大拇指，也增强了大家的凝聚力，对下一步的工作任务充满了信心。

员工安全合规意识和服务意识进一步提高。在支行领导的监督检查和员工自省中，员工发现了自己在工作中由于合规意识淡薄，监督机制退化而产生的惰性心理，是合规操作打了折扣。在实地调研中，我们发现了他行在服务上、客户体验度上的优势，也使我们自己及时反思，在自助机具不能快速跟进、大堂制度尚未完善的现实中，我们也要有提高客户满意度的方法。机器的便利也许比不上笑容的魅力。

9月1日至10月31日，在这长达两个月的大型学习活动中，营业部领导积极作为，指导分工，制定合理计划，跟进阶段实施，各位员工通力配合，使得各阶段计划都得以圆满实现。我们在活动中学到的忠诚、执行力等正能量行为，强化学习了省联社、市办对我们下一步工作的期望与指导，深刻领会了总行领导对我行下一步工作提出的要求和新的发展方向，我们有了指路明灯也强化了本领，为我们四季度工作的开展以至今后工作思路的转变提供了强大的精神指引。

第三篇：城管局关于“大学习、大调研、大讨论” 活动总结

城管局关于“大学习、大调研、大讨论”活动总结

城管局关于“大学习、大调研、大讨论”活动总结1

自“大学习、大调研、大讨论”活动开展以来，城管局根据《关于在全县开展“大学习、大调研、大改进”的通知》（嘉办发[2018]6号）文件精神的指引，对大学习、大调研、大讨论工作进行了周密安排，并不断深化推进。目前，各项工作顺利开展并接近尾声，现对工作开展情况进行总结。

一、明确目的，领会精神。

我局在党员进行政治理论学习的同时，加强对员工思想的统一，提出“以合格党员为标尺、提升质效、争创一流”的活动宗旨。在局领导班子的带领下，彻底查找存在的问题和不足，集思广益，进言献策，统一思想，加强大局意识。纪律规矩意识、务实重干意识、发展创新意识，转变工作作风。进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的认识和理解，切实做到学懂弄通做实;进一步牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；进一步落实新时代党的建设总要求和各项工作

部署，着力解决党员干部政治、思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题。

二、制定计划，严密实施。

成立以局主要负责人为组长，各班子成员为副组长的“大学习、大调研、大改进”领导小组。制定了实施方案坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。

1、专题学习阶段。为贯彻落实总书记“全党要来一个大学习”重要指示精神，在我局每周五例会上由局长带领中层干部进行集中学习，会后各队室负责人立即向队室成员传达会议精神及学习内容，确保指示精神全面贯彻。学习内容为习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党的十九大报告、党章和《习近平谈治国理政》等。局领导对学习内容进行整体把控，把重要讲话、重要文件与热点文章进行穿插学习，提高员工学习兴趣，把书中的经典思想与日常工作进行快速有效结合，学以致用，提高知识转化度。将读书与学习贯穿于活动的始终，循序渐进，重视理解与实践，真正提高学与用的紧密联系。通过学习讨论，教育引导了党员干部进一步深制理解习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质和实践要求，强化理论武装、提高政治站位，时刻**、始终**。

4月4日下午14:00，嘉祥县城市管理局组织召开了2018城市管理工作学习研讨专题会议。专题会由嘉祥县城管局副局长柏本胜主持，局领导班子全体成员和17个大队科室负责人参加，会

议传达了县城管局开展“大学习、大调研、大改进”活动的具体要求，局长刘来芹同志逐字逐句地带领全体人员学习市局郭局长讲话，针对城市管理工作在会议中展开了集中的交流讨论。通过专题系统的学习、研讨，准确领会了市局和县委关于城市管理工作的具体要求，切实将思想和行动统一到上级党委的决策部署中去，统一到干事创业、加快发展的要求中去。

嘉祥县城管局按照上级部门的要求制定新型城管暨三年提升行动方案，将新型城管建设、城市管理三年提升行动和“大学习、大调研、大改进”活动有机结合，认真研究、分析新时代环境下城市管理有关工作，成立了嘉祥县城市管理局新型城管建设暨三年提升行动领导小组，并制定工作实施方案，建立健全了相关工作体系。

2、深入调研阶段。我县的城市管理工作虽然取得了一定的成绩，但城市管理的整体水平与人民群众的美好期盼相比还存在一定差距，主要为违建治理、市容市貌、占道经营、门头牌匾广告设置杂乱等问题。为解决该问题，副局长牟勇带领中层以上负责同志17人于3月28日到曲阜市进行学习调研。考察学习组先后来到曲阜市沂和园小区、五马祠街、书香曲阜文化创意园、仓庚路便民疏导点和绿城碧桂园建筑施工现场。每到一个考察学习点，都与曲阜市城管局执法人员进行深入交流，听取了当地的经验介绍。在座谈交流会上，曲阜市城管局副局长蔡运松就市容市貌、餐饮油烟、广告牌匾和建筑渣土运输等城市管理工作作了详细介绍。牟局长对此予以感谢，表示曲阜市城管局在广告牌匾管理、餐饮油烟治理等方面的做法非常值得我局学习借鉴。随后，双方参会人员针对城市管理工作中的难点热点、先进经验和典型做法，进行了深入的探讨和交流，取得了良好的预期效果。接下来我局将充分吸收调研成果，找准问题结症，转变城市管理方式，完善城市治理体系，提高城市治理能力，着力解决城市病等突出问题。

3、查摆整改阶段。根据上一阶段的讨论结果，全员对自身在思想观念、业务能力、改革创新方面的差距，及时制定整改计划和措施，不等不靠、即知即改、立行立改。整改过程中努力克服自我满足、畏难发愁、固步自封的思想障碍，坚决破除各种陈旧观念的束缚，强化争先率先领先意识，树立起干事创业的高境界、高标准、高追求。组织工作人员学习新理论、积累新知识、总结新经验、掌握新方法，着力解决本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，全面增强“八个方面”的本领，不断提高推动工作落实的能力。

针对业务中存在的问题和短板，逐一列出提升清单，明确责任领导、责任队室和时间节点，坚持问题导向和倒逼机制，进一步压实工作责任、强化工作措施，落实好新型城管建设和三年提升行动任务要求。同时，健全宣传引导机制，创新公共参与形式，充分动员社会力量，营造共建共享、共治共管的城市管理良好氛围。活动期间积极开展门头牌匾整治、餐饮油烟治理、小区违建治理、城区存量违建治理等集中活动，取得了一定的成效。以后的工作中城市管理局将重点强化城市“人性化、法治化、智慧化、精细化、常态化”管理，逐步提高城市管理精细化水平，全面提升城市综合管理和综合执法水平。

城管局关于“大学习、大调研、大讨论”活动总结2

一、活动开展情况

（一）加强组织领导

成立由党组书记任组长，党组成员、副局长任副组长，各股室、队所负责人为成员的“大学习、大讨论、大调研”活动领导小组，下设办公室在局办公室，由分管党组成员任办公室主任兼联络员，负责日常工作，并根据城管实际制定了“三大活动”实施方案。

（二）全面动员部署

按照县上统一安排部署，我局于4月28日召开了“三大活动”动员大会。会上对习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”和省委书记彭清华在全省市厅级主要领导干部读书班上的讲话精神、市委书记彭琳在全市“三大活动”会上的讲话精神、县委书记鲁力在全县“三大活动”推进会上的讲话精神进行了集中学习，并对我局“三大活动”进行了安排部署。同时，要求全局党员干部特别是领导干部要把开展“三大活动”作为当前一项管总的、紧迫的政治任务，充分认识抓好这项工作，对于持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加深对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想四川篇”的理解把握，切实提高理论素养；对于坚持问题导向，在总结成功经验基础上查找突出问题，进一步解放思想、深化县情认识，把握沐川发展阶段性特征，丰富完善推动沐川改革发展的措施办法；对于切实转变干部作风，以“三严三实”要求推动党的十九大决策部署和总书记对四川工作重要指示精神以及省委治蜀兴川战略决策以及市委县委的决策部署落地落实，具有十分重大的意义。

（三）立足“深”字大学习

按照大学习要求，明确学习阶段、学习重点，采取不同方式深入学习。一是明确学习阶段。把“大学习”活动分为两个阶段，第一阶段从4月起至省委十一届三次全会召开前；第二阶段从省委十一届三次全会召开以后至9月底。二是明确学习重点。重点深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”、省委书记彭清华在全省市厅级主要领导干部读书班上的讲话精神、市委书记彭琳在全市“大学习、大讨论、大调研”活动动员会上的讲话精神及县委书记鲁力在全县“大学习、大讨论、大调研”活动动员会上的讲话精神等系列文件精神。三是采取多种形式学习。通过党组会、党组中心组学习会、党支部会、党员大会、党小组会集中学习以及个人自学、专题培训等多种形式学习。共集中学习20余次，党员干部观看党员教育视频2次，支部书记讲党课2次，到3个联系村开展党员宣传学习各1次，每名党员干部撰写心得体会1篇，每周按要求上报“三大活动”信息。通过深入学习，党员干部进一步树牢了“四个意识”、增强“四个自信”，坚定维护总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，切实把思想行动统一到党的十九大决策部署和总书记对四川工作重要指示精神以及省委、市委、县委的工作安排上来。

（四）立足“细”字大讨论

按照大讨论要求，明确任务安排、讨论重点、讨论形式。一是明确任务安排。把“大讨论”活动分为两个阶段，第一阶段从4月起至省委十一届三次全会召开前；第二阶段从省委十一届三次全会召开以后至9月底。二是明确讨论重点。结合学习内容重点讨论如何提升城市管理工作水平、如何进一步推进城乡环境综合治理和如何落实乡村振兴战略等。三是采取多种形式。通过党组会、党组中心组学习会、党小组会等方式，采取分管领导辅导发言、单位负责人带头讨论等形式开展讨论。共开展专题讨论10余次，征集意见建议18条。通过细致深入的讨论，进一步引领干部群众破除“盆地意识”，深入解放思想，认真研究思考，把“大讨论”作为发现问题、解决问题的重要过程，既查摆工作中的短板弱项，又提出务实可行的对策措施，在解放思想中统一思想，凝聚强大动力。

（五）立足“实”字大调研

按照大调研要求，明确调研任务安排、调研重点、调研形式。一是明确调研任务安排。课题调研分为两个阶段，第一阶段从4月起至5月底，5月15日前形成书面调研报告。要深入查找工作中存在的突出问题，提出切实可行的办法措施，按时向县委提交调研报告。第二阶段6月至9月，继续开展调研，9月形成最后成果并报县委。二是明确调研重点。紧扣党中央大政方针和总书记对四川工作重要指示精神以及推动落实